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小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)模板五篇小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)篇1
1、社工課堂籌備與開展
社工課堂是我們督導(dǎo)老師彭振來我們點督導(dǎo)的時候我們跟督導(dǎo)老師一起策劃的方案,由于第一個月我們組織了一個以邊緣學(xué)生為主題的小組,但是在進(jìn)行了兩次活動后我們的活動因為學(xué)校的一些硬件方面的問題而擱淺了,于是社工課堂可以說是我們的小組活動在學(xué)校沒有場地以準(zhǔn)時間狀況的下的一種妥協(xié),同時我們覺察以前的小組活動形式也存在著一些缺乏。由于有些班級需求很難通過一次的小組活動來滿足,而需要持續(xù)的跟進(jìn)。同時,這學(xué)期我們對學(xué)生的需求進(jìn)行了進(jìn)一步了解,通過歸納小信箱來信反映問題,以及對于班主任的訪談,我們發(fā)覺許多班級存在著共同性需求〔如自信念的提升、人際交往能力的提升等〕。同時社工課堂也可以把我們的服務(wù)系統(tǒng)綜合化,把一些活動都統(tǒng)一到社工課堂內(nèi),形成一個體系,便于我們服務(wù)的包裝和宣揚,也可以把學(xué)校的一些內(nèi)容融入到社工課堂內(nèi),比方主題班會、心理健康教育等,作為學(xué)校的一個特色,便于學(xué)校特色教育的提高。因此,綜合上述考慮,我們萌生了開設(shè)社工大課堂的想法,并就此和學(xué)校的相關(guān)老師進(jìn)行了商量和溝通,得到了領(lǐng)導(dǎo)老師的支持和認(rèn)可。十月的最終一周我們的社工課堂開始了,分別給四年級的6個班級上課,同時我們也邀請學(xué)校的本土社工以及所在班班主任旁聽,課后我們也主動聽取他們的意見,以便于我們服務(wù)的改良。課程得到了學(xué)生和老師的歡迎,我們也決定繼續(xù)開展。
2、社工小信箱信件回復(fù)
社工小信箱是我們點的傳統(tǒng)服務(wù)項目,我們也準(zhǔn)備始終堅持下去,由于第一個的宣揚不夠,我們小信箱作用沒有得到很好的發(fā)揮,學(xué)生們很少給我們寫信,于是我們在校內(nèi)廣播內(nèi)開始宣揚我們的小信箱,學(xué)生們在聽到我們的廣播后,一下子都開始給我們寫信了,能收到孩子們的來信我們十分高興,雖然說信件特別多有時候一天要100多封,我們要花..兩天的時間才能回完,但是我們特別高興能為孩子們解答問題,到十月份截止我們總共收到來信500余封,我們都給與了回復(fù),受到了學(xué)生們的廣泛歡迎。
3、大筆友計劃服務(wù)跟進(jìn)
大筆友計劃是我們點上個學(xué)期始終在做的工作,是在八年級的一個班級以自愿的形式來與中國青年政治學(xué)院的社工專業(yè)的一個班級建立信件往來的機制,已經(jīng)堅持了一個多學(xué)期,如今又有很多學(xué)生申請加入到大筆友計劃中,由此可見我們這項服務(wù)還是取得了肯定的效果,我們準(zhǔn)備繼續(xù)堅持,期望能給更多的孩子予以幫助
4、參加學(xué)校的部分常規(guī)工作
這方面工作主要包括下面幾項內(nèi)容,一是作為值周人員協(xié)助學(xué)校做好甲流防控工作,二是應(yīng)學(xué)校政教處的要求,在我們時間允許下協(xié)助學(xué)校老師做好學(xué)校球類運動會的工作,大約持續(xù)了兩周的時間,三是協(xié)助班主任老師管理班級,我們分別在政教處協(xié)調(diào)下找了兩個班級作為我們的試點班級,我們作為班級的副班主任,協(xié)助班主任老師管理班級,同時我們也能在這個過程中多與學(xué)生溝通,幫助孩子們解決問題。
5、工作感想與反思
第二個月的工作可以用一句詩行容為“山窮水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村〞,確實是我們第二個月的工作經(jīng)受了由走投無路到出現(xiàn)轉(zhuǎn)機的過程,由于學(xué)校場地問題,加上甲流防控工作的要求,我們的學(xué)生小組被迫終止,還有我們設(shè)計的親子小組也被學(xué)校否決,這使我們的服務(wù)的熱情和信念受到了肯定的打擊,同時也大亂了我們的工作計劃,有一段時間內(nèi),我們甚至不知道該怎樣開展服務(wù),以何種形式來開展服務(wù)。這段時間也許持續(xù)了一個星期,我們點的督導(dǎo)老師彭振老師來到了我們點,我們也把這個問題放映給了他,在督導(dǎo)老師的溝通溝通下,我們形成了以社工課堂的形式開展服務(wù)的設(shè)想,并且協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商討,最終得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的同樣,我們的服務(wù)也能夠得到繼續(xù)開展。
怎樣表達(dá)社工服務(wù)的專業(yè)性始終是我們思索的問題,十月份我們受教育局的邀請作為心理健康課程說課競賽的評委,這個問題又一次擺在了我們的面前,我們作為專業(yè)評委來擔(dān)當(dāng)評委,但當(dāng)我們發(fā)覺老師在說課過程中的活動設(shè)計以及引導(dǎo)詞的運用上都大大超乎了我的意外,我發(fā)覺老師們的活動設(shè)計都特別好,而且他們比我們更加有優(yōu)勢的是他們的上課技巧比我們更加成熟。與其說我們是來做評委不如說是我們來學(xué)習(xí)老師的上課技巧,雖然不排除有些老師的活動設(shè)計是在我們社工的幫助下完成的,但是還是有一部分老師的說課內(nèi)容特別好,甚至比我們的小組活動更加優(yōu)秀,我們社工的優(yōu)勢在哪里?聽完競賽后我的第一反應(yīng)就是如此,小組工作始終是我們所引以為豪的,但是跟老師們的設(shè)計相比我們沒有任何優(yōu)勢性可言,個案工作,我也不敢保證會比這些老師做的好。想來想去,我最終的答案是要多多學(xué)習(xí),拋棄專業(yè)上的光環(huán),踏踏實實的向?qū)W校的老師學(xué)習(xí),作為剛出校門的大學(xué)生,專業(yè)學(xué)問可能已經(jīng)足夠,如今缺乏的可能就是實務(wù)閱歷了,比方說與學(xué)生相處的技巧,給學(xué)生上課的技巧等,這些都是我們要向老師們學(xué)習(xí)的,所以與其說我們專職社工在影響本土社工,還不如說本土社工來帶動我們專職社工能力的提升,其實最好的一種方式就是兩者相互帶動,我們可以邀請專職社工來參與我們的小組活動,同時我們也可以以學(xué)習(xí)者的姿態(tài)來旁聽學(xué)校老師的上課,從中學(xué)習(xí)老師上課的方法與技巧,只有這樣我們的專業(yè)服務(wù)才能更加完善,放低姿態(tài),始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),這才是一個有上進(jìn)心的人應(yīng)有的看法,以后不管結(jié)果如何,只要保持一顆學(xué)習(xí)的心,我想我們必定能從項目中汲取許多的閱歷,確定會終身受用的。
小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)篇2
為提高我縣中小學(xué)校長政治思想素養(yǎng)和現(xiàn)代學(xué)校管理能力,培育和造就一支具有高度責(zé)任感、把握現(xiàn)代學(xué)校管理學(xué)問、懂教育、善管理的中小學(xué)校長隊伍。20xx年3月16日至4月11日,我縣舉行由各鄉(xiāng)中小學(xué)正、副校長參與的景東縣中小學(xué)校長培訓(xùn),培訓(xùn)分四期進(jìn)行,現(xiàn)將培訓(xùn)狀況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
我縣教育局對該項工作十分重視,成立了以教育局局長為組長的“XX縣中小學(xué)校長培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組〞,制定了“XX縣中小學(xué)校長培訓(xùn)實施方案〞。同時出臺很多有利培訓(xùn)開展的政策,有兩位局領(lǐng)導(dǎo)親自參加授課,主管教師培訓(xùn)的副局長全程參加培訓(xùn)和管理,領(lǐng)導(dǎo)的高度重視為培訓(xùn)的順利開展提供了有力的支持。
二、充分預(yù)備
1、在教育局制定“XX縣中小學(xué)校長培訓(xùn)實施方案〞的基礎(chǔ)上,教師進(jìn)修學(xué)校制定了詳盡的“中小學(xué)校長培訓(xùn)實施計劃〞,計劃對培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)要求、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核作出明確規(guī)定。
2、培訓(xùn)資源方面。結(jié)合校長工作中的需要,參考了眾多的培訓(xùn)方案,我縣選擇了11個專題作為主要培訓(xùn)資源,內(nèi)容涉及教育政策與法規(guī)、行政管理、教學(xué)管理、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、安全管理、校內(nèi)文化管理、學(xué)校規(guī)劃和校長自我管理、農(nóng)村小學(xué)寄宿制管理探究及思索等。
3、師資方面。校長培訓(xùn)對師資要求較高,僅依靠我校教師很難較好地完成教學(xué)任務(wù),取得教好的教學(xué)效果。為此,在我校選出三位教師的'基礎(chǔ)上,校外聘請了縣教育局楊海、李卓君兩位副局長、職中羅中華校長、縣小周家榮校長、民小馬麗校長、幼兒園黃顯芬園長、這些教師有較高的理論水平,有較豐富的管理閱歷,教學(xué)得心應(yīng)手。
其他方面,諸如后勤學(xué)員吃、住等的預(yù)備也有條不紊地開展,確保了培訓(xùn)的順利開展。
三、細(xì)心組織實施
參與此次培訓(xùn)的學(xué)員有中心校校長、中學(xué)校長、中心完小校長、幼兒園園長、中心校支部書記為主。培訓(xùn)采納理論學(xué)習(xí)、案例分析、分組商量、互動溝通、實地考察等方式進(jìn)行。為能增添培訓(xùn)的針對性、實效性。教學(xué)堅持理論聯(lián)系實際原則,針對不同類型學(xué)校校長的實際進(jìn)行教學(xué),做到因材施教。培訓(xùn)中充分考慮到校長需求和成人在職學(xué)習(xí)的特點,主動發(fā)揮學(xué)員的主體作用,鼓舞和引導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)邊用、學(xué)用結(jié)合、促進(jìn)改革。每門課程均保證肯定的時間用于問題商量、閱歷溝通、案例分析等活動。由于授課教師有較高的理論水平,較豐富的管理閱歷,教學(xué)緊貼實際,針對性、實效性很強,教學(xué)得到學(xué)員廣泛好評。教學(xué)開設(shè)校長論壇,論壇上各位校長各抒己見,結(jié)合學(xué)校教育和管理案例互相溝通,實地考察到了四所學(xué)校,每所學(xué)校各有側(cè)重,四中側(cè)重學(xué)習(xí)學(xué)校管理,縣小側(cè)學(xué)習(xí)重校內(nèi)文化建設(shè),民小側(cè)重學(xué)習(xí)師資隊伍建設(shè),幼兒園側(cè)重學(xué)習(xí)校本教研的開展??疾熳⒅貙嵭?,不流于形式,不走過場。
四、嚴(yán)格管理
縣中小學(xué)校長培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對此次培訓(xùn)工作進(jìn)行組織、管理、協(xié)調(diào)、檢查、考核和評價,我校派特地負(fù)責(zé)人擔(dān)任班主任,對各期培訓(xùn)班進(jìn)行管理,成立班委會,制定、明確班委職責(zé),處理班級日常管理事務(wù),執(zhí)行嚴(yán)格考勤制度,由于管理到位,培訓(xùn)開展井然有序。
五、仔細(xì)考核
學(xué)完課程,按規(guī)定進(jìn)行了考核。考核包括對學(xué)員出勤、結(jié)合工作實際撰寫的專題論文、討論報告或教改方案的評判,以及學(xué)員自學(xué)、研討狀況的考查。成果考核合格者發(fā)給,經(jīng)我??己顺晒细裾呱蠄笫±^教中心批準(zhǔn)并給予登記5個學(xué)分。本期275名參訓(xùn)校長經(jīng)考核,均到達(dá)學(xué)校合格要求,取得了合格證書。
六、培訓(xùn)取得的成果
通過培訓(xùn),幫助校長樹立正確的辦學(xué)思想,熟識國家的教育法規(guī)和政策,具有依法治校的意識和能力。通過了解當(dāng)代社會進(jìn)展形勢和國內(nèi)外教育改革與進(jìn)展動態(tài),了解教育科學(xué)新學(xué)問,把握素養(yǎng)教育基本理論,提高組織實施素養(yǎng)教育的能力和水平。通過了解現(xiàn)代管理科學(xué)學(xué)問,把握現(xiàn)代學(xué)校管理理論和方法,了解現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)展?fàn)顩r,提高科學(xué)管理學(xué)校的水平。樹立開放性的終身學(xué)習(xí)觀,增添自我學(xué)習(xí)能力和自我進(jìn)展能力。總之通過培訓(xùn),使參訓(xùn)校長具有履行職責(zé)必備的思想政治素養(yǎng)、品德修養(yǎng)、學(xué)問結(jié)構(gòu)和管理能力。
景東縣教師進(jìn)修學(xué)校
20xx年4月16日
小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)篇3
一、校內(nèi)網(wǎng)的管理
網(wǎng)絡(luò)是否能真正發(fā)揮效益,管理是關(guān)鍵,而校內(nèi)網(wǎng)管理的主要目的是保障網(wǎng)絡(luò)的運行品質(zhì),在這方面我校的做法是:
1、成立組織,保障機制
學(xué)校成立了以校長為組長、教育主任為主管的網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全各室的管理制度和崗位責(zé)任,設(shè)立專職網(wǎng)絡(luò)管理員,具體負(fù)責(zé)設(shè)備的管理和教師的培訓(xùn),保證網(wǎng)絡(luò)正常高效的運行。
2、關(guān)鍵設(shè)備的管理
我校采納計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),關(guān)鍵設(shè)備的管理是一項相當(dāng)重要的工作,這是因為,網(wǎng)絡(luò)中關(guān)鍵設(shè)備的任何故障都有可能造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓,給正常的教學(xué)帶來不便。校內(nèi)網(wǎng)中的關(guān)鍵設(shè)備包括網(wǎng)絡(luò)的主干交換機、中心路由器以及關(guān)鍵服務(wù)器。對這些關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理除了通過網(wǎng)管軟件實時監(jiān)測其工作狀態(tài)外,更要做好他們的備份工作。因此只有靠網(wǎng)絡(luò)管理員在日常管理中加強對主干交換機的性能和工作狀態(tài)的監(jiān)測,以及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)主干交換機的正常工作。
3、ip地址的管理
在tcp/ip協(xié)議已經(jīng)成為事實上的因特網(wǎng)的公共協(xié)議,tcp/ip網(wǎng)絡(luò)主的任何一臺工作站都需要有一個合法的ip地址才能夠正常工作。ip地址管理是否得當(dāng),是計算機網(wǎng)絡(luò)能否保持高效運行的關(guān)鍵。
假如ip地址的管理手段不完善,網(wǎng)絡(luò)很簡單出現(xiàn)ip地址沖突,就會導(dǎo)致合法的ip地址用戶不能正常享用網(wǎng)絡(luò)資源,影響網(wǎng)絡(luò)正常運行,甚至回對某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)造成破壞。
4、安全管理
隨著內(nèi)部網(wǎng)和internet的互相連通,網(wǎng)絡(luò)管理員除了要維護(hù)各種數(shù)據(jù)的可靠性外,還要保證機密數(shù)據(jù)的安全,因此,計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理又成為網(wǎng)絡(luò)管理中的一個特別重要的方面。我校制定了《明德校內(nèi)網(wǎng)安全管理條理》,讓教職工和學(xué)生明確自己的網(wǎng)上行為,哪些是合法的,哪些法律、法規(guī)禁止而不行為的。另一方面建立起一套有效的監(jiān)控和防護(hù)體系,設(shè)有反黑、反黃、反毒的三道防火墻并定期升級,作到萬無一失,確保網(wǎng)絡(luò)安全的暢通。
二、校內(nèi)網(wǎng)的應(yīng)用
網(wǎng)絡(luò)的開通貴在應(yīng)用,不能只為上網(wǎng)玩游戲,走進(jìn)世界,單純激發(fā)學(xué)生的興趣或只用于公開課教學(xué),更不能成為一種擺設(shè)和點綴。
1、立足被校,培育一支適應(yīng)信息技術(shù)教育的教師隊伍
建立一支適應(yīng)信息教育的師資隊伍,是推動教育信息化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵,有了設(shè)備沒人才,一切都是空有,據(jù)我校教師計算機水平較低的實際,首先,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識。使廣大教師感到應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)教育的重要性,迫切性,認(rèn)識到信息技術(shù)教育是全面推動素養(yǎng)教育、創(chuàng)新教育、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容、重要條件、重要手段和重要途徑,是關(guān)系到下一代能否適應(yīng)21世紀(jì)需要的大問題。從而能轉(zhuǎn)變一本書、一支粉筆的教學(xué)模式,主動自覺地去學(xué)習(xí)適應(yīng)現(xiàn)代化教育技術(shù)。其次,分階段、分層次、有步驟地對老師進(jìn)行培訓(xùn),注重提高教師使用計算機的實際操作水平,培育教師自己設(shè)計制作課件的能力及網(wǎng)上操作的能力。
開展培訓(xùn)初期,我們一方面對教師進(jìn)行觀念轉(zhuǎn)變及心理疏導(dǎo),從組織教師外出參觀示范課、觀賞優(yōu)秀課件入手,消除他們對計算機的畏懼心理;另一方面對全體教師進(jìn)行計算機操作能力的培訓(xùn),使每位教師都能嫻熟的進(jìn)行單機叫教學(xué)。隨后,我們又對每位教師的鍵盤輸入及操作速度進(jìn)行測試、記錄和考核,要求每位教師必需嫻熟鍵盤與計算機餓基本操作,以此作為現(xiàn)代化合格教師的標(biāo)準(zhǔn),并與本學(xué)年評優(yōu)掛鉤,為嫻熟操作和運用網(wǎng)上資源奠定了基礎(chǔ)。
為了實現(xiàn)計算機培訓(xùn)點上的突破,我們又對計算機基礎(chǔ)較好的教師進(jìn)行了更高一級的骨干培訓(xùn),我么選出了幾位骨干教師參與市、縣組織的高一級培訓(xùn),然后對所學(xué)學(xué)問進(jìn)行整理、備課,然后對學(xué)校的教師進(jìn)行培訓(xùn),在前一階段的基礎(chǔ)上,我們又組織全體教師多次參與市、縣多媒體軟件制作培訓(xùn)。經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體教師都把握了掛反的課件的設(shè)計編寫與制作,他們從會操作到會設(shè)計、會制作,從不熟識、不敢碰到一有時間就在計算機前躍躍欲試,興趣昂然,流連忘返。將現(xiàn)代教育技術(shù)已慢慢融入他們是教學(xué)活動中。
2、搜集信息、豐富資源,實現(xiàn)教學(xué)資源共享
抓緊建設(shè)校內(nèi)網(wǎng)資源庫是迫切需要解決的問題,解決此問題的重要途徑有三個方面,一是從市場上有選擇的購置;二是組織骨干教師制作;三是利用下載技術(shù)獲得相關(guān)信息。
3、繼續(xù)完善學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)
在校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建成以后,我們以建立學(xué)校網(wǎng)站為突破口,組織全體教師大膽嘗試網(wǎng)頁的制作讓廣大教師在解決實際問題中把握計算機和網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。
4、注重教學(xué)的應(yīng)用
在校內(nèi)網(wǎng)的應(yīng)用過程中,教學(xué)應(yīng)居于重要的地位。老師可以利用網(wǎng)絡(luò)資源備課,豐富自己的教學(xué)內(nèi)容,也顆粒用網(wǎng)上名師為教學(xué)服務(wù)。
總之,當(dāng)今網(wǎng)上教育進(jìn)展應(yīng)當(dāng)堅持網(wǎng)上教育以服務(wù)為主,以終生教育為指導(dǎo),以建好網(wǎng)站、開發(fā)網(wǎng)上學(xué)習(xí)材料為基本出發(fā)點,仔細(xì)開展網(wǎng)上教育試驗,在實踐中認(rèn)識網(wǎng)上教育,使校內(nèi)網(wǎng)發(fā)揮更重要的作用。
小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)篇4
秋季小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)及工作計劃
一、完善學(xué)校管理機制,規(guī)范學(xué)校管理。
1、本學(xué)期我校重申和完善各種制度。完善值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學(xué)制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責(zé),仔細(xì)履行崗位職責(zé),讓教師各施其職、各盡其責(zé)。
2、狠抓班子建設(shè),增添依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)閱歷。
3、立一盤棋思想,努力形成勤政務(wù)實、團(tuán)牢固干、無私奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。依制度規(guī)范管理學(xué)校,學(xué)校管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化。目前,學(xué)校的各項工作有了很大的進(jìn)步,整體處于良性進(jìn)展的狀態(tài)。
二、抓好德育工作。
1、開展愛國主義教育。
中華民族有著榮耀的愛國主義傳統(tǒng),愛國主義是德育工作的主旋律,貫穿于德育工作的全過程。為此,我們始終高唱愛國主義主主旋律,使德育工作有序地進(jìn)行。堅持每周的升國旗儀式,學(xué)生在莊嚴(yán)厲?穆的升國旗儀式中受到教育。儀式不但讓學(xué)生認(rèn)識國旗,喜愛祖國,而且讓學(xué)生知道國旗是國家的象征,了解國旗的含義。國旗下的講話激發(fā)了學(xué)生的愛國主義激情和作為一名中國公民的自豪感。
愛國主義革命傳統(tǒng)教育。清明烈士陵園掃墓,讓學(xué)生在緬懷革命先烈,向革命先烈表決心,教育學(xué)生今日的美好生活來之不易,從而激發(fā)學(xué)生喜愛祖國,為祖國刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化,長大報效祖國的激情。
2.努力創(chuàng)建育人環(huán)境?!碍h(huán)境決定成長,詳情決定成敗〞。我校召開特地會議,深入商量,細(xì)心設(shè)計。結(jié)合學(xué)校特點,對校內(nèi)的文化氣氛進(jìn)行細(xì)心營造,文化墻得到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。并在暑期撤除破舊的生物園,填坑整平,不僅最大限度的利用好學(xué)校的可用建筑面積,并為學(xué)生提供優(yōu)良的休憩環(huán)境。本學(xué)期在學(xué)校資金困難的狀況下,爭取教育局支持,投資90萬元,新建三層綜合教學(xué)樓。這些硬件與軟件的改善有力的提高了我校校內(nèi)文化內(nèi)涵,提高了學(xué)生愛校意識,為我校的進(jìn)展又邁出了堅實的一步。
三、狠抓教學(xué)工作。
1、學(xué)校要贏得社會的認(rèn)可,讓人民群眾滿意,就必需千方百計提高教育教學(xué)質(zhì)量。多年來,我校始終把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作,一刻也不曾放松過。課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,而備好課是上好課的前提,上學(xué)期,狠抓了備課,通過檢查要求教師嚴(yán)格根據(jù)學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃組織課堂教學(xué)。正確處理教書與育人、傳授學(xué)問與培育能力的關(guān)系。主動探討、總結(jié)和推行以學(xué)生為主體,有利于提高學(xué)生素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力的教學(xué)方法和教學(xué)組織形式,激發(fā)學(xué)生的獨立思索和創(chuàng)新意識,培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)和勇于實踐的能力,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。通過組織示范課、比武課、等聽評課活動,促進(jìn)了教師教學(xué)水平的整體優(yōu)化。在教育局組織的“新媒體新技術(shù)〞教學(xué)比武中,我校杜芳、張俊霞老師分獲一、二等獎的好成果。
2、加強教學(xué)工作的管理。由校長負(fù)總責(zé),教育主任具體負(fù)責(zé)教學(xué)工作的計劃,組織、檢查、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)各年級各科教學(xué)和各種教學(xué)活動。教研組具體組織教師擬定教學(xué)工作計劃,組織教師仔細(xì)備課,鉆研教育教學(xué)理論,開展教研活動,總結(jié)溝通教學(xué)閱歷等。
小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)篇5
本學(xué)期,我校在學(xué)管會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以辦“人民滿意的教育〞為宗旨,以常規(guī)管理為主線,以抓教學(xué)質(zhì)量為中心,堅持教學(xué)質(zhì)量提高、教師隊伍建設(shè)、育人環(huán)境改善一齊抓的方針,不斷創(chuàng)新管理機制,各項工作齊頭并進(jìn),在全校教師的共同努力下,全面完成了學(xué)期初制定的各項目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、切實加強德育工作
學(xué)校堅持德育為首,五育并舉的方針,不斷加強師德建設(shè),強化學(xué)生的養(yǎng)成教育,真正落實“以德立校,創(chuàng)新育人〞的辦學(xué)思想。
1、加強校本培訓(xùn),不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風(fēng)修養(yǎng),組織教師學(xué)習(xí)課程理念、觀看優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)實錄、教學(xué)研討、教學(xué)溝通等,收到了很好的效果。通過培訓(xùn),使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風(fēng)修養(yǎng)發(fā)生了很大改變,教師的敬業(yè)精神更強了,對學(xué)生付出的愛心更多了,教育效果明顯提高。
2、強化學(xué)生養(yǎng)成教育,培育具有良好習(xí)慣的學(xué)生。小學(xué)教育就是培育學(xué)生良好的行為習(xí)慣,并為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。為此我們重視對學(xué)生的養(yǎng)成教育,學(xué)校利用班隊會、思想品德課、紅領(lǐng)巾廣播站對學(xué)生進(jìn)行品德熏陶。學(xué)校成立了做文明學(xué)生檢查組,要求值班領(lǐng)導(dǎo)和檢查組成員提前到校,在校門口檢查,催促學(xué)生文明入校,從而使學(xué)生的行為規(guī)范時時有人抓到處有人管,形成了良好的局面。
3、我校勝利舉行了中國關(guān)工委“感恩勵志中國行〞西關(guān)小學(xué)報告會,報告會由講師朱振華主講,他結(jié)合自己成長的經(jīng)受,用大量鮮活感人的事例,引導(dǎo)學(xué)生重溫往事,從生活詳情中反思自己。學(xué)生們在回憶父母、老師的恩情中,心靈受到劇烈的震撼,接受了一場愛的洗禮,從而使家長老師認(rèn)識到一個全新的懂事的孩子。
二、以教育科研為先導(dǎo),教育質(zhì)量為根本,切實抓好教學(xué)工作。
1、本學(xué)期,教育局在我校組織了“送課下鄉(xiāng)活動〞和“全縣小學(xué)英語教師基本功大賽〞;學(xué)管會在我校開展了“小學(xué)語文閱讀教學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽〞和“學(xué)前教育教學(xué)研討會〞;學(xué)校主動開展了教學(xué)討論活動,互相聽課,評課。老師們主動參與各種活動,并進(jìn)行反思溝通,在探討中共同提高,催促教師全面提高自身素養(yǎng)。
2、64名教師通過山東省教師教育網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程研修。此次研修,集中與分散相結(jié)合,涉及小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科。為確保小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修工作扎實有效地進(jìn)行,學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了培訓(xùn)管理制度,強化了考勤管理,從而確保參訓(xùn)教師真正從研修中受益,幫助教師更好地進(jìn)行課堂教學(xué)改革,切實提高業(yè)務(wù)能力和課堂教學(xué)效益。
3、為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的質(zhì)量,學(xué)校結(jié)合學(xué)生的年齡特點和各年級的教學(xué)要求,開展了一系列的競賽活動,以此來促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的提高。先后開展了作文競賽、書法競賽、幼兒講故事競賽等活動,繁華了校內(nèi)文化,提高了學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
4、加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作表達(dá)了一所學(xué)校的競爭力,反映了一所學(xué)校的管理水平,為此我校加強了畢業(yè)班工作。一由校長主管畢業(yè)班工作,并且?guī)状握匍_畢業(yè)班工作會議,為畢業(yè)班教師鼓干勁,共商復(fù)習(xí)策略。二是加強工作的計劃性。學(xué)校制訂了畢業(yè)班工作目標(biāo)、措施和時間支配,各學(xué)科制訂了學(xué)科工作計劃,保證教學(xué)工作按計劃、有條理地進(jìn)行。
5、加強質(zhì)量監(jiān)控。加強教學(xué)質(zhì)量月考制的監(jiān)控、分析,以提高教學(xué)質(zhì)量。通過月考,教師可以準(zhǔn)時精確了解一個月的教學(xué)實情,不斷優(yōu)化教學(xué)方法,還可以通過表揚優(yōu)秀生,樹立典范,讓成果不理想的學(xué)生找到缺乏,同時,對提高學(xué)生成果和增添耐挫力、競爭力有很大得幫助。
三、加強校內(nèi)文化建
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