2023年護理小組工作計劃（5篇）

2023護理小組工作計劃（通用5篇）

護理小組工作規(guī)劃1

一、成員名單

組長：郭焰

成員：趙雪蓮、張麗、徐芳、龔愛華、張靜榮、楊芳

二、工作目標

1、提高全院護理人員對壓瘡預防的熟悉及處理技能，削減院內(nèi)壓瘡的發(fā)生率。提高壓瘡的治療效果。

2、為患者供應標準的造口四周的皮膚護理，削減并發(fā)癥的發(fā)生。

3、培育傷口?？谱o士1名。

三、工作職責

1、自愿參加傷口護理治理工作。

2、在全院培訓普及傷口護理學問。

3.開展實施傷口護理睬診工作

4、負責監(jiān)視、指導全院臨床科室傷口護理工作

5、收集有關傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息，準時向臨床科室傳播。負責監(jiān)視、指導全院臨床科室傷口護理工作，提高我院傷口護理質(zhì)量。

四、工作規(guī)劃

1、傷口護理小組對腸造口、壓迫性潰瘍、實行24小時上報，傷口護理小組在24小時內(nèi)對傷口作出評估，幫助制定護理措施，催促落實，每周進展效果評價。

2、傷口護理小組積極收集最新傷口護理方法，在臨床工作中探究性應用。

3、以壓瘡的預防及護理為中心點，帶動其他傷口護理的標準化治理。院壓瘡、腸造口并發(fā)癥的治療資料，為臨床治療護理供應可行性方法。

5、積極總結閱歷，每半年進展一次工作總結，不斷完善傷口護理小組的工作。

存在的缺乏：

1.糖尿病護理小組成員詳細的治理方法以及糖尿病會診、查房制度有待進一步完善。

2.沒有組織建立完善的糖尿病護理小組網(wǎng)絡體系。

3.小組成員的理論功底需要不斷提高。

護理小組工作規(guī)劃2

為進一步加強護理質(zhì)量與安全治理依據(jù)醫(yī)院的工作目標和進展思路，結合護理部2022年部署護理工作的主要任務和規(guī)劃特制定護理安全工作規(guī)劃如下：

1、不斷完善護理安全治理體系，建立有效的鼓勵機制。持續(xù)推動護理不良大事無懲處性上報制度。每季度由護理安全治理小組核心成員對全院護理不良大事進展爭論、分析緣由，提出整改措施。各科室不良大事上報執(zhí)行率到達100%。

2、幫助各護理治理小組完善相關護理安全治理制度，不斷改良住院患者安全防范措施，有效降低住院患者跌倒、墜床、管道滑脫等不良大事發(fā)生率。

3護理安全治理小組每季度對全院安全護理質(zhì)量進展一次檢查,圍繞質(zhì)量治理要求，依據(jù)科室詳細狀況改良護理措施、優(yōu)化護理技術操作流程，追蹤、持續(xù)改良，并建立科室“護理安全”導師負責培訓規(guī)劃。

4、科護士長每周深入科室催促護士長對重點病人進展檢查，檢查護理安全工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握。

5、每季度進行護理安全警示教育及護理安全學問培訓，提高全院護理人員風險意識及防范力量，并對相關人員進展護理安全學問年度考核。

護理小組工作規(guī)劃3

一、目的意義

為了進一步提高我院外科護理質(zhì)量，有規(guī)劃的提高我院醫(yī)療護理人員專業(yè)技術水平，提高外科專科醫(yī)療護理的根本理論和根底學問，并把握多項具有專科特色的實踐技能；打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍。

二、工作目標

1標準術前備皮方法，削減切口感染發(fā)生。

2標準術前呼吸功能熬煉，削減術后肺部感染發(fā)生。

3標準痛苦治理，提高患者舒適度。

4嚴格體液治理，維持水電解質(zhì)平衡及穩(wěn)定。

5關注高危手術患者，減低手術風險。

6提高留置管道安全性，減低非規(guī)劃拔管率。

7早期下床活動，促進康復。

8預防手術后低體溫的發(fā)生。

9術后早期熬煉，削減DVT及肺栓塞發(fā)生。

10加強圍手術期臥床患者皮膚護理，削減壓瘡發(fā)生。

三、詳細工作職責

1.不斷強化護理安全教育，由專科護士負責定期培訓各科室聯(lián)絡護士，對全院外科患者護理進展質(zhì)量干預，幫助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培育規(guī)劃，培育把握外科患者護理技能的護理人才。

2.參與護理部領導的`專科護理治理委員會，參加相應?？谱o理工作小組的工作。

3.組織、參加本院本?？祁I域的業(yè)務技術工作，組織制定本?？谱o理工作指引，幫助制定所在?？聘黜椬o理工作標準、護理質(zhì)量評價標準等。

4.參與醫(yī)療查房，外科患病例、疑難病例爭論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理規(guī)劃；組織院內(nèi)護理睬診，實施循證護理，解決護理疑難問題導臨床護士工作，確保本專科護理質(zhì)量。

5.把握本護理學科進展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W術活動，依據(jù)本?？七M展的需要，確定本?？乒ぷ骱陀懻摲较?；有規(guī)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應用專科一．加強護理安全治理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人供應優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理效勞。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)視相關人員，并有監(jiān)視檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險治理，實行責任組包干，新老伙伴,保證每時段都有責任護士，削減交接班的頻次，讓患者得到連續(xù)性的治療及護理，削減工作中的漏洞，同時年資老護士要帶頭作用，留意培育護士慎獨精神。

4.加強重點治理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特別用藥、病人管道治理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6.對重點員工的治理：照實習護士、輪轉(zhuǎn)護士、新入科護士以及低年資護士等對他們進展法律意識教育，提高他們的抗風險意識及力量，使學生明確只有在帶教教師的指導或監(jiān)視下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護士資格的護士做帶教教師，培育學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7.進一步標準護理文書書寫，削減安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、精確、準時完整”，避開不標準的書寫，如錯字、涂改不清、前后沖突、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和標準化。

8.完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力量，對每項應急工作，如輸血、輸液反響、特別液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回憶性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發(fā)大事的反響力量。

四、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人安康宣教。

2.加強效勞意識教育，提高人性化主動效勞的理念，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

3.建立安康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對效勞質(zhì)量好與壞的護士進展表揚和批判教育。

五、建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯制度。

護士長及質(zhì)控小組，常常深入病室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提高整改措施。

六、加強“三基”培訓規(guī)劃，提高在職護理人員整體素養(yǎng)。

1.每周晨間提問2次，內(nèi)容為根底理論學問，專科理論學問，院內(nèi)感染學問等。

2.每月進展各種技能操作培訓及考核，要求全員過關，熟識把握急救器材儀器及搶救藥品的使用。

3.每周一早晨會為護理藥理學問小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及留意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并仔細落實。

4.常常復習護理緊急風險預案并進展模擬演示，提高護士應急力量。護理新成果、新技術、新理論和新方法。

護理小組工作規(guī)劃4

20xx年科室護理科研小組緊緊圍繞護理部工作規(guī)劃，不斷創(chuàng)新治理理念，從解決臨床護理問題入手，以醫(yī)療開展的新業(yè)務、新技術為突破點，建立“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)意”的學組理念，在全科營造科教興護、科研興教的新局面。

一、總體目標

1、護理創(chuàng)新：申請專利4—5項。

2、護理論文：撰寫護理論文20篇，其中核心統(tǒng)計源期刊。

二、詳細規(guī)劃

（一）成立科研小組核心成員，以點帶面提高科研水平

年初召開護理科研小組成員會議，科研小組在去年的根底上，成立核心負責全科護理科研的審核與申報、專利申請、論文選題與撰寫、護理信息檢索、護理科研資料的衡量與分析、投稿要求等進展幫帶與指導。

（二）建立三級科研治理體系，充分發(fā)揮護理骨干作用

成立護理部、科室護士長、科研小組為主體的三級科研治理體系，由護理部總負責、護士長治理、科研小組詳細落實，護理組長和教學組長相互幫助，共同完成科室科研的立項與申報工作。由科室護士長與科室科研小組對科室護士論文撰寫進展幫帶與指導，提高論文的數(shù)質(zhì)量，要求護師以上人員每人每年必需有一篇論文發(fā)表，鼓舞申請專利，三年以上的護士人員鼓舞每人每年有一篇論文發(fā)表，鼓舞三年以下護理人員撰寫論文。

（三）探究臨床護理工作難點，挖掘科研小組潛能收集本科室護理工作中存在的重難點問題，組織科研小組成員以臨床護理工作的重點難點問題為切入點，組織爭論，發(fā)覺問題，解決問題，在解決問題中攻關科研課題，同時在醫(yī)療課題已申報勝利的科室中查找護理科研切入點，實現(xiàn)醫(yī)教研同步進展。

（四）突出護理科研根底培訓，提高護理人員科研意識近年來雖然論文的數(shù)量在數(shù)量在逐年上升，但在論文質(zhì)量上仍有待提高，針對臨床護理人員普遍存在對開展科研工作的根本方法，科研選題、科研設計、科研設計的制定、文獻檢索、科研資料的收集與統(tǒng)計學處理、成果獎的申報等方面學問欠缺，學習醫(yī)學統(tǒng)計學、優(yōu)秀論文，強化護理人員科研意識，提高科研力量和寫作水平。同時加強對外溝通，支持與鼓舞護理人員參與各種學術會議和培訓班，通過學習拓展護理人員的視野，激發(fā)科研創(chuàng)新的積極性。

護理小組工作規(guī)劃5

一、加強學習、拓展學問面，提高專業(yè)素養(yǎng)和專科技能

1、制作專科護士培訓學習課件，并于本月底和同事共同學習探討，取長補短。

2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，其次產(chǎn)程首選嘗試夸大截石位。

3、提倡大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關學問。

4、制作產(chǎn)房應急搶救盒，提高搶救勝利率。

5、與新理念接軌，提倡自然分娩，保證母嬰安全的狀況下降低初產(chǎn)婦會陰側切率，努力到達經(jīng)產(chǎn)婦零側切，提高疤痕子宮順產(chǎn)率。

6、進一步把握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點，深化護理技術訓練，增加過硬的技術本事，程度降低產(chǎn)婦分娩的風險。

7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的良好氣氛，提倡以老幫新的方法，穩(wěn)固根底學問，訓練根本功。

學等方法進展學習，豐富自己的專業(yè)學問，同時要學以致用，準時的把學到的技術和方法應用于臨床護理。

二、加強溝通、專心效勞，切實提高效勞質(zhì)量

1、鼓舞產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或分娩規(guī)劃介紹自己并表達所關懷的問題、擔憂、偏好以及選擇的護理方式。

2、加強產(chǎn)婦的