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文檔簡介

社會工作者之高級社會工作實(shí)務(wù)真題練習(xí)B卷題庫帶答案

大題(共10題)一、小張所在的公司由于市場行情緊縮和業(yè)務(wù)調(diào)整,近期進(jìn)行了職工崗位調(diào)動,辭退了一大批員工,這些下崗員工對公司表示不滿,雙方產(chǎn)生了激烈的沖突。小張被安排負(fù)責(zé)處理此次下崗員工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)辦理等事項(xiàng),需要面對大量情緒激動的下崗員工。小張找到社會工作者,表示近期壓力十分大,既要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),又要安撫下崗員工的情緒。有的員工比較好溝通,但遇到溝通不了又很固執(zhí)的員工,雙方還會發(fā)生爭吵。小張每天都很煩躁、郁悶,對工作也慢慢失去了熱情,甚至有混一天是一天的想法。?問題:?1.上述材料中反映了哪些需要??2.請結(jié)合上述材料分析介入目標(biāo)有哪些?可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述材料反映的需要有:(1)小張心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。小張工作壓力大,情緒煩躁、郁悶,對工作失去熱情,開始出現(xiàn)消極怠工的想法,需要及時(shí)調(diào)整心態(tài),釋放壓力。(2)下崗員工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會支持需要。下崗員工一是對公司的辭退表示不滿,情緒激動;二是即將失業(yè),面臨再就業(yè)的問題。(3)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。下崗員工與公司之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系。(4)下崗員工自身合法權(quán)益保障的需要。2.介入目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。分別為小張、下崗員工提供心理疏導(dǎo),調(diào)節(jié)緩和他們不良情緒,改善心理狀態(tài),協(xié)助恢復(fù)穩(wěn)定平和心態(tài)。(2)介入困難群體關(guān)懷。為下崗員工提供幫助,在精神上安撫他們的情緒,協(xié)助他們得到相應(yīng)的福利保障,維護(hù)合法權(quán)益。另外,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源為他們提供心理和社會支持,幫助他們改善生活境況,增強(qiáng)自身適應(yīng)和發(fā)展能力。(3)介入勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。建立員工和公司勞動關(guān)系的調(diào)解機(jī)制,當(dāng)員工和公司之間發(fā)生矛盾、沖突,能夠及時(shí)有效地得到解決。(4)介入企業(yè)履行社會責(zé)任。監(jiān)督公司在勞資糾紛事件中是否發(fā)生侵害員工權(quán)益的行為,推動公司履行其在維護(hù)員工合法權(quán)益方面的責(zé)任與義務(wù)。介入策略有:(1)開展個案工作。針對小張的具體情況,制訂介入計(jì)劃,開展個案工作。如與小張建立專業(yè)的關(guān)系,給予情感支持,通過心理輔導(dǎo)處理不良情緒,協(xié)助其掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。對下崗員工開展個別輔導(dǎo),調(diào)解其不良情緒,運(yùn)用同理心給予情感支持,為生活困難者提供經(jīng)濟(jì)援助。(2)開展小組工作。對下崗員工提供再就業(yè)的心理與社會支持,開展勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)技能培訓(xùn)等教育小組。建立支持小組,把有不良情緒的員工組織起來,開展互助小組,加強(qiáng)與朋輩群體的溝通,讓員工在小組中發(fā)泄情緒與壓力,獲得彼此的支持,增強(qiáng)正向動機(jī)和能量。(3)運(yùn)用社區(qū)工作的方法,對員工和公司的相關(guān)狀況進(jìn)行調(diào)查研究,了解公司的相關(guān)制度,向下崗員工解釋清楚,并向公司傳達(dá)下崗員工的心聲和意見。可組織公司與下崗員工的會談活動,引導(dǎo)下崗員工合理、合法表達(dá)意見,維護(hù)自身權(quán)益,與公司管理層進(jìn)行對話與溝通,消除因溝通不暢而引發(fā)的激烈沖突。(4)通過介入員工以外的其他系統(tǒng)以間接幫助員工。例如,發(fā)動小張、下崗員工的家人和朋友給予關(guān)懷與支持,幫助他們及時(shí)舒緩情緒、釋放壓力。二、汪強(qiáng),17歲,某職校學(xué)生。因與母親外出購物,突遇車禍,造成右腿截肢。出事后,汪強(qiáng)變得不愛與人交往,沉默寡言,整日待在家中,且與父母關(guān)系越來越疏遠(yuǎn)。經(jīng)過醫(yī)院治療后,已出院,行動仍舊存在不便。雖然學(xué)校同意汪強(qiáng)返校讀書,但因沒有經(jīng)驗(yàn),學(xué)校遲遲沒能落實(shí)好汪強(qiáng)返校的工作。汪強(qiáng)的母親也因此次事件,陷入深深的自責(zé)當(dāng)中,覺得很是內(nèi)疚,對汪強(qiáng)越來越縱容,對他提出的要求是有求必應(yīng)。汪強(qiáng)的父親因公司裁員,面臨被裁的風(fēng)險(xiǎn),他也覺得自己最近很倒霉,整日唉聲嘆氣。汪強(qiáng)也是因此萬念俱灰,內(nèi)心十分焦慮。于是在鄰居的幫助下來到社工機(jī)構(gòu),需求社工的幫助。問題:1.殘疾人合法權(quán)益的主要內(nèi)容是什么?汪強(qiáng)的需要有哪些?2.作為一名社會工作者,你應(yīng)該采取怎樣的措施幫助汪強(qiáng)?【答案】1.(1)殘疾人合法權(quán)益主要包括以下幾個方面。(一)康復(fù)(二)教育(三)勞動就業(yè)(四)文化生活(五)社會保障(六)無障礙環(huán)境(七)農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)(2)汪強(qiáng)的需要①情緒疏導(dǎo)的需要。根據(jù)題干汪強(qiáng)“萬念俱灰,內(nèi)心十分焦慮”可知他需要進(jìn)行情緒上的疏導(dǎo)。②接受教育的需要。汪強(qiáng)遭遇車禍之前是某職校的學(xué)生,遭遇車禍后,右腿截肢,雖已出院,學(xué)校也已同意其返校讀書,但因種種原因,還未返校,故汪強(qiáng)有接受教育的需要。③治療康復(fù)需要。汪強(qiáng)遭遇車禍,右腿截肢,雖已出院,但仍行動不便,需要進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。④改善家庭環(huán)境的需要。汪強(qiáng)遭遇車禍之后,家庭關(guān)系出現(xiàn)了問題,母親對他遭遇的車禍,內(nèi)疚自責(zé),變得對汪強(qiáng)有求必應(yīng),父親又因面臨失業(yè)而整日唉聲嘆氣,需要社工介入幫助改善家庭關(guān)系和家庭環(huán)境。⑤社會交往需要。汪強(qiáng)在因車禍造成右腿截肢后,變得沉默寡言,不愛和別人交往,故有社會交往的需要。2.社工可采取的介入措施:三、三月的某一天,某小學(xué)四年級的一個班級組織集體踏春活動。在游玩的過程中,有三名學(xué)生私自脫離隊(duì)伍,到一個荒僻的池塘邊抓蝌蚪玩。這時(shí),一名學(xué)生不慎落入水中,另外兩名學(xué)生慌忙去救,不料也落入水中。因坡陡水深,三名學(xué)生再也沒能上來,當(dāng)大家到處尋找、終于發(fā)現(xiàn)他們時(shí),他們均已溺亡。帶隊(duì)老師立即將情況上報(bào)給學(xué)校,校長立即召開緊急會議,與老師們和學(xué)校社會工作者商議如何解決這起事件引發(fā)的諸多問題。?問題:?以危機(jī)介入的基本原則為依據(jù),列出以學(xué)生和遇難學(xué)生家長為對象的危機(jī)干預(yù)內(nèi)容?!敬鸢浮?.危機(jī)介入的基本原則:第一,及時(shí)處理。盡可能減少對服務(wù)對象及其周圍人員的傷害,抓住有利的可改變的時(shí)機(jī)。第二,限定目標(biāo)。危機(jī)介入的首要目標(biāo)是以危機(jī)的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低危機(jī)造成的危害,避免擴(kuò)大不良影響。第三,輸入希望。調(diào)動服務(wù)對象改變的愿望。第四,提供支持。社會工作者需要充分利用服務(wù)對象自身擁有的周圍人士的資源,為服務(wù)對象提供必要的支持。第五,恢復(fù)自尊。危機(jī)的發(fā)生通常導(dǎo)致服務(wù)對象身心的混亂,使服務(wù)對象的自尊感下降。第六,培養(yǎng)自主能力。整個危機(jī)介入過程就是社會工作者幫助服務(wù)對象增強(qiáng)自主能力,面對和克服危機(jī)的過程。危機(jī)產(chǎn)生之后,服務(wù)對象的身心處于極度的緊張狀態(tài),經(jīng)過調(diào)適和治療就會達(dá)到新的身心平衡狀態(tài)。2.危機(jī)干預(yù)的內(nèi)容應(yīng)包括:(1)限定目標(biāo)。遇難學(xué)生家長的危機(jī)干預(yù)目標(biāo):盡可能穩(wěn)定遇難學(xué)生家長的情緒,分析事件發(fā)生的原因,明確遇難學(xué)生和老師各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,避免學(xué)生家長陷入過于悲痛、憤怒等極端情緒,避免他們做出過激舉動。其他學(xué)生的危機(jī)干預(yù)目標(biāo):安撫該班學(xué)生和其他學(xué)生的情緒,引導(dǎo)學(xué)生正確看待這起事件,把大家的注意力轉(zhuǎn)移到提高自身安全防范方面。(2)提供支持。對于遇難學(xué)生家長而言,可以為他們提供以下支持:發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,為其提供心理干預(yù);介紹心理輔導(dǎo)師,進(jìn)行心理安撫治療;介紹律師資源,為其提供法律咨詢服務(wù)。(3)培養(yǎng)自主能力。當(dāng)遇難學(xué)生家長的情緒相對平穩(wěn)后,應(yīng)設(shè)法幫助其進(jìn)行自我心理調(diào)適和心理恢復(fù),達(dá)到身心平衡狀態(tài)。然后進(jìn)一步幫助他們對這起事件形成清醒、客觀、正確的認(rèn)識,自主解決問題,面對和克服危機(jī)。四、小劉大學(xué)畢業(yè)后,找到了一份穩(wěn)定的工作,有著穩(wěn)定的收入,家庭也十分美滿幸福。卻不料一場意外,不幸的造成了殘疾,小劉有些不能接受,難以適應(yīng)生活的變化,也覺得給家人造成了負(fù)擔(dān)。假如你是一名社工,你該如何幫助他?!敬鸢浮烤唧w幫助過程如下:(一)接案和預(yù)估在結(jié)案和預(yù)估階段,社會工作者應(yīng)找到服務(wù)對象也就是小劉面臨著哪些問題,以及造成問題的原因是什么。針對該案例對小劉的身體、心理、社會適應(yīng)能力進(jìn)行全面分析,小劉目前面臨的主要困境有:1.無法接受殘疾的事實(shí),心情很糟糕;2.生活無法自理,難以適應(yīng)日常生活;3.無法面對家人;4.無法從事原來的職業(yè)失去經(jīng)濟(jì)來源,需要新的職業(yè)規(guī)劃。(二)服務(wù)計(jì)劃的制訂1.目標(biāo)界定(1)總體目標(biāo):適應(yīng)殘疾人生活,樹立自信心,增強(qiáng)社會適應(yīng)能力。(2)具體目標(biāo):①調(diào)適心理,接受殘疾事實(shí);②學(xué)會生活自理;③重新適應(yīng)家庭生活;五、三月的某一天,某小學(xué)四年級的一個班級組織集體踏春活動。在游玩的過程中,有三名學(xué)生私自脫離隊(duì)伍,到一個荒僻的池塘邊抓蝌蚪玩。這時(shí),一名學(xué)生不慎落入水中,另外兩名學(xué)生慌忙去救,不料也落入水中。因坡陡水深,三名學(xué)生再也沒能上來,當(dāng)大家到處尋找、終于發(fā)現(xiàn)他們時(shí),他們均已溺亡。帶隊(duì)老師立即將情況上報(bào)給學(xué)校,校長立即召開緊急會議,與老師們和學(xué)校社會工作者商議如何解決這起事件引發(fā)的諸多問題。?問題:?以危機(jī)介入的基本原則為依據(jù),列出以學(xué)生和遇難學(xué)生家長為對象的危機(jī)干預(yù)內(nèi)容。【答案】1.危機(jī)介入的基本原則:第一,及時(shí)處理。盡可能減少對服務(wù)對象及其周圍人員的傷害,抓住有利的可改變的時(shí)機(jī)。第二,限定目標(biāo)。危機(jī)介入的首要目標(biāo)是以危機(jī)的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低危機(jī)造成的危害,避免擴(kuò)大不良影響。第三,輸入希望。調(diào)動服務(wù)對象改變的愿望。第四,提供支持。社會工作者需要充分利用服務(wù)對象自身擁有的周圍人士的資源,為服務(wù)對象提供必要的支持。第五,恢復(fù)自尊。危機(jī)的發(fā)生通常導(dǎo)致服務(wù)對象身心的混亂,使服務(wù)對象的自尊感下降。第六,培養(yǎng)自主能力。整個危機(jī)介入過程就是社會工作者幫助服務(wù)對象增強(qiáng)自主能力,面對和克服危機(jī)的過程。危機(jī)產(chǎn)生之后,服務(wù)對象的身心處于極度的緊張狀態(tài),經(jīng)過調(diào)適和治療就會達(dá)到新的身心平衡狀態(tài)。2.危機(jī)干預(yù)的內(nèi)容應(yīng)包括:(1)限定目標(biāo)。遇難學(xué)生家長的危機(jī)干預(yù)目標(biāo):盡可能穩(wěn)定遇難學(xué)生家長的情緒,分析事件發(fā)生的原因,明確遇難學(xué)生和老師各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,避免學(xué)生家長陷入過于悲痛、憤怒等極端情緒,避免他們做出過激舉動。其他學(xué)生的危機(jī)干預(yù)目標(biāo):安撫該班學(xué)生和其他學(xué)生的情緒,引導(dǎo)學(xué)生正確看待這起事件,把大家的注意力轉(zhuǎn)移到提高自身安全防范方面。(2)提供支持。對于遇難學(xué)生家長而言,可以為他們提供以下支持:發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,為其提供心理干預(yù);介紹心理輔導(dǎo)師,進(jìn)行心理安撫治療;介紹律師資源,為其提供法律咨詢服務(wù)。(3)培養(yǎng)自主能力。當(dāng)遇難學(xué)生家長的情緒相對平穩(wěn)后,應(yīng)設(shè)法幫助其進(jìn)行自我心理調(diào)適和心理恢復(fù),達(dá)到身心平衡狀態(tài)。然后進(jìn)一步幫助他們對這起事件形成清醒、客觀、正確的認(rèn)識,自主解決問題,面對和克服危機(jī)。六、張阿姨家有兩個兒子,大兒子已結(jié)婚,與老人同住,小兒子在外省讀大學(xué)。近來,張阿姨因與兒媳之間產(chǎn)生了矛盾而心情煩躁,晚上常常難以入睡,總是唉聲嘆氣。經(jīng)社會工作者調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)讓張阿姨與兒媳之所以產(chǎn)生矛盾,是因?yàn)榉孔?。大兒子與兒媳剛結(jié)婚時(shí),張阿姨家只有一套兩居室的住房,在朝夕相處下,張阿姨與兒媳常常因?yàn)橐恍┥钪械男∈露鵂幊?。為了不破壞家庭關(guān)系,張阿姨和老伴商量后,決定把房子讓給大兒子和兒媳住,他們自己到外面買一套房子。因?yàn)槭怯盟麄冏约憾嗄甑姆e蓄和養(yǎng)老金買的,所以房產(chǎn)證上只寫了他們的名字。沒想到這件事卻引起兒媳的不滿,兒媳說兩套房子的房產(chǎn)證上都不寫他們的名字,是老人偏心,想日后將房子留給小叔子,甚至還威脅說,如果房產(chǎn)證上沒有自己的名字,以后她就不會贍養(yǎng)兩位老人。這番言論讓張阿姨十分傷心,不知道該怎么辦。1.請界定在上述案例中,張阿姨面臨的主要困境。2.針對張阿姨目前面臨的問題,社會工作者主要采取哪些介入策略?3.作為社會工作者,在婦女婚姻和家庭關(guān)系調(diào)適上的主要工作有哪些?【答案】1.根據(jù)上述案例,張阿姨面臨的主要困境有:(1)婆媳矛盾:張阿姨和老伴打算買套新的房子,并且房產(chǎn)證上只寫自己與老伴的名字,這個舉動讓兒媳不滿,造成了嚴(yán)重的婆媳矛盾。(2)生理癥狀:因?yàn)榕c兒媳經(jīng)常發(fā)生爭吵,再加上房子引發(fā)的矛盾,張阿姨的心情受到很大的影響,并因此出現(xiàn)失眠等現(xiàn)象。2.社會工作者可以采取個案輔導(dǎo)與家庭輔導(dǎo)的介入策略具體為:(1)個案會談與張阿姨會談,通過表達(dá)同感建立信任關(guān)系,用個案工作心理——社會治療模式中“描述—宣泄”的方法幫助張阿姨疏導(dǎo)、釋放負(fù)面情緒,緩解情緒問題;幫助其調(diào)整認(rèn)知,引導(dǎo)對兒媳的理解;連接醫(yī)療資源。與張阿姨的大兒子和媳婦會談,以接納、尊重、同感的理念和技巧建立信任關(guān)系;通過提供信息讓他們了解兩位老人對房屋產(chǎn)權(quán)具有決定權(quán),并且明白自己有照顧父母的責(zé)任;幫助他們調(diào)整認(rèn)知,疏導(dǎo)情緒。(2)家庭會談搭建溝通的橋梁,協(xié)調(diào)張阿姨與兒媳之間的關(guān)系,讓他們了解彼此的想法,通過換位思考來相互原諒以前彼此因小事兒發(fā)生的矛盾,并且消除矛盾。對于房產(chǎn)證的問題,讓張阿姨多與兒媳溝通,說明房產(chǎn)證沒有大兒子與媳婦的名字,并不是為了日后留給小叔子,而只是因?yàn)橘I房時(shí)用的是自己和老伴的積蓄,且買房也是為了避免與家人產(chǎn)生不必要的矛盾,是為了維護(hù)家庭成員之間和諧的關(guān)系,幫助建立家庭契約。3.作為社會工作者,在婦女婚姻和家庭關(guān)系調(diào)適上的主要工作有以下這些:(1)夫妻關(guān)系的調(diào)適強(qiáng)調(diào)夫妻關(guān)系的調(diào)適的性別視角的婚姻輔導(dǎo)原則,在輔導(dǎo)的過程中避免一味讓妻子改變而忽視丈夫的改變的重要性。(2)婆媳關(guān)系的調(diào)適解決婆媳關(guān)系這個永久的話題要從根本上根治性別制度入手。婆媳關(guān)系調(diào)適最重要的原則是,要教育媳婦認(rèn)識到婆家和娘家都要平等對待,不要分親疏遠(yuǎn)近。調(diào)適時(shí)應(yīng)該遵循包容和相互理解、將心比心等原則,建立平等、尊重的婆媳關(guān)系。(3)親子關(guān)系的調(diào)適七、小鄧,四川人,23歲,未婚,因腸炎做過手術(shù),但身體還不錯。父母在他5歲時(shí)就離婚了,小鄧和父親生活在一起。父親在四川阿壩打零工,有自己的一份收入。小鄧現(xiàn)在A市某外資企業(yè)上班,每月有3000多元收入,除了寄給父親500元外,其余的主要花在租房和打游戲、買游戲裝備上,特別是休息日,基本上是通宵達(dá)旦玩游戲。小鄧沒有什么朋友,對在外地打工也沒有什么信心,不知道未來的路該怎樣走,生活得過且過。??問題:??1.結(jié)合案例,服務(wù)對象小鄧的問題主要體現(xiàn)在哪些方面???2.什么是問題視角的企業(yè)社會工作服務(wù)???3.從問題視角為小鄧開展服務(wù),社會工作者可以怎么做?【答案】1.服務(wù)對象小鄧的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)缺少良好的生活習(xí)慣,生活沒有規(guī)律。除了上班就是玩游戲,甚至通宵達(dá)旦。(2)身體健康但有潛在威脅。早年因患腸炎做了手術(shù),需要良好的調(diào)理和規(guī)律的生活,但打工生涯缺少條件,而且小鄧對自己缺少約束。(3)生活沒有規(guī)劃,對打工生涯缺乏信心,缺少良好的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展動力,得過且過。(4)身處異鄉(xiāng),打工生活單調(diào),迷戀游戲機(jī),缺少人際互動,人際交往圈子狹小,缺少人際支持。(5)沒有理財(cái)觀念,沒有積蓄,難以有可供持續(xù)成長支持的積累。2.問題視角的企業(yè)社會工作服務(wù)是指將關(guān)注點(diǎn)聚焦在服務(wù)對象所面臨的問題上,基于對服務(wù)對象所遭遇問題的分析,首先對問題進(jìn)行界定,然后再根據(jù)問題屬性制訂一系列幫助和改變服務(wù)對象的計(jì)劃。問題視角的企業(yè)社會工作服務(wù)實(shí)務(wù)以“什么是真實(shí)的情況”為思考的切入點(diǎn),因而在實(shí)務(wù)操作中往往圍繞服務(wù)對象遇到的問題開展服務(wù)。3.從問題視角為小鄧開展的服務(wù)可以包括以下幾個方面:(1)協(xié)助小鄧?yán)砬逅悸?,開展職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)服務(wù)。(2)鼓勵小鄧參與小組工作,幫助提升小鄧自信心。(3)通過企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)小鄧企業(yè)融入和擴(kuò)大小鄧的朋友圈。(4)開展生活技能等職工素質(zhì)提升服務(wù)、促進(jìn)小鄧擁有健康的生活方式。八、李某,35歲,小時(shí)候經(jīng)常受到父親的打罵,缺少家庭關(guān)愛,所以有很嚴(yán)重的壓抑心理,并且遇到一些事情的時(shí)候情緒容易激動,而且對自己的行為方式特別會找理由去解釋。結(jié)婚以后,妻子忍受不了李某,所以離了婚。離婚后留下女兒小玉歸李某撫養(yǎng)。李某沒有固定的工作,對女兒生活上很關(guān)心照顧,尤其對女兒的學(xué)習(xí)方面要求很嚴(yán)格,特別是當(dāng)女兒考試成績不好時(shí),常常毒打女兒,這使得孩子十分害怕父親。有一次鄰居聽到小玉的哭叫聲跑了過來,發(fā)現(xiàn)小玉被父親用繩子綁在凳子上,在鄰居的勸說下,小玉才被送往醫(yī)院。李某認(rèn)為棍棒底下出孝子,這樣教育孩子沒什么問題。問題:1.結(jié)合此案例,分析家庭社會工作的基本原則有哪些?2.作為家庭社會工作者,對李某可以采取哪些介入策略?【答案】九、社會工作研究者在研究失業(yè)人員就業(yè)問題時(shí),將30位失業(yè)者分配為A、B兩組,使用5分制的自信量表對兩組人員進(jìn)行測量。兩組的平均得分分別是2.8分和2.9分,然后安排A組參加就業(yè)培訓(xùn),B組不接受任何訓(xùn)練。兩個月后再測試發(fā)現(xiàn),A組和B組平均得分分別是4.0分和3.0分。?問題:?請根據(jù)社會工作研究相關(guān)知識,分析上述案例中社會工作研究者使用的研究設(shè)計(jì),并仔細(xì)說明其優(yōu)劣?!敬鸢浮可鲜霭咐纳鐣ぷ餮芯空卟捎玫氖菍?shí)驗(yàn)研究法,實(shí)驗(yàn)研究設(shè)計(jì)的基本類型有兩種:第一,前后測控制組設(shè)計(jì)。首先把對象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測量兩組在某指標(biāo)上的水平,再對實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對兩組再測。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。第二,單后測控制組設(shè)計(jì)。此種設(shè)計(jì)認(rèn)為,隨機(jī)分配過程消除了實(shí)驗(yàn)組和控制組最初的重要差異,從而后測所得的兩組間差異反映了自變量影響。上述案例中的社會工作研究者將失業(yè)人員分為A、B兩組,先對兩組人員進(jìn)行測量,然后安排其中一組參加就業(yè)培訓(xùn),另一組不接受任何訓(xùn)練,兩個月后再對兩組進(jìn)行測試,說明他采用的是前后測控組設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)研究法存在一定的優(yōu)劣。優(yōu)點(diǎn):可以控制實(shí)驗(yàn)情景從而排除外在因素的影響,可以明確地指定需研究的變量,研究誤差相對較小。缺點(diǎn):研究條件不自然從而使其實(shí)務(wù)推進(jìn)上有困難,太強(qiáng)調(diào)精細(xì)從而難以復(fù)制。由于社會工作中實(shí)驗(yàn)研究往往以人為對象,因此研究者在實(shí)驗(yàn)組人員的選擇、實(shí)驗(yàn)刺激的應(yīng)用等方面不可避免地面臨倫理難題。一十、曹大姐今年44歲,小學(xué)文化程度,在一家大型超市作保潔員。三年前,曹大姐的丈夫因病去世,她獨(dú)自帶著上初中的兒子在老城區(qū)一間狹小的平房生活。丈夫治病時(shí)花完了家中所有積蓄,還導(dǎo)致家里欠了六萬元債務(wù)。近來,由于利潤下滑,超市開始裁員,曹大姐失去了保潔員工作。做保潔員時(shí),曹大姐每個月的收入只有七八百元,但還能勉強(qiáng)度日。失業(yè)后,家庭經(jīng)濟(jì)來源中斷,原本拮據(jù)的生活變得雪上加霜。由于就業(yè)信息不暢通,曹大姐年齡大而且學(xué)歷太低,她找工作時(shí)總是碰壁。為了生活,曹大姐只

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