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文檔簡(jiǎn)介
2023年中臺(tái)崗位職責(zé)篇
書(shū)目
第1篇大數(shù)據(jù)架構(gòu)師(數(shù)據(jù)中臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第2篇業(yè)務(wù)(中臺(tái))架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第3篇研發(fā)中臺(tái)tpm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第4篇業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求
第5篇架構(gòu)師(中臺(tái)業(yè)務(wù)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第6篇中臺(tái)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第7篇中臺(tái)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第8篇高級(jí)php開(kāi)發(fā)工程師(中臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第9篇業(yè)務(wù)中臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第10篇中臺(tái)架構(gòu)師/高級(jí)技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第11篇云平臺(tái)paas中臺(tái)后端高級(jí)工程師-ysyb職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第12篇架構(gòu)師-業(yè)務(wù)中臺(tái)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第13篇酒店中臺(tái)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
第14篇業(yè)務(wù)中臺(tái)服務(wù)端(高級(jí))開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第15篇數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
中臺(tái)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司中臺(tái)、后臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì),并指導(dǎo)完成中臺(tái)、后臺(tái)的實(shí)力建設(shè),以應(yīng)對(duì)快速的業(yè)務(wù)需求改變;
2.把握困難系統(tǒng)的設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用等帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。
任職要求:
一、專業(yè)要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;具有5年以上java開(kāi)發(fā)閱歷,有大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷。
2、熟識(shí)微服務(wù)、微應(yīng)用等軟件架構(gòu)理念,有微服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)閱歷;
3、有webservice、rest、rpc等技術(shù)相關(guān)的項(xiàng)目閱歷;
4、嫻熟運(yùn)用spring,springmvc,springboot,mybatis,ssh、等開(kāi)源框架并熟識(shí)其實(shí)現(xiàn)原理,尤其對(duì)常用微服務(wù)框架springcloud、dubbo等開(kāi)源框架在實(shí)際項(xiàng)目中有應(yīng)用閱歷;
5、嫻熟運(yùn)用主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(oracle、mysql等)、主流nosql數(shù)據(jù)庫(kù),如redis、mongodb等;
6、熟識(shí)運(yùn)用常用web容器如:tomcat/nginx等web服務(wù)器,應(yīng)用linux系統(tǒng)常用吩咐;
7、熟識(shí)運(yùn)用activemq,kafka,rabbitmq等中的一種以上消息中間件;
8、了解docker、kubernetes等容器相關(guān)技術(shù),有實(shí)際運(yùn)用閱歷。
二、實(shí)力素養(yǎng):
1、具有良好的溝通實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的學(xué)習(xí)實(shí)力,對(duì)探討技術(shù)感愛(ài)好;
2、能夠擔(dān)當(dāng)較大工作壓力,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)中臺(tái)服務(wù)端(高級(jí))開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺(tái)方向技術(shù)產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā);
2、負(fù)責(zé)中臺(tái)技術(shù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)抽象、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu);
4、主要實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言為golang/python。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有扎實(shí)的編程實(shí)力和代碼品位,良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
3、能嫻熟運(yùn)用一種編程語(yǔ)言,包括不限于golang/python/java/php/c++/c;
4、熟識(shí)mysql、redis、mq等常用web組件,并了解基本原理;
5、理解常規(guī)的架構(gòu)設(shè)計(jì)思想,包括不限于服務(wù)化、異步、高可用、可擴(kuò)展等;
6、有良好的牢靠性意識(shí),包括不限于監(jiān)控、容災(zāi)等;
7、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模實(shí)力;
8、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作實(shí)力,有良好的責(zé)任心;
9、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)實(shí)力。
業(yè)務(wù)(中臺(tái))架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.公司業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品和重大項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)選型及編寫相關(guān)文檔;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品/項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)問(wèn)題,并對(duì)開(kāi)發(fā)人員的代碼進(jìn)行review;
4.負(fù)責(zé)架構(gòu)骨架工程代碼編寫與修改;
5.靈敏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理,項(xiàng)目代碼管理、迭代、上線升級(jí);
6.跟蹤和審核外部開(kāi)發(fā)合作伙伴的技術(shù)方案、交付成果;
7.參加制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)棧;
8.參加開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),自己的學(xué)問(wèn)和閱歷,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),10年以上開(kāi)發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)java/j2ee系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷,5年以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理閱歷,具備項(xiàng)目管理的相關(guān)技能和學(xué)問(wèn);
2.精通高并發(fā)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);
3.精通靈敏開(kāi)發(fā)、從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線、迭代、代碼質(zhì)量、管理等有豐富閱歷;
4.精通java、面對(duì)對(duì)象、設(shè)計(jì)模式,精通ddd面對(duì)領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),精通用戶故事地圖,精通scrum;
5.精通springboot、springcloud、mybatis、maven、python、scala、matlab;
6.精通linux、oracle、mysql、hadoop、cloudera、hive、spark、kylin、greeplum、kettle;
7.精通多種機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)平臺(tái),如tensorflow、caffe;
8.熟識(shí)業(yè)務(wù)/大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)(前后端)架構(gòu)設(shè)計(jì);
9.熟識(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)生命周期,精通規(guī)范化、工程化的軟件項(xiàng)目管理方法;
10.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理閱歷,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)10人以上的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);
11.良好的安排和執(zhí)行實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力和人際溝通實(shí)力,擅長(zhǎng)分析和解決問(wèn)題,有團(tuán)隊(duì)精神,勇于擔(dān)當(dāng)工作壓力。
云平臺(tái)paas中臺(tái)后端高級(jí)工程師-ysyb職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
?paas中臺(tái)后端服務(wù)和容器化平臺(tái)的開(kāi)發(fā);
?paas中臺(tái)工作臺(tái)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
?數(shù)據(jù)平安,加密存儲(chǔ)及傳輸,緩存等模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
?服務(wù)負(fù)載、響應(yīng)效率及高并發(fā)測(cè)試;
任職資格:
?三年以上java后端服務(wù)相關(guān)開(kāi)發(fā)閱歷;
?精通java編程語(yǔ)言;
?精通spring、springmvc等java的后端服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項(xiàng)目閱歷;
?熟識(shí)服務(wù)高可用開(kāi)發(fā)方法并有實(shí)戰(zhàn)閱歷,熟識(shí)服務(wù)響應(yīng)效率及高并發(fā)等壓測(cè)工具的運(yùn)用;
?熟識(shí)docker、kubenetes等容器化技術(shù),有相關(guān)項(xiàng)目閱歷;
?有工作熱忱,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的抗壓實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;
具備以下條件者優(yōu)先考慮:
?參加過(guò)paas平臺(tái)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
?熟識(shí)微服務(wù)架構(gòu),有微服務(wù)項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先;
?有靈敏開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先。
中臺(tái)架構(gòu)師/高級(jí)技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ipaas平臺(tái)的技術(shù)提升及架構(gòu)完善;
2、在支持當(dāng)前業(yè)務(wù),了解技術(shù)現(xiàn)狀的前提下,實(shí)現(xiàn)面對(duì)將來(lái)的技術(shù)中臺(tái)的路途設(shè)計(jì)和落地實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)提升;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作閱歷;
2、對(duì)springcloud技術(shù)棧的微服務(wù)架構(gòu)有深化的探討及應(yīng)用;
3、對(duì)web前端技術(shù),包括javascript,ajax、jquery,vue、react、antdesign等開(kāi)發(fā)技術(shù)/框架具有較為深化的了解;
4、主導(dǎo)過(guò)大規(guī)模系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),精通系統(tǒng)集成、服務(wù)治理、領(lǐng)域建模和開(kāi)放平臺(tái),對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有特別豐富閱歷
5、對(duì)靈敏、devops、docker有肯定的閱歷;
6、具備良好的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷,能夠領(lǐng)導(dǎo),激勵(lì)和發(fā)展優(yōu)秀的技術(shù)人員成長(zhǎng)
數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)與交付
2、負(fù)責(zé)跨數(shù)據(jù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)落地實(shí)施,對(duì)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)合理性和數(shù)據(jù)處理效率負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估,針對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)建議,并推動(dòng)解決和落地實(shí)施
4、依據(jù)業(yè)務(wù)需求,分析和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)方案,并保證方案具有合理性、前瞻性
5、協(xié)作數(shù)據(jù)分析師完成分析/挖掘模型設(shè)計(jì)和落地實(shí)施,幫助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)建模和數(shù)據(jù)處理流程設(shè)計(jì),并落地實(shí)施。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)閱歷或從事過(guò)大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)閱歷者優(yōu)先;
2、精通面對(duì)對(duì)象分析和設(shè)計(jì),并能嫻熟運(yùn)用建模工具進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,且能夠指導(dǎo)初中級(jí)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作
3、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、mpp數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種,熟識(shí)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如hadoop、spark、hive等
4、對(duì)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理等有深刻相識(shí)和豐富閱歷。
加分項(xiàng):a)駕馭大數(shù)據(jù)、etl、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技能;b)駕馭bi基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、數(shù)據(jù)分析師閱歷;c)了解分布式平臺(tái)運(yùn)行原理并有實(shí)際部署閱歷
5、具備新零售閱歷優(yōu)先
酒店中臺(tái)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
以下是一則酒店中臺(tái)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全求職者參考,希望大家從中深化了解這一職位的崗位狀況。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體目標(biāo),規(guī)劃部門職責(zé),規(guī)劃部門組織架構(gòu),制訂部門關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo);提出部門費(fèi)用預(yù)算;
2、完善激勵(lì)體系,公允及誠(chéng)懇地執(zhí)行獎(jiǎng)罰支配;
3、領(lǐng)導(dǎo)酒店中臺(tái)業(yè)務(wù)員(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員)按時(shí)保質(zhì)完成部門銷售任務(wù),保持與酒店的友好關(guān)系,維護(hù)公司與客戶的友好關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售收入;
4、幫助督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員(包括助理經(jīng)理,主管,旅游顧問(wèn)),不斷提高團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)技能;
5、優(yōu)化中臺(tái)工作流程;
6、依據(jù)業(yè)務(wù)需求提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/改善需求;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,滿意本部門的各種需求,從而滿意外部客戶的各種需求。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理/旅游相關(guān)專業(yè);
2、至少4-5年以上酒店銷售部/預(yù)訂部或旅行社等相關(guān)工作閱歷;
3、有大型客服中心酒店預(yù)訂相關(guān)工作閱歷者更佳;
4、具有豐富的管理閱歷;
5、有責(zé)任心,能承受工作壓力,具有管理實(shí)力、溝通實(shí)力、分析實(shí)力;
6、一般話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)/廣東話流利者更佳。
架構(gòu)師-業(yè)務(wù)中臺(tái)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺(tái)的業(yè)務(wù)規(guī)劃與需求探討、業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模、方案預(yù)研以及系統(tǒng)研發(fā)
工作內(nèi)容
1.帶領(lǐng)小組同學(xué)實(shí)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)域的產(chǎn)品技術(shù)目標(biāo),并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)
2.深化理解業(yè)務(wù),圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃等做技術(shù)規(guī)劃,并且能夠驅(qū)動(dòng)落地
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案評(píng)審,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)
4.保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)力,主導(dǎo)技術(shù)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和個(gè)人影響力
任職條件
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,五年以上java開(kāi)發(fā)閱歷,編程基礎(chǔ)扎實(shí)
2.精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟識(shí)jvm、web、緩存、分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)
3.深化了解javaee相關(guān)的主流框架,并熟知它的原理及機(jī)制,如spring、mybatis等
4.熟識(shí)mysql,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)實(shí)力,同時(shí)熟識(shí)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)
5.具備良好的面對(duì)對(duì)象的設(shè)計(jì)實(shí)力,熟識(shí)面對(duì)對(duì)象設(shè)計(jì)原則,駕馭設(shè)計(jì)模式及應(yīng)用場(chǎng)景
7.對(duì)于有過(guò)高并發(fā)、高可用、高性能、穩(wěn)定性保障、以及大數(shù)據(jù)處理實(shí)際項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先
8.具有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力,以及良好的溝通協(xié)作、應(yīng)急響應(yīng)與處理問(wèn)題的實(shí)力,能夠通過(guò)技術(shù)實(shí)力貢獻(xiàn)于業(yè)務(wù)勝利
假如你還沒(méi)有打算好,可以參考以下tips來(lái)接近你的目標(biāo)喔:
1.關(guān)注行發(fā)展方向,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)解決方案,業(yè)務(wù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)
3.和行業(yè)專家溝通業(yè)務(wù)解決方案,思索業(yè)務(wù)解決方案
4.學(xué)習(xí)領(lǐng)域建模實(shí)力,實(shí)踐困難業(yè)務(wù)的通用解決方案,抽象出通用解決業(yè)務(wù)的實(shí)力
5.多思索,打破固有方法論;再持續(xù)實(shí)踐
研發(fā)中臺(tái)tpm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端研發(fā)相關(guān)平臺(tái)、工具和技術(shù)方案的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控,負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程;
3、制定項(xiàng)目安排,把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)項(xiàng)目成本和資源;
4、通過(guò)組織會(huì)議形式,主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作,確保信息傳達(dá)和透亮;
5、制定推廣落地安排,深化業(yè)務(wù)推動(dòng)產(chǎn)品落地;
6、跟進(jìn)用戶反饋和需求收集,整合成產(chǎn)品方案和安排,保證明際效果和用戶滿足。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作閱歷;
2、理解移動(dòng)端研發(fā)相關(guān)流程和基本技術(shù)框架;
3、對(duì)產(chǎn)品方案和原型設(shè)計(jì)有豐富的閱歷,嫻熟運(yùn)用sketch、axure類設(shè)計(jì)工具,相關(guān)doc工具;
4、有移動(dòng)端,fe等方向研發(fā)閱歷的優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理實(shí)力,能制定并保證明確的項(xiàng)目流程規(guī)范,成本和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)力;
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能充分的接收和理解用戶問(wèn)題和訴求并融入到產(chǎn)品方案中。
業(yè)務(wù)中臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺(tái)方向的整體研發(fā)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培育。
任職要求:
1、6年以上工作閱歷,有平臺(tái)方向閱歷者優(yōu)先,有嬉戲行業(yè)閱歷者優(yōu)先;
2、有扎實(shí)的編程實(shí)力,有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位;
3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、熟識(shí)mysql、memcache、redis、消息隊(duì)列等常用web組件,并有實(shí)力進(jìn)行定制化改進(jìn);
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)閱歷優(yōu)先;
6、有團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先。
中臺(tái)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司大中臺(tái)(技術(shù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái))負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)搭建出一個(gè)可以支撐多業(yè)務(wù)線的大中臺(tái)。
2、協(xié)同探究業(yè)務(wù)發(fā)展模式,優(yōu)化和增加大中臺(tái)實(shí)力。
3、布道中臺(tái)思維,提升團(tuán)隊(duì)“大中臺(tái)、小前臺(tái)“認(rèn)知。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建開(kāi)放平臺(tái)的框架,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)溝通,推動(dòng)及協(xié)調(diào)中臺(tái)實(shí)力落地,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作閱歷;
2、具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷,熟識(shí)高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),能夠根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展對(duì)技術(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)难葸M(jìn);
3、有格局,能夠站在公司戰(zhàn)略高度,設(shè)計(jì)出滿意各個(gè)業(yè)務(wù)線需求的大中臺(tái);
4、有推動(dòng)力,能夠推動(dòng)各個(gè)業(yè)務(wù)線接入大中臺(tái),實(shí)現(xiàn)大中臺(tái)的目標(biāo);
5、有激情,能夠和我們團(tuán)隊(duì)一起,以創(chuàng)業(yè)精神來(lái)投入工作,開(kāi)拓事業(yè);
6、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理閱歷,以結(jié)果為導(dǎo)向,超高的執(zhí)行力與解決問(wèn)題實(shí)力,至少帶過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì);
7、有過(guò)中臺(tái)或開(kāi)放平臺(tái)建設(shè)閱歷;
架構(gòu)師(中臺(tái)業(yè)務(wù)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺(tái)的多業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃與需求探討、業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模、方案預(yù)研以及系統(tǒng)研發(fā),構(gòu)建對(duì)業(yè)務(wù)可復(fù)用中臺(tái)支持實(shí)力。
工作內(nèi)容
1.
深化理解業(yè)務(wù),圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃等做技術(shù)規(guī)劃,并且能夠驅(qū)動(dòng)落地
2.
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案評(píng)審,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)
3.
保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)力,主導(dǎo)技術(shù)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和個(gè)人影響力
任職條件
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,五年以上java開(kāi)發(fā)閱歷,編程基礎(chǔ)扎實(shí),并有3年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)閱歷。
2.精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟識(shí)jvm、web、緩存、分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)
3.深化了解java
ee相關(guān)的主流框架,并熟知它的原理及機(jī)制,如spring、mybatis等
4.熟識(shí)mysql,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)實(shí)力,同時(shí)熟識(shí)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)
5.了解領(lǐng)域建模,能把握困難業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì),并能抽象出通用解決方案
6.對(duì)業(yè)務(wù)敏感,關(guān)注和了解業(yè)務(wù),能夠通過(guò)技術(shù)實(shí)力貢獻(xiàn)于業(yè)務(wù)勝利
高級(jí)php開(kāi)發(fā)工程師(中臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商業(yè)化業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化;
2.參加業(yè)務(wù)需求探討和技術(shù)探討;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔編寫和管理維護(hù);
4.負(fù)責(zé)線上質(zhì)量保證,參加團(tuán)隊(duì)代碼互查,處理突發(fā)異樣。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、至少3年及以上php開(kāi)發(fā)閱歷;
3、具有千萬(wàn)級(jí)數(shù)據(jù)量的處理閱歷,對(duì)性能和質(zhì)量有追求;
4、能很快上手業(yè)務(wù),對(duì)舊代碼的閱讀實(shí)力強(qiáng),并且可以給出有效的優(yōu)化思路并實(shí)踐;
5、精通php編程、redis、mysql等。
大數(shù)據(jù)架構(gòu)師(數(shù)據(jù)中臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)工廠建設(shè),業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃設(shè)計(jì),在數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)實(shí)力產(chǎn)品化等方向上,制定數(shù)據(jù)技術(shù)和服務(wù)的策略;
2.規(guī)劃設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)工具
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