2023年商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責3篇

2023年商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責3篇

書目

第1篇商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

第2篇商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

第3篇商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)管理公司總經(jīng)理主要職責:

全盤負責集團旗下全部商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。

聘請要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)閱歷;

2.熟識長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行實力和管理魄力。

主要職責:

全盤負責集團旗下全部商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。

聘請要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)閱歷;

2.熟識長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行實力和管理魄力。

商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、建立并執(zhí)行招商標準流程及各項規(guī)章制度；

2、負責項目招商組建、管理及后期運營；

3、負責完成項目招商任務(wù)及項目銷售協(xié)作工作；

4、為內(nèi)部員工組織并開展流程和規(guī)章制度的培訓(xùn)；

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

職位要求：

1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；

2、八年商業(yè)項目操盤閱歷，熟識商業(yè)項目定位、招商、運營等系統(tǒng)工作，熟識不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和租賃常規(guī)性要求，有豐富的客戶資源渠道；

3、熟識國內(nèi)外零售、餐飲、電器、休閑、消遣品牌與商家，具備肯定的品牌資源和市場渠道；

4、具有較強的組織管理實力，強有力的執(zhí)行實力，擅長溝通協(xié)調(diào)和人際交往，責任心強，抗壓實力強；

5、具有較強的商務(wù)談判、文字表達實力及信息獲得整合實力。

商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)公司總經(jīng)理1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求，負責制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作安排，并對安排執(zhí)行過程和結(jié)果全面負責

2、負責公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成

3、負責剛好跟蹤和審核年度公司經(jīng)營安排和目標的實施狀況

4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

5、負責審核審批商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調(diào)整方案，并指導(dǎo)、監(jiān)督招商工作

6、負責組織市場調(diào)查，預(yù)料市場發(fā)展趨勢，并針對市場的改變和競爭的須要提出應(yīng)對策略

7、依據(jù)市場改變及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃、物業(yè)等各職能部門的工作

8、負責公司團隊建設(shè)及管理，培育后備人才

9、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與維護重點客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保公司能夠平穩(wěn)運營

10、處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事務(wù)及客戶投訴

11、完成集團交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1.十年以上商業(yè)運營工作閱歷，三年以上同崗位工作閱歷，有商業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)工作閱歷優(yōu)先;

2.具有豐富的商業(yè)運營管理及商業(yè)定位閱歷，有全盤操作商業(yè)項目的勝利案例優(yōu)先;

3.具有高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策、分析、協(xié)調(diào)實力，思路靈敏，溝通談判實力強;

4.精通商業(yè)整體運作流程，具有敏銳的市場洞察力，擅長整合各類社會資源;1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求，負責制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作安排，并對安排執(zhí)行過程和結(jié)果全面負責

2、負責公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成

3、負責剛好跟蹤和審核年度公司經(jīng)營安排和目標的實施狀況

4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

5、負責審核審批商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調(diào)整方案，并指導(dǎo)、監(jiān)督招商工作

6、負責組織市場調(diào)查，預(yù)料市場發(fā)展趨勢，并針對市場的改變和競爭的須要提出應(yīng)對策略

7、依據(jù)市場改變及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃、物業(yè)等各職能部門的工作

8、負責公司團隊建設(shè)及管理，培育后備人才

9、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與維護重點客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保公司能夠平穩(wěn)運營

10、處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事務(wù)及客戶投訴

11、完成集團交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1.十年以上商業(yè)運營工作閱歷，三年以上同崗位工作閱歷，有商業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)工作閱歷優(yōu)先;

2.具有豐富的商業(yè)運營管理及商業(yè)定位閱歷，有全盤操作商業(yè)項目的勝利案例優(yōu)先;

3.具有高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好