學生實習協(xié)議參考樣本（3篇）

第2頁共2頁學生實習協(xié)議參考樣本甲方：乙方（學生）：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在學校學習及實習事宜達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、全面負責實施對乙方的教育教和管理，提供相應(yīng)的學習生活條件。2、教授教學計劃規(guī)定的課程，為考試考核合格的乙方頒發(fā)畢業(yè)證和職業(yè)資格證書。3、根據(jù)乙方在校表現(xiàn)、考試考核成績及用人單位需要，分期分批安排乙方實習。4、根據(jù)當?shù)匚飪r局批復(fù)標準收取乙方在校期間的各種費用。5、負責告知乙方和乙方家長學校及班主任的聯(lián)系電話，做到相互聯(lián)系。6、對乙方在校期間的違紀行為實施懲戒。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、努力學習甲方教學計劃中所規(guī)定的課程，嚴格遵守《學生守則》、《學生管理守則》及各項規(guī)章制度，做到紀律嚴明、令行禁止。2、按時足額繳納學費、雜費等費用。3、參加人身意外保險，保障合法利益。4、服從甲方教學計劃中所安排的實習活動，遵守實習規(guī)則及實習單位的規(guī)章制度。5、積極參加甲方組織的各項課外活動。三、乙方有下列情節(jié)之一者，甲方不安排實習。1、考試、考核不及格經(jīng)補考仍有兩門課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書者。2、因違紀受處分、畢業(yè)時仍未能解除者。3、安排實習后無正當理由不到崗者。4、因健康原因無法上崗者。5、實習期間違反勞動合同、勞動紀律，經(jīng)教育仍不改正者。四、因甲方原因不能安排乙方實習，甲方退還全部學費。五、本協(xié)議自乙方入學之日至乙方畢業(yè)時有效。六、如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗拒的因素，無法履行協(xié)議時，協(xié)議自動終止。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。甲方：石家莊鐵路職業(yè)技工學校（章）乙方（簽字）：乙方家長（簽字）：____年____月____日____年____月____日學生實習協(xié)議參考樣本（二）甲方：（實習單位）乙方：（學生）_____學院_____系_____專業(yè)學生身份證號：丙方（學校）：風險提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習二、甲方責任及義務(wù)1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團，_____國際，_____電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實_____企業(yè)集團，_____國際，_____電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_____天/____小時制，工資待遇_____元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。（2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月____號之前報名者返回的時候車費減免_____元人民幣。（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_____元（此費用只用于學生出行費用）。7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1_____5倍的罰款，或承擔法律上的責任。9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2_____3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風險提示：商業(yè)秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的?quán)利和義務(wù)1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。2、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式：工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效。甲方：____年____月____日負責人：____年____月____日乙方簽字：____年____月____日學生實習協(xié)議參考樣本（三）根據(jù)《民法典》、《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下：_____________________________。第四條工作時間及休息休假甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。甲乙雙方的具體約定：_______________________________。第五條保險福利待遇乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。其他保險福利待遇約定如下：_________________________。第六條勞動保護和勞動條件在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_____________