汽車司機聘用勞動合同

汽車司機聘用勞動合同1.合同雙方1.1簽訂方雇主：__________________住所：__________________法定代表人：____________電話：__________________傳真：__________________郵政編碼：______________身份證號：______________聘用方：__________________住所：__________________電話：__________________郵政編碼：______________身份證號：______________1.2合同生效時間本合同自__________日起生效，至__________日止。2.司機的工作內容及規(guī)定2.1工作內容司機應根據雇主的指示，按照約定的路線和時間，駕駛雇主的汽車從事運輸活動，并保證所載貨物不受損失。2.2工作時間司機應按照雇主的安排，合理安排自己的工作時間，爭取將工作時間安排得到最大利益。但是，司機應遵守國家的相關勞動法規(guī)，不得超過法定工作時間，并應按時到達與離開工作地點。2.3工作責任司機應認真履行工作職責，盡職盡責，不得讓雇主造成相關損失。如果因為司機的原因造成了損失，司機應承擔相應的責任。3.聘用方的工資、獎金及福利待遇3.1工資司機的工資標準為每個月人民幣________元。其中基本工資為________元，加班工資為________元。工資將于每個月的________日發(fā)放。3.2獎金司機在工作過程中表現突出，雇主將酌情給予相應的獎金。獎金的發(fā)放將以口頭通知方式為準。3.3福利待遇司機可享受以下福利待遇：-五險一金-休息日與法定節(jié)日按照國家規(guī)定休息，如因工作需要無法正常休息，將安排補休或支付加班費。-其他福利待遇另行商議。（如豁免過路費、寬帶補貼等）4.司機的權利及義務4.1權利司機在本合同期間享有以下權利：-按時、按量領取工資和獎金；-辭職時，提前一個月告知雇主；-參加國家規(guī)定的各項社會保險。4.2義務司機在本合同期間應履行以下義務：-遵守國家有關法律、法規(guī)和標準；-認真履行工作任務，按時、按量完成任務；-責任心強，為雇主衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)造條件。5.違約責任5.1違約責任如果司機違反本合同的約定，無法履行工作職責，或者因其過錯給雇主造成損失的，將承擔相應的違約責任。造成雇主損失的，司機應承擔用于彌補雇主損失的費用。5.2合同解除因不可抗力或其他原因，本合同無法繼續(xù)履行時，雙方應協商解決。雙方一致同意解除合同的，應在解除當日彼此全面清欠離開現場。6.合同爭議的處理6.1協商解決合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應協商解決。如雙方協商不成，應向有關仲裁機構申請仲裁。6.2訴訟解決如經過仲裁后仍無法解決糾紛，雙方可向所在地人民法院起訴解決。7.合同生效條件本合同一式兩份，自雙方簽字并蓋章之日起生效。雇主簽