三甲醫(yī)院評審護(hù)理院感組專家現(xiàn)場訪談問題梳理(護(hù)士)

迎接三甲評審護(hù)士掌握內(nèi)容（壓瘡什么叫剪切力？壓力性損傷分類？（要求臨床護(hù)士掌握）2.12343.臥位時(shí)抬起床頭或斜坐時(shí)身體下滑（大于30度時(shí)，骶部及坐骨結(jié)節(jié)產(chǎn)生較大4力性損傷、模壓力性損傷。二.跌倒（墜床）評估從哪些方面來評估？（要求臨床護(hù)士掌握）答：患者年齡、跌倒史、排泄排便和排尿、使用跌倒高風(fēng)險(xiǎn)藥物、患者攜帶的導(dǎo)管、活動能力、認(rèn)知。三.不良事件報(bào)告：如果患者的尿管拔出，你是如何上報(bào)的？（要求臨床護(hù)士掌握）患者→科主任和護(hù)士長→填報(bào)不良事件。（本（要求臨床護(hù)士掌握）答：回答**層級，按照科內(nèi)分層級培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容回答。？（護(hù)理要點(diǎn)（要求臨床護(hù)士掌握）答：特級護(hù)理、一級護(hù)理、二級護(hù)理、三級護(hù)理，按照護(hù)理應(yīng)知應(yīng)會各級護(hù)理要點(diǎn)回答。（要求臨床護(hù)士掌握）（一）改革護(hù)理模式，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理（切入點(diǎn)）每一位護(hù)士獨(dú)立負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任感和使命感。（二）履行護(hù)士職責(zé)，全面護(hù)理好患者（落腳點(diǎn)）護(hù)士職責(zé)包括：專業(yè)照顧、協(xié)作治療、健康指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)（三（鍵點(diǎn)）護(hù)理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；供應(yīng)室、后勤部門物資實(shí)行下收下送；聘用護(hù)士實(shí)現(xiàn)同工同酬；實(shí)施崗位管理和崗位績效考核；科室實(shí)行彈性排班（要求臨床護(hù)士掌握N八.問題：你今天上什么班？（要求臨床護(hù)士掌握）回答：責(zé)任班（管病人（不能說：治療班、輸液班、外勤班等）九.問題：你上責(zé)任班做什么（意思是責(zé)護(hù)的職責(zé)）？（要求臨床護(hù)士掌握）答：回答：上班管病人，主要從全面評估病人，實(shí)施整體護(hù)理，為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康教育、心理護(hù)理等方面。十.問題:你分管病人幾個(gè)？分管病人的病情？（要求臨床護(hù)士掌握）答：回答：管5-8三短。十知道：病人管理模式回答：姓名——年齡——生命體征-癥狀、主訴、體征——診斷——護(hù)理級別——自理能力——飲食——大小便——睡眠——心理--社會支持系（（手術(shù)等—反思或?qū)⒃趺锤倪M(jìn)？六潔：五官、頭發(fā)、手足、會陰、肛門、皮膚三短：頭發(fā)、胡須、指甲（或者你管的病人晨間護(hù)理由誰做？（要求臨床護(hù)士掌握）（注意熟記相關(guān)治療操作的注十二.問題：你能勝任嗎？（要求臨床護(hù)士掌握）答：回答：能。經(jīng)過了“崗位培訓(xùn)”同時(shí)有上級護(hù)士老師指導(dǎo)。十三.問題：你們獎金分配有沒區(qū)別？（要求臨床護(hù)士掌握）答：回答：有。是按績效，根據(jù)我們工作量、工作質(zhì)量（量、滿意度考核等。士掌握尤其是新護(hù)士）（5）（126?？剖覂?nèi)培訓(xùn)：入科教育、?？谱o(hù)理知識和新技術(shù)的培訓(xùn)?；紲贤记?、整體護(hù)理方法等十五.問題：你認(rèn)為“優(yōu)護(hù)”與原來的護(hù)理模式有何不同？（要求臨床護(hù)士掌握）十六.你在開展“優(yōu)護(hù)”后得到什么好處？（要求臨床護(hù)士掌握）答：自己工作得到病人及同行的認(rèn)可，有成就感了、護(hù)患關(guān)系更密切、病人更信任與依賴護(hù)士，護(hù)士職業(yè)價(jià)值得到體現(xiàn)，外出學(xué)習(xí)機(jī)會增加了等。十七.實(shí)習(xí)學(xué)生對各病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的應(yīng)知應(yīng)會：XXXX，跟老師一起管理病人，上“責(zé)護(hù)班（要求實(shí)習(xí)/培訓(xùn)學(xué)習(xí)護(hù)士）（要求護(hù)士長掌握）答：護(hù)士長要對科室病人基本情況知曉，護(hù)士基本情況知曉。十九.患者自帶藥品的管理規(guī)定？（臨床醫(yī)師）醫(yī)院供應(yīng)的藥品。具體規(guī)定：（須零售企業(yè)蓋章，以確認(rèn)藥品來源與質(zhì)量可靠。自帶藥品的使用必須在醫(yī)囑使用。（如藥劑科等進(jìn)行檢查。隨即抽取病人的自帶藥品，應(yīng)有相應(yīng)的資料。二十.查：藥品過敏性休克應(yīng)急演練（要求臨床醫(yī)師、護(hù)士）答：需注意事項(xiàng)：演練時(shí)醫(yī)生、護(hù)士配合應(yīng)默契，護(hù)士對于用藥的劑量應(yīng)準(zhǔn)確復(fù)述，聲音洪亮，且臨床醫(yī)生應(yīng)熟知搶救車上的藥品品種。（要求護(hù)士哪些制度（醫(yī)師、護(hù)士）u（1神藥品使用制度（2《高警示藥品管理制度（34（5（6《用藥錯(cuò)誤應(yīng)急預(yù)案及處理程序（7《輸液反應(yīng)處理報(bào)告制度（8（910（1《冷藏藥品管理制度》二十二.高警示藥品如何管理（要求護(hù)士）答：1.需分區(qū)存放，不得與其他藥品混合存放2.應(yīng)標(biāo)識醒目，全院設(shè)置統(tǒng)一警3.4.二十三.麻醉、精一藥品如何管理（護(hù)士）五專管理（專用處方、專用登記本、專人管、專柜、專用賬冊3.4.批號和數(shù)量，交回藥劑科。二十四.主管部門是否對病區(qū)藥品進(jìn)行監(jiān)管檢查（護(hù)士）答：是，藥劑科每月對病區(qū)藥品進(jìn)行檢查，并對有問題的科室下達(dá)整改通知書二十五.搶救車如何管理（護(hù)士）答：1.科室固定位置放置搶救車2.每日交接（需交接數(shù)量，每周打開鎖交接數(shù)量與檢查效期。二十六.患者是否知曉所服藥物作用（護(hù)士）答：此問題專家會訪談患者，請護(hù)理人員在給患者用藥時(shí)做好告知、溝通工作二十七.患者是否自己存藥（護(hù)士）口服藥、患者自備藥二十八.標(biāo)識標(biāo)簽管理（護(hù)士）二十九.病區(qū)備用藥品位置放置（護(hù)士）答：定點(diǎn)放置（各科不同一定要告知科室護(hù)理人員統(tǒng)一口徑）三十.病區(qū)備用藥品制定規(guī)則（護(hù)士）答：包括搶救藥品和部分臨床常用藥品，貴重藥品一般不作為備用藥品。三十一.臨床藥品出現(xiàn)質(zhì)量問題如何處置（護(hù)士、醫(yī)師）答：根據(jù)藥品三十二.麻醉藥品精神藥品如何進(jìn)行批號管理（護(hù)士、醫(yī)師）答：麻醉、精一、精二藥品使用補(bǔ)充記錄本，麻醉、精一藥品使用記錄本登記批號三十三.病區(qū)備用藥品質(zhì)量如何管理（護(hù)士）答：設(shè)置藥品管理員，每周效期養(yǎng)護(hù)，日常交接班查看等，每日查看藥品基數(shù)、外觀、效期、環(huán)境等是否符合要求。三十四.藥房溫濕度怎么管理？溫濕度的正常范圍是多少？（藥師、護(hù)士）答：溫濕度每天進(jìn)行監(jiān)控并登記，冰箱：2-8203035%-75%。醫(yī)學(xué)裝備科每年對溫濕度計(jì)進(jìn)行校正三十五.如果冰箱溫度不達(dá)標(biāo)時(shí)怎么處理？（藥師、護(hù)士）三十六.培訓(xùn)技術(shù)操作心肺復(fù)蘇留置針輸液氧氣吸入 霧化吸入肌肉射，口腔護(hù)理、吸痰以及各自?？谱o(hù)理技術(shù)操作掌握）答：知道，我們有院科兩級人員緊急替代制度、方案和程序。三十八.是否知道你的崗位如何進(jìn)行緊急替代？與誰進(jìn)行替代？是他們的聯(lián)系方式？（要求中心全體人員掌握）答：xxA部分工作交給xxxxxx（出手機(jī)找出來，在科室通訊錄也有（拿出科室通訊錄本子。三十九.醫(yī)院的績效工資分配及考核的原則是什么？績效方案實(shí)施對象是哪些人？（要求醫(yī)院全體人員掌握）答：實(shí)施對象是醫(yī)院所有在崗職工；堅(jiān)持同工同酬，優(yōu)績優(yōu)酬，兼顧公平的原則，主要從黨建、質(zhì)量、安全、服務(wù)等方面進(jìn)行院科兩級考核。四十.個(gè)人收入是否與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤？（要求醫(yī)院全體人員掌握）答：個(gè)人收入不得與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。四十一.績效分配是否直接按職稱進(jìn)行分配？（要求醫(yī)院全體人員掌握）主要從工作量、工作質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)程度及滿意度等方面進(jìn)行考核發(fā)放。人員掌握）答：是？（要求醫(yī)院全