聘用幼兒教師合同書

聘用幼兒教師合同書本合同為甲方（雇主）與乙方（雇員）簽訂的聘用幼兒教師合同。根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)，甲乙雙方依據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過友好商議，達成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同自__________年__月__日起生效，到期時間為__________年__月__日止。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方公司規(guī)定的幼兒園，具體地址為______________，甲方有權在必要時調(diào)整乙方工作地點。第三條工作內(nèi)容乙方的主要工作職責為：1.責任教學制班化，全面負責所教授班級的實際教學工作。2.參與幼兒園教育活動、定期家校互動、參與幼兒園課程研討和師德師風培訓。3.參與幼兒園安全保障工作，確保幼兒的健康、安全、快樂成長。4.積極推廣幼兒園特色教育項目、思考教學改進之道，致力于全面提升幼兒園教育服務質(zhì)量。第四條薪資待遇乙方的基本薪資為人民幣__________元/月，根據(jù)個人工作能力、教學經(jīng)驗、工作表現(xiàn)等，甲方有權適當增加乙方的薪資待遇。乙方享有國家規(guī)定的基本社會保險、住房公積金及其他相關福利待遇。第五條工作時間和休假乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方制定排班表后再與乙方協(xié)商。乙方享有帶薪年假、帶薪病假及婚假、喪假等法定假期；在工作中如有非法定原因需要請假，需提前向甲方提交請假申請，甲方有權批準或不批準。第六條保密協(xié)議乙方在工作中所獲得的甲方機密資料、商業(yè)機密、業(yè)務秘密等均為甲方的知識產(chǎn)權，乙方無權將其泄露給任何第三方；乙方應當妥善保管并適當使用甲方的教學、管理、經(jīng)營、招生等各類資料及管理咨詢等意見，對涉及甲方商業(yè)機密及企業(yè)利益的信息應謹慎處理，不得將其用于其他任何非授權目的。第七條違約責任乙方不得擅自離崗、曠工、遲到早退等行為，如因個人原因造成損失或影響，應當承擔相應的違約責任；甲方有權終止聘用乙方，如乙方違背本合同約定，在工作中進行任何形式的誹謗、中傷或對甲方的商譽、聲譽等形成危害的行為，甲方有權要求乙方停止行為，刪除相應內(nèi)容，并保留追究乙方法律責任的權利。第八條爭議解決因本合同的訂立、履行或解釋所引起的任何爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決；如協(xié)商無法解決，則雙方應提交所在地人民法院訴訟解決。第九條其他約定乙方如有任何不當行為或影響工作效率的行為，甲方有義務及時進行批評和糾正；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(雇主)：__________________地址：__________________法定代表人簽字：__________________日期：__________________乙方(雇員)：__________________身份證號：___