競聘報告優(yōu)秀11篇

競聘報告優(yōu)秀11篇競聘報告優(yōu)秀范文1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會讓我站在這里，來進(jìn)行競聘演講。信任這次競聘將是我將來人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫……，大專學(xué)歷，……。學(xué)院中文專業(yè)畢業(yè)，05年10月榮幸地加盟……。移動分公司，就任……區(qū)域中心臨時負(fù)責(zé)人。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成立了……。移動營業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、勝利地完成了反搶等工作。工作半年來，移動公司先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氣氛、深邃的企業(yè)文化、寬闊的個人進(jìn)展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅(jiān)信：選擇了中國移動就是選擇了人生進(jìn)展的機(jī)遇。

我今日參與競聘的崗位是…。。移動分公司……。區(qū)域中心主任。這一職位肩負(fù)著四大職責(zé)，即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會營銷組建及管理。其核心是服務(wù)，基礎(chǔ)是管理。

作為世界五百強(qiáng)之一的中國移動通信公司，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。從實(shí)踐狀況來看，我認(rèn)為只有以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以網(wǎng)絡(luò)為依托，全面提高移動通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存，立足創(chuàng)新促進(jìn)展，立足品牌拓市場，立足管理增效益，力爭在短時間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動通信品牌，提升企業(yè)的核心競爭力，只有這樣我們的企業(yè)在市場競爭中才能處于不敗之地?？蛻羰侵袊苿拥纳嬷?，服務(wù)是中國移動的生命線，市場是中國移動永久的主題。面對我們的競爭對手，怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的首要任務(wù)?！胺?wù)〞就是要我們的企業(yè)和員工通過我們的產(chǎn)品或活動為客戶提供物質(zhì)或精神的價值感受。但是每個人的價值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。因此，我們必需要有服務(wù)創(chuàng)新意識和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動去不斷滿足客戶對我們服務(wù)的價值感受，最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國移動“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先〞的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體認(rèn)識是：

一、通過服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國移動通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始〞。我認(rèn)為：要切實(shí)做好“溝通從心開始〞，必需要做到“溝通從‘新’開始〞和“溝通從‘行’開始〞。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識應(yīng)用到實(shí)際工作中去。在目前，移動通信市場的競爭中，服務(wù)已成為企業(yè)競爭的肯定因素。對手同我們的競爭已經(jīng)從原來簡潔的價格競爭全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競爭上來。誰的服務(wù)內(nèi)涵豐富，誰的就是市場的贏家，服務(wù)創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機(jī)用戶只有通話服務(wù)和來電顯示服務(wù)進(jìn)展到如今的語音信箱、手機(jī)銀行，移動辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實(shí)踐工作中來做到“溝通從‘新’開始〞和“溝通從‘行’開始〞呢？我認(rèn)為：目前實(shí)施“零距離服務(wù)〞；推行“首問負(fù)責(zé)制〞就是很好的措施。所謂的“零距離服務(wù)〞也就是讓每一位員工對客戶進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離〞。

專心、誠心、真心為客戶服務(wù)，強(qiáng)化“客戶就是我們衣食父母〞的服務(wù)理念，到達(dá)思想認(rèn)識上的“零距離〞。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時間、空間的概念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)全方位服務(wù)的“零距離〞。加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的溝通、溝通。轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，強(qiáng)化被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變，營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從而全面提高客戶對中國移動的認(rèn)知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，到達(dá)企業(yè)與客戶的“零距離〞。推行“首問負(fù)責(zé)制〞，也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動業(yè)務(wù)所接觸、詢問的`第一人，這個人就負(fù)責(zé)解答客戶的提問或幫助指導(dǎo)客戶處理完業(yè)務(wù)直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托，讓客戶耗費(fèi)更多的時間和精力。推行“首問負(fù)責(zé)制〞是通過建立一個全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式，提倡全員服務(wù)，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來改善服務(wù)質(zhì)量。既增添員工了的主人翁意識，樹立了企業(yè)良好形象，同時也鍛煉了員工解決問題的能力。

二、打造服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在外表要向深層次進(jìn)展。服務(wù)要向深層次進(jìn)展：首先，要強(qiáng)化員工服務(wù)意識，認(rèn)識到做好服務(wù)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和進(jìn)展，更容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在企業(yè)內(nèi)部肯定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實(shí)施。企業(yè)管理要以人為本，敬重人的自身價值和創(chuàng)造價值，以完善的機(jī)制激勵人。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績〞的激勵機(jī)制。通過實(shí)施行之有效的激勵機(jī)制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增添企業(yè)的凝聚力和向心力，最終營造出一種人人有前途、個個有干頭、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷員工，員工關(guān)懷企業(yè)，和諧溫馨的企業(yè)氣氛。在基層營業(yè)部不但要激勵有余而且要約束充分，有了完善的激勵機(jī)制后，還應(yīng)建全約束制度。在激勵中表達(dá)約束。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展；加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督；防止個人濫用權(quán)力而侵害企業(yè)和其他員工權(quán)益的需要。我認(rèn)為基層管理者首先應(yīng)當(dāng)是一名勞動者，是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。所以說在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項(xiàng)制度，自覺接受制度的約束，搶先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)當(dāng)首先作到。

另外管理者要敢于承當(dāng)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，拋棄個人得失，追求著企業(yè)的追求，美好著企業(yè)的美好，做到“金杯銀杯不如客戶的口碑，金獎銀獎不如客戶的夸獎〞。最終到達(dá)客戶完全滿意的宗旨?？傊?，只要我們揮動創(chuàng)新的指揮棒，齊奏市場的樂章，合唱服務(wù)的主旋律，中國移動的音樂肯定會更加奇妙悅耳。

競聘報告優(yōu)秀范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這里我以一個郵政局一般員工的身份，參加我局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位的競聘。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘，我并非只是為了職位，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

我現(xiàn)年34歲，黨員，大專文化程度。1994年在從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回到舒蘭郵政局參與工作，先后做過儲蓄所長、儲蓄出納、發(fā)行班長和發(fā)司經(jīng)理。

經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，曾被評為我局先進(jìn)工和市局業(yè)務(wù)競賽能手稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)司經(jīng)理的幾年中，我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚(yáng)，發(fā)行額也從23xxxx進(jìn)展到今年的26xxxx;投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。20xx年度我實(shí)現(xiàn)了個人攬存余額130萬元的任務(wù)。

幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在主動進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要，即是到全局工作的主線，又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)。我也深知，發(fā)投工作特別辛苦，每天起早貪晚，工作起來沒有節(jié)假日，但我情愿這樣，情愿在服務(wù)工作中鍛煉自己，提高自己，用自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會的認(rèn)可。

假如我競聘勝利，我的工作思路是：以三個服從要求自己，即獨(dú)特服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。以三個一點(diǎn)找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，即是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我們實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)我們的工作和其他部門之間有相背意見時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與我局之間意見不一致時，我會從各級領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以三個適度為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。努力做到對同事和下屬多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增添壓力，在與人交往中凝聚合力。

假如我競聘勝利，我的.處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，遵守制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的進(jìn)展和創(chuàng)造空間。

假如我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：使發(fā)行和投遞工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣揚(yáng)精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。

假如競聘不能如愿，說明我的素養(yǎng)和能力與這一職位還有距離，我會在適合自己的崗位上努力查找差距，不斷完善自己，以主動的心態(tài)做好領(lǐng)導(dǎo)支配的任何工作。

感謝大家。

競聘報告優(yōu)秀范文3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

各位好！第一，感謝公司給我這次參與聘請的機(jī)會，讓我有一個向大家匯報工作，展示自己的舞臺。如今，我參加聘請的職位都是優(yōu)秀儲備人才。

在開始之前，請?jiān)试S我簡潔介紹一下我的基本狀況。

古代的云：知人之智，自知之明。依據(jù)近幾年的工作閱歷，我認(rèn)為我有三個優(yōu)勢可以勝任優(yōu)秀的儲備人才這個職位。

(一)較強(qiáng)的管理能力，有助于提高工作績效；身為管理者，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)與積累管理理論，提升管理能力。在此期間，我又回到**大學(xué)繼續(xù)深造，成為公司第一位獲得工程碩士學(xué)位的中層干部。去年又參與了省公司第六期中青班管理專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)，我留意到自己在工作中學(xué)習(xí)到的管理學(xué)問在工作實(shí)踐中應(yīng)用，并在工作實(shí)踐中創(chuàng)新地運(yùn)用，單位給我提供的多個職位的閱歷，使我的管理能力得到不斷的鍛煉和提高，也取得了較好的工作業(yè)績：在油庫任職期間，油庫曾獲省公司“安全先進(jìn)油庫〞稱號；以生產(chǎn)一線為基礎(chǔ)的小發(fā)明小創(chuàng)造，受到過省公司的宣揚(yáng)報道；在市場競爭最激烈的**區(qū)擔(dān)任經(jīng)理期間，面對強(qiáng)大的對手，我抓住機(jī)遇，大膽開拓，使區(qū)內(nèi)市場份額由45%上升到50%，批發(fā)銷售能力在2年內(nèi)翻了三番；在區(qū)內(nèi)工作期間，我還十分注重培育和提高全體員工的綜合素養(yǎng)，先后有客戶經(jīng)理、站經(jīng)理多次被省公司評為先進(jìn)單位、區(qū)內(nèi)銷售部門、省公司評為先進(jìn)個人。

豐富的工作閱歷，取得了創(chuàng)新的成果；進(jìn)公司以來，加管、銷售、安全、油庫、車間等多個崗位的工作歷練，不同職級的工作磨練，讓我積累了豐富的實(shí)踐閱歷，練就了一身過硬的管理本事，可以說，銷售企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理標(biāo)準(zhǔn)、安全設(shè)備等各方面的專業(yè)學(xué)問我都十分熟識，既能精益求精，又能做好參謀助手，敢于開拓創(chuàng)新。當(dāng)油庫環(huán)境比較單一，每天幾乎都要面對千變?nèi)f化的油品收發(fā)作業(yè)時，我能夠忍受枯燥與孤獨(dú)，在仔細(xì)履行好自己的工作職責(zé)的同時，仔細(xì)反思，總結(jié)工作閱歷，思索如何進(jìn)行創(chuàng)造性工作；在競爭最激烈的華鎣地區(qū)，每天面臨瞬息萬變的市場改變，我主動開拓客戶，討論對手，解決矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系。本人在工作中的思索、收獲，力求升華成理論成果，所寫的《人本管理促進(jìn)HSE管理體系健康進(jìn)展》等論文《論石油庫設(shè)備管理》等，分別榮獲省公司HSE論文一等獎、三等獎；《LNG新能源對廣安成品油市場的影響及對策》等論文，分別榮獲省公司管理創(chuàng)新論文一等獎和全國石油石化行業(yè)(部)級管理創(chuàng)新論文一等獎；《基于非主導(dǎo)市場的營銷策略討論與實(shí)施》等管理創(chuàng)新論文，分別榮獲省公司二等獎。

㈢艱苦的市場磨練成就領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。遠(yuǎn)古時代的三國孫權(quán)曾說過：“能用眾力，則天下無敵；能用眾智，則天下無懼圣人〞。領(lǐng)導(dǎo)者的藝術(shù)，不在于強(qiáng)迫下屬為你工作，而在于讓我們的同事自覺地為我們的共同目標(biāo)奮斗，形成一種“同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌〞的企業(yè)文化。多年來對基層工作的摸索，使我體會到作為銷售企業(yè)在激烈的市場競爭中的艱辛，體會到基層員工的喜怒哀樂，鍛煉了我寬廣的胸懷，成就了獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。本人擅長喚起員工的主人翁意識，培育攻堅(jiān)克難的骨干力量，帶著團(tuán)隊(duì)前赴后繼。只有寬能容人，只有厚能載物。多年來在基層的生活使我更簡單了解一線員工的苦楚，擅長傾聽他們的心聲，樂于熱情地幫助他們解決困難，我多次為特困員工提供幫助，組織募捐，幫助他們解決實(shí)際困難，用實(shí)際行動贏得員工的'心；我也運(yùn)用良好的溝通能力和創(chuàng)新的激勵思維，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的銳意進(jìn)取意識，形成奮發(fā)向上的企業(yè)精神。

勝利競聘后的工作思路。

長處當(dāng)然重要，但它屬于過去。把新崗位作為我的新起點(diǎn)，在思想上樹立“兩種意識〞，在行動上做好“三項(xiàng)工作〞，為促進(jìn)企業(yè)成長進(jìn)展奉獻(xiàn)力量。

樹立思想上的“兩種意識〞

首先，要樹立“擔(dān)當(dāng)意識〞，做一個優(yōu)秀的“領(lǐng)導(dǎo)者〞。要以“敢于擔(dān)當(dāng)，勇于執(zhí)行〞為標(biāo)準(zhǔn)，正視油庫管理中存在的各種矛盾，做到工作不拖沓，不含糊，矛盾不上交，責(zé)任不回避，看法不推諉。仔細(xì)對待具體工作，加強(qiáng)現(xiàn)場的規(guī)范操作，注重設(shè)備的管理，做到管理嚴(yán)格，獎懲分明，讓上級更加放心，部門更加稱心，員工更加順心。

其次，要樹立“服務(wù)意識〞，做合格的“侍者〞；領(lǐng)導(dǎo)者的工作，其本質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是為群眾服務(wù)。要充分發(fā)揮主觀能動性，增添工作預(yù)見性，為一線操作人員提供良好的工作環(huán)境、安全保障、技能培訓(xùn)，提高操作人員的整體工作素養(yǎng)，做到多未雨綢繆，少走羊補(bǔ)牢，“雪中送炭〞而不是“雨后春筍〞。

第二，在行動上做好“三件事〞

第一，學(xué)無止境，練好本事。每個新的崗位都是一個新的起點(diǎn)，要始終保持虛心的心態(tài)，不斷向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向工作學(xué)習(xí)，在工作中熟識新的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡快取得全國注冊安全工程師資格，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，把自己鍛煉成行家里手，在工作中成為內(nèi)行專家。

第二，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理調(diào)配力量。好的領(lǐng)導(dǎo)，要擅長整合現(xiàn)有的資源，處理好內(nèi)外各種關(guān)系。我們應(yīng)當(dāng)站在全局的高度，圍繞公司的決策，帶著油庫全體員工統(tǒng)一認(rèn)識，解決矛盾，消除障礙，凝聚合力，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的油庫。

第三，務(wù)實(shí)工作，作表率。堅(jiān)持“浮萍〞與“潛水艇〞相結(jié)合，以科學(xué)的看法和求實(shí)的精神，把重點(diǎn)放在工作上，樹立劇烈的時效性、高效性、質(zhì)量觀，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，抓實(shí)抓實(shí)安全生產(chǎn)，圓滿地完成了油庫管理的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

尊貴的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，崗位競爭，是為有志者搭建施展才華的大舞臺。我懷著一顆感恩的心，無比真誠地對大家說一聲：“感謝你們！感謝你們領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的平臺，感謝你們朋友仔細(xì)傾聽，感謝你們同事始終以來對我的關(guān)懷，關(guān)懷，理解和包涵。不管聘請是否勝利，我都會一如既往地努力工作，為公司的快速進(jìn)展奉獻(xiàn)力量。

感謝各位！

競聘報告優(yōu)秀范文4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

上午好!特別感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機(jī)會!首先作個自我介紹：我叫xxx，來自xx分公司。自X年參與工作至今，先后在分公司從事工程設(shè)計(jì)、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)、業(yè)務(wù)集成、政企客戶業(yè)務(wù)支撐等專業(yè)及管理崗位工作，經(jīng)過近12年的鍛煉，從一名非電信專業(yè)畢業(yè)生成長為一名本地網(wǎng)中層管理人員，這其間凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助以及自身的努力。

今日我競聘的崗位是中心中心主任，下面分以往業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和準(zhǔn)備四個方面做競聘陳述。

一、以往業(yè)績

在從事資多媒體工程建設(shè)管理工作期間，作為多媒體工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)的主要成員負(fù)責(zé)承建了全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及CN2本地網(wǎng)的建設(shè)，主要負(fù)責(zé)了全區(qū)ADSL一期至四期工程近10萬線DSLAM的建設(shè)，為全區(qū)寬帶接入業(yè)務(wù)的進(jìn)展奠定了較好的基礎(chǔ)，20xx年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理、業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間，充分發(fā)揮主觀能動性、主動創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)展模式，并逐步打造素養(yǎng)良好的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)以及商務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)。在公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，帶著X年輕的團(tuán)隊(duì)主動協(xié)作渠道拓展業(yè)務(wù)，從20xx年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入XX萬元到20xx年的X萬元，短短4年，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)近66倍的增長，業(yè)務(wù)收入對主營收入增長奉獻(xiàn)居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務(wù)的持續(xù)規(guī)模進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在兼任副經(jīng)理崗位期間，本著維護(hù)及服務(wù)，維護(hù)及經(jīng)營的.原則，主動接應(yīng)客戶需求、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡(luò)，并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點(diǎn)工作，得到了省市公司領(lǐng)導(dǎo)的確定，在省市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下，通過支撐中心團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，20xx年度取得了政企客戶支撐專業(yè)全省綜合排名第一的成果。

二、對本崗位的認(rèn)識

(客戶服務(wù)中心是客戶服務(wù)工作的重要組成部分，它直接面向市場、面向客戶，承當(dāng)著與用戶之間橋梁紐帶的重要功能，同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下，客戶服務(wù)中心也扮演著價值中心的重要角色，新時期客戶服務(wù)工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶服務(wù)工作，直接影響到、XX8個本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè)，中心主任8條崗位職責(zé)和6條任職要求給我一個深刻的認(rèn)識：這個工作需要激情、創(chuàng)新，同時也需要堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)。我期望能夠勝任這個富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作。

三、競爭本崗位的優(yōu)勢

1、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和工作能力

X年畢業(yè)參與工作，我先后從事了工程設(shè)計(jì)、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)，到X年擔(dān)任副經(jīng)理、經(jīng)理以及業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理，直至20xx年兼任副經(jīng)理至今，工作崗位跨越了市場營銷、工程建設(shè)、客戶支撐從售前到售后全過程，在從事業(yè)務(wù)拓展工作的4年間，業(yè)務(wù)從無到有，從X萬元的年收入到X萬元的年收入，連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入對主營業(yè)務(wù)收入拉動奉獻(xiàn)全省第一。

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

從后端到前端、從建設(shè)到維護(hù)、從技術(shù)到管理，我努力學(xué)習(xí)、虛心求教，力求在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過20xx～20xx兩年的努力，致力于打造綜合信息服務(wù)提供商的品牌，創(chuàng)新政府信息化項(xiàng)目建設(shè)模式：電信建設(shè)，政府租賃，20xx年后并依據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為政府監(jiān)督，電信總攬的建設(shè)模式，)在任職經(jīng)理期間，主動創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，打造電信建設(shè)，政府租賃的合作模式，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)X項(xiàng)目簽約近。同時利用業(yè)余時間，報考了工程碩士班，現(xiàn)已修完全部課程進(jìn)入論文辯論階段;并于x年通過了PMP項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證。

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心

作為一名黨員，具有較高的政治素養(yǎng)，喜愛電信事業(yè)，用心于本職工作。清白做事、踏實(shí)做人。

4、具有廣泛的愛好，有著主動向上的精神

愛好廣泛，主動參與各類體育活動，長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄，也造就了我主動向上、富于挑戰(zhàn)的品性。

四、上崗后的主要工作思路及準(zhǔn)備

依據(jù)集團(tuán)公司堅(jiān)決信念、創(chuàng)新進(jìn)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點(diǎn)的總體要求，結(jié)合省客服中心年度進(jìn)展目標(biāo)，從以下三個方面開展工作：

1、對標(biāo)呼叫中心能力成熟度模型，對內(nèi)部流程、團(tuán)隊(duì)文化、培訓(xùn)體系、管理規(guī)范等方面進(jìn)行提升改善，盡快到達(dá)應(yīng)用級標(biāo)準(zhǔn)，并為后期到達(dá)專業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)，穩(wěn)固硬實(shí)力;

2、主動接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù)，在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運(yùn)營上，突出各地優(yōu)勢，提升基礎(chǔ)能力，(行業(yè)化座席面向BPO和行業(yè)高端客戶、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(招財(cái)寶)覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足敏捷部署的需求，)全面提升座席軟實(shí)力，從而提升客戶價值;

3、主動協(xié)作各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創(chuàng)新合作模式，建設(shè)共贏價值鏈，打造巧實(shí)力。

記得很早以前看過的一部電影《虎度門》，具體情節(jié)已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞：人生就像抽獎，你不抽永久不會中獎。我今日站在這里的目的不是中獎，對我來說比結(jié)果更重要的是參加的過程。所以再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我的鍛煉機(jī)會，不管競聘的結(jié)果怎樣，我都會把今日作為新的起點(diǎn)，無論在哪個崗位，我都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，與大家共創(chuàng)美妙明天。

競聘報告優(yōu)秀范文5

競聘人XX，競聘崗位是出納員，競聘理由如下：

一、具有一名出納員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，能正確理解和執(zhí)行國家的金融法規(guī)和政策，熟識把握儲蓄政策、原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。我注重學(xué)習(xí)提高自己，利用休息日系統(tǒng)地學(xué)習(xí)金融理論學(xué)問，我有肯定的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力

，有肯定的思維、分析計(jì)算能力，具備與出納業(yè)務(wù)進(jìn)展相適應(yīng)的基本技能，且擅長總結(jié)和學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的工作方法和技巧，從而提高工作質(zhì)量和工作效率。

二、具有從事農(nóng)村出納工作的閱歷和方法，參與工作以來從事過內(nèi)部各項(xiàng)工作，多年的.工作實(shí)踐積累了一些工作閱歷，從中獲取到一些技巧及處事原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心，工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，遵紀(jì)守法、多年來未發(fā)生違法違紀(jì)案件。

假如競聘勝利，我將不懈努力并且作到：

自我加壓，時刻工作不放松，工于何職思于何崗，人是需要緊急的動物，沒有壓力就沒有動力，這一刻沒有壓力，下一刻就有可能被淘汰掉。要樹立起劇烈的危機(jī)感，激發(fā)自己內(nèi)在潛力。

在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)完善自我，找出自身的缺乏和差距，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成果，為農(nóng)村金融事業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)出自己的一份光和熱。假如領(lǐng)導(dǎo)能聘任我到出納崗位工作，我將盡心盡職，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志親密協(xié)作，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。仔細(xì)執(zhí)行金融法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔、作風(fēng)優(yōu)良，為農(nóng)村信合事業(yè)作出奉獻(xiàn)。

競聘報告優(yōu)秀范文6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

首先，誠心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機(jī)會，使我有幸參加今日的競爭報告。

我叫向XX，1984年參與工作，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年5月進(jìn)入本草堂，先擔(dān)任連鎖公司行政部經(jīng)理，20xx年7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動用工、社會保險等工作。

我今日競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因?yàn)楣拘乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子為建設(shè)規(guī)范、現(xiàn)代企業(yè)，不失時機(jī)地進(jìn)行改革，我也想在這場改革中，發(fā)揮能力、施展才能。我競聘此崗位是因?yàn)榫哂幸韵聝?yōu)勢：

首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。二十多年的工作經(jīng)受，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都十分注重加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)提高，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。〞

其次，我具備擔(dān)任綜合管理管理部經(jīng)理的素養(yǎng)和能力。我是四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后始終在辦公室工作。從簡潔的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時，為辦照奔波于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機(jī)關(guān)，練就了虛心周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。從主動為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻(xiàn)策，到起草公司部分公文，提高了文字表達(dá)能力，把握了文秘寫作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)〞公司嘗試績效工資改革，到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理學(xué)問，基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作閱歷，培育了我組織管理、協(xié)調(diào)溝通、洞察詳情和規(guī)律縝密的能力，具備了所聘職位要求的素養(yǎng)和能力。

第三，我有做好工作的具體思路。

〔一〕人力資源工作的開展。

1、本部門分工協(xié)作，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過去我們有一些規(guī)章制度，但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差。依據(jù)公司目前員工組織紀(jì)律渙散的狀況，先制定員工管理制度，包括：工作時間、考勤和休假的規(guī)定，員工獎懲規(guī)定，員工差旅費(fèi)管理規(guī)定，員工合理化建議的規(guī)定，員工越級投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎(chǔ)管理方面的.制度，包括：工作崗位分析，崗位設(shè)置，對內(nèi)對外人員聘請，員工績效管理，人員培訓(xùn)等等。通過制度的強(qiáng)有力運(yùn)行，使個人與權(quán)力相分別；隨便性被理性所取代；人身依附關(guān)系不復(fù)存在。一個精確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致，從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善，在進(jìn)行管理制度規(guī)劃時要集思廣益，反復(fù)調(diào)查、調(diào)整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見，最終充實(shí)完善，審核批準(zhǔn)、執(zhí)行。

〔二〕企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù)

目前，我們企業(yè)文化建設(shè)主要表達(dá)在“形象工程〞——《本草堂》期刊上。“期刊〞在對外樹立公司形象方面發(fā)揮了主動作用。然而由于“內(nèi)功修練〞缺乏，出現(xiàn)了約稿困難，不能按期出刊現(xiàn)象。因此，必需從提倡讀書入手，比方建立一個圖書室，使員工養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，逐步提高員工文化素養(yǎng)和專業(yè)學(xué)問，這樣，企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設(shè)。

檔案管理如今主要是對書面原始檔案進(jìn)行管理，比方：各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔(dān)保書等等。除此之外，還應(yīng)加強(qiáng)對電子檔案的管理，如現(xiàn)有的：考勤記錄、社會保險繳費(fèi)明細(xì)表、工資表等。為節(jié)約本錢，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等，并對其分類妥當(dāng)保存。

由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的劣勢。有待在今后的工作中學(xué)習(xí)提高。

由于人力資源管理是本次改革的利器，當(dāng)觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時，既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力協(xié)作，更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，這樣，本部門的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實(shí)現(xiàn)。

公司這場改革以中層干部競聘上崗開始，昭示著一場競爭即將拉開帷幕。競爭，就必定有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。人的一生，只要堅(jiān)持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞，既使沒有到達(dá)理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局，也會問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎。〞因此，不管我的競聘能否勝利，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習(xí)，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步。

最終，作為本次競聘發(fā)言的結(jié)束，那就是，給我一次機(jī)會，還你一個驚喜。

感謝大家！

競聘報告優(yōu)秀范文7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我叫郭開升，今年24歲，今日我想要競聘的崗位是績效考核員。

從去年七月正式踏上工作崗位開始，今日是第414天，在這414天里，我歷經(jīng)曹市管理所市管員、稽查二中隊(duì)稽查員、區(qū)域送貨部送貨員，每一個崗位給我?guī)淼氖斋@都是巨大而又不同的。我曾經(jīng)沒有士氣站在這里，想要放棄這次競選的機(jī)會，是你們給了我期望和士氣！在過去的414天里，我看到客戶經(jīng)理們?yōu)榱俗尶蛻舳嘤啂讞l煙說盡了好話，磨破了嘴皮，在經(jīng)營戶不理解你們時，還要忍受經(jīng)營戶對訂煙政策的質(zhì)疑和謾罵，可是你們沒有放棄。我看到市管員們?yōu)榱溯爡^(qū)的市場凈化，無論夏日酷暑，還是冬季寒冷，挨家挨戶宣揚(yáng)政策，貼標(biāo)簽，清理那些證件，檢查庫存，當(dāng)別人說你們做面子工程時，你們沒有放棄。我看到稽查中隊(duì)和案件中隊(duì)的隊(duì)員們?yōu)榱嗣灏盖?，連續(xù)一個月從早上六點(diǎn)始終盯梢到晚上兩點(diǎn)，和煙販子斗智斗勇，有時還要冒著生命危急，可是你們沒有放棄。我看到配送的'同事們?yōu)榱俗龅椒?wù)好最終一公里，為客戶仔細(xì)清點(diǎn)卷煙，四核一簽，每天做著相對機(jī)械重復(fù)的事情，還不能和家庭有相同的休息時間，可是你們沒有放棄。看到身邊這么多同事醉心工作，無暇自顧，我由衷的尊敬你們，想要為你們做些什么！正因如此，我站在這里，想通過這次競聘，走到一個能夠用我所學(xué)所能，做更多事，為大家提供更多服務(wù)的崗位！

對于績效考核員這個崗位，我認(rèn)為我有如下三點(diǎn)優(yōu)勢可以勝任這份工作：

第一、有對口的專業(yè)學(xué)問。在大學(xué)本科期間，我主修人力資源管理，對績效考核相關(guān)課程學(xué)問和實(shí)際操作都了然于心，同時自學(xué)了社會保障學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)等相關(guān)學(xué)問，因此我具備了做好一名績效考核員所需的專業(yè)學(xué)問儲備。

第二、有較多的基層閱歷。過去的一年多里我始終扎根基層，歷經(jīng)了管理所、稽查、配送等不同的部門，對這些部門的人員構(gòu)成和薪資結(jié)構(gòu)有了直觀的了解，各個部門之間的互相聯(lián)系和業(yè)務(wù)流程，以及各自面對的困難我都清晰明白，這能讓我更精確的定義績效關(guān)鍵指標(biāo)。

第三、有肯定的辦事能力。在大學(xué)期間，我擔(dān)任過班級班長、學(xué)院文工團(tuán)團(tuán)長，有過一般管理崗位的鍛煉經(jīng)受，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，懂得利用不同渠道獲取所需資源，同時我更信任集體的力量，遇到解決不了的問題，我總是虛心向別人請教。我信奉老實(shí)、正派的做人宗旨，擅長將心比心，擅長聯(lián)絡(luò)感情，能夠與人團(tuán)結(jié)共處，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

假如這次有機(jī)會能夠勝利，為大家更好服務(wù)，我將做到以下幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)持一個原則。那就是堅(jiān)持服從指揮、緊密聯(lián)系同事、扎扎實(shí)實(shí)開展工作的原則。

二、實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。首先是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，快速適應(yīng)工作崗位，縮短交接崗位時間，盡快走上正軌；其次是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，更多的從一般管理崗位思索問題，從服務(wù)基層的角度思索問題，學(xué)習(xí)前輩閱歷，不斷開拓創(chuàng)新。

三、做三方面工作。第一是學(xué)，向前輩學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)問水平，第二是勤，勤思索，勤做事，發(fā)揮自己的主觀能動性，在不斷的工作中提高自己的辦事能力；第三是深，深入同事之間，了解大家的潛在需求，盡力做到服務(wù)不讓您操勞，事先我?guī)湍愣ā?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，古人說“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。〞今日，無論我能否勝利得到您珍貴的一票，我都想要向大家表示我的感謝！假如我是一顆樹，那么你們的關(guān)懷和愛惜就是我頭頂那暖和的太陽，假如我是一顆草，那么你們的支持和鼓舞就是我腳下這寬闊的大地！給我一個機(jī)會，讓我回報大家！感謝！

競聘報告優(yōu)秀范文8

敬重的老師,友愛的同學(xué)們：大家，晚上好!

很高興能有機(jī)會在這里參與競聘，我姓曾，名叫培育，培育人才的培育，現(xiàn)任廣播站辦公室干事,同時負(fù)責(zé)學(xué)校音響管理工作。今日我要競聘的職位是期望之聲廣播站站長。

廣播站是學(xué)校的主要宣揚(yáng)陣地之一，是學(xué)校與學(xué)生溝通的平臺,過去的一年里,廣播站在學(xué)工處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委、校學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會及各系兩委會的親密協(xié)作下,廣播站主動開展各項(xiàng)工作,勝利的完成了第三屆主持人大賽和第八屆校運(yùn)會的廣播宣揚(yáng)等工作。借此機(jī)會,請?jiān)试S我代表廣播站對各位老師和01級干部們長期以來對廣播站的支持、關(guān)懷與指導(dǎo)表示最誠心的感謝!

今日,我之所以競選廣播站站長這個職位,是因?yàn)橛幸韵氯齻€優(yōu)勢:

1、比較豐富的工作閱歷

這主要表如今:開學(xué)初策劃迎新生工作,并且協(xié)助校、系開展迎新生晚會,我還參與了廣播站第一屆期刊《期望》的策劃,編輯工作,這些經(jīng)受鍛煉了我,使我具備了較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。這為我今后的領(lǐng)導(dǎo)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、嫻熟把握了廣播器材的使用

我從小對電器比較感興趣，特殊是本學(xué)期負(fù)責(zé)學(xué)校的音響管理以后,多次負(fù)責(zé)校內(nèi)外大型會議、晚會的音響調(diào)試等工作,對廣播音響器材、儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、管理等方面都有較強(qiáng)的優(yōu)勢。

3、良好的工作伙伴關(guān)系.

由于我工作看法仔細(xì)負(fù)責(zé),辦事能力較強(qiáng),加上我的性格開朗,樂于交友,因此與同學(xué)友好相處,并建立了良好的工作伙伴關(guān)系，這對于我以后的工作開展有很大的幫助。

假如我當(dāng)選廣播站站長，對于我個人將從以下三個原則嚴(yán)格要求自己：

1、服從原則，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

2.實(shí)干原則，做好本職工作。

3.自律原則，起到一名學(xué)生干部的表率,不但工作要仔細(xì)負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)也要主動上進(jìn)。

同時,我將從以下幾個方面進(jìn)一步完善廣播站的工作.

1、全面建設(shè)廣播站。我將在上一屆干部們的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善廣播站各個部門,全面建設(shè)廣播站.比方，我將針對廣播站的財(cái)政問題,進(jìn)行財(cái)政制度改革;播音部，首先必需注重播音質(zhì)量，再加強(qiáng)欄目創(chuàng)新;而宣揚(yáng)部，我認(rèn)為必需加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)，這樣才能為廣大師生提供更豐富的網(wǎng)絡(luò)資源;對于外聯(lián)部，我認(rèn)為必需提高外聯(lián)人員的素養(yǎng)，并且可適當(dāng)?shù)脑黾油饴?lián)人員，這才能讓更多的同學(xué)與社會正面接觸，得到更多的鍛煉;還有采編部，我想把采編部更改為記者站和編輯部，由記者站特地負(fù)責(zé)各類新聞的采訪活動，由編輯部負(fù)責(zé)站刊《期望》的編輯工作以及向播音部提供編輯稿件;

2、加強(qiáng)與各部門、各組織的聯(lián)系。我將主動聯(lián)系黨辦、校辦和各系系辦，親密協(xié)作學(xué)校的`中心工作，時刻關(guān)懷學(xué)校的進(jìn)展改變，為學(xué)校的進(jìn)展建設(shè)提供有力的言論支持,主動發(fā)揮廣播站的橋梁紐帶作用。

3、提高廣播站成員的工作能力。通過邀請有關(guān)人士開展寫作、采訪、播音等方面的專題講座,舉辦相關(guān)能力競賽等行之有效的活動,主動提高廣播站成員的工作能力。

當(dāng)然，在工作中確定會碰到很多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會留意用“與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新〞的思想來指導(dǎo)自己,用新目光、新思路來解決這些問題.同時,我還會留意加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己各方面的修養(yǎng),從而過一步完善自己、進(jìn)展自己，為閩西大學(xué)廣播站的茁壯成長奉獻(xiàn)一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!我懇請各位評委給我一個展示才華的機(jī)會，我知道我的努力不肯定會勝利，但為了我的勝利我肯定會努力，請大家支持我，給我神圣的一票吧!信任我，也信任您的目光!

最終.祝福各位永久健康歡樂,祝福閩西大學(xué)的明天更輝煌!

競聘報告優(yōu)秀范文9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!首先特別感謝能給我這次珍貴的競聘機(jī)會，通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、呈現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家溝通思想。

我叫xxx，今年xx歲，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)擔(dān)任。首先，我簡潔介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)受。

大學(xué)期間，主修，為了擴(kuò)展思維、豐富學(xué)問面，利用業(yè)余休息時間又輔修了專業(yè)，并都取得畢業(yè)證書，同時擔(dān)任過班級的文委、體委和組織委員，并組織過多項(xiàng)活動，大學(xué)時期的學(xué)習(xí)鍛煉為我今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。x年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入工作，擔(dān)任，主要參加了開發(fā)項(xiàng)目，并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改良工作，xx年x月?lián)?，?fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作，期間全權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)了，xx年x月?lián)?，?dān)任以后全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理工作。

多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)受使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高，對于競聘一職，我認(rèn)為我還是具備基礎(chǔ)條件和肯定優(yōu)勢的。

一、工作作風(fēng)踏實(shí)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，擔(dān)任x期間，能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實(shí)踐相結(jié)合，多次對操作工人進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。

近幾年銷售旺盛、產(chǎn)量年年攀升，車間的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)的壓力特別大，作為車間主任我細(xì)心組織、充分挖潛，以身作則，深入一線帶著廣大職工加班加點(diǎn)生產(chǎn)，鼓舞員工的主動性，車間始終保持著高效率、快節(jié)奏的生產(chǎn)，圓滿地完成了各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，完成了多項(xiàng)工藝改良、技術(shù)革新項(xiàng)目。

二、勤于學(xué)習(xí)、擅長思索，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力。

車間是管理的綜合體，涉及方方面面，制造部任何管理制度在車間的管理中都有所表達(dá)，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉特別大，使我受益匪淺。特殊是從x車間調(diào)動到工作，兩個車間的人員素養(yǎng)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大，在xx車間一年半的工作鍛煉中，各方面能力素養(yǎng)都得到了明顯的鍛煉和提高。x年x月到x車間，很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟識產(chǎn)品加工工藝，調(diào)整部門管理人員職責(zé)分工，對班組結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整，制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費(fèi)發(fā)放方法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件，有計(jì)劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。一年半的時間里我過的特別充實(shí)，遇到問題、主動思索、找出最正確方案、解決問題,車間整體進(jìn)步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信念，我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!

三、具有較全面的組織、溝通協(xié)調(diào)工作的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

在擔(dān)任x期間，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內(nèi)完成了開發(fā)項(xiàng)目。開發(fā)周期短有兩個緣由：一方面我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了許多改動，使得產(chǎn)品的'核心部件這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力，廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門，廠外與溝通協(xié)調(diào)，所以開發(fā)項(xiàng)目始終高效率運(yùn)行，得以順利短期內(nèi)完成。

日常工作中，我老老實(shí)實(shí)做人、實(shí)實(shí)在在做事，工作主動、與各部門協(xié)調(diào)溝通、工作協(xié)作都很開心，與同事相處融洽。我認(rèn)為年輕人主動多忙一些活沒有壞處，假如遇事推諉扯皮、推卸責(zé)任，時間長了，你失掉的不僅是責(zé)任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調(diào)協(xié)作中我不計(jì)較個人得失，可以做出讓步，但有一個原則：一切為了企業(yè)的利益，只要工作能夠順利進(jìn)行。

通過多年的工作實(shí)踐，我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，每個人只有在團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密協(xié)作，才能取得更大的勝利!作為，我能夠真誠待人、與人坦誠溝通，將車間管理人員緊密團(tuán)結(jié)在一起，形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!遇到問題、集思廣益，接受最合理的方法。功勞是大家的，責(zé)任有我擔(dān)當(dāng)。我們始終團(tuán)結(jié)一致、緊密協(xié)作，確保車間各項(xiàng)工作穩(wěn)步推動!

缺乏：崗位接觸面的局限性，缺乏科室系統(tǒng)管理的閱歷，所以渴望到更寬闊的平臺鍛煉自己、充實(shí)自己。

假如我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,我有信念能盡快勝任崗位。反之，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職，踏踏實(shí)實(shí)工作，不斷完善自我、超越自我，為企業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力量!

感謝大家!

競聘報告優(yōu)秀范文10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我今日能夠站在這里參與競聘，我既緊急又興奮，緊急的是，我將面臨各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的考評，我能否將自己的業(yè)務(wù)學(xué)問與才能真正的發(fā)揮出來，得到大家的認(rèn)可，最終取得競聘勝利；興奮的是，通過這次競聘，使我增添了競爭向上的意識，對今后的工作既是一次促動又是一次挑戰(zhàn)，這也是我參與競聘的主要目的。

我今年*歲，大學(xué)文化程度，經(jīng)濟(jì)師，自*年*月參與工作至*年*月，在農(nóng)行儲蓄部門從事記帳員、復(fù)核員、所主任等工作，*年*月至*年*月被調(diào)入農(nóng)行營業(yè)部儲蓄科從事檢查輔導(dǎo)員工作，*年*月至*年*月，被農(nóng)行選派到營業(yè)部代理*業(yè)務(wù)，從事會計(jì)記帳員、復(fù)核員等工作，*年*月，*正式成立，我繼續(xù)留在會計(jì)科工作，其間先后從事會計(jì)記帳員、復(fù)核員、聯(lián)行記帳員、復(fù)核員、同城復(fù)核員等工作。*年*月，調(diào)入信貸科做信貸員，負(fù)責(zé)并完成了*三家國有企業(yè)的信貸管理工作，*年*月至如今，負(fù)責(zé)*四家國有企業(yè)信貸管理工作，*年*月又新增加了的*公司，并對該公司進(jìn)行了的貸前調(diào)查、貸款資格認(rèn)定、信譽(yù)評級等工作。

以上是我的工作簡歷。今日我參加競聘的崗位是執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理*?？蛻艚?jīng)理制，是*銀行為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要而實(shí)行的先進(jìn)的管理模式，我會較快地適應(yīng)新形勢下的新任務(wù)，競聘執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理*我有如下優(yōu)勢：

1、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。我參與工作就在銀行，我喜愛銀行，喜愛銀行事業(yè)，情愿為銀行的改革進(jìn)展做奉獻(xiàn)。參與工作多年來，刻苦努力，成果突出，在銀行工作期間，曾先后三次被縣支行評為先進(jìn)工，兩次被市分行評為優(yōu)秀所主任，我負(fù)責(zé)的儲蓄所被評為全市最正確儲蓄所。進(jìn)入銀行工作以來，不管在什么崗位，在工作上未出現(xiàn)過任何重大差錯，常常受到領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的表揚(yáng)，功夫不負(fù)有心人，*年度我被評為優(yōu)秀信貸員，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的確定。從一名一般儲蓄員成長到今日的一名優(yōu)秀信貸員，我的成進(jìn)步步除了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助、支持外，我個人的因素正是我有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，所以無論在什么崗位，都能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力向上，主動進(jìn)取。

2、具有肯定的信貸工作閱歷。從*年至今，已從事信貸工作*年多，把握了信貸業(yè)務(wù)里前臺的調(diào)查授信業(yè)務(wù)、后臺的綜合與管理業(yè)務(wù)，先后管理貸款企業(yè)八家，獨(dú)立從事過貸前調(diào)查、貸后跟蹤與管理的全過程，并嫻熟把握和操作貸款五級分類、信譽(yù)評級、新一代*系統(tǒng)等新程序。準(zhǔn)時辦理企業(yè)展期、貸款到期催收、貸款質(zhì)量檢測、貸款風(fēng)險預(yù)警等各項(xiàng)工作。對待工作不拖拉，不等靠，做出提前量，寧可我等工作，不讓工作等我。*年至如今，共發(fā)放*貸款一億三仟八佰多萬元，利息收入*萬元。定期下鄉(xiāng)檢查企業(yè)*現(xiàn)金使用狀況，準(zhǔn)時匯報企業(yè)新動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供肯定根據(jù)。我覺得，這些珍貴的工作閱歷是我完成信貸工作的重要前提。

3、有信貸工作所需要的基本專業(yè)學(xué)問與技能。我在工作之余，自學(xué)了會計(jì)、金融、市場營銷、公共關(guān)系、信貸管理、計(jì)算機(jī)等多門課程，并于*年和*年分別通過了全國中級經(jīng)濟(jì)師和全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)能力的考試。這些學(xué)問和專業(yè)思維為我順利的理解和把握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，快速適應(yīng)崗位要求奠定了良好的基礎(chǔ)。如今我對企業(yè)的帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)報表、資金運(yùn)作等方面都比較熟識和了解，通過運(yùn)用我所學(xué)的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能，我可以最大程度地把握企業(yè)的`資產(chǎn)、負(fù)債、全部者權(quán)益等狀況，了解企業(yè)的償債能力與盈利水平，可以將我行的貸款風(fēng)險降到最低值，確保我行信貸資金安全，努力為我行爭取最大的收益。

4、團(tuán)結(jié)同事，共創(chuàng)潔凈干凈，氣氛和諧的科室。我常常提前到崗，利用上班前的空余時間整理辦公室，讓同室的人進(jìn)到房間就有一個開心良好的心情。一個企業(yè)勝利與否，團(tuán)結(jié)很重要，一個銀行能否生存進(jìn)展，集體的力量是無窮的，一個人不能做全行的工作，而全行的職工行動起來，主動仔細(xì)的工作，卻是我們銀行穩(wěn)健進(jìn)展的重要因素。由于自己能較嫻熟操作計(jì)算機(jī)，在日常工作中，在完成自己分內(nèi)工作的同時，常常幫助身邊的同事，作一些力所能及的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作，()特殊是在*系統(tǒng)剛剛進(jìn)入銀行的初級階段，有許多新業(yè)務(wù)，新程序需要學(xué)習(xí)，實(shí)踐，再學(xué)習(xí)，再實(shí)踐，在精確準(zhǔn)時完成所管理的企業(yè)數(shù)據(jù)錄入工作后，常常利用午休時間，靜靜地一個人在電腦前幫助同事錄入企業(yè)報表等基本數(shù)據(jù)，有一次，幫助一個同事錄入四家企業(yè)報表，由于企業(yè)沒有報表，就要從電腦里儲存數(shù)據(jù)中復(fù)制出來，經(jīng)過三次倒入，才能完成一個企業(yè)一個月的報表錄入，結(jié)果就用了一個中午和下午時間，在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時完成了錄入工作，沒有耽擱全行的工作進(jìn)度，雖然累得腰酸背痛，頭暈眼花，但我沒有一點(diǎn)怨言，歡樂的工作著，因此，常受到同事的贊許和感謝。

5、我在銀行工作了*年，我如今不僅是一名成手信貸員，我還熟識、把握存款、會計(jì)、結(jié)算等業(yè)務(wù)，具有了執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理所必備的基本素養(yǎng)與要求，能夠較為精確把握市場信息、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求，并能較快、較好地適應(yīng)執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理的新需要，馬上投入到新的工作中去。如今，我們銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷進(jìn)展、學(xué)問不斷更新，包括應(yīng)用軟件也不斷升級，這就對我們信貸員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我要發(fā)揮全部特長，與各位同事一起，互幫互學(xué)，加強(qiáng)對銀行新業(yè)務(wù)、新學(xué)問的理解