倉庫工作紀(jì)律與處罰規(guī)定

一、工作紀(jì)律規(guī)定1、 倉庫人員必須服從上級安排，做到令行禁止；2、 倉庫人員應(yīng)有良好配合，服務(wù)意識按要求做好備料、發(fā)料工作，并及時為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的庫存資訊報表及信息；3、 倉庫人員不得監(jiān)守自盜，嚴(yán)禁公物私用；4、 倉庫人員不得收受供應(yīng)商禮金與物品，更不得因此損害公司利益；5、 倉管員有責(zé)任對違反倉庫管理制度的行為予以制止，制止不聽的報倉庫主管或開取《處罰單》報行政部；6、 倉庫人員因當(dāng)天工作未完成而需加班時，必須提前向倉庫主管申請加班，并完成當(dāng)天工作；7、倉庫所有人員因離職或調(diào)崗均須與接手人辦理好帳、物交接手續(xù)（包括物料整理、盤點工作）因各種原因接收人不能及時到位，由倉庫主管或倉庫主管指定人員辦理交接，若未能交接清楚離職或調(diào)崗倉管員必須延長在崗時間，直至完成交接為止；8、 倉庫人員因各種原因請假時，必須提前寫《請假單》經(jīng)倉庫主管審批同意后方可請假；9、倉庫主管應(yīng)隨時巡各倉庫工作紀(jì)律情況，對違反紀(jì)律現(xiàn)象予以制止糾正，并采取相應(yīng)措施.一、倉庫處罰規(guī)定1、 倉庫全體人員需要服從上級安排， 若有不服從處罰 100元/次情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠；2、無有效進、出倉手續(xù)資料，倉庫人員進行物料收發(fā)的處罰責(zé)任人30元/次；最新可編輯 word文檔3、離職或調(diào)崗倉管員未與接手人辦理賬、物交接的處罰責(zé)任倉管員50元/次，若交接過后，接手人發(fā)現(xiàn)賬、物不相符責(zé)任由接收人承擔(dān)；4、收料進倉時，收料人員須按要求擺放物料，并做好標(biāo)示，若違反處罰責(zé)任倉管員15元/次5、倉庫備（發(fā)）料未遵循“先進先出”原則，而隨意發(fā)料的，處罰責(zé)任倉管員15元/次；6、倉庫物料未建立賬、卡、的對責(zé)任倉管員處罰20元/次；7、對存在批次、色差等到不能混放的物料，而未分開擺放的處罰責(zé)任倉管員5元/種；8、不良品與良品必須分開儲存、管理、并做到明確標(biāo)示，若違反處罰責(zé)任倉管員5元/種；9、因搬運不當(dāng)而造成物料損壞的對責(zé)任人罰款10元/次；10、非倉庫人員不得擅自動用倉庫物料，違反罰款200元/次，倉庫人員聽之任之不加制止，罰款10元/次；11、倉庫內(nèi)吸煙者罰款200元/次，并對當(dāng)班倉管員、搬運工處罰20元/次的罰款；12、倉庫人員監(jiān)守自盜或公物私用的一經(jīng)查確一律開除出廠，扣除所有工資，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理；13、倉管員提供錯誤庫存信息的，處罰責(zé)任人5元/次；14、對盤點中出現(xiàn)的問題漏盤、錯盤處理5元/項的罰款；15、倉庫出貨或發(fā)貨后需要整理現(xiàn)在將移動后的物品擺放好，雜物、廢紙清理干凈，卡板需放到指定的位置，擺放整齊，若發(fā)現(xiàn)沒有按要求對當(dāng)事人處罰5元/次.最新可編輯 word文檔以上各項管理制度望各倉庫人員尊