2023年前期采購崗位職責(zé)(2篇)

2023年前期采購崗位職責(zé)(2篇)

書目

第1篇前期選購 工程師崗位職責(zé)

第2篇前期選購 崗位職責(zé)

前期選購 工程師崗位職責(zé)

前期選購 工程師科博達(dá)技術(shù)股份有限公司科博達(dá)技術(shù)股份有限公司,科博達(dá),科博達(dá)崗位職責(zé):

1.bom類專職選購 ,負(fù)責(zé)注塑件/沖壓件/化工類等結(jié)構(gòu)件原材料選購

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選擇、合同談判及合同維護(hù)工作

3.負(fù)責(zé)項目選購 支持并達(dá)成項目節(jié)點(diǎn)時間,滿意項目成本要求

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價分析及成本模型制定,滿意公司的年降目標(biāo)

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程變更維護(hù)及供應(yīng)商改進(jìn)支持

崗位要求:

1.3年或以上工作閱歷

2.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、材料等理工科背景優(yōu)先

3.有汽車電子行業(yè)背景更佳

4.理解圖紙規(guī)范及要求

前期選購 崗位職責(zé)

前期項目選購 員毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬工作職責(zé):

1、供應(yīng)商的調(diào)查與選擇。

2、收集市場信息和價格改變的調(diào)查分析。

3、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。

4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理。

5、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商定點(diǎn)工作。

6、制定降低選購 成本的安排并詳細(xì)實施。

7、剛好、精確地完成對新項目成本的報價,為公司決策層供應(yīng)牢靠的談判依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)新項目前期樣品選購 ,與后期選購 一起推動供應(yīng)商零件準(zhǔn)時交付,獲得滿意項目前期樣線生產(chǎn)所需物料和數(shù)量。

9、建立和完善內(nèi)部生產(chǎn)性選購 database,并能夠穩(wěn)定和有效的進(jìn)行管理供應(yīng)商

10、選購 方面資料的歸檔,完成年度選購 協(xié)議簽署,負(fù)責(zé)完善供應(yīng)商信息和資料的日常更新(報價單/比價單/郵件/二次配套清單)

11、項目pcr或ecn更改價格核算和成本改變監(jiān)控,產(chǎn)品零件成本改變跟蹤表中數(shù)據(jù)正確、準(zhǔn)時輸入,反饋信息準(zhǔn)時輸出。

12、協(xié)作內(nèi)外審工作(公司內(nèi)審、客戶評審和第三方iso/ts16949審核)。

13、新項目產(chǎn)品零件、模具、原料、工裝、夾具、檢具、設(shè)備、裝配線的開發(fā)及二供的導(dǎo)入及外發(fā),負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理。

14、參加公司cto工作,按時有安排的完成日常工作任務(wù),達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo),協(xié)調(diào)推動cto工作,落實方案和樣品搜尋、整理

15、commodity分類,落實供應(yīng)商管理

16、收集市場信息、對供應(yīng)商交貨期、品質(zhì)、折扣和價格等進(jìn)行管理,使公司取得最有利的供貨條件,支持物流供應(yīng)商物料交付管理,與質(zhì)量部門一起對供應(yīng)商進(jìn)行績效管理

17、材料成本降低和解決產(chǎn)能問題方案的制定及實施,找尋新的物料替代品和新供應(yīng)商的開發(fā)引進(jìn),保持降本增效

18、產(chǎn)品零件、模具、工裝、夾具、檢具選購 成本分析比較,零部件成本比重分析

19、剛好完成經(jīng)理/主管支配的其他工作等

崗位任職要求:

1、學(xué)歷要求:大?；蚋咝１究茖W(xué)歷

2、專業(yè)要求:金融類、管理類、貿(mào)易類、工程類、經(jīng)濟(jì)類、會計類較佳

3、資格證書:高校英語四級、高校英語六級為佳

4、工作閱歷:選購 或工程或會計工作背景,至少有五~七年以上選購 員崗位工作閱歷

5、學(xué)問要求:了解或熟識本行業(yè)產(chǎn)品、熟識選購 流程和選購 專業(yè)學(xué)問;熟識國家政策法規(guī)、iso/ts16949、合同法及本行業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈學(xué)問

6、技能要求:嫻熟操作電腦,會嫻熟運(yùn)用microsoftword、excel、powerpoint、outlook各種辦公軟件,駕馭并能夠嫻熟運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件做到分析、歸納、總結(jié)素養(yǎng)

7、實力要求:組織相識實力、創(chuàng)新實力、信息管理實力、良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)實力、良好的外部溝通實力、沖突管理實力、安排實力、抗壓實力、項目管理實力、良好自我學(xué)習(xí)實力、成本意識

8、特性特征:性特別向、仔細(xì)、開朗、開放、自信、有團(tuán)隊意識、好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、耐性、親善、聰慧、主動、問題解決、溝通順暢、工作努力主動、有活力、敏捷應(yīng)用

9、個人特點(diǎn):有責(zé)任心,工作細(xì)心,原則性強(qiáng),執(zhí)行實力強(qiáng)、提倡學(xué)習(xí)型文化氛圍、重思索、講方法、做好時間管理、具有科學(xué)化的工作理念

10、處事方法:做事需講究策劃、關(guān)注過程、注意結(jié)果,有才智

11、匯報原則:聽從領(lǐng)導(dǎo)管理,做好信息溝通

12、身體素養(yǎng)要求:良好、健康

13、其他:個人特長的發(fā)揮,能出差、有交強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)實力和主觀能動性

14、駕駛c1證(可選)

業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):

1、按安排督導(dǎo)完成各項選購 工作的執(zhí)行率

2、提出的整改與落實的完成率

3、與本職工作相關(guān)聯(lián)的問題識別與處理實力

4、獨(dú)立業(yè)務(wù)實力

技能技巧:

◆熟識工作流程、方法