培訓(xùn)中心章程制度_第1頁
培訓(xùn)中心章程制度_第2頁
培訓(xùn)中心章程制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

培訓(xùn)中心章程制度第一章總則第一條為了規(guī)范培訓(xùn)中心的管理,維護(hù)培訓(xùn)質(zhì)量,本章程制定。第二條培訓(xùn)中心遵循國家有關(guān)教育、培訓(xùn)的法律、法規(guī)和政策,遵循“公開、公平、公正”的原則,為廣大學(xué)員提供高質(zhì)量、綜合性、有特色的培訓(xùn)服務(wù)。第二章組織機(jī)構(gòu)第三條培訓(xùn)中心設(shè)主管領(lǐng)導(dǎo)一名,行政管理人員若干名,教師若干名,總部辦公室和若干教學(xué)班。主管領(lǐng)導(dǎo)由聘用單位派出,其他行政和教師人員按照招聘程序聘用。第四條培訓(xùn)中心主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)中心全面負(fù)責(zé),具有決定各種經(jīng)營管理事項(xiàng)的職權(quán)。第五條培訓(xùn)中心設(shè)教學(xué)研究部、行政管理部、財(cái)務(wù)部等職能部門。第六條培訓(xùn)中心設(shè)教學(xué)班若干個(gè),各班定期考核合格后,可由培訓(xùn)中心頒發(fā)畢業(yè)證書。第七條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,完善內(nèi)部管理體制,規(guī)范管理程序,嚴(yán)格內(nèi)部管理制度。第三章培訓(xùn)內(nèi)容和方法第八條培訓(xùn)中心的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的教育和培訓(xùn)目標(biāo),確保具有學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和科學(xué)性。第九條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)采用多種靈活的教學(xué)方法,以學(xué)員為中心,教學(xué)過程實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、差異化、靈活性和多樣性。要注重課程設(shè)置與教材編寫的前沿性和獨(dú)特性,提高教材的實(shí)用性和應(yīng)用性。第十條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)合理組織師資隊(duì)伍,提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)和教學(xué)能力。教師應(yīng)當(dāng)以身作則、言傳身教,以理論學(xué)習(xí)為根本,以實(shí)踐能力為核心,注重教學(xué)方法和策略,做到尊重學(xué)員、關(guān)注學(xué)員、支持學(xué)員和服務(wù)學(xué)員。第十一條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與考核機(jī)制,做到課程設(shè)計(jì)與管理精細(xì)化,資源配置與利用智能化,教學(xué)效果與學(xué)員反饋精準(zhǔn)化。第十二條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)注重“三長一短”(身體健康、知識(shí)素養(yǎng)、文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng))的全面培養(yǎng),注重“以人為本”的發(fā)展理念,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。第十三條建立學(xué)生檔案,進(jìn)行學(xué)生成長記錄,提供學(xué)生學(xué)習(xí)、社交、心理等方面的咨詢和指導(dǎo),為學(xué)生個(gè)人發(fā)展提供服務(wù)和保障。第四章費(fèi)用收取第十四條培訓(xùn)中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確,并經(jīng)過有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。中心根據(jù)培訓(xùn)、服務(wù)的類型、數(shù)量及相關(guān)政策要求,制定合理的價(jià)格,確保學(xué)員的利益和管理的合法性。第十五條收費(fèi)過程應(yīng)當(dāng)公開透明、依據(jù)事實(shí),真實(shí)標(biāo)明商品價(jià)格。收費(fèi)方式可以是一次性收取,也可以分期結(jié)算。在一定條件下,可以啟動(dòng)優(yōu)惠政策,比如特殊系列課程、小團(tuán)體優(yōu)惠等。第十六條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立精細(xì)化、合規(guī)化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)每筆資金的科學(xué)合理開支,確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和規(guī)范性。第五章安全和保衛(wèi)第十七條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)采取措施維護(hù)學(xué)生人身安全。配備專業(yè)安全保衛(wèi)人員,實(shí)行封閉式管理,實(shí)行出入登記制度,防止有人將非學(xué)生社會(huì)人員混入學(xué)校。第十八條學(xué)校與家庭應(yīng)當(dāng)保持密切聯(lián)系,及時(shí)交換學(xué)生情況,做好學(xué)生的管、幫、教工作。培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)加大禁毒、防火、防電詐等安全宣傳力度,加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)師生安全意識(shí),為學(xué)生謀求安全保障。第十九條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防、衛(wèi)生、環(huán)境等安全隱患排查處理工作,制訂必要的安全應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急演練,確保教學(xué)和管理運(yùn)行的順暢。第六章附則第二十條培訓(xùn)中心章程的修改應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和程序辦理。第二十一條章程實(shí)行注冊(cè)制,各方必須遵循并實(shí)行本《章程》,以保證培訓(xùn)中心規(guī)范、有序的運(yùn)行。結(jié)束語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的章程制度是保證其正常

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論