青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書適用于下崗失業(yè)青年青年農(nóng)民工

青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書適用于下崗失業(yè)青年青年農(nóng)民工背景介紹青年是國家未來的主人，是我國發(fā)展的重要力量。然而，由于多種因素的影響，我國目前仍然存在大量的青年下崗失業(yè)、青年農(nóng)民工外出務(wù)工等問題。針對這些問題，國家出臺了多項(xiàng)政策和措施以保障青年的就業(yè)權(quán)益。其中，就業(yè)見習(xí)是實(shí)現(xiàn)青年就業(yè)的有效途徑之一。就業(yè)見習(xí)是指用人單位為提高青年就業(yè)能力、增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)而提供的暫時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)會(huì)。當(dāng)然，為了保障用人單位和青年就業(yè)者的權(quán)益，需要簽訂青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書來規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書的具體內(nèi)容1.協(xié)議的目的本協(xié)議旨在為青年就業(yè)者提供就業(yè)見習(xí)的機(jī)會(huì)，提高其就業(yè)能力和增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，本協(xié)議還要保障用人單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和對青年就業(yè)者的指導(dǎo)和要求。2.協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為（）個(gè)月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。期滿后，如有實(shí)習(xí)延期的情況，需由雙方再次協(xié)商確定。3.就業(yè)條件就業(yè)單位應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)助青年就業(yè)者申請勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案等。就業(yè)單位應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策，向青年就業(yè)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，并嚴(yán)格按照月度制發(fā)放。就業(yè)單位應(yīng)創(chuàng)造公平、公正的工作環(huán)境，為青年就業(yè)者的健康、安全和權(quán)益提供保障。青年就業(yè)者應(yīng)當(dāng)服從用人單位的管理和教育。根據(jù)用人單位的要求，完成相關(guān)工作崗位的下達(dá)任務(wù)。4.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：期限屆滿或者延期協(xié)商未果青年就業(yè)者違反了協(xié)議的規(guī)定，用人單位經(jīng)過紀(jì)律處分，且無法繼續(xù)用人單位工作需要的；用人單位解聘青年就業(yè)者，但是應(yīng)該提前通知青年就業(yè)者，且保證查驗(yàn)資料以及完成相應(yīng)的工作任務(wù)；5.協(xié)議的爭議解決本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如不能妥善解決，可向勞動(dòng)所在地縣級以上人力資源社會(huì)保障部門申請調(diào)解或者向所在地人民法院提起訴訟。結(jié)束語青年人是國家和社會(huì)的未來，需要我們共同關(guān)注和重視。青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書的簽訂，不僅為青年就業(yè)者提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，也讓用人單位在