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文檔簡介

個人簡單勞動合同合同雙方雇主：[雇主名稱]雇員：[雇員名稱]勞動內容雇主聘請雇員從事以下工作：[工作內容及職責]薪酬待遇雇主將支付雇員每月工資[工資金額]元。另外，雇主將按國家法律規(guī)定繳納社會保險費。工作時間與休假制度工作時間：雇員每日工作[工作時間]個小時，每周工作[工作時長]個工作日。休假制度：雇員享有每周休息[休息日個數]天的休假。保密協議雇員在合同期限內及合同期限屆滿后1年內保守雇主的商業(yè)秘密。對于因泄漏商業(yè)秘密而造成的任何損失都由雇員承擔。合同期限此勞動合同的期限為合同期限自[起始日期]起至[到期日期]止。違約責任任何一方未能履行合同中規(guī)定的義務，均應予以承擔違約責任。合同變更勞動合同生效后，如果需要變更或者增加事項，應當經過雙方協商并簽署書面協議。經過簽字或者蓋章后方可生效。合同解除如因工作需要或其他原因因雇員需要解除此合同，雇員應提前[提前期限]給予雇主書面通知。如因雇員故意違反合同規(guī)定而被雇主解雇，雇主應當通知雇員并在解除合同后[解除時限]內向雇員支付已經裁定的工資及福利。其他規(guī)定本合同自雙方簽字（或者蓋章）后生效，并對雙方具有約束力。本合同未盡事宜，經雙方協商一致再行簽訂書面補充協議。在合同履行過程中，如有任何爭議，應當協商解決，如果協商不成，可以依照國家相關法律進行訴訟

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