企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)背景為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提升員工的職業(yè)能力和素養(yǎng),公司決定開(kāi)展員工培訓(xùn),并制定了本協(xié)議,明確培訓(xùn)內(nèi)容和要求,保障員工權(quán)益。培訓(xùn)內(nèi)容公司介紹:包括公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品或服務(wù)、市場(chǎng)規(guī)模等信息,讓員工更好地了解公司。業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):根據(jù)員工的工作內(nèi)容和職位要求,進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高員工的工作能力和水平。職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng):包括職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培養(yǎng),提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。技能提升培訓(xùn):技能提升培訓(xùn)包括但不限于計(jì)算機(jī)應(yīng)用、外語(yǔ)學(xué)習(xí)、會(huì)計(jì)核算等培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能水平。培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):公司邀請(qǐng)內(nèi)部專家進(jìn)行培訓(xùn),安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。外部培訓(xùn):公司邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行培訓(xùn),員工需前往培訓(xùn)地點(diǎn)參加。培訓(xùn)要求員工必須全程參加培訓(xùn),不能曠課、遲到、早退。員工需認(rèn)真聽(tīng)講、積極參與,完成培訓(xùn)任務(wù)和作業(yè)。員工需主動(dòng)提出問(wèn)題和建議,與培訓(xùn)老師和其他員工交流互動(dòng),不得干擾其他員工的學(xué)習(xí)。員工需在指定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)考核,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)方可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。培訓(xùn)費(fèi)用公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,包括講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。員工需自行承擔(dān)交通、食宿、通訊等個(gè)人費(fèi)用。培訓(xùn)后果員工未按要求參加培訓(xùn),遲到早退或不積極參與,將影響員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和晉升。員工未按要求完成培訓(xùn)考核,將不能獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū),影響員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和公司的人才儲(chǔ)備。簽署本協(xié)議經(jīng)公司和員工雙方協(xié)商一致,自簽署之日起生效。如有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。公司:______________________員工:______________________簽署日期:__________________結(jié)語(yǔ)本協(xié)議是公司面向員工的培訓(xùn)協(xié)議,旨在提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的人才,為企業(yè)的發(fā)展提供人力資源保障。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)要求,認(rèn)真

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