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解除勞動關系協(xié)議書一、協(xié)議背景該協(xié)議書是由公司（以下稱“甲方”）和員工（以下稱“乙方”）自愿協(xié)商和解，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，于__________[解除日期]解除勞動合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動關系甲乙雙方自愿協(xié)商，在______年______月______日終止乙方在甲方的工作，并解除雙方之間的勞動關系。2.乙方應盡的義務（1）乙方應當繼續(xù)執(zhí)行勞動合同到期前職責及工作，保證工作質(zhì)量；（2）乙方應當按照甲方規(guī)定的程序及時間清理工作，交還工具、文件、資料等；（3）乙方應當維護甲方的合法權益，不得對甲方造成損失；（4）乙方應當按照約定如實報告、交代工作中的有關問題和明確下一步工作計劃。3.甲方應盡的義務（1）甲方按照勞動法和相關法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)清乙方的工資、社保、公積金等應得的經(jīng)濟權益，無其他未結(jié)清事宜；（2）甲方應在解除后及時辦理相關證明，包括解除勞動關系證明、社保證明、工作經(jīng)驗證明等；（3）甲方負責維護和保護乙方的合法權益，不得造成乙方的任何損失；（4）甲方應當自愿協(xié)商解除勞動合同，在過程中認真傾聽乙方的想法和意見，尊重乙方的合法權益。4.其他注意事項（1）協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）多方權利義務確認：簽署本協(xié)議的雙方應確認并承諾本協(xié)議同時涉及其他方（如人力資源部等）的部門權利義務，共同遵守和執(zhí)行。（3）爭議處理：如本協(xié)議履行過程中相關問題出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商或依照法律的規(guī)定進行處理；（4）未盡事項：如本協(xié)議未盡事宜，雙方應根據(jù)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)定進行商討解決；（5）協(xié)議解釋：本協(xié)議的解釋權屬于甲乙雙方共同解釋。三、甲乙雙方確認甲方代表：_______________（簽字）日期：______年______月______日乙方代表：_______________（簽字）日期：______年______月_____

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