2023年作業(yè)人員管理制度篇

2023年作業(yè)人員管理制度篇

書目

某煤礦特種作業(yè)人員管理制度

為仔細實行國家有關(guān)法律、法規(guī)及上級監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)定,進一步搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,確保特種作業(yè)人員持證上崗,滿意平安生產(chǎn)須要,結(jié)合我礦實際,制定安泰煤礦特種作業(yè)人員管理方法。

本方法涉及的特種作業(yè)人員是指煤礦平安監(jiān)管部門監(jiān)管的煤礦井下特種作業(yè)人員(煤礦井下電鉗工、煤礦井下排水工、煤礦乳化泵司機、空氣壓縮機、煤礦井下爆破工、煤礦井下平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)操作工、煤礦井下平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護工、煤礦瓦斯檢查員、煤礦通風(fēng)工、煤礦主扇操作工、煤礦通風(fēng)平安監(jiān)測工、煤礦平安檢查員、煤礦井下測風(fēng)測塵工、煤礦提升絞車司機、煤礦信號把鉤工、煤礦膠帶輸送機操作工、煤礦電機車司機、刮板輸送機操作工、煤礦采煤機司機、煤礦掘進機司機、煤礦耙?guī)r機司機、煤礦探放水工、煤礦防突工)、公安部門監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員(爆破員、平安員、保管員)。

一、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核

(一)煤礦平安監(jiān)管部們監(jiān)管的特種作業(yè)人員

1、安泰煤礦平安技術(shù)培訓(xùn)中心為安龍縣煤礦平安培訓(xùn)協(xié)會會員,是培訓(xùn)、考核過程的詳細組織者,設(shè)在礦平安科,由平安科負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

2、貴州福平能源集團投資有限公司安龍縣安泰煤礦依據(jù)自身生產(chǎn)實際,每季提出特種作業(yè)人員培訓(xùn)安排,以書面報告形式向平安科上報培訓(xùn)安排、人員信息,平安科依據(jù)報告組織培訓(xùn)。

3、依據(jù)國家、監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定及要求,煤礦從業(yè)人員需具備相應(yīng)的條件才能從事相關(guān)工作,安排培訓(xùn)的學(xué)員需供應(yīng)如下材料各一份:

(1)身份證復(fù)印件;

(2)由社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢健康證明;

(3)初中及以上的學(xué)歷證明、彩色證件照。

4、煤礦特種作業(yè)人員的應(yīng)選派責(zé)任心強、遵章守紀(jì)的人員參與培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)、考核全過程必需有申報單位負責(zé)培訓(xùn)工作的人員或井口指派專人參加,并由申報單位協(xié)調(diào)好學(xué)員培訓(xùn)期間的時間支配,協(xié)作中心完成培訓(xùn)過程的考勤、紀(jì)律等相關(guān)工作;培訓(xùn)過程按教學(xué)大綱進行,申報單位不得將正在培訓(xùn)的學(xué)員抽調(diào),從而削減培訓(xùn)時間。

(二)公安部門監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員

1、貴州福平能源集團投資有限公司安龍縣安泰煤礦,依據(jù)本單位生產(chǎn)實際,選派人員參與公安部門組織的涉爆人員培訓(xùn)。由平安科負責(zé)審核參與培訓(xùn)爆破員的煤礦特種作業(yè)人員資格證持證狀況,保衛(wèi)科負責(zé)組織全部參與培訓(xùn)人員的政審和送培工作。

2、民用爆炸物品從業(yè)人員參與由公安部門組織的特地培訓(xùn),經(jīng)過考核合格后辦理公安部門的民用爆破物品從業(yè)許可證,方可進行涉爆作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員持證上崗

1、安龍縣安泰煤礦特種作業(yè)人員的ic卡證原件統(tǒng)一由礦平安科保管,由平安科制作復(fù)印件交由井口發(fā)放到個人手中,本人應(yīng)做好證件的保管工作,工作期間必需將證件復(fù)印件隨身攜帶備查。

2、平安科向培訓(xùn)人員所在單位通報培訓(xùn)、考核及辦證狀況,并剛好將取得的煤礦特種作業(yè)人員ic卡制作復(fù)印件下發(fā),在此期間,井口不得指揮未取證的人員從事特種作業(yè)。

3、嚴(yán)禁無證、證照失效的人員從事特種作業(yè),一經(jīng)查實,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對違章人員進行懲罰。

4、民用爆炸物品的作業(yè)人員必需按公安部門相關(guān)要求持證作業(yè),相關(guān)人員的民用爆炸物品從業(yè)許可證證書統(tǒng)一由平安科保管。

三、特種作業(yè)人員的管理

1、凡是取得特種作業(yè)人員ic卡證、民用爆炸物品從業(yè)人員許可證的人員,各井口必需建立相應(yīng)的檔案,由井口分管培訓(xùn)的副職負責(zé)加強管理,每季度對所管轄的特種作業(yè)人員進行一次清查。

2、特種作業(yè)人員一般狀況下杜絕隨意調(diào)動崗位,由于特別緣由,取得特種作業(yè)人員ic卡、證的人員發(fā)生崗位調(diào)動時,必需從連隊、井口逐級申請并出具書面報告,最終經(jīng)分管平安、人力資源的礦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)動。

(1)崗位調(diào)動后,發(fā)放到本人手中的證件復(fù)印件交回到平安科;

(2)若崗位調(diào)動造成特種作業(yè)人員數(shù)量不夠的,必需待新培訓(xùn)的人員取得證件補足崗位需求后,方可調(diào)動。

(3)調(diào)離原特別崗位后,原證件由平安科上報上級主管部門做注銷處理。

3、因人員退休造成的特種作業(yè)人員數(shù)量不足時,井口必需上報增補培訓(xùn)的安排,剛好補充人員。

4、由井口依據(jù)本單位特種作業(yè)人員ic卡證件有效期狀況,加強與礦平安科的溝通,對于須要復(fù)訓(xùn)復(fù)審的人員,必需于有效期滿前的3個月,向礦平安提交復(fù)訓(xùn)復(fù)審的安排。

四、責(zé)任懲罰

為做到特種作業(yè)人員滿意平安生產(chǎn)需求,各相關(guān)人員必需加強對特種作業(yè)人員的管理,形成一支穩(wěn)定、高素養(yǎng)的特種作業(yè)人員隊伍,做出以下懲罰規(guī)定:

1、隨意變動特種作業(yè)人員崗位,導(dǎo)致特種作業(yè)人員不能滿意崗位需求的,對相關(guān)人員將賜予懲罰:罰隊長300元、罰分管領(lǐng)導(dǎo)200元、罰行政領(lǐng)導(dǎo)200元;

2、未依據(jù)每季度清查狀況剛好上報復(fù)訓(xùn)安排,導(dǎo)致已取得的特種作業(yè)人員證件失效的,對相關(guān)人員賜予懲罰:罰培訓(xùn)負責(zé)人300元、罰分管領(lǐng)導(dǎo)200元;

3、未建立和完善本單位特種作業(yè)人員檔案,造成特種作業(yè)人員管理混亂的,對相關(guān)人員賜予懲罰:罰培訓(xùn)負責(zé)人300元、分管領(lǐng)導(dǎo)200元;

4、由于未持證上崗或支配未持證人員從事特種作業(yè),被平安監(jiān)管部門對礦進行懲罰,按責(zé)任追究處理。

加油站作業(yè)人員平安管理制度

1、加強對平安工作的領(lǐng)導(dǎo),每班作業(yè)要指定平安防火負責(zé)人和兼職現(xiàn)場平安檢查員,負責(zé)監(jiān)督本站現(xiàn)場的平安。

2、建立平安消防組織,按規(guī)定配備消防器材,組織學(xué)習(xí)平安學(xué)問,進行防火、滅火的訓(xùn)練,持證上崗。

3、加強對明火的管理,站內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁在站內(nèi)從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè),如:檢修車輛、敲擊鐵器、焊接等。

4、做好防靜電工作,站內(nèi)人員必需穿防靜電工作服、防靜電鞋。

5、站內(nèi)各種設(shè)施應(yīng)按規(guī)定加裝地線和防靜電裝置,嚴(yán)禁用塑料容器加裝和存放汽油。

6、全員要每日對站內(nèi)進行平安檢查,發(fā)覺問題剛好解決,發(fā)生事故應(yīng)快速匯報。

7、站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、打手機,加油時機動車應(yīng)熄火。

8、站內(nèi)及油站四周100米內(nèi)無易燃、易爆物品。

9、向油罐內(nèi)入油時,必需有專人監(jiān)護,罐車接地線再放油。

10、滅火器材由專人管理、修理、失效馬上更換,保持靈敏有效,不準(zhǔn)作它用。

特種作業(yè)人員平安教化管理制度

一、從事電氣、焊接、氧化工藝操作等特種作業(yè)人員必需根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)由上級有關(guān)部門進行平安技術(shù)培訓(xùn)，考核合格取得作業(yè)證后，方可上崗作業(yè)。

二、特別工種人員要按有關(guān)規(guī)定做好年檢和培訓(xùn)工作。

三、員工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或平安環(huán)保部門依據(jù)情節(jié)提出處理看法，同時進行平安教化。重大事故責(zé)任者離崗復(fù)工時必需經(jīng)公司安環(huán)部進行復(fù)工平安教化。

四、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，平安環(huán)保部門要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教化，吸取閱歷教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。

特種設(shè)備和作業(yè)人員平安管理制度

1目的

為仔細貫徹有關(guān)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備法律法規(guī)的管理規(guī)定,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的平安管理,防止人員傷亡事故和設(shè)備的損壞,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的平安管理。

3職責(zé)

3.1辦公室負責(zé)組織特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核、取證工作;負責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案,規(guī)范特種作業(yè)行為。

3.2生產(chǎn)技術(shù)部:負責(zé)特種設(shè)備的管理,幫助有關(guān)部門做好人員培訓(xùn)和考核工作,參與特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。

3.3車間、班組負責(zé)監(jiān)督特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的平安作業(yè)和設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

4.特種作業(yè)人員的管理

4.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

a)年齡滿18周歲;

b)身體健康,無阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

c)具有初中以上文化程度;具備相應(yīng)工種的平安技術(shù)學(xué)問與技能;

d)特種作業(yè)人員必需經(jīng)取得平安生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書的培訓(xùn)機構(gòu)的平安技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)平安技術(shù)理論和實際平安操作考核合格,取得《中華人民共和國國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

4.2特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)具備的條件:

a)年齡在18周歲以上;

b)身體健康并滿意申請從事的作業(yè)種類對身體的特別要求;

c)有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;

d)具有相應(yīng)的平安技術(shù)學(xué)問與技能;

e)特種設(shè)備作業(yè)人員必需經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),通過設(shè)備平安作業(yè)學(xué)問、作業(yè)技能考試、考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》方可上崗作業(yè)。

4.3管理

4.3.1公司辦公室應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和管理臺賬。

4.3.2平安生產(chǎn)主管部門應(yīng)當(dāng)加強管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理,根據(jù)《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》幫助教化主管部門做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

4.3.3a)特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效,每3年復(fù)審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。須要復(fù)審時,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),由申請人或用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請。

特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參與必要的平安培訓(xùn)并考試合格。

b)特種設(shè)備作業(yè)人員取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后每4年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個月前,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。

4.3.4a)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。特種設(shè)備操作人員必需由運用部門重新對其進行平安操作教化,教化的內(nèi)容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備平安狀況等。

b)持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員,必需經(jīng)用人單位的法定代表人(負責(zé)人)或者其授權(quán)人雇(聘)用后,方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。有證但公司未聘用的人員或無證人員不得私自動用特種設(shè)備。

c)公司任何人也不得支配無證人員上崗作業(yè)。

d)每兩年對特種作業(yè)人員進行一次在崗期間的健康檢查,預(yù)防禁忌癥人員從事特種作業(yè)。

e)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件,并自覺接受用人單位的平安管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查;嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)平安規(guī)章制度

4.3.5特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者運用偽造的特種作業(yè)操作證。

5.特種設(shè)備管理

5.1特種設(shè)備的選購

5.1.1新購特種設(shè)備應(yīng)附有設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及運用修理說明、監(jiān)測檢驗證明等文件。

5.1.2新購特種設(shè)備的制造單位,應(yīng)當(dāng)是經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門許可的企業(yè)。

5.1.3新增特種設(shè)備應(yīng)執(zhí)行注冊登記制度。在投入運用前,運用單位必需持法定檢驗機構(gòu)出具的驗收檢驗報告和平安檢驗合格標(biāo)記,到所在地區(qū)的地、市級以上特種設(shè)備平安監(jiān)察機構(gòu)注冊登記,并將平安檢驗合格標(biāo)記固定在特種設(shè)備顯著位置上,方可投入正式運用。

5.2特種設(shè)備的檔案

5.2.1在用特種設(shè)備的檔案主要有:

⑴特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、運用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;

⑵特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

⑶特種設(shè)備的日常運用狀況記錄;

⑷特種設(shè)備及其平安附件、平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;

⑸特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

5.2.2設(shè)備主管部門保存的在用特種設(shè)備的檔案應(yīng)真實精確、分類存放、妥當(dāng)保管。

5.3特種設(shè)備的定期檢驗

5.3.1在用特種設(shè)備實行平安技術(shù)性能定期檢驗制度。公司必需按期向所在地的法定檢驗機構(gòu)申請定期檢驗,剛好更換平安檢驗合格標(biāo)記中的有關(guān)內(nèi)容。平安檢驗標(biāo)記超過有效期的特種設(shè)備不得運用。

5.3.2在用特種設(shè)備的平安技術(shù)性能定期檢驗周期

設(shè)備名稱檢驗項目檢驗周期

鍋爐外部檢驗每年進行一次

內(nèi)部檢驗每2年進行一次

水壓試驗每6年進行一次(無法進行內(nèi)部檢驗則每3年進行一次)

固定式壓力容器每年進行一次

全面檢驗平安狀況等級為1、2級:每6年一次平安狀況等級為3級:每3年一次

石墨制非金屬壓力容器:每5年一次

玻璃纖維增加熱固性樹脂壓力容器:每3年一次

耐壓試驗每兩次全面檢驗期間內(nèi)進行一次

移動式壓力容器年度檢驗每年進行一次全面檢驗

耐壓試驗每兩次全面檢驗期間內(nèi)進行一次

壓力管道在線檢驗每年進行一次

全面檢驗平安狀況等級:1、2級:每6年進行一次

平安狀況等級:3級:每3年進行一次

電梯每年進行一次

起重機械每2年進行一次

廠內(nèi)機動車輛每年進行一次

5.3.3全部的定期檢驗都應(yīng)有法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告。

5.4特種設(shè)備的日常運用管理;

5.4.1應(yīng)對特種設(shè)備及其平安附件、平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表應(yīng)進行日常維護保養(yǎng)和安排保養(yǎng),特種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,由運用部門、操作人員負責(zé),并做好記錄。

安排保養(yǎng)項目如公司無實力實施時應(yīng)托付由有資質(zhì)的單位進行;

5.4.2因設(shè)備平安防護裝置動作,造成設(shè)備停止運行時。應(yīng)依據(jù)故障顯示進行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的,應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時,組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進行排查,并依據(jù)排查結(jié)果,搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的狀況下強行送電運行。

5.4.3當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急狀況可能危及人身平安時,操作人員應(yīng)在實行必要的限制措施后,馬上撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。

5.4.4特種設(shè)備維護保養(yǎng)應(yīng)執(zhí)行《生產(chǎn)設(shè)施平安管理制度》中相關(guān)規(guī)定。

5.4.5設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,按《生產(chǎn)設(shè)施平安管理制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并向特種設(shè)備平安監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國家規(guī)定的設(shè)備。

6.相關(guān)文件:

⑴《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》

⑵《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》(2023年5月修改版)

⑶《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》

7相關(guān)記錄

⑴《特種作業(yè)人員檔案》

⑵《特種作業(yè)人員臺賬》

⑶《特種設(shè)備檔案》

⑷《特種設(shè)備管理臺賬》

⑸《設(shè)備保養(yǎng)檢修記錄》

6相關(guān)記錄

《特種作業(yè)操作證》

加油站特種作業(yè)人員管理制度

1、操作設(shè)備人員年滿十八周歲，初中以上文化，身體健康。

2、持有專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格上崗證。

3、嚴(yán)格遵守特種設(shè)備平安操作規(guī)程和平安規(guī)章制度。

4、每天運用前對所運用的設(shè)備進行一次檢查，發(fā)覺有故障時不得運用。

5、運用中隨時視察設(shè)備是否正常，發(fā)覺故障馬上向本單位報告。

6、自覺做好特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。

特種作業(yè)人員平安培訓(xùn)、復(fù)審管理制度

總則

依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令，參照《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》，為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的平安培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作，特制定本制度。

1特種作業(yè)范圍

1.1電工作業(yè)

1.2金屬焊接切割作業(yè)

1.3起重機械（含電梯）作業(yè)

1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

2特種作業(yè)人員必需具備以下基本條件

2.1年滿18周歲到45周歲的員工；

2.2身體健康，無阻礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

2.3初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的平安技術(shù)學(xué)問，參與國家規(guī)定的平安技術(shù)理論和實際操作考核并成果合格；

2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點須要的其他條件。

3特種作業(yè)的申報與考核

3.1申報“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”的程序

3.1.1申報單位依據(jù)生產(chǎn)工作須要及現(xiàn)有特種設(shè)備狀況，需配備特種作業(yè)人員，由申報單位提出書面申請，上報資產(chǎn)運營部審核。

3.1.2資產(chǎn)運營部初審后，通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。

3.1.3申報特種作業(yè)人員根據(jù)“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項仔細填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查，合格后加蓋公章，交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。

3.1.4資產(chǎn)運營依據(jù)有關(guān)規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”。

3.1.5“學(xué)習(xí)證”下發(fā)后，由特種作業(yè)人員個人保管，證件自簽發(fā)之日起生效，有效期為二年，超過時限“學(xué)習(xí)證”自行失效。

3.2特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”人員的培訓(xùn)與考核：

3.2.1特種作業(yè)學(xué)員必需在其監(jiān)護人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實際操作，嚴(yán)禁單獨上崗操作。

3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護人應(yīng)仔細履行監(jiān)護人職責(zé)（詳細規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責(zé)”），對特種作業(yè)學(xué)員實習(xí)期間的培訓(xùn)負有全面的責(zé)任。

3.2.3特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的平安技術(shù)考核，經(jīng)考核合格后，可接著從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。

3.2.4持有學(xué)員證滿十二個月的人員，所在單位及個人應(yīng)向資產(chǎn)運營部提出正式參與特種作業(yè)平安操作證的申請。（電工作業(yè)學(xué)員證除外）

3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審

3.3.1資產(chǎn)運營部依據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審安排，按期支配相應(yīng)工種人員進行平安技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。

3.3.2特種作業(yè)平安培訓(xùn)與復(fù)審工作，由資產(chǎn)運營部負責(zé)辦理培訓(xùn)事宜。（聯(lián)系培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等）

3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員，備齊培訓(xùn)所需的材料，按時間要求參與相應(yīng)工種培訓(xùn)。

3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)平安操作證》。

3.3.5特種作業(yè)平安操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業(yè)平安操作證的人員，每兩年進行一次平安復(fù)審驗證，證件超過兩年未進行復(fù)審驗證，證件自行作廢。

3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上（含十年），復(fù)審驗證每四年進行一次。

3.3.7經(jīng)培訓(xùn)單位考核未合格者，可進行一次補考，如補考仍未合格者，發(fā)證部門則取消其接著從事特種作業(yè)操作的資格。

4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費用

4.1辦理特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”所需的費用，總公司不予負擔(dān)。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗證所需費用，由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后，資產(chǎn)運營部負責(zé)統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。

4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者，其補考所發(fā)生的費用由個人負擔(dān)。

4.4補考未合格者全部費用不予報銷。

4.5特種作業(yè)人員的平安操作證由資產(chǎn)運營部統(tǒng)一保管。

5特種作業(yè)人員有下列情形之一者，取消特種作業(yè)人員上崗資格：

5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的；

5.2特種作業(yè)人員因本人緣由不再從事特種作業(yè)的；

5.3特種作業(yè)人員因常常性違章作業(yè)（三次以上）屢教不改的；

5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參與平安培訓(xùn)與復(fù)審驗證的。

6其他：

6.1持有特種作業(yè)《學(xué)習(xí)證》的人員，應(yīng)按要求進行培訓(xùn)取證，因單位或本人緣由，在證件有效期內(nèi)未進行培訓(xùn)取證的，不得接著從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如支配接著從事特種作業(yè)操作按違章指揮懲罰，個人接著特種作業(yè)操作的按嚴(yán)峻違章作業(yè)懲罰。

貴航特鋼特種作業(yè)人員管理制度

1、目的

為落實本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員平安作業(yè)，保障平安生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3、定義

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命平安、危急性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的書目由國務(wù)院負責(zé)特種設(shè)備平安監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指簡單發(fā)生事故，對操作者本人、他人的平安健康及設(shè)備、設(shè)施的平安可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)書目規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指干脆從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（修理）、試驗工；

（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與修理工；

（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；

（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、修理工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、修理工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危急物品作業(yè)。含危急化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；

（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4、職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部平安課負責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行平安監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2運用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際須要變動，必需事先報告平安課評定并同意，方可變動。

4.3總務(wù)部教化課及各部門教化課負責(zé)特種作業(yè)人員日常的教化培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員運用部門必需從源頭限制，在聘請入職時必需與人事總務(wù)部人事課協(xié)作審查特種作業(yè)人員資格證，必要時平安衛(wèi)生推動課進行幫助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得聘請入職。

5、管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必需根據(jù)國家關(guān)于《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、特地的平安技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的平安技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)程進行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）酷愛本職工作，工作仔細負責(zé)，具備必要的平安技術(shù)學(xué)問與技能，遵紀(jì)遵守法律的中華人民共和國國公民；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危急化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備中學(xué)或者相當(dāng)于中學(xué)及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的平安技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及四周環(huán)境進行檢查，清除四周影響平安作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必需對四周的設(shè)備、設(shè)施、物品進行平安愛護或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，詳細要求根據(jù)《fhp動火作業(yè)平安管理規(guī)定》、《fhp臨時用電平安守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必需正確運用個人防護用品、用具，嚴(yán)禁運用有缺陷的防護用品、用具。

5.7安裝、檢修、修理等作業(yè)時必需嚴(yán)格遵守相關(guān)平安作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必需清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的平安事故的，視情節(jié)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必需有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)覺或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及平安作業(yè)的狀況時，應(yīng)馬上停止作業(yè)，任何人不得強行吩咐或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危急時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必需組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，削減損失，避開事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無牢靠防護用品和無牢靠防范措施狀況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，剛好進行訂正和教化。

5.11公司各級平安監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間、部門須要增加運用特種作業(yè)人員的，報平安衛(wèi)生推動課核準(zhǔn)后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部平安衛(wèi)生推動課或教化課組織支配培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必需支配其參與脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必需按時參與學(xué)習(xí)，參與考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向平安衛(wèi)生推動課供應(yīng)須要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部平安衛(wèi)生推動課或教化課負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到平安衛(wèi)生推動課或教化，證件發(fā)放由兩個課負責(zé)支配。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期須要接著復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單供應(yīng)給平安衛(wèi)生推動課。

5.12.5各部門須要增加運用特種作業(yè)人員時，在聘請入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得聘請運用，各部門聘請的特種作業(yè)人員最終由平安衛(wèi)生推動課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參與外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參與培訓(xùn)。參與公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務(wù)部教化課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一支配，每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證接著有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必需向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部平安課或教化課負責(zé)保存原件，但必需向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的平安部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必需提交具體的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級平安人員、管理進行參考確認。外來公司因工作須要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必需保持良好的運用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在平安隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)運用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必需遵守本公司的各項平安衛(wèi)生管理制度。總務(wù)部平安課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項平安管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確平安責(zé)任和相關(guān)平安留意事項，確保平安作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)當(dāng)剛好進行訂正和教化，必要的狀況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進行懲罰。

化工特種作業(yè)人員管理制度

為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的平安素養(yǎng),防止傷亡事故,促進平安生產(chǎn),依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》、《平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》、《特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

1、企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下:

1.1、電工作業(yè)(含運行和修理〉

1.2、危急物品保管

2、綜合管理部負責(zé)特種作業(yè)人員的平安培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,生產(chǎn)部負責(zé)特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教化工作。

3、生產(chǎn)部應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)安排,并報廠平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,綜合管理部負責(zé)制定企業(yè)培訓(xùn)安排并組織實施,并對培訓(xùn)效果進行評價。

4、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格,取得“特種作業(yè)操作證”,方可獨立作業(yè)。

5、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核,依據(jù)工種分別托付市安監(jiān)等部門進行,考核不合格者不能從事相關(guān)工作。

6、取得“特種作業(yè)操作證”的特種作業(yè)人員,必需按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得接著獨立從事特種作業(yè)。

7、“特種作業(yè)操作證”的原證由公司綜合管理部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必需馬上報告安委會補發(fā)。

8、特種作業(yè)人員必需在“特種作業(yè)操作證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級部門和企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

9、綜合管理部每年依據(jù)本公司實際對特種作業(yè)人員進行平安學(xué)問、操作技能和應(yīng)急實力培訓(xùn)、考核,剛好進行學(xué)問更新。

10、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨意調(diào)離,如須要調(diào)離,必需經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)同意。

11、對違章作業(yè)或指揮者,按公司相關(guān)規(guī)定進行懲罰,持證人員出現(xiàn)以下狀況的,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作證”,并追究責(zé)任。

11.1、以考試作弊或者以其他欺瞞方式取得“特種作業(yè)操作證”的;

11.2、違章操作或者管理造成事故的;

11.3、發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素未馬上報告造成事故的;

11.4、持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參與考試的。

危急作業(yè)人員平安管理制度

1、從事危急作業(yè)人員必需經(jīng)培訓(xùn),考核確認后,方可持證上崗。

2、常常組織對特別作業(yè)人員的基礎(chǔ)理論,消防學(xué)問、平安生產(chǎn)的培訓(xùn)和記錄。

3、對危急作業(yè)人員定崗、定員、建檔建冊。

4、嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)明組織紀(jì)律,對違章作業(yè)人員進行監(jiān)督、教化、警告、罰款直至到下崗的行政懲罰。

5、做好危急作業(yè)人員的防護用品發(fā)放工作,工作時必需執(zhí)證上崗,特種工作業(yè)時必需配戴相應(yīng)的防護用品。

6、對從事危急作業(yè)人員,定期進行體格檢查(每年一次)對不適合本崗位人員剛好調(diào)整工作。

施工管理人員特別工種特別作業(yè)人員審查監(jiān)理規(guī)定

1審查施工單位項目負責(zé)人、項目總工、安監(jiān)人員、特別工種作業(yè)人員的資質(zhì)是否符合平安文明施工管理要求。

1.1審查承包商進場的大中型起重機械設(shè)備的“平安準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的平安協(xié)議。

1.2施工單位運用的起重機械設(shè)備應(yīng)取得國家(地方)平安監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“平安準(zhǔn)用證”。假如起重機械為租賃設(shè)備,施單位應(yīng)與出租方簽定平安協(xié)議,監(jiān)理應(yīng)審查雙方約定的平安責(zé)任是否精確,是否符合規(guī)定。起重機械設(shè)備的“平安準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的平安協(xié)議應(yīng)報工程監(jiān)理項目部備案。

1.3項目負責(zé)人(項目經(jīng)理)、項目總工、專職安監(jiān)員、技術(shù)人員及相關(guān)的管理人員已到位,職責(zé)與分工已明確、清晰。

1.4參建人員已全部進行了體查、體檢,無不合格人員進入現(xiàn)場。

2特別工種是指必需經(jīng)過培訓(xùn),并通過主管部門考試,審查合格取得相應(yīng)上崗資格證書,才能從事作業(yè)的工種,如焊工、爆破工、高空作業(yè)工、壓接工、測工、吊車司機等。

2.1施工單位應(yīng)在施工前,將特別工種或操作人員相關(guān)證書報請監(jiān)理工程師審查。

2.2監(jiān)理工程師對特別工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員審查符合要求后,批準(zhǔn)其上崗施工;對不符合要求的,監(jiān)理工程師有權(quán)要求撤換。

2.3在現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理工程應(yīng)巡察檢查特別工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員施工操作質(zhì)量狀況,發(fā)覺問題要求渝1施工項目部和渝2施工項目部剛好整改。對產(chǎn)生不合格品的特別工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員監(jiān)理有權(quán)提出撤換。嚴(yán)禁無證上崗。

2.4監(jiān)理人員在進行高空登塔檢查、高空壓接檢查、附件安裝檢查等作業(yè)時,檢查人員應(yīng)具備高空作業(yè)實力并且持有高空作業(yè)證。不具備作業(yè)實力和相應(yīng)資質(zhì)證件的嚴(yán)禁作業(yè)。

某項目部特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員必需持證上崗。

2、特種作業(yè)人員必需熟知本職工作和工作范圍。

3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員運用。

4、特種作業(yè)人員必需聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配和指揮。

5、特種作業(yè)人員必需在班前班后檢查本人所運用的機械、機具,并定期檢查,發(fā)覺問題剛好上報解決。

6、嚴(yán)禁機械、機具帶病工作。

7、特種作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后操作。

8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重賜予懲罰。

施工作業(yè)人員平安管理規(guī)定

1.仔細和自覺遵守平安工作法規(guī)、平安操作規(guī)程和項目部各項平安管理制度,遵守現(xiàn)場平安紀(jì)律,聽從工作支配、堅守本質(zhì)崗位,做到自己不損害自己,自己不損害他人,自己不被他人損害。

2.熟知本崗位工作施工作業(yè)的平安操作規(guī)程;不違章指揮、違章作業(yè),尤其要克服習(xí)慣性違章行為,保證平安生產(chǎn)。

3.進入施工現(xiàn)場,必需正確佩戴平安帽、穿戴個人防護用品。在沒有防護設(shè)施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時必需系好平安帶,并常常檢查平安帽、平安帶、平安用具,不符合平安要求的嚴(yán)禁運用,并剛好更換。

4.嚴(yán)禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入施工現(xiàn)場。

5.上下班要按規(guī)定的道路、通道行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

6.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不得擅自離開工作崗位;工作中不準(zhǔn)說笑打鬧,不做與工作無關(guān)的事;上班前嚴(yán)禁喝酒。

7.要留意各種危急標(biāo)記、信號、平安警示,不行通過“禁止通行”的區(qū)域;切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危急處所休息。

8.愛惜各種平安防護設(shè)施和裝置。不得擅自拆除、移動平安警示標(biāo)記,的確須要臨時變動的,要經(jīng)工地負責(zé)人和平安部門同意,并實行其他臨時措施,作業(yè)完成后馬上復(fù)原。

9.再油庫、炸藥庫、電鋸房、木料加工場及其他易燃易爆物品旁邊,嚴(yán)禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)

10.嚴(yán)禁再同一斷面或其旁邊進行上下雙層或多層作業(yè)。若無法避開時必需有牢靠的平安保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件

11.發(fā)生工傷及其他平安事故時,剛好搶救和向上級報告,并幫助做好事故調(diào)查分析

h化工企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度

一、總則

目的是為落實企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制,加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員平安作業(yè),保障平安生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

三、規(guī)定內(nèi)容

3.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必需根據(jù)國家關(guān)于《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、特地的平安技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的平安技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)程進行操作。

3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及四周環(huán)境進行檢查,清除四周影響平安作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必需對四周的設(shè)備、設(shè)施、物品進行平安愛護或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

3.4特種作業(yè)人員必需正確運用個人防護用品用具,嚴(yán)禁運用有缺陷的防護用品用具。

3.5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必需嚴(yán)格遵守平安作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必需清理現(xiàn)場殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成平安事故的,視情節(jié)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機關(guān)處理。

3.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及平安作業(yè)的狀況時,應(yīng)馬上停止作業(yè),任何人不得強行吩咐或指揮其進行作業(yè)。

3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無牢靠防護用品和無牢靠防范措施狀況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.8各車間應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,剛好進行訂正和教化。

3.9平安管理人員、平安員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。

3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

3.10.1須要增加運用特種作業(yè)人員時,以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,報公司人力資源部核準(zhǔn)后,由相關(guān)部門組織聘請或培訓(xùn)和考核。

3.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間支配其參與脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必需按時參與學(xué)習(xí),參與考核。

3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際須要變動,必需事先報告公司人力資源部和平安管理部門同意,方可變動。

3.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由公司人力資源部和平安環(huán)保部負責(zé)組織提示,組織相關(guān)人員到相關(guān)部門進行培訓(xùn)。

3.13特種作業(yè)人員操作證件到期須要接著復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單供應(yīng)給公司人力資源部和平安環(huán)保部。

3.14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行平安監(jiān)督和指導(dǎo),對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。

3.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位,確保平安作業(yè)。

四、附則

4.1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一樣時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

4.2本制度由生產(chǎn)部負責(zé)說明。

4.3本制度自下發(fā)之日起施行。

特鋼特種作業(yè)人員管理制度

1、目的

為落實本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,加強特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員平安作業(yè),保障平安生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3、定義

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命平安、危急性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的書目由國務(wù)院負責(zé)特種設(shè)備平安監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門)制訂,報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè):是指簡單發(fā)生事故,對操作者本人、他人的平安健康及設(shè)備、設(shè)施的平安可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)書目規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指干脆從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:

(一)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備安裝、運行、檢修(修理)、試驗工;

(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

(三)起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械(含電梯)司機、司索工、信號指揮工、安裝與修理工;

(四)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T;

(五)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、修理工,高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;

(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;

(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、修理工;

(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

(十)危急物品作業(yè)。含危急化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);

(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4、職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部平安課負責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行平安監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2運用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際須要變動,必需事先報告平安課評定并同意,方可變動。

4.3總務(wù)部教化課及各部門教化課負責(zé)特種作業(yè)人員日常的教化培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員運用部門必需從源頭限制,在聘請入職時必需與人事總務(wù)部人事課協(xié)作審查特種作業(yè)人員資格證,必要時平安衛(wèi)生推動課進行幫助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得聘請入職。

5、管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必需根據(jù)國家關(guān)于《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、特地的平安技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的平安技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)程進行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有初中或以上文化程度;

(四)酷愛本職工作,工作仔細負責(zé),具備必要的平安技術(shù)學(xué)問與技能,遵紀(jì)遵守法律的中華人民共和國國公民;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危急化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備中學(xué)或者相當(dāng)于中學(xué)及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的平安技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及四周環(huán)境進行檢查,清除四周影響平安作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必需對四周的設(shè)備、設(shè)施、物品進行平安愛護或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,詳細要求根據(jù)《fhp動火作業(yè)平安管理規(guī)定》、《fhp臨時用電平安守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必需正確運用個人防護用品、用具,嚴(yán)禁運用有缺陷的防護用品、用具。

5.7安裝、檢修、修理等作業(yè)時必需嚴(yán)格遵守相關(guān)平安作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必需清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的平安事故的,視情節(jié)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移交公安機關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必需有人進行現(xiàn)場監(jiān)護,禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)覺或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及平安作業(yè)的狀況時,應(yīng)馬上停止作業(yè),任何人不得強行吩咐或指揮其進行作業(yè),發(fā)生危急時,現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必需組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),削減損失,避開事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無牢靠防護用品和無牢靠防范措施狀況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,剛好進行訂正和教化。

5.11公司各級平安監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間、部門須要增加運用特種作業(yè)人員的,報平安衛(wèi)生推動課核準(zhǔn)后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事總務(wù)部平安衛(wèi)生推動課或教化課組織支配培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,各車間、部門必需支配其參與脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必需按時參與學(xué)習(xí),參與考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向平安衛(wèi)生推動課供應(yīng)須要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部平安衛(wèi)生推動課或教化課負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到平安衛(wèi)生推動課或教化,證件發(fā)放由兩個課負責(zé)支配。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期須要接著復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單供應(yīng)給平安衛(wèi)生推動課。

5.12.5各部門須要增加運用特種作業(yè)人員時,在聘請入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得聘請運用,各部門聘請的特種作業(yè)人員最終由平安衛(wèi)生推動課核準(zhǔn)后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參與外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進行體格檢查,體檢合格的方可參與培訓(xùn)。參與公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格,由人事總務(wù)部教化課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)?？己瞬缓细裾?可進行一次補考;補考仍不合格者,須重新進行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一支配,每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證接著有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必需向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部平安課或教化課負責(zé)保存原件,但必需向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交