【伊芙麗服飾會(huì)計(jì)信息披露問題研究開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述 】

PAGE問題及對(duì)策會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀理論基礎(chǔ)研究背景問題及對(duì)策會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀理論基礎(chǔ)研究背景一、課題背景（意義）隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的快速發(fā)展，上市公司數(shù)量的不斷增多。關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露的研究，西方發(fā)達(dá)國(guó)家在這方面已經(jīng)比較成熟。而我國(guó)相關(guān)的研究起步比較晚，主要借鑒西方社會(huì)會(huì)計(jì)信息披露理論的研究成果，但由于其復(fù)雜性，計(jì)量對(duì)象多元化、披露模式與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式不同，使我國(guó)仍處于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究的瓶頸時(shí)期。本文研究的目的是以上市企業(yè)伊芙麗服飾為例，分析其會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀，分析其會(huì)計(jì)信息披露中出現(xiàn)的問題，可以補(bǔ)充相關(guān)的數(shù)據(jù)，彌補(bǔ)中國(guó)上市企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的不足，幫助上市公司更好地完善會(huì)計(jì)信息披露。本文將運(yùn)用會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)的理論和知識(shí)，以伊芙麗服飾目前的現(xiàn)狀為目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的分析，從根本問題出發(fā)，結(jié)合科學(xué)的分析理論，制定出相對(duì)科學(xué)的會(huì)計(jì)信息披露的優(yōu)化體系，為伊芙麗服飾未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供參考，對(duì)于伊芙麗服飾的發(fā)展而言有著積極的實(shí)踐意義。二、文獻(xiàn)綜述（一）國(guó)外研究現(xiàn)狀關(guān)于會(huì)計(jì)信息披露的問題，國(guó)外研究比較早，最早可以追溯到上個(gè)世紀(jì)二三十年代，1933年美國(guó)成立證券交易委員會(huì)(SEC)，作為一個(gè)獨(dú)立的管制機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露管制，并授權(quán)美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從那時(shí)起西方一直研究信息披露的問題，直到21世紀(jì)。國(guó)外學(xué)者Ahmed（2018）認(rèn)為企業(yè)除了通過年報(bào)披露社會(huì)責(zé)任信息外，還能通過公共媒體進(jìn)行宣傳，發(fā)布獨(dú)立的報(bào)告，可以將這幾種方法結(jié)合起來(lái)運(yùn)用。Frazier等（2019）認(rèn)為公司管理層會(huì)有選擇性地披露能夠反映公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的內(nèi)容。因此，企業(yè)在披露社會(huì)責(zé)任信息時(shí)，會(huì)選擇更有利的方式來(lái)反映企業(yè)的績(jī)效，這樣就不利于投資者對(duì)企業(yè)具體信息的了解。關(guān)于信息披露的動(dòng)因。CharlesH（2021）認(rèn)為建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度十分重要，因?yàn)閷?duì)企業(yè)而言，提升環(huán)境業(yè)績(jī)透明度的有效路徑是社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度的構(gòu)建。在對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平和外資股權(quán)集中度兩者的關(guān)系進(jìn)行研究時(shí)發(fā)現(xiàn)其呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。（二）國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀國(guó)內(nèi)關(guān)于信息披露始于上世紀(jì)八九十年代，進(jìn)入21世紀(jì)，關(guān)于信息披露的研究越來(lái)越多。于俊紅（2019）對(duì)伊芙麗服飾公布的年度數(shù)據(jù)進(jìn)行研究后得出政府的外部管制與企業(yè)內(nèi)部管理制度會(huì)影響社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平。韓振宇（2021）在選取伊芙麗服飾為樣本進(jìn)行研究后，得出來(lái)源于外部的社會(huì)責(zé)任制度壓力會(huì)明顯影響社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平，通常外部壓力越大，企業(yè)越會(huì)主動(dòng)地披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。沈仁杰（2022）在研究分析了伊芙麗服飾的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)計(jì)量與報(bào)告后認(rèn)為，以試點(diǎn)方式推行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，試點(diǎn)的重污染企業(yè)可以試著設(shè)立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)賬、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算賬兩本賬簿，等發(fā)展成熟時(shí)可以將兩者合二為一。周健鑫（2023）致力于研究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論和實(shí)務(wù)，認(rèn)為資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)包含社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表，并且要獨(dú)立成為對(duì)外披露的附表，因?yàn)槠淇梢杂行П苊夥仟?dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式引起的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的混雜。綜上所述，國(guó)外學(xué)者詳細(xì)地研究會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容、形式、原因及制約方法等方面，國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究相對(duì)而言比較保守，研究多以本國(guó)的資本市場(chǎng)為背景，需要進(jìn)一步研究信息披露質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，探尋其作用機(jī)理，推動(dòng)上市公司會(huì)計(jì)信息披露合理的發(fā)展。三、課題的主要內(nèi)容一、緒論（一）研究的目的與意義（二）相關(guān)概念界定1.會(huì)計(jì)信息披露2.內(nèi)部控制信息披露（三）相關(guān)理論基礎(chǔ)1.委托代理理論2.信號(hào)傳遞理論3.信息不對(duì)稱理論二、伊芙麗服飾會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀（一）伊芙麗服飾簡(jiǎn)介（二）伊芙麗服飾的發(fā)展現(xiàn)狀（三）伊芙麗服飾會(huì)計(jì)信息披露重大缺陷回顧三、伊芙麗服飾會(huì)計(jì)信息披露存在的問題（一）伊芙麗服飾自愿披露意識(shí)不強(qiáng)（二）伊芙麗服飾披露信息真假難以判斷（三）伊芙麗服飾定量信息披露不足（四）伊芙麗服飾披露隨意，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)四、伊芙麗服飾信息披露問題的原因分析（一）伊芙麗服飾相關(guān)客觀原因分析（二）伊芙麗服飾相關(guān)主觀原因分析五、提高伊芙麗服飾會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的建議（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)定1.加大對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的立法規(guī)定2.健全會(huì)計(jì)信息管理監(jiān)督體系3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息造假的處罰力度（二）伊芙麗服飾內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理1.加強(qiáng)伊芙麗服飾對(duì)會(huì)計(jì)信息披露重要性的認(rèn)識(shí)2.加強(qiáng)伊芙麗服飾內(nèi)部誠(chéng)信道德教育3.完善伊芙麗服飾的治理結(jié)構(gòu)結(jié)論參考文獻(xiàn)四、主要參考文獻(xiàn)[1]王智泓.服裝電子商務(wù)企業(yè)的物流管理分析——評(píng)《服裝企業(yè)物流管理》[J].印染助劑,2018,35(08):73-74.[2]林曉棟.服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題和改善措施[J].中外企業(yè)家,2018,(23):53-54.[3]危清濱.泉州服裝企業(yè)的存貨管理研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018,(15):490.[4]張凱.我國(guó)服裝企業(yè)存貨管理研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2018,(16):138-140.[5]周敏琪.電子商務(wù)環(huán)境下如何加強(qiáng)服裝企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理[J].中外企業(yè)家,2018,(20):73.[6]馬玉.精益TPM管理模式在服裝企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用——基于佳聯(lián)印染“精益TPM”研究[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào),2018,(06):110-112.[7]馬久云.服裝企業(yè)會(huì)計(jì)資本管理研究——評(píng)《基于管理會(huì)計(jì)視角的紡織服裝企業(yè)職位資本研究》[J].印染,2018,44(12):60-61.[8]武琳,鄭麗君.服裝企業(yè)存貨管理問題思考與探究——基于貴人鳥服裝企業(yè)[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(下旬刊),2018,(05):132-133.[9]李天杭.6S管理在某服裝企業(yè)的應(yīng)用研究[D].河北工程大學(xué),2018.[10]呂倩倩.精益成本管理在H服裝制造企業(yè)的應(yīng)用研究[D].江蘇大學(xué),2018.[11]顏科.OTC服裝公司供應(yīng)鏈管理優(yōu)化研究[D].西南交通大學(xué),2018.[12]覃建森.利用預(yù)算管理強(qiáng)化服裝企業(yè)材料成本的控制[J].納稅,2018,(15):139-140.[13]徐慧娟.OEM服裝企業(yè)的應(yīng)收賬款管理研究[D].南京農(nóng)業(yè)大學(xué),2018.[14]王小俊.紡織服裝企業(yè)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)與管理[D].青島大學(xué),2018.[15]陳迪.服裝企業(yè)全渠道模式下的供應(yīng)鏈協(xié)同策略研究[D].青島大學(xué),2018.[16]趙逸雯.A服裝企業(yè)存貨管理的研究[D].廣東財(cái)經(jīng)大學(xué),2018.[17]李乃紅.新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下服裝企業(yè)預(yù)算管理問題研究[J].國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2018,(09):156-157.[18]謝超君.產(chǎn)業(yè)升級(jí)中服裝企業(yè)人力資源管理問題與對(duì)策研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2018,(05):250+252.[19]許華杰.基于模式選擇的服裝企業(yè)存貨管理探析[J].經(jīng)濟(jì)師,2018,(05):273+275.[20]徐俊波.品牌服裝企業(yè)線上線下營(yíng)銷渠道沖突及協(xié)同管理研究[D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2018.[2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