競聘行政經(jīng)理演講稿范文

第頁共頁競聘行政經(jīng)理演講稿范文競聘行政經(jīng)理演講稿范文競聘行政經(jīng)理演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我們這次參加行政部經(jīng)理公開競聘的時機，使我可以有時機展示自己，為xx公司的開展奉獻自己的聰明和才干。這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達才能和調(diào)查研究才能，而這些才能是行政部經(jīng)理所需要的。我競聘這個職位，還具有以下三個優(yōu)勢：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記學(xué)習(xí)，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先后承受過各項行政相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積累了較扎實的專業(yè)知識。二是熟悉行政管理工作規(guī)程。通過在較長時間的工作和理論，根本掌握了行政部的任務(wù)、目的、職責，深知行政部在公司工作中的地位，明白行政部工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。行政部是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責概括來說，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好效勞。假假設(shè)我可以競爭上崗，我相信自己有信心有才能做好行政部工作，我的工作思路是。明確目的：把綜合部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。確定重點：扎實履行好督查職責。在全面開展工作的根底上，重點做好對公司各個單位、部、室工作現(xiàn)場的督查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報有關(guān)部門并根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見；認真詢查各單位、部、室運行情況，數(shù)據(jù)記錄、傳遞情況，例會執(zhí)行情況，確保各個工作環(huán)節(jié)按標準運作。加強對環(huán)境衛(wèi)生檢查，創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境，不留任何衛(wèi)生死角。同時，嚴格查處其它一些有損公司利益、榮譽的事情及違規(guī)違紀現(xiàn)象。進步效勞：一是科學(xué)標準地做好日常事務(wù)工作。行政部承當著督查、文秘、印章、企業(yè)文化、檔案管理、文件、接待、車輛管理、職工食堂等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為各單位、部、室工作起輔助作用的綜合部門，既要承當瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實際情況，進展合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。二是搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成大業(yè)。三是當好參謀助手，服從理事長決策。及時準確地掌握公司各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注重調(diào)查分析^p，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種情況進展科學(xué)的分析^p和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。對外廣泛宣傳，進步知名度，樹立良好形象。為確保上述目的的實現(xiàn)，我將進一步加強個人修養(yǎng)，練好根本功。從事行政部工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動行政部全體工作人員的積極性，團結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作，進步效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。以上是我參加公開競聘演講的主要內(nèi)容，假如組織上給予信任，我將按照我的指導(dǎo)思想和工作思路，以我的熱情，使行政部的工作更上一層樓，假如公司沒有聘我，我也將一如既往地努力工作，為公司的開展盡自己的最大力量。競聘行政經(jīng)理演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！管理學(xué)家約翰洛克菲勒說過：“工作是一個施展自己才能的舞臺?！苯柚鶻X教育這個平臺，讓自己一展抱負是我的理想。我競聘的是行政經(jīng)理競聘。我叫xxx，我一直深愛著XX校區(qū)這個團結(jié)又溫暖的大家庭。假如說一直以來我能有所進步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝！行政部經(jīng)理要負責全公司系統(tǒng)思想、文化建立和精神文明建立，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動等十多項工作。所以，當好行政部經(jīng)理不容易。但正如一首歌里唱道的'那樣：今夜我們又從走進風(fēng)雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步仍然是那樣果敢；奮斗的信念仍然是這樣堅決。我認為自己已具備競爭上崗的這些素質(zhì)和才能。我具有較好的個人修養(yǎng)，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實，有開拓創(chuàng)新精神，有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀，追求卓越。這是我的第一個優(yōu)勢。我具有豐富的管理工作經(jīng)歷。我熟悉人力資日常管理工作流程，熟悉招聘流程和技巧、在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設(shè)計、績效鼓勵考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、行政管理等方面具有一定理論經(jīng)歷。這是我的第二個優(yōu)勢。我極具親和力，有較強的團隊精神。我信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問題，相信集體的力量。這是我的第三個優(yōu)勢。我有熱愛XX教育的心，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜如今的工作，在工作中，我一絲不茍，努力做到最好。這是我的第四個優(yōu)勢。千帆競技，百舸爭流。假設(shè)這次我可以競聘演講稿成功，我將履行職責，在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指引下，全力協(xié)助總經(jīng)理的工作，圍繞XX教育中心工作，使XX教育教學(xué)工作有新的打破。我的工作思路如下：一、盡快進入行政部經(jīng)理角色。只有團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。在團結(jié)方面，我擺正自己的位置，當好總經(jīng)理的參謀和助手，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂。同時我將協(xié)助總經(jīng)理積極做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，加強行政部內(nèi)部的溝通與交流，努力營造和諧、寬松的工作氣氛。二、對相關(guān)人力資進展有效運用。在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資進展有效運用，滿足組織當前及將來開展的需要，保證組織目的實現(xiàn)與成員開展的最大化。三、整體素質(zhì)、管理和效益的進步。把企業(yè)價值觀浸透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面、各個層次和全過程，用文化的手段、文化的功能、文化的力量，去促進企業(yè)整體素質(zhì)、管理程度和經(jīng)濟效益的進步四、建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和管理制度。建立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度，調(diào)節(jié)所有者、經(jīng)營者和員工之間的關(guān)系，形成鼓勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制。幾分鐘的行政經(jīng)理競聘報告演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達我對威特教育的熱愛。假如我競聘成功，我將在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，用出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登xx教育的更頂峰！我會以這次競聘為契機，用十足的勤奮對待工作，做最好的自己！我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家！競聘行政經(jīng)理演講稿3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！我叫xx，男，xx學(xué)歷，獲得了經(jīng)濟師職稱，于xx年xx公司工作，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次時機讓我站在這個競聘的舞臺上！隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)歷日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都非常注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，結(jié)實樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個互相關(guān)心，互相幫助，互相支持的工作氣氛。我相信“團結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本公司內(nèi)部才能更和諧團結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本公司的保值增值出更多力。當然，光是外在的還是不夠，古人云：“其身正，不令那么行；其身不正，雖令不從。”在這物欲橫流、競爭劇烈的社會里，真正可以做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下，都能實在管住自已，把對本公司的利益放在首位。對于行政資產(chǎn)經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為公司分憂、下為各同事效勞是行政資產(chǎn)經(jīng)理義不容辭的職責。俗話說“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)開展，并爭取成為一名合格的行政資產(chǎn)經(jīng)理。一是加強學(xué)習(xí)，進步綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是全面貫徹落實“三改”精神，完善配套規(guī)章制度。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，使行政資產(chǎn)工作更加科學(xué)、標準、高效。實在改良工作作風(fēng)，標準效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護公司形象。三是完善工作流程、辦事標準，進步工作質(zhì)量。積極增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，進步協(xié)調(diào)效勞才能，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標準的管理體系；充分利用好現(xiàn)代化行政管理手段，對起草的公文做到準確、標準、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理上新臺階。四是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，當好參謀。堅持附屬原那么，工作中始終要把自己的角色定位在附屬的位置上，為領(lǐng)導(dǎo)當參謀、搞效勞，全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，在協(xié)調(diào)過程中，時刻保持清醒的頭腦，堅持從總體目的出發(fā)，說服有關(guān)方面從全局著眼，從長遠著想，把各方面的意見統(tǒng)一到全局觀念上來，統(tǒng)一到行動上去。說