競聘精彩演講稿

第頁共頁競聘精彩演講稿競聘精彩演講稿競聘精彩演講稿1尊敬的各位領導，各位同事：大家好！可以站在今天的這樣演講平臺上演講，一直是我自我鼓勵，努力工作的動力之一，抓住時機，敢于挑戰(zhàn)，才會有所提升，所以今天我來了，我英勇的站上今天的競聘演講的平臺，等到自己厚積薄發(fā)的那一刻！今天我參與競選的工作崗位是護士長一職，參與競選的有利條件自認有以下幾點：一、熱保護理事業(yè)，工作積極認真。自20xx年參加工作以來，我能積極響應醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，屢次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現(xiàn)了我院護士的風采，并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)立活動中，被評為“禮儀效勞明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能程度、保證護理平安，奉獻出自己的一份力量。二、服從領導安排，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理效勞以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的積極性，帶著下級護士做好病人的根底護理和專科護理，把優(yōu)質(zhì)效勞作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)效勞從文件中“走”出來，變被動效勞為主動效勞，我們經(jīng)常深化到病房理解病人的心理，理解病人的需求，改善護患關系，通過我們詳細的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)效勞，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理效勞的開展，我們科室患者的滿意度明顯進步了，患者表揚信明顯增多了。三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)才能：自20xx年擔任我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”假如可以得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：一、提升自己的整體素質(zhì)，加強理論知識和?？浦R的學習。不斷提升自己的業(yè)務程度，使自己成為一面旗幟。二、進步自己的溝通協(xié)調(diào)才能，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。三、協(xié)助護士長做好病房管理工作，把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過失。做好護理平安應從以下兩個方面做起：1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通，獲得患者的信任。使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患。四、積極準備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的開展盡自己的一份綿薄之力！五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理效勞，我院的優(yōu)質(zhì)護理效勞雖然獲得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理效勞形式，從長遠上，提升護士素質(zhì)和專業(yè)才能，充分調(diào)動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理效勞。一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養(yǎng)，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌奉獻力量！我的演講完畢，謝謝大家！競聘精彩演講稿2尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好！首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的時機，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個局部：一、是我的個人情況；二、是我的任職優(yōu)勢；三、是我的工作設想。一、我的個人情況：我叫＠＠＠，今年38歲，大專畢業(yè)，如今＠＠派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區(qū)隊一班班長；一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、頂峰頭派出所、＠＠派出所工作。榮立過一次三等功。在公安工作的這十七年里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護法律、效勞人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業(yè)務精通、經(jīng)歷豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業(yè)務程度都有了很大的進步。二、我的任職優(yōu)勢：我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對派出所業(yè)務相當熟悉和理解。多年來，我堅持政治學習，努力進步自己運用黨的根本理論、根本道路、根本方針分析^p問題、解決問題的才能。堅持業(yè)務學習，并在理論中探究，從而掌握了比擬成熟的工作經(jīng)歷和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，進步自己的工作程度，強化了創(chuàng)新意識。這十七年，我始終可以緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶著全所同志，艱辛奮斗，不辱使命，做了大量扎實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩(wěn)定。我曾經(jīng)搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯(lián)網(wǎng)上建立了派出所窗口網(wǎng)站，拓寬了宣傳渠道。作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，抑制自己，適應工作需要。競聘精彩演講稿3尊敬的各位領導、同事們：大家好！非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的時機！今天我懷著無比沖動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也浸透著急診科護士姐妹們的關心與支持。急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變才能；于是我苦練內(nèi)功，積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經(jīng)常被患兒家屬點名打針；還純熟掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。我叫xx，現(xiàn)年26歲，護師職稱。XX年7月畢業(yè)于XX醫(yī)學院護理本科，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面進步，積累了大量的工作經(jīng)歷。我自參加工作以來，熱保護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排，對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。純熟掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧〔例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧〕.同時，在工作中，我始終牢記＂一切為了病人，為了病人的一切＂的效勞宗旨，實行人性化護理，深化病房親密觀察病人病情變化，及時把信息反響給醫(yī)生。記得XX年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者施行了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的快樂。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控，為了進步自己的才能，在積累和豐富臨床護理經(jīng)歷之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷進步自己的行政管理程度。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和安康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶著下深化到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。假如我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。詳細工作思路如下：1、盡快轉變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。2、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長的職責和義務。以＂五效勞一提升＂為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理效勞＂零＂投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪防止形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。競聘精彩演講稿4尊敬的各位領導、各位同仁：大家好!我叫xx，今年歲，年畢業(yè)于輕工技校計算機專業(yè)，現(xiàn)正在讀廣西大學分校。自年以來，一直在中國聯(lián)通分公司工作，現(xiàn)任公司維系一職。在聯(lián)通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作才能上都得到了全面進步，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次互相學習、互相交流的時機。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經(jīng)歷。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作理論，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯(lián)通公司我具有了一定工作才能和工作經(jīng)歷，我熱愛聯(lián)通工作并適應聯(lián)通工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己根本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，經(jīng)歷豐富。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)歷，溝通才能、表達才能、應變才能等根本素質(zhì)得到全面進步。第三，作風扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可。假如可以得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。1、認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，老實待人。2.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力進步效勞質(zhì)量。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內(nèi)容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業(yè)務收入的審核，終端銷售稽核，內(nèi)部財務管理以及機卡出入庫，固定資產(chǎn)管理，物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作才能和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷進步財務管理程度，做好財務助理工作。3.維護團結，注重形象。以工作為橋梁，開展感情，增進友誼。做到不利于團結的話不說，有害于團結的事不做，以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡送領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。4.當好參謀助手，效勞公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態(tài)，及時向主管和公司領導反響各方面的信息;并且注意調(diào)查分析^p，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導導決策提供可靠的根據(jù)。真正為領導當好參謀助手，做好財務工作。5.發(fā)揮自己所學的計算機專業(yè)的特長，合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財務工作才能的財務管理工作者。假如我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領導和評委的信任，回報聯(lián)通公司的廣闊用戶。我的演講完畢了，謝謝大家!競聘精彩演講稿5尊敬的各位領導，同志們：大家上午好!非常感謝上級領導和同志們給我提供了一個展示才華并向大家學習的時機!首先我做一下自我介紹我叫鄧集禮，1968年7月出生，1988年7月畢業(yè)于邵陽師專數(shù)學科，同年7月分配至城步五中(今汀坪中學)任教，1990年11月19日參加中國____，1992年9月至1994年7月在湖南教育學院數(shù)學系脫產(chǎn)學習并獲本科文憑，1994年9月至1997年9月城步調(diào)入城步三中高中部工作，1997年9月調(diào)入城步一中工作至今。參加工作25年來，我擔任過班主任、教研組長、年級組長、團委書記、高考研究室主任、教務主任等職，工作認真負責，勤奮創(chuàng)新，無私奉獻，任勞任怨，兩次被縣教育局評為優(yōu)秀老師，20xx年5月被邵陽市委授予市級青年崗位能手稱號，20xx年7月被邵陽市人民政府記二等功。其實，我對這些并不看重，我更看重的是我結識了一大批德高望重的長者，收獲了一群良師益友，收獲一份自信，收獲了濃濃的師生情，收獲了成功的喜悅，收獲了人生的成長，真可謂，回首住事，腳踏實地，展望將來，信心滿懷。今天，我要競聘的是城步一中校長這一職務。我為什么敢于走上臺來參加競聘呢?我認為我除了符合競聘校長的所有條件外，還有幾點優(yōu)勢。第一、我很熟悉城步一中。自1997年調(diào)入城一中___年來，我從數(shù)學老師、班主任到黨小組長、教研組長、年級組長，再到高考研究室主任、教務主任，一路走來，對一中的人、事、物，可以說了如紙張;無論是一中的過去、一中的如今、一中的將來，還是一中的周邊環(huán)境、城步縣的教育環(huán)境、城步縣的上層建筑，都有所知曉。管理學說：熟悉情況是施行管理的根底。作為一所有242名教職工(含退休人員)，有2420名學生的完全中學，作為城步縣的最高學府，既要熟悉一中的情況，又要理解全縣教育金字塔構造的情況，也不是一件容易的事。同時，我也很熟悉城步一中的管理，作為以教學為中心的學校，作為以教學質(zhì)量為生命線的城步一中，作為擔任教務主任已達5年的我，能較快地把握好重點，打破難點找準打破口，對管理制度進展傳承和創(chuàng)新，力求公平、公開、公正，較好地調(diào)動各方的積極性，實現(xiàn)管理上的雙贏。第二、我具有吃苦耐勞、為人正直的品質(zhì)。我出生在農(nóng)村，出身在老師之家，我為了改變自己的命運，刻苦學習，考上師專;工作后，我為了改變更多人的命運，為城步培養(yǎng)更多的人才，我勤奮工作，樂于奉獻，用自己辛勤的汗水換來學生們一張張歡快的笑臉。我做人老實正直，多年來，我對工作認真負責，不管是領導安排的還是同事托付的工作，我都一樣認真對待，保證把工作做好。盡可能的為領導排憂解難，不讓矛盾上交;盡可能的為老師們幫助效勞，做事一直堅持公平、公正的原那么，寧愿自己多吃苦受累多聽話，也不愿別人吃虧抱怨，把榮譽、好處讓給大家，責任自己承當，這就是我一直堅持的原那么：要做事，先做人;低調(diào)做人，高調(diào)做事。第三：我還年輕，但一點也不輕狂，也有精力。我對事物有敏銳的觀察力和準確的判斷力，有較強的創(chuàng)新才能。我在擔任教務主任期間，曾大膽提出活動推開工作，對內(nèi)講究公平，對外講究策略，對尖了生和差生采取捉螞蟻上樹的方法，老師承包學生，全面進步教學質(zhì)量，初中+高中六年一貫制教學形式等管理措施，已獲得一定成效。同時，我整個家庭除了父母年事較高外，愛人在城邊學校任教，女兒今年已考上湖北省公務員上班了，加之身體較好，我完全有時間和精力，全身性地投入到工作中去。愛迪生相信：世界變光明;哥倫布相信：世界上有新大陸。我相信，我的將來不是夢。請大家相信我一定沒問題。假如上級組織聘任我為校長，我的治校理念是：以人為本，制度管校，以學議教，進步質(zhì)量。我會牢牢記住兩個詞、四個字：管理，質(zhì)量，做到以人為本，讓每一位老師和學生都得到充分和諧的開展，讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。管理和質(zhì)量是兩個相輔相成的命題。管理好了，教育質(zhì)量就上去了，不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質(zhì)量;相反，教育質(zhì)量抓上去了，管理就變得相對容易了。當然，歸根到底還是要抓管理，做到管理科學化、數(shù)字化、精細化和人性化。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓，維持一個學校的正常運轉必然要靠制度來約束。對于老師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面，要讓數(shù)字說話，平時老師的考勤、業(yè)績等要量化考核，事實面前，公平、公開、公正。詳細措施如下：第一：緊緊依靠縣委、縣政府、縣教育局，緊緊依靠全校廣闊教職工。校長是學校的法人，有很多方面是可以有所作為，作為校長，必須認真落實黨的教育方針，落實縣委、政府、教育局的有關決定、決議和規(guī)定，校長的工作，離不開離不開各級領導的關心和指導，校長的工作必須得到縣委、政府、教育局的大力支持，這是校長開展好工作的前提。緊緊依靠全校廣闊教職工。雖然說校長是一個學校的靈魂，校長在學校中的地位確實非常重要，但校長的本領再大，一個人是辦不起一個學校的，也辦不好一個學校的，正在開展的黨的群眾道路教育活動，給我們深化的.啟示就是：一切要相信老師、要依靠老師，老師才是學校開展真正的推動者，校長的工作主要就在于做好老師的工作，充分發(fā)揮好學校班子和老師的工作積極性。老師是一個特殊的群體，需要得到保護、尊重和理解，需要得到公正的評價和社會的認可，老師中蘊藏宏大的能量，這就是學校開展、振興的正能量，假如這個能量得不到開發(fā)和利用，進步教育教學質(zhì)量，把學校辦好必然是一句空話。要把學校辦出成效，辦出活力，關健是學校要有一個好的機制，這就必須在校內(nèi)實行真正意義上的人事制度改革，要改變做好做壞一個樣，做多做少一個樣的狀況，通過人事制度改革來調(diào)動領導、教職員工的積極性，來進步學校管理效益。而人事制度改革的關鍵是縣委、政府、教育局的鼎力支持和堅強后盾，包括配套政策及人力、物力、財力、信息和時空等的支持。第二：凈化校園及周邊環(huán)境，突出量化考核的方法，加強校園文化建立，全面進步教學質(zhì)量。齊抓共管，天天抓，處處抓，不留死角，不留空白和空檔，開展文明教室、文明寢室、文明班組、文明辦公室評比，建立學習型組織，為大家提供一個安康、舒適、向上的工作環(huán)境和學習環(huán)境，標準學校安康的人際關系，形成具有特色的校園文化。尊重和信任老師，尊重老師的人格、尊重老師的工作、尊重老師的合理需要，想方設法去滿足老師的合理需要，做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻，處理好老老師退養(yǎng)和年輕老師的培養(yǎng)的關系，處理好文化課老師與非文化課老師、員工，領導與非領導的待遇問題，針對我校的實際情況，尤其要加大青年老師的引進、培養(yǎng)和使用的力度，學會開發(fā)老師，提升老師的價值;將學習、鼓勵納入學校管理，加大師資建立力度，引領老師走專業(yè)化道路。促進老師的自我開展，進步老師隊伍的整體素養(yǎng)，使他們充分體驗到教育的樂趣，體驗到生命的樂趣，找到教育工作者應有的自信和尊嚴。樹立學生是主體，真正做到以人為本，教育是效勞的理念。學生是我們的效勞對象，我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)，讓每一位學生都能獲得成功的感受，享受到學習的快樂。在這里，我想特別強調(diào)一下：對城步一中來說，加大我校高中優(yōu)質(zhì)生建立，已迫在眉睫。城步的優(yōu)質(zhì)生已成為武岡和隆回高考優(yōu)秀成績的奉獻者，順著搶生這根藤摸去可以看到，學校搶到了好學生就能進步升學率。因此，對于學校來說，優(yōu)質(zhì)生就是學校的生命力，搶生就是搶生存。在利益誘惑面前，指望城步一中不搞生大戰(zhàn)是不現(xiàn)實的。可以說，終結生大戰(zhàn)，最根本的就是真正進步辦學的質(zhì)量。只有把心思真正用在進步教育質(zhì)量上來，只有把教育辦好了，教學質(zhì)量上去了，再用質(zhì)量留人，用感情留人，做到留得住，學得好，對得住，其他地方的學校要來我們這里搶生，我相信不少學生會選擇留在城步。第三：加強民主管理，建立重大決策調(diào)研、執(zhí)行、反響的良好機制。學校的每一個決策和制度的出臺，都涉及學校內(nèi)部人員之間、工作之間、利益之間的調(diào)整，涉及學校的改革、開展和穩(wěn)定。只有在深化調(diào)查研究，透徹理解國家的法律法規(guī)和方針政策，摸清學校內(nèi)外的真實情況和師生動態(tài)，充分發(fā)揮領導班子、學校工會、教代會等民主管理機構的作用，努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氣氛，以情感人，以理服人，以制度管人。為激發(fā)和保護老師敬業(yè)、樂業(yè)和精業(yè)的精神，學校財物開支推行預算管理機制，由工會和總務處負責，按量入為出，效勞教學的原那么進展預算，由職代會通過有關條例，繼續(xù)進步教職工的福利待遇。第四：穩(wěn)步推進，抓好省示范高中創(chuàng)立工作。城步縣委政府領導對城步縣的教育非常重視，大手筆、大氣魄，高詹遠矚，提出了打造少數(shù)民族地區(qū)教育強縣的戰(zhàn)略。為堅決落實縣委政府的決定，這就賦于城步一中一個神圣的歷史使命，一定要將城步一中創(chuàng)立成為湖南省示范性普通高級中學，這是近三年的一個硬任務，要求要按照省示范高中的標準，將目的任務進展分解，分步施行，按部就班，逐步提升城步一中教育質(zhì)量與管理程度，將城步一中辦成一所高質(zhì)量、有特色，具有示范引領作用的品牌名校，讓城步縣老百姓的孩子在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)的教育，辦一所全縣人民滿意的品牌高中!機遇只垂青于那些有準備頭腦的人，我把參加這次競聘活動也當成一次鍛煉的時機。假如我這次競聘上，我將銳意進取，積極改革，堅持以質(zhì)量為中心，全面抓管理，力爭在三年內(nèi)讓城步一中成為我市湘西南地區(qū)有影響力的教育圣地。假如我沒有競聘上，我還會一如既往地從事我喜歡的教育工作，為我縣的少數(shù)民族教育事業(yè)奉獻出全部的光和熱。非常感謝大家耐心聽我的演講，謝謝!競聘精彩演講稿6大家好！今天我站在這里，參加競選處長的演講，回憶自己的經(jīng)歷，審視自己的才能，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮如今我的眼前。我走進xxx政局機關已有xx個年頭，回首過去，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。走進局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部內(nèi)涵；走上低保領導崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這十幾年來民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，老實做人，在做事中去表達做人。目前，作為xx區(qū)主任，主要負責xx工作，我的工作目的就是：建立一套標準化的xx運行機制，實現(xiàn)xx的“陽光操作”，實現(xiàn)xx的動態(tài)管理，實現(xiàn)xx的應保盡保。為了到達上述目的，我的工作思路就是：堅持一個觀點，創(chuàng)新兩個措施，加強三個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念，簡稱1、2、3、4、5。堅持一個觀點。就是“依法施?！钡挠^點。不管是取消麻木的，還是沒有退休費的，能否享受低保都要根據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脫貧才能的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的問題；二是實行低保戶標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌，便于群眾識別，從而到達有效監(jiān)視。加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策；二是加強對低保專干的培訓力度，努力進步他們思想素質(zhì)、政策程度和業(yè)務才能，建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍；三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。突出四個重點。一是以入戶調(diào)查為重點，掌握家庭情況，核準家庭收入，堅持“誰入戶、誰調(diào)查、誰簽字、誰負責”責任追究制度；二是以評議、評審為重點，做到民主、公正，不搞一人說了算；三是以張榜公示為重點，發(fā)揚群眾監(jiān)視，吃不吃低保，群眾說了算；四是以標準化管理為重點，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類管理制度，續(xù)保登記制度，參加公益勞動制度；盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡化傳輸、數(shù)字化處理，進步工作效率。公務員家園原創(chuàng)作品。樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信就是最好的通行證；二是樹立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯(lián)絡、開展、矛盾的觀點去看問題；三是樹立淡泊的理念，學會寬容、海納百川，其容乃大；四是樹立學習的理念，如今是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰；五是樹立助人為樂的理念，即為人民效勞的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求。各位領導、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實力的年輕精英，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，假如我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；假如我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘刻在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原那么，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領導，將您手中神圣的一票、投給老實有才能的胡傳會，最后的成功一定屬于自信的我。競聘精彩演講稿7尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內(nèi)心感到非常忐忑，因為無論資歷才能，還是人脈資等方面，我自認都存在一定欠缺；假設競聘成功，如何迅速提升自我的業(yè)務才能、管理才能？如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了宏大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力，也是我競聘業(yè)務開展部副經(jīng)理的最主要理由。我現(xiàn)年39歲，大專文化程度。1994年入行以來，先后從事過儲蓄、會計、國結、方案、消貸、公司等工作，扎實的金融業(yè)務功底以及豐富的前臺工作經(jīng)歷是我的自身優(yōu)勢，同時也是我參與競聘的另一理由。業(yè)務開展部是我行的關鍵部門，承當著資產(chǎn)營運、風險防范、業(yè)務拓展等重要職責，我清醒地認識到：業(yè)務開展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務的安康開展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累，我可以勝任該崗位的工作。假如競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習，純熟掌握我行各項金融產(chǎn)品及其根本流程；其次要勇于開拓進取，增強營銷意識，充分發(fā)揮自身的社會關系資，積極開拓存款業(yè)務，開展優(yōu)質(zhì)客戶。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性，并定期對市場走勢和客戶需求進展分析^p和研究，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。(二)協(xié)助業(yè)務開展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制。盡力確保各項規(guī)章制度及任務指標落實到位，及時發(fā)現(xiàn)破綻和隱患，做到以制度管人，用業(yè)績服人。加強部門聯(lián)動，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，改善效勞質(zhì)量，進步工作效率。(四)積極協(xié)調(diào)好人際關系，確保業(yè)務開展部各項工作安康有序的進展。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)歷、營銷心得等，加深互相之間的理解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資、保證業(yè)務的安康開展。在完畢這次演講前，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨劇烈，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏？我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我相信：在行領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美妙的明天！上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目的和決心，懇請各位領導同事給我一次時機，我一定會還大家一份精彩！謝謝大家！競聘精彩演講稿8尊敬的領導、評委:我如今懷揣著一份上進的激情，萌動著做好工作的堅決信念，將全力以赴做好今后的工作。新的工作讓我充滿了渴望，自信又給我平添了許多希望，對于以后的工作我也有了展望。假如今天可以競聘成功，我將努力做好以下工作:第一、健全制度，提升效勞程度。無以規(guī)矩，不成方圓，制度是一個企業(yè)有效開展工作的重要保障。今后我將不斷完善我們公司的各項規(guī)章制度，通過制度來標準大家的工作。執(zhí)行中我將率先垂范，敢為人先，并做好檢查工作，做到有方案、有步驟，檢查到位。關心每一位員工，做一個好的示范員和檢查員。進步她們工作的主動性，讓她們從內(nèi)心感受到效勞工作的重要性，也讓用戶感受到“來有笑聲，走有送聲”的效勞。第二、做好管理工作，優(yōu)化工作環(huán)境。根底管理是營業(yè)廳快速開展的根底，加強根底管理是我們工作的一個重點。今后我將以員工的需求作為根底管理的導向;向用戶學習，把用戶的意見作為改良工作的忠告;向競爭對手學習，用別人之長補我所短;向同行營業(yè)部學習，互通有無，及時改良，博采眾長，有效利用。此外我還將積極協(xié)調(diào)我們營業(yè)廳的關系，創(chuàng)造一個和諧有序的工作環(huán)境。第三、加強員工隊伍建立。員工隊伍是我們工作的根本，是我們進步公司效益的能動力量，只有加強員工隊伍建立，我們公司開展才會有質(zhì)的飛躍。今后我會在原來的根底上努力加強對員工的培訓工作，進步他們的業(yè)務才能。把素質(zhì)高、業(yè)務精、才能強的人才安排到大客戶效勞工作中去，實在加強大客戶效勞隊伍建立，建立一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍。后我想要說的是，雖然競聘結果還是未知數(shù)，但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出適宜的人選，為我們電信公司的開展傾注不竭的動力。今天假如我可以榮登營業(yè)廳主任這一重要崗位，我將不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上，讓青春燃燒出絢麗的火花。今后我愿以無限的熱情吹響時代的號角，以沸騰的血液沖擊時代的脈搏，以昂揚的斗志奏響電力事業(yè)開展的新篇章!同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。要對參與競爭的崗位職務的根本情況有所理解，包括職能、職權、工作范圍、業(yè)務技能、周邊關系、權利義務等，還應知道它的特點。這樣方能提出自己的打算或設想，做到知己知彼，有的放矢。競聘精彩演講稿9大家好!我叫留學，今年33歲，大專文化，中共黨員，助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進廠，現(xiàn)為一車間制絲班班長。進廠十八年來，我一直與煙葉、煙絲打交道，長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng)新，特別是在結合工房工作期間，積極探究消費組織、設備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理的最優(yōu)管理形式，積極施行“5s現(xiàn)場管理法”，創(chuàng)造了整潔有序的消費環(huán)境，較好的向外界展示了結合工房的窗口形象。三年來，制絲線在我的帶著下，煙葉單耗逐年下降，現(xiàn)為36.23kg，到達行業(yè)先進程度，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊奉獻集體”侯選單位。今天，我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務員，坦然承受檢驗，自認為有三個方面的優(yōu)勢：首先是經(jīng)歷與才能優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經(jīng)歷和才能。我一直在制絲車間，從擋車工干起、做過修理工、設備管理員，特別是在班長和調(diào)度的工作崗位上工作后，進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產(chǎn)地、等級的鑒定也有一定的理解，有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲消費與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風行的工作作風，具有較強的分析^p問題、解決問題的才能，具有很好的協(xié)調(diào)與管理才能。其次是年齡優(yōu)勢：我今年33歲，精力充分、喜歡忙繁忙碌的工作，思想活潑，承受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我可以為新崗位工作的開展盡全心、出全力。最后是我具有煙葉業(yè)務員所要求的道德品質(zhì)。在工作中，我始終堅持老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事。尊重人、關心人，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關系，上下級之間的關系，讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力，與各方面的關系協(xié)調(diào)處理，和睦融洽。通過競爭假如我能就任業(yè)務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：1、忠于企業(yè)，標準營銷，不搞邪門歪道。2、努力學習，不斷進取、充實，勤鉆業(yè)務，力爭快速進入業(yè)務角色，為企業(yè)嚴把原料關。3、堅持黨性原那么，進步黨性覺悟，不斷加強自身價值觀與世界觀的修養(yǎng)。4、尊敬領導，團結同事，營造良好的工作氣氛。各位領導、各位評委，我深知原料是企業(yè)開展的第一要務，煙葉業(yè)務員的責任更大。如能成功，我定會盡全力作到最好。最后，在新的一年到來之際，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快!”謝謝大家!競聘精彩演講稿10尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我叫××，20××年7月畢業(yè)于醫(yī)學院，一直從事藥師工作，20××年在藥師技能比賽中獲二等獎并記三等功，20××年被評為優(yōu)質(zhì)藥師示范優(yōu)秀藥師。今天可以站在這個藥師競聘上崗的舞臺上，我的心情非常的沖動，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、表達價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定。我參與競聘的崗位是藥師長。藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質(zhì)量的監(jiān)視和管理者，也是藥學效勞的提供者。藥師的主要職責和作用內(nèi)容是：1、必須遵守執(zhí)業(yè)道德，忠于職守，以對藥品質(zhì)量負責，保證人民用藥平安有效為根本準那么。2、必須嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及國家有關藥品消費、經(jīng)營各項法規(guī)及政策。對違背《藥品管理法》及有關行為等有責任提出勸告、制止，并向上級部門報告。3、在工作藥店范圍內(nèi)負責對藥品質(zhì)量進展監(jiān)視和管理，參與藥品的全面管理，以確保本單位范圍內(nèi)藥品質(zhì)量平安有效。4、負責處方的審核及監(jiān)視調(diào)配，提供用藥咨詢與信息指導用藥，經(jīng)常注意治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等藥學工作的反響。5、盡到藥師職責就會使gsp資料文件標準，經(jīng)營符合藥品法，符合倡導的科學合理用藥，人類安康的進程向前推進了一大步。從經(jīng)營、合理用藥上起到不可或缺的作用。假如我藥師競聘上崗成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好藥師管理工作：1、是負責處方復核的和處方調(diào)配監(jiān)視者;2、是患者購藥咨詢、信息和合理用藥的提供者;3、是開展治療藥物不良反響監(jiān)測和藥品療效的評價者。4、是藥品管理法律、法規(guī)的宣傳、貫徹、施行者;5、是藥品零售部門藥品質(zhì)量的監(jiān)視和管理者;按照藥品法和(gsp)經(jīng)營了，各項制度文件就標準了，也正確指導顧客科學合理用藥了。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的，在藥店開展、標準經(jīng)營、合理用藥、促進安康方面也是不可輕視和估量的?？傊嗄甑幕鶎庸ぷ黟B(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。假如組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了藥師長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務專長，盡快進入角色，積極履行職責，和醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌明天奉獻自己的力量。競聘精彩演講稿11各位領導、各位同事：大家好！我競聘的崗位是保安班長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神相貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的詳細落實和執(zhí)行者。嚴格的講，保安給客戶提供的效勞質(zhì)量的上下和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理程度和業(yè)務才能。因此，保安隊長的自身素質(zhì)和行為，直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊長除了以身作那么，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。假如我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的根底，正直是關鍵；保安隊長應以身作那么，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的典范，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。二、進步工作才能、以績服人。保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，可以帶著大伙干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過學習和理論，擅長認識和分析^p新問題，創(chuàng)造性開展工作，擅長用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題，擅長用新方法處理新問題，努力使得工作上標準化、民主化、制度化。三、以人為本、以情服人。一是要親密聯(lián)絡保安隊伍，不要脫離保安隊伍，自高自大。自覺融入到保安員生活當中，通過談心、開會、等多種方法溝通，真正理解隊員所思、所想、所盼，然后做出符合民意，解決民憂的決定；二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和典范，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。四、廉潔勤政、以廉服人。廉潔勤政是基層領導者應具備的一種根本素質(zhì)。隊長自身正，形象好，說話有底氣，才會有令必行。確保隊長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強法制學習；三是要堅持真誠為隊員效勞教育。這樣才能讓隊員放心，隊長清白長留。尊敬的各位領導，假如我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本著以“抓管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌、增效益”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司、大隊領導放心，讓客戶單位滿意，無論最終競聘結果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值！最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習的時機，謝謝！競聘精彩演講稿12尊敬的各位領導、老師：大家好！我叫xxx，競聘崗位：院長辦公室副主任。我1976年出生于一個普通農(nóng)家，父輩艱辛生活的情景、誠樸堅韌的品格，給我留下深化印象，也鑄就了我的人生信條；我喜歡學習、追求進步，從汾陽師范學校中期選拔到山西師范大學，再到北京師范大學獲得在職碩士學位，內(nèi)心始終充滿了對知識的敬畏和追求；參加工作以來，我抓住身邊的每一個時機，努力學習、進步自己；我做人率直真誠，工作富于激情、敢于擔當，可以與大家和睦相處。20xx年起，我擔任校長辦公室副主任，參與了學校強校升本、轉型開展的許多重要事務，也參與了近年學校年度工作方案、工作報告和十二五規(guī)劃等大型材料的撰寫，完成了辦公室大量日常事務。綜合協(xié)調(diào)、文秘寫作、應急處理等各方面的才能有了明顯進步，大局意識、責任意識和效勞意識也不斷增強。這些工作經(jīng)歷和工作積累，是我珍貴的人生財富，也是我做好今后工作的根底。當前，我?！八娜弧遍_展戰(zhàn)略的全面施行，對辦公室工作提出了更新、更高的要求。我對辦公室工作深有感情，對其工作特點、要求與內(nèi)外部環(huán)境比擬熟悉，也積累了一定的工作經(jīng)歷和人脈資。真誠希望可以繼續(xù)在副主任崗位上，為學校事業(yè)添磚加瓦，努力實現(xiàn)自身價值。假如大家給我這個時機，我將盡心竭力當好配角，協(xié)助部門領導開展工作，更好地發(fā)揮辦公室參謀助手、組織協(xié)調(diào)、督查落實職能。我將緊緊圍繞教學中心工作，更加注重學習進步、主動考慮，更加注重深化基層、調(diào)查研究，更加注重科學標準、精細管理。心無旁騖、滿腔熱情地為領導效勞、為基層效勞、為廣闊師生效勞。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事難而怕為，努力通過自己所做的每一件事、說的每一句話，傳遞學校文化精神和辦學理念，推動學校中心工作和事業(yè)開展?？梢栽趚x學院工作，可以與大家共事相處，我深感幸運，也倍加珍惜。我會以一顆感恩的心不懈追求，奮力工作，回報學校，回報多年來提攜、幫助我的領導和老師們！謝謝大家！競聘精彩演講稿13尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！首先感謝公司給我這次展示自我的時機，讓我在這里進展競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到如今，我已先后做過營業(yè)員、1860話務中心副班長、經(jīng)營部號卡管理及如今的方案財務部文員等諸多崗位。通過在這些崗位的工作和學習，讓我深化體會到挪動公司的快節(jié)奏、高效率以及優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，充滿了活力與活力，使我的各方面素質(zhì)得到了很大進步。我今天參加競聘的營業(yè)廳是：檢察院溝通100效勞店。我競聘的主要目的是：1、通過參加競聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是挪動人的自豪感；2、通過參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作奉獻的沖動；3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作才能和業(yè)務素質(zhì)。假如我這次應聘成功，我將通過腳踏實地的工作，做好本職工作。自建營業(yè)廳是我公司內(nèi)部最小的實體運作單元，是最基層的組織單位，是承當銷售與效勞業(yè)務的主要載體，是公司直接面對用戶的直接窗口，一個營業(yè)廳工作的好壞，直接關系到挪動公司的社會形象和廣闊人民群眾對挪動公司的認識，所以必須實在做好營業(yè)廳的各項工作。我要競聘的檢察院溝通100效勞店，是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主干道和郵政、電信為鄰的營業(yè)廳，要做好該營業(yè)廳的工作，將面臨3個優(yōu)勢和1個優(yōu)勢：優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢。我們營業(yè)廳背靠學田新村，面對文峰新村和易家橋新村，與郵政和電信為鄰，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經(jīng)營地理位置上的優(yōu)勢將陡現(xiàn)。優(yōu)勢二：效勞品牌上的優(yōu)勢。這是我們?nèi)魏我粋€營業(yè)廳的優(yōu)勢，特別作為溝通100效勞店，更加重視的是企業(yè)的形象和對客戶的效勞，這將是我們做好營業(yè)廳最大的優(yōu)勢。優(yōu)勢三：自身的優(yōu)勢。由于應聘參加這個崗位，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現(xiàn)任的營業(yè)廳廳長們學習好的工作經(jīng)歷，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務經(jīng)歷用于新的工作中，以一種虛心的態(tài)度學習，不畏的精神工作。優(yōu)勢一：工作經(jīng)歷的優(yōu)勢。由于我較長時間從事的是內(nèi)部工作，對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現(xiàn)象，我將通過認真學習加以改良，使自己的工作不斷進步。除以上的優(yōu)、優(yōu)勢外，我個人認為做好營業(yè)廳的工作主要在以下三個方面開展：一、做好效勞工作不斷提升公司的公眾形象營業(yè)廳是公司形象的窗口，是公司產(chǎn)品的主要宣傳渠道，實在做好效勞工作是做好營業(yè)廳各項工作的根底。其中要做好銷售效勞工作和售后效勞工作是關鍵。二、做好營銷工作不斷進步公司產(chǎn)品的市場占有率營業(yè)廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞，就營業(yè)廳的營銷工作，我個人理解可以分為：柜臺營銷和社區(qū)營銷兩類，其中以社區(qū)營銷為試點可以展開一些與社區(qū)的結合，使挪動品牌走進社區(qū)。三、做好管理工作不斷完善營業(yè)廳的管理職能營業(yè)廳是企業(yè)的細胞，但同時也是一個小組織，其管理的任務齊全，所以做好營業(yè)廳的管理是衡量營業(yè)廳廳長是否稱職的關鍵。我將在營業(yè)廳的管理上做好“二個加強”即：一、加強自身業(yè)務素質(zhì)和個人素質(zhì)的培養(yǎng)，帶動整個集體的共同進步；加強溝通才能培養(yǎng)，帶動營業(yè)廳業(yè)務的不斷拓展。二、假如我不能應聘成功假如我不能應聘成功，我將決不氣餒，認真總結發(fā)現(xiàn)自身的問題，并在以后的工作加以改良，使自身不斷的開展更好地效勞于公司。競聘精彩演講稿14尊敬的校領導，各位同事：首先感謝校領導給予的時機，讓我可以站在競聘平臺之上。鮮花無言，怒放就是感謝，云朵無言，細雨就是謝意。我雖然普通，但是努力是我的回報。我是萬里無云，我為自己的興趣而努力。我競聘的崗位是教科室主任，競聘的題目是《因為喜歡，所以承當》。我的競聘演講分三個局部：一、我的工作經(jīng)歷1994年，我畢業(yè)于XX教育學院，1999年專升本畢業(yè)于XX師范大學，20xx年進修學習語文教育，畢業(yè)于XX大學。我的工作經(jīng)歷還算豐富，做語文老師xx年，實實在在。擔任過備課組長3年、教研組長2年，20xx年起兼管學校教育科研，已經(jīng)8年。做管理工作十幾年，8年的班主任，4年的年級主任，20xx年被教體局任命為學校教研室主任，而今已經(jīng)5年。二、競聘的優(yōu)勢和榮譽第一，我喜歡教科研，喜歡創(chuàng)新。工作中擅長想方法，出新招，擅長把科研與工作結合起來。作為語文老師，我設計了具有創(chuàng)新性的課堂教學形式《導引式教學形式》，并積極踐行。20xx年，鄭州市教育局教學推進會全文引用，作為會議資料。我也應邀參加會議。擔任班主任，我積極探究，創(chuàng)新實行了學生管理民主自治，著力于建立班級學____同體。效果良好，班級成績優(yōu)異。20xx年，我被評為新密市第一屆首席班主任，鄭州市優(yōu)秀班主任。作為年級主任，我大膽實行了學期主題教育管理法，每一學期對學生進展一個主題教育。20xx級學生成績突出，我兩次被新密市教體局授予“教學先進工作者”稱號，20xx年獲新密市政府表彰的“優(yōu)秀教育工作者”榮譽。第二，我熱愛教學研究，傾心于教