2023生產(chǎn)技術(shù)科科員（礦壓管理工程師）崗位責(zé)任制例文大合集

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（礦壓管理工程師）

一、按礦《頂板管理辦法》及有關(guān)礦壓管理辦法展開業(yè)務(wù)工作的積極開展，努力做到嚴(yán)格把關(guān)，杜絕低級(jí)錯(cuò)誤，努力做到關(guān)鍵事項(xiàng)及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，日常工作每周向分管副科長(zhǎng)匯報(bào)。

二、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)檢查全面落實(shí)措施現(xiàn)場(chǎng)繼續(xù)執(zhí)行情況，對(duì)辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)并嚴(yán)格執(zhí)行自查。

三、及時(shí)精心安排和搜集有關(guān)礦壓管理數(shù)據(jù)并展開分析，分析成果逐級(jí)呈報(bào)。

四、對(duì)分析成果展開轉(zhuǎn)變，明確提出存有針對(duì)性的建議，以便指導(dǎo)生產(chǎn)。

五、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)頂板管理必須經(jīng)常巡查，辨認(rèn)出問題及時(shí)明確提出整改意見，并展開跟蹤全面落實(shí)。安全副隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制安全副隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決議、指令，監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，高度重視本隊(duì)安全生產(chǎn)工作，就是本隊(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵責(zé)任人。

2、幫助隊(duì)長(zhǎng)做好本隊(duì)安全生產(chǎn)工作，秉持現(xiàn)場(chǎng)交接班和隊(duì)干部輪流跟值守制度，深入細(xì)致檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況、措施全面落實(shí)情況，辨認(rèn)出安全隱患立即自查。

3、按時(shí)出席礦安全小檢查和礦安全討論會(huì)，定期出席本隊(duì)日常會(huì)議，定期非政府舉行本隊(duì)安全會(huì)議，對(duì)通常三違人員，必須嚴(yán)苛按照“四不放過”原則查案處置，輕微“三違”人員遞交礦領(lǐng)導(dǎo)處置。

4、深入細(xì)致狠抓全隊(duì)職工的安全教育和培訓(xùn)工作，不斷提升職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)。經(jīng)常檢查特定工種人員上崗上崗情況，深入細(xì)致非政府全隊(duì)職工自學(xué)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)文件精神。

5、定期非政府積極開展安全自查活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行礦、隊(duì)所制訂的安全獎(jiǎng)罰制度。

6、融合生產(chǎn)，深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，密隱患、揪自查、抓落實(shí)，嚴(yán)苛把不好安全生產(chǎn)第一關(guān)。

7、負(fù)責(zé)管理全隊(duì)安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、檢查和全隊(duì)安全綜合治理工作。阿佐煤礦副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制阿佐煤礦副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理礦井安全生產(chǎn)工作，對(duì)礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、副礦長(zhǎng)就是礦井事故處置的第二指揮者，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)處置負(fù)責(zé)管理，按照“四不放過”原則展開調(diào)查分析，采取措施，防止同類事故出現(xiàn)。

三、每周一非政府一次安全檢查，對(duì)各專業(yè)的問題全面落實(shí)責(zé)任人，限期自查。

四、每月舉行一次生產(chǎn)安全討論會(huì)和專業(yè)討論會(huì)，總結(jié)當(dāng)月全礦及專業(yè)的安全工作，分析存有的問題，制訂存有針對(duì)性的防范措施，對(duì)次月安全工作做出精心安排。

五、每天下午匯報(bào)各專業(yè)的工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)同化解生產(chǎn)過程中存有的問題。

六、負(fù)責(zé)管理安全技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)班組長(zhǎng)、安全員、瓦斯員、放炮員等特定工種及嶄新工人展開定期培訓(xùn)，并做好上崗上崗工作。

七、經(jīng)常深入細(xì)致井下，掌握情況，排查隱患，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)存有的各種問題。

八、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)生產(chǎn)過程中的“一通三嚴(yán)防”工作負(fù)責(zé)管理，對(duì)生產(chǎn)過程中“一通三嚴(yán)防”的安全措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技措工作負(fù)責(zé)管理非政府貫徹落實(shí)。

九、負(fù)責(zé)管理檢修工作的總體精心安排和非政府制訂這話方案，掌控總體進(jìn)度和監(jiān)督安全措施的全面落實(shí)。

十、礦長(zhǎng)因事出外時(shí)，履行職責(zé)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。地面皮帶司機(jī)崗位責(zé)任制地面皮帶司機(jī)崗位責(zé)任制

1、地面皮帶司機(jī)必須展開安全操作方式技術(shù)的專門培訓(xùn)，經(jīng)主管技術(shù)部門考試合格并發(fā)給合格證后，方能夠出任此項(xiàng)工作。

2、深入細(xì)致核對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)日志，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。接班人后必須對(duì)設(shè)備展開巡回檢查。辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，不得設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、必須維持聲光信號(hào)齊全，按鈕靈敏可信。司機(jī)傳送信號(hào)必須準(zhǔn)確清了，嚴(yán)苛按照操作規(guī)程展開操作方式。

4、辨認(rèn)出事故隱患必須及時(shí)向班、隊(duì)長(zhǎng)和科值班人員匯報(bào)，并采取措施，避免事故不斷擴(kuò)大。

5、皮帶機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁清掃滾筒或其他轉(zhuǎn)動(dòng)部位沉煤。堵眼和清掃圓柱形時(shí)必須拆機(jī)處置，避免出現(xiàn)人身事故。

6、設(shè)備停機(jī)檢修時(shí)，必須遵從檢修人員的統(tǒng)一指揮，操作臺(tái)擺“有人工作，不許動(dòng)機(jī)”的牌子，交班時(shí)向上一班司機(jī)交代確切，并搞詳盡記錄。

7、經(jīng)常維持生產(chǎn)系統(tǒng)的環(huán)境干凈。設(shè)備運(yùn)煤時(shí)，機(jī)頭必須噴水攻滅塵。

8、非本工種工作人員，不許隨意步入工作地點(diǎn)。

9、有事提早向領(lǐng)導(dǎo)告假，嚴(yán)禁使他人替代自己操作方式機(jī)械，否則，出現(xiàn)事故，責(zé)任由本人分擔(dān)。鍋爐工崗位責(zé)任制鍋爐工崗位責(zé)任制

鍋爐工必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后，上崗上崗。鍋爐工必須固守工作崗位，搞好本職工作，嚴(yán)格遵守交接班制度，努力做到你不去我不跑。做好鍋爐房?jī)?nèi)的衛(wèi)生工作，維持室內(nèi)外整潔，按時(shí)給澡堂、干部灶聲母，確保水溫滿足用戶職工泡澡。接班人后，必須仔細(xì)檢查鍋爐的各個(gè)零部件與否齊全、穩(wěn)固，水位計(jì)、氣壓表與否正常，努力做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)化解。加油打氣時(shí)必須特別注意鍋爐內(nèi)的水量，無法因缺水導(dǎo)致事故，否則，由本人負(fù)責(zé)管理全部責(zé)任。鍋爐工班中必須仔細(xì)檢查鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)中的具體情況，對(duì)安全閥、水位計(jì)、壓力表及各閥門應(yīng)當(dāng)維持正常。引風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、水泵、電機(jī)與否存有卡碰到等異常聲音，辨認(rèn)出問題及時(shí)給維修工報(bào)告，保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格遵守礦委的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。交接班時(shí)，必須將本班鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)情況及出現(xiàn)的問題深入細(xì)致地核對(duì)記錄。救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條急救副隊(duì)長(zhǎng)就是通風(fēng)區(qū)救護(hù)隊(duì)急救工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理幫助隊(duì)長(zhǎng)積極開展急救工作。

第三條通風(fēng)區(qū)救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好以下安全工作職責(zé)。

1、在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助不好隊(duì)長(zhǎng)工作，當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)無此時(shí)，履行職責(zé)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)管理主管隊(duì)員的自學(xué)、訓(xùn)練，戰(zhàn)斗裝備和日常管理工作。必須以身作則，龍爪槐率先垂范。

3、必須熟識(shí)掌控礦井通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯變化情況以及采空區(qū)、火區(qū)的變化情況，積極參與或領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)工作。

4、每天必須按時(shí)至崗，對(duì)班前、班后和隊(duì)長(zhǎng)精心安排的工作給以補(bǔ)足健全，深入細(xì)致必須全面落實(shí)，對(duì)存有的問題必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、必須嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)組值守制度，不耽誤不曠工。必須定期不定期對(duì)值守小隊(duì)展開巡查，辨認(rèn)出問題及時(shí)制止。

6、必須率領(lǐng)隊(duì)員積極主動(dòng)出席礦井事故處置和救援工作，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，不得違章統(tǒng)一指揮。

7、在處置礦井突發(fā)性事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)努力做到四勤、一秉持、一果斷。

8、必須做好隊(duì)員的月度自學(xué)、訓(xùn)練工作并詳盡總結(jié)工作，嚴(yán)格考核。

10、每月按照安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理體系評(píng)分表對(duì)隊(duì)員展開評(píng)分考核;

11、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理工作。

11、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理工作。

第四條通風(fēng)區(qū)救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《通風(fēng)區(qū)救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《通風(fēng)區(qū)救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。液壓隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制液壓隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助隊(duì)長(zhǎng)制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、幫助隊(duì)長(zhǎng)做好安全管理和安全檢查工作，對(duì)安全生產(chǎn)正數(shù)管理和監(jiān)督檢查責(zé)任。

3、對(duì)上級(jí)頒授的安全方針、政策、法規(guī)、條例及本隊(duì)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，展開深入細(xì)致檢查全面落實(shí)。

4、督促檢查本隊(duì)各種責(zé)任制和安全制度的貫徹執(zhí)行情況，深入細(xì)致檢查全面落實(shí)。

5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)肅查處事故隱患和“三違”現(xiàn)象，不懈努力消解物的不能安全狀況和人的不能安全犯罪行為。

6、定期分析本隊(duì)的安全狀況，向隊(duì)長(zhǎng)明確提出安全檢查生產(chǎn)的合理化建議。

7、按四不放過的原則，對(duì)用和非政府本隊(duì)各類事故的查案，并明確提出查案處置的初步意見。

8、幫助隊(duì)長(zhǎng)做好員工的周

二、五自學(xué)和安全檢查培訓(xùn)，提升員工的安全技術(shù)素質(zhì)和自保能力。技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本單位技術(shù)指導(dǎo)工作，就是安全技術(shù)管理的第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予制訂、修改（編成）本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、參予制訂分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、參予制訂分管范圍內(nèi)的安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)管理本單位作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的基本建設(shè)、審查、按程序、貫徹落實(shí)工作，并全面落實(shí)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、檢查班組長(zhǎng)繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”和崗位責(zé)任制全面落實(shí)情況，阻止“三違”，杜絕違背規(guī)程、措施施工現(xiàn)象，負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。

6、出席本單位定期對(duì)生產(chǎn)的安全隱患排查、環(huán)境治理工作，對(duì)排查出來的安全隱患，負(fù)責(zé)管理制定措施并全面落實(shí)自查。

7、創(chuàng)建技術(shù)檔案，參予基本建設(shè)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案及災(zāi)害防治處置計(jì)劃。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

9、幫助區(qū)長(zhǎng)推展明朗適用于的新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備。

10、參予非政府全面落實(shí)本單位的安全教育、員工培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時(shí)非政府技術(shù)管理范圍內(nèi)的隱患排查的，對(duì)排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對(duì)排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，應(yīng)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、安全技術(shù)措施撰寫不規(guī)范、不健全，發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)或與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)相符，正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任，導(dǎo)致事故的，按照礦有關(guān)制度給與行政處罰，導(dǎo)致嚴(yán)重后果、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。

6、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。掘進(jìn)隊(duì)膠帶輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制盾構(gòu)隊(duì)膠帶輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

膠帶輸送機(jī)司機(jī)負(fù)責(zé)管理工作面皮拎的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保皮帶正常運(yùn)轉(zhuǎn)、提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率。膠帶輸送機(jī)司機(jī)必須熟識(shí)皮帶的性能及結(jié)構(gòu)原理和作業(yè)規(guī)程，掌控皮帶的通常維護(hù)保養(yǎng)和故障處置技能，懂回采和巷道掘進(jìn)的基本知識(shí)；并依法經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，獲得上崗資格。

一、崗位責(zé)任制

第1條

必須嚴(yán)格遵守有關(guān)礦山安全地法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保護(hù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備。

第2條

必須依法拒絕接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后獲得操作方式資格證書，方可上崗作業(yè)。

第3條

依法行使職工安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利，有權(quán)對(duì)危害安全的犯罪行為提出批評(píng)、舉發(fā)和起訴。

第4條

熟練掌握操作規(guī)程，熟識(shí)機(jī)械設(shè)備工作原理及采用維修保養(yǎng)，嚴(yán)苛按操作規(guī)程展開操作方式。

第5條

檢查本崗位動(dòng)工前、施工過程中的危險(xiǎn)源識(shí)別、安全證實(shí)和規(guī)程措施等現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)情況。秉持上崗上崗，按章作業(yè)，做好政企聯(lián)保和相互保安，不得違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

第6條

開機(jī)前檢查皮帶機(jī)頭、儲(chǔ)帶倉、張緊絞車等各部螺絲與否套管和齊全，信號(hào)及操作方式按鈕與否靈敏可信，“六大維護(hù)”（堆上煤、煙霧、北基宜、跑偏、爆胎、自動(dòng)噴水裝置）與否正常，例如存有問題存有，應(yīng)先處置不好再開機(jī)。

第7條

皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)中，必須特別注意觀測(cè)皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)情況，當(dāng)皮帶相連接卡失靈，電機(jī)或減速機(jī)聲音異常時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)停機(jī)，打聽明原因，及時(shí)處理。

第8條

工作中應(yīng)當(dāng)集中精力，與工作面聯(lián)系不好，聽到清信號(hào)，發(fā)生特定情況及時(shí)停機(jī)。

第9條

不得雜物步入煤流系統(tǒng)，辨認(rèn)出煤流中存有雜物必須及時(shí)停機(jī)秘制。

第10條

停機(jī)時(shí)停用轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)噴霧，并阻斷電源，控制器槍機(jī)，清掃不好分管范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

第11條

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，如實(shí)核對(duì)交接班記錄。

第12條

工作面出現(xiàn)災(zāi)害（水災(zāi)、火災(zāi)、頂板冒落等）時(shí)，必須立刻向調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包含災(zāi)害類型、地點(diǎn)、災(zāi)害情況等同時(shí)積極主動(dòng)出席救災(zāi)。在災(zāi)害無法處置的情況下，維持淡定，在班組長(zhǎng)或存有經(jīng)驗(yàn)的老工人率領(lǐng)下，沿避災(zāi)路線盡快撤走災(zāi)區(qū)。若撤走路線被阻塞，無法撤走時(shí)，就要設(shè)法到較安全的地方暫時(shí)避開，安靜、冷靜地等候急救人員到來急救。

第13條

嚴(yán)格執(zhí)行政企聯(lián)保、班前安全想象（明確提出安全防范措施），菜單式交接班、井下文明犯罪行為等制度。

二、責(zé)任追責(zé)

第14條

以上條款例如存有一條及一條以上不全面落實(shí)或全面落實(shí)不妥當(dāng)，并以情節(jié)給與100－300元罰款；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，未構(gòu)成犯罪的，按礦和上級(jí)有關(guān)規(guī)定及分析情況展開行政處罰。

第15條

存有以下犯罪行為之一的，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章操作，冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條

煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第17條

在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，皮帶司機(jī)負(fù)有輕易責(zé)任。

第18條

在事故調(diào)查處置、各級(jí)非政府的安全檢查（監(jiān)察）中，故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，皮帶司機(jī)負(fù)有輕易責(zé)任。

第19條

未檢查本崗位動(dòng)工前、施工過程中的危險(xiǎn)源識(shí)別、安全證實(shí)和規(guī)程措施等現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)等，皮帶司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

第20條

未嚴(yán)格執(zhí)行政企聯(lián)保、班前安全想象（明確提出安全防范措施），菜單式交接班、井下文明犯罪行為等制度，皮帶司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。

第21條

對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。煤礦食堂炊事員崗位責(zé)任制煤礦食堂炊事員崗位責(zé)任制

為了更好的順利完成食堂的多項(xiàng)工作，明晰本人工作職責(zé)，特建議如下：

一、炊具、餐具必須定期消毒，及時(shí)凈土，放置整齊。

二、爐灶整潔干凈，爐渣及時(shí)清掃整潔。

三、門窗、板凳、桌子、案板必須維持潔凈，放置整齊。

四、食堂冰柜、消毒柜等必須及時(shí)潔凈處置，冷藏物品分類放置。

五、食堂庫房物品分類放置，維持庫內(nèi)潔凈整齊。

六、食堂內(nèi)地面、墻壁、玻璃必須維持潔凈。

七、食堂前后門周圍的衛(wèi)生必須及時(shí)打掃，垃圾必須堆滿在選定地點(diǎn)。

八、炊事員必須無條件順從主管人員精心安排的各項(xiàng)工作。人事科安全責(zé)任制人事科科長(zhǎng)安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科科長(zhǎng)就是我礦人事管理的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理我礦人事選任及大學(xué)生的招錄工作。

第三條人事科科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂人事科安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與人員及崗位實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、負(fù)責(zé)管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關(guān)制度文件;

四、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生的招錄工作;

五、負(fù)責(zé)管理全礦人事選任工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦的崗位設(shè)置及干部的委任管理;

七、負(fù)責(zé)管理制訂全礦干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行;

八、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工農(nóng)兵學(xué)員工作;

九、負(fù)責(zé)管理制訂全礦人員編制計(jì)劃，并非政府實(shí)行;

十、負(fù)責(zé)管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問題;

十一、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理工作。

第四條人事科科長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長(zhǎng)就是人事科培訓(xùn)、考核、人力資源規(guī)劃的分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長(zhǎng)順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助科長(zhǎng)，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓(xùn)、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實(shí)人事科副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，緊密各部門工作關(guān)系，強(qiáng)化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長(zhǎng)非政府并嚴(yán)格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，保證上級(jí)政令的恰當(dāng)及時(shí)表達(dá)與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項(xiàng)工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負(fù)責(zé)管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長(zhǎng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場(chǎng)需求，制訂全礦各部門的人員布局計(jì)劃。

六、負(fù)責(zé)管理每年招錄引入大學(xué)畢業(yè)生和二學(xué)位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負(fù)責(zé)管理搞好每年大學(xué)生的隋東亮定級(jí)和職稱考試工作。

八、負(fù)責(zé)管理辦理全礦干部請(qǐng)辭、調(diào)動(dòng)、招錄、聘用相關(guān)手續(xù)辦理。

九、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、測(cè)評(píng)、委任工作。

十、每月負(fù)責(zé)管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長(zhǎng)就是人事科地面安全隱患排查、治安平衡巡查等分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長(zhǎng)順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一.負(fù)責(zé)管理搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管理全礦地面生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、辦公場(chǎng)所以及邊遠(yuǎn)地帶的安全隱患排查、社情民意調(diào)查、治安平衡巡查、環(huán)境衛(wèi)生檢查以及員工家屬充分反映問題的意見反饋和化解、鹽務(wù)等方面的工作。

四、負(fù)責(zé)管理對(duì)各單位精心安排的重點(diǎn)工作督查;干部值守、班前會(huì)、交班會(huì)內(nèi)容的檢查;會(huì)議精神、規(guī)章制度貫徹落實(shí)自學(xué)的抽檢等方面的工作。

五、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督考核礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門每周

二、

四、六下基層情況。

六、負(fù)責(zé)管理每天對(duì)基層單位員工談形勢(shì)、談任務(wù)、談安全。

七、負(fù)責(zé)管理對(duì)基層員工派發(fā)、搜集連心卡，積極開展安全聯(lián)保、陳立宏工作。

八、負(fù)責(zé)管理大同市12345熱線意見反饋問題的追蹤全面落實(shí)。

九、負(fù)責(zé)管理非政府每周一至周四早晨半小時(shí)全科人員理論自學(xué);

十、及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十一、幫助科長(zhǎng)搞好嶄新員工的上崗培訓(xùn)工作。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。人事科綜合科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科綜合科員就是人事科日常人事綜合工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長(zhǎng)順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科綜合科員二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理按照有關(guān)干部卸任的政策規(guī)定，深入細(xì)致、及時(shí)、精確地主辦全礦副科級(jí)以上及正式宣布干部的卸任申報(bào)審核工作。

三、負(fù)責(zé)管理全礦副科級(jí)以上及正式宣布干部的榮譽(yù)金申報(bào)審核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全系列科室三基建設(shè)工作，搞好三基建設(shè)各類資料的搜集、整理、匯總、記錄。

五、負(fù)責(zé)管理全科在崗人員及等待精心安排人員每月工資核算和審核。

六、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生人員的每月考勤及工資核算和審核。

七、負(fù)責(zé)管理搞好全科黨員管理及黨員日常的組織生活。

八、負(fù)責(zé)管理沒收全科黨員每月的黨費(fèi)沒收并搞好記錄。

九、負(fù)責(zé)管理全科的日常后勤工作，搞好與其他單位的溝通交流協(xié)同協(xié)調(diào)。

十、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門精心安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

第四條人事科綜合科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長(zhǎng)順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項(xiàng)政策規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德、自覺努力做到公道正派，堅(jiān)持原則，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理全礦軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報(bào)工作。

三、負(fù)責(zé)管理搞好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全礦干部的工資、獎(jiǎng)勵(lì)審核工作。

五、負(fù)責(zé)管理搞好各類干部的告假、銷假管理，辦理管理范圍內(nèi)干部的各類懇請(qǐng)銷假相關(guān)手續(xù)工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

七、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長(zhǎng)順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助分管地面值班督查組的副科長(zhǎng)搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理準(zhǔn)備好每日督查組所須要的各類資料、表薄賬卡等。

三、負(fù)責(zé)管理通告每日督查人員的及時(shí)至崗子集。

四、負(fù)責(zé)管理記錄不好每日早上督查副組長(zhǎng)的任務(wù)精心安排情況。

五、負(fù)責(zé)管理匯總每日各督查小組所巡查至的各類隱患、問題并及時(shí)展開三定全面落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)管理把當(dāng)日三定問題及時(shí)打印電腦分解成適當(dāng)報(bào)表并使當(dāng)日副組長(zhǎng)蓋章證實(shí)。

七、負(fù)責(zé)管理把報(bào)表及時(shí)呈報(bào)柴書記及兩辦主任。

八、負(fù)責(zé)管理人事科每月工作小結(jié)的整理書寫。

九、負(fù)責(zé)管理及時(shí)整理督查總結(jié)、匯總各類問題。

十、負(fù)責(zé)管理各類文書資料收集、分類、檔案、整理、查詢、接收工作。同時(shí)搞好各類文件、資料的整理、歸類、備案臺(tái)賬，易于查詢。

十一、順利完成礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。人事科檔案科員安全責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科檔案科員就是人事科日常人事檔案工作的具體實(shí)施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長(zhǎng)順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科檔案科員二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)苛按照檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度展開管理，深入細(xì)致辦理借予、查詢、接收等業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的捍衛(wèi)、保密制度，不擅自向他人提供更多檔案或泄漏檔案內(nèi)容、確保檔案的絕對(duì)安全。

三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定，對(duì)入庫的檔案及時(shí)展開整理、檔案，努力做到深入細(xì)致辨別、分類精確、選曲有序、目錄確切、印刷整齊。

四、嚴(yán)苛檔案室的安全防范措施，搞好防盜、防雷、防潮、防潮工作。

五、經(jīng)常特別注意收集和補(bǔ)足檔案材料。

六、定期搞好檔案統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。

第四條人事科檔案科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。勞?？茣洶踩a(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，勞?？茣涁?fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，通告、通報(bào)。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條勞?？茣浫尕?fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)和非政府全面落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)政策和重要批示。

第三條勞?？茣浂男新氊?zé)9項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、全力幫助科長(zhǎng)做好全科的安全管理工作。

2、深入細(xì)致貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》定期非政府員工自學(xué)有關(guān)法律、法規(guī)、法定。

3、負(fù)責(zé)管理對(duì)違背安全崗位新制的員工作出適當(dāng)?shù)男姓幜P。

4、負(fù)責(zé)管理三個(gè)活動(dòng)室的安全管理工作，定時(shí)檢查門窗與否關(guān)好，電燈與否停用，定期非政府員工展開衛(wèi)生清掃、消毒、避免傳染病毒傳播。

5、負(fù)責(zé)管理教育員工提升安全意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)防雷、防盜措施，將安全崗位責(zé)任制落到實(shí)處。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)。

7、每月定期舉行安全會(huì)議。

8、對(duì)于關(guān)鍵性安全隱患，必須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)站匯報(bào)。

9、例如出現(xiàn)重大事故，必須及時(shí)非政府人員處置，并及時(shí)匯報(bào)。

第四條勞?？茣涁?zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《勞?？茣洶踩?zé)任目錄》。

第五條《勞?？茣洶踩?zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。生產(chǎn)副礦長(zhǎng)（副總經(jīng)理）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制生產(chǎn)副礦長(zhǎng)(副總經(jīng)理)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

生產(chǎn)副礦長(zhǎng)(副總經(jīng)理)就是安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。幫助礦長(zhǎng)(總經(jīng)理)做好煤礦生產(chǎn)安全工作，具體內(nèi)容非政府全面落實(shí)煤礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、管理工作。

1、在礦長(zhǎng)(總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)工作，對(duì)礦長(zhǎng)(總經(jīng)理)負(fù)責(zé)管理，對(duì)生產(chǎn)過程中的安全工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹落實(shí)“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和本礦的規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

3、秉持不安全不生產(chǎn)，嚴(yán)禁超能力生產(chǎn)、超強(qiáng)度作業(yè)、遜于定員生產(chǎn)，嚴(yán)禁非法違法非政府生產(chǎn)。

4、全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理非政府制訂生產(chǎn)方面有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、安全規(guī)章制度，保證全面落實(shí)。

5、秉持“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”的原則，精心安排、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí)必須精心安排、檢查、總結(jié)安全工作。

6、出席基本建設(shè)安全技術(shù)措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)。

7、深入細(xì)致井下，化解分管范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量和技術(shù)問題。

8、狠抓煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，定期非政府檢查、環(huán)評(píng)，確保工程質(zhì)量。

9、確保均衡生產(chǎn)，確保正常unclear。

10、定期舉行安全生產(chǎn)會(huì)議，化解安全生產(chǎn)問題;及時(shí)向礦長(zhǎng)報(bào)告難以解決的關(guān)鍵性問題。

11、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮非政府事故救治，按規(guī)定出席事故調(diào)查。

11、經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查礦井安全生產(chǎn)工作情況。強(qiáng)化班組安全建設(shè)，全面落實(shí)下井值班制度。

13、負(fù)責(zé)管理策劃舉行安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。機(jī)電礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制機(jī)電礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、對(duì)礦井機(jī)電專業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。

二、負(fù)責(zé)管理礦井機(jī)電新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用，積極開展技術(shù)革新活動(dòng)，全面落實(shí)資金和材料，提升礦井機(jī)電面貌。

三、負(fù)責(zé)管理非政府制訂礦井機(jī)電工作規(guī)劃、恩措計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行。

四、每月負(fù)責(zé)管理非政府礦井機(jī)電安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查評(píng)選和考核工作，并狠抓礦井機(jī)電階段性總結(jié)，布置下階段的工作精心安排，對(duì)存有問題及時(shí)采取措施化解。

五、按規(guī)程和規(guī)定建議，非政府對(duì)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施等展開安全技術(shù)測(cè)試和環(huán)評(píng)工作。

六、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定和制度，不斷創(chuàng)建和完善各項(xiàng)機(jī)電管理制度，并非政府實(shí)行。

七、負(fù)責(zé)管理非政府礦井機(jī)電專業(yè)關(guān)鍵性隱患排查工作，制訂措施及時(shí)化解，負(fù)責(zé)管理非政府機(jī)電事故的分析工作。

八、狠抓機(jī)電專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵工作。

九、負(fù)責(zé)管理非政府機(jī)電事故的分析工作。

十、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，深入細(xì)致履行職責(zé)崗位義務(wù)。鉆機(jī)修理工崗位責(zé)任制（麟北煤業(yè)）鉆機(jī)修理工就是瓦斯扣采隊(duì)各類機(jī)鉆機(jī)檢修、保護(hù)的責(zé)任人，在隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的率領(lǐng)下，按照“安全第一”的原則，負(fù)責(zé)管理井下各類鉆機(jī)設(shè)備的加裝、檢修、保護(hù)。必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)及本崗位安全操作規(guī)程，獲得特種作業(yè)資格證。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍

1．負(fù)責(zé)管理各類鉆機(jī)的日常維修保養(yǎng)。

2．負(fù)責(zé)管理鉆機(jī)的狀況檢查備案。

3．負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)區(qū)隊(duì)精心安排的檢修任務(wù)。

4．負(fù)責(zé)管理日常各項(xiàng)檢修記錄的核對(duì)。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．順從工作精心安排，順利完成不好日常的煤層氣設(shè)備保護(hù)工作，對(duì)煤層氣鉆機(jī)以及各配件性能型號(hào)采用方法維修保養(yǎng)方法了如指掌。

2．入井前首先隨身攜帶不好各種工具，配件等物品，對(duì)易損件必須經(jīng)常隨身攜帶，努力做到保護(hù)及時(shí)、精確，保證鉆機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3．入井后必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和公司有關(guān)的規(guī)章制度，不得違章作業(yè)，杜絕三違現(xiàn)象出現(xiàn)。

4．在修理鉆機(jī)時(shí)，首先，停水設(shè)置專人看護(hù)或擺不好有人操作方式，嚴(yán)禁供電的牌板，然后證實(shí)前后5米范圍內(nèi)頂板等與否存有不安全因素，然后確認(rèn)損毀的部件，依次展開修理，確認(rèn)修通后，方可供電試機(jī)等鉆機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)10分鐘正常后方可以返回現(xiàn)場(chǎng)。

5．在加裝和轉(zhuǎn)意各類油管或其它高精度零部件時(shí)，必須用紗布紙盒不好，或沖洗整潔，不得拎泥或臟物，確保修理質(zhì)量。

6．在運(yùn)送和移動(dòng)設(shè)備時(shí)，必須小心愛惜嚴(yán)禁損毀，并搞好設(shè)備的廢舊工作。

7．必須看管不好系統(tǒng)的備品備件，隨時(shí)檢修，油路和水路及時(shí)廢舊和申領(lǐng)油管，對(duì)煤層氣系統(tǒng)的設(shè)備財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理愛惜。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核列入安全績(jī)效(工分)考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

一、二條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次甩50分后。

2．崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第

三、

四、

五、

六、七條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次甩100分后。

3．其他未盡事項(xiàng)按照區(qū)隊(duì)管理制度展開考核。機(jī)械修理工崗位責(zé)任制機(jī)械修理工崗位責(zé)任制

1、必須展開安全操作方式技術(shù)的專門培訓(xùn)，經(jīng)主管技術(shù)部門考試合格并發(fā)給合格證后，方能夠出任工作。

2、熟識(shí)本職工作范圍內(nèi)的設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，及時(shí)掌控設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

3、按照安全規(guī)程和循環(huán)檢修圖表的規(guī)定展開日檢、周檢、月檢。對(duì)關(guān)鍵部位及保險(xiǎn)裝置必須重點(diǎn)檢查，并深入細(xì)致做好檢查記錄。

4、對(duì)負(fù)責(zé)管理修理的設(shè)備必須保證在較完整狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)，辨認(rèn)出隱患必須及時(shí)確定，不許設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、對(duì)于須要暫停運(yùn)轉(zhuǎn)展開檢修的設(shè)備，必須做好一切準(zhǔn)備工作工作，檢修時(shí)必須細(xì)心深入細(xì)致并充分利用檢修時(shí)間，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法確定的故障，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、設(shè)備檢修前必須與司機(jī)聯(lián)系，檢修完必須使司機(jī)環(huán)評(píng)并親筆簽名備案。

7、在井口或高空作業(yè)時(shí)，必須佩帶合格的安全帶，并栓擺牢固。

8、嚴(yán)格執(zhí)行礦上的一切規(guī)章制度，不耽誤，不曠工，不干活與工作毫無關(guān)系的事。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，掌控維修技術(shù)，懂得加裝原理，做好日檢、周檢、月檢工作，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、工作完，做好清掃工作，維持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理頂板、機(jī)運(yùn)、嚴(yán)防排洪的安全工作及整個(gè)生產(chǎn)過程中的安全工作。東站在安全第一的高度去抓生產(chǎn)。

2、出席有關(guān)設(shè)計(jì)及冶煉接任方案審查，非政府全面落實(shí)回采工作面作業(yè)規(guī)程以及嚴(yán)防冒頂、嚴(yán)防瓦斯、防探水、防雷、防塵等安全技術(shù)措施，防治和化解生產(chǎn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)氖鹿孰[患。

3、負(fù)責(zé)管理狠抓冶煉、機(jī)運(yùn)工程質(zhì)量合格和礦井文明生產(chǎn)，并對(duì)全面落實(shí)質(zhì)量環(huán)評(píng)和質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制和冶煉、機(jī)運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金采用負(fù)責(zé)管理。

4、負(fù)責(zé)管理冶煉方案落空，保證冶煉工作面正常接任和生產(chǎn)系統(tǒng)健全，合乎采礦程序、非正規(guī)生產(chǎn)建議，避免生產(chǎn)統(tǒng)一指揮中損害安全的違規(guī)決策。

5、出席安全檢查及質(zhì)量環(huán)評(píng)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)頂板、機(jī)運(yùn)、一通三嚴(yán)防、預(yù)防水有關(guān)隱患問題，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行冶煉區(qū)隊(duì)及有關(guān)部門采取措施，限期化解。

6、出席研究冶煉生產(chǎn)方案和礦井的關(guān)鍵性安全技術(shù)問題，負(fù)責(zé)管理非政府處置分管范圍內(nèi)的關(guān)鍵性事故隱患。對(duì)冶煉工作面突遇特定情況如過老巷、過斷層、工作面初放、工作面收尾等，負(fù)責(zé)管理非政府頂板管理小組成員老爹，全面落實(shí)安全技術(shù)措施，保證生產(chǎn)安全。

7、非政府對(duì)新盤區(qū)、嶄新工作面轉(zhuǎn)交投產(chǎn)前的工程驗(yàn)收，對(duì)五大系統(tǒng)不健全、不合乎安全規(guī)程規(guī)定的，不許轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。

8、非政府回采、機(jī)運(yùn)事故的救治、調(diào)查、分析處置。

9、經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查冶煉工程質(zhì)量及規(guī)章制度，安全措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出問題立即非政府化解，阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)。

10、經(jīng)常檢查和掌控分管部門和單位的業(yè)務(wù)保安工作、安全技術(shù)教育的積極開展情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實(shí)情況。11、負(fù)責(zé)管理推展安全高效率的回采工藝和安全新穎的巷道掘進(jìn)方式，狠抓勞動(dòng)保護(hù)和冶煉安全技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，調(diào)集用不好冶煉工作面安全裝備。普掘隊(duì)生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制普掘隊(duì)生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助隊(duì)長(zhǎng)制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、幫助隊(duì)長(zhǎng)做好全隊(duì)的日常管理，施工非政府。對(duì)生產(chǎn)全過程的安全工作及職業(yè)病危害預(yù)防工作正數(shù)主要責(zé)任。

3、介紹生產(chǎn)系統(tǒng)，掌控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，定期舉行生產(chǎn)分析可以，及時(shí)化解生產(chǎn)過程中存有的無力解決的關(guān)鍵性隱患，并且必須及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

4、必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，生產(chǎn)第二”的方針，極力努力做到不安全不生產(chǎn)。

5、合理非政府生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”，確保安全生產(chǎn)的正常展開。

6、隨時(shí)掌控生產(chǎn)所須要物料的采用，水泵情況，確保物料滿足用戶生產(chǎn)的市場(chǎng)需求。

7、在非政府生產(chǎn)時(shí)，必須必須把安全措施全面落實(shí)妥當(dāng)。

8、非政府生產(chǎn)系統(tǒng)出現(xiàn)的各類事故的查案，拒絕接受事故教訓(xùn)。

9、負(fù)責(zé)管理做好本隊(duì)所掘巷道的工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，達(dá)至文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

10、經(jīng)常深入細(xì)致井下檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和員工勞動(dòng)紀(jì)律，保質(zhì)保量順利完成礦規(guī)定的上崗任務(wù)和入井天數(shù)。區(qū)隊(duì)、班組長(zhǎng)交接班管理制度區(qū)隊(duì)、班組長(zhǎng)交接班管理制度

第一條、為了生產(chǎn)各環(huán)節(jié)有效地貫通，消解不安全隱患，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，制訂本制度。

第二條、隊(duì)長(zhǎng)、班（組）長(zhǎng)要提早二十分鐘至崗，各工種崗位人員應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交接班。不得在半路途中或使用其它方式交接班。違背本條規(guī)定處區(qū)隊(duì)、班長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)人50元罰款。

第三條、繼續(xù)執(zhí)行交接班制度時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致核對(duì)不好交接班記錄，雙方在交接班記錄上蓋章。違背本條規(guī)定處班組主要負(fù)責(zé)人50元罰款。

第四條、交接班內(nèi)容：⒈工作面的安全情況。

⒉各崗位存有臺(tái)鐵高雄回去的隱患。

⒊工作區(qū)域內(nèi)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

⒋作業(yè)工具齊全、較完整情況。

⒌“一通三嚴(yán)防”工作情況。

⒍接班人后應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)。

違背本條任一款的處有關(guān)責(zé)任人10元罰款。

第五條、本制度由安全生產(chǎn)技術(shù)室負(fù)責(zé)管理表述。人力資源部薪酬管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理工資排序、劃撥，努力做到工資表確切，不出來漏洞。

2、負(fù)責(zé)管理人工成本掌控。

3、負(fù)責(zé)管理部門資金計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)管理人力資源有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。

5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、檢查勞務(wù)人員薪酬的派發(fā)工作。

6、幫助部門經(jīng)理搞好有關(guān)薪酬方面的工作。產(chǎn)品銷售部機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制產(chǎn)品銷售部機(jī)修工負(fù)責(zé)管理本部門甩罐籠、給煤機(jī)、皮帶機(jī)、電機(jī)、皮帶、衡器等所有設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和檢修工作，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考核上崗上崗。掌控本崗位所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提升安全生產(chǎn)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防治和應(yīng)急處置能力，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

2、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

3、在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，順從管理，恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、津津樂道作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并及時(shí)參予處置。拒絕接受事故調(diào)查，如實(shí)匯報(bào)。

5、津津樂道承攬范圍內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

6、掌控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，根據(jù)檢修計(jì)劃或檢修圖表深入細(xì)致展開檢修，提升檢修質(zhì)量，深入細(xì)致核對(duì)檢修日志，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、負(fù)責(zé)管理甩罐籠、給煤機(jī)、皮帶機(jī)、電機(jī)、皮帶、衡器每天的維護(hù)保養(yǎng)工作，檢修時(shí)間不少于2小時(shí)。每天必須展開一次全面的巡回檢查，固定設(shè)備安全維護(hù)設(shè)施必須展開一次（或多次）動(dòng)作靈活性試驗(yàn)，保證有效率可信，謝澤生詳盡記錄。

8、大型設(shè)備加裝、檢修必須按照專項(xiàng)措施展開施工，作業(yè)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)施工安全措施，確保按時(shí)、保質(zhì)順利完成加裝、檢修工作。

9、履行職責(zé)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對(duì)生產(chǎn)安全事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、因個(gè)人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個(gè)人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。打鉆工水害防治崗位責(zé)任制踢鉆工水害預(yù)防崗位責(zé)任制

1、作業(yè)前，必須對(duì)工作面附近10米范圍內(nèi)的頂板、掘進(jìn)情況展開全面檢查，確認(rèn)安全有誤，再施工。

2、嚴(yán)格控制施鉆工程質(zhì)量，根據(jù)設(shè)計(jì)合理布局鉆孔。

3、嚴(yán)苛數(shù)據(jù)管理，鉆孔過程中精確搜集有關(guān)數(shù)據(jù)。

4、作業(yè)前，必須檢查鉆機(jī)主要系統(tǒng)和注油（風(fēng)路、水路與否密封較完整）。

5、不得扣干眼。鉆眼過程中打鉆中必須隨時(shí)掌控鉆桿工作情況，不得騎著在鉆桿上粗大，以免斷桿傷人。

6、作業(yè)完后必須將鉆機(jī)存放在距工作面60米以外，能避炮和較整潔的地方，并避免矸石、煤及雜物步入機(jī)內(nèi)和風(fēng)、水管內(nèi)。

7、認(rèn)真執(zhí)行尋抽水施鉆安全技術(shù)措施。

8．深入細(xì)致做好鉆機(jī)及風(fēng)水管及的詳盡交接班工作。三機(jī)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）津津樂道三機(jī)結(jié)構(gòu)、工作原理和避免不幸出現(xiàn)的預(yù)防措施，負(fù)責(zé)管理三機(jī)(刮板運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī))的檢修工作，確保檢修質(zhì)量。依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證書，熟識(shí)避災(zāi)路線，對(duì)本崗位安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。

2．三機(jī)檢修工必須堅(jiān)守崗位，不許擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行不好現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

3．負(fù)責(zé)管理搞好三機(jī)檢修維護(hù)保養(yǎng)記錄。

4．負(fù)責(zé)管理轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)機(jī)頭至工作面70架管線整理(排水管除外)。

5．嚴(yán)苛按“四檢”內(nèi)容對(duì)所分管范圍內(nèi)的設(shè)備展開檢修，對(duì)三機(jī)檢修質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

6．檢修回去后必須開機(jī)試車。

7．如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，幫助、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．深入細(xì)致嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、命令、指令，繼續(xù)執(zhí)行不好煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．必須培訓(xùn)考試合格，上崗上崗。積極主動(dòng)出席公司、隊(duì)非政府的安全、技術(shù)自學(xué)、考試和各種技術(shù)比武活動(dòng)，熟識(shí)所用設(shè)備的型號(hào)、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

3．三機(jī)檢修工必須堅(jiān)守崗位，不許擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行不好現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

4．按照刮板運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)周期性檢修項(xiàng)目規(guī)定檢修維護(hù)保養(yǎng)三機(jī)。

5．負(fù)責(zé)管理搞好三機(jī)檢修維護(hù)保養(yǎng)記錄，輔助機(jī)電技術(shù)員搞好三機(jī)材料配件計(jì)劃工作(機(jī)長(zhǎng))。

6．負(fù)責(zé)管理轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)機(jī)頭至工作面70架管線整理(排水管除外)。負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)及皮帶自移機(jī)尾的文明衛(wèi)生。

7．負(fù)責(zé)管理處置三機(jī)各種突發(fā)性故障。負(fù)責(zé)管理井下三機(jī)材料配件工具管理。負(fù)責(zé)管理保護(hù)膠運(yùn)全面性掘進(jìn)。

8．接班人時(shí)，詳盡介紹上一班設(shè)備的工作狀況，深入細(xì)致檢查存有的問題。

9．檢修設(shè)備必須阻斷電源、槍機(jī)，工作面檢修設(shè)備必須保護(hù)不好頂板及煤幫，做好獨(dú)立自主保安。

10．嚴(yán)苛按“四檢”內(nèi)容對(duì)所分管范圍內(nèi)的設(shè)備展開檢修，對(duì)三機(jī)檢修質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，確保本人包機(jī)范圍內(nèi)設(shè)備的較完整。

11．檢修回去后必須開機(jī)試車。

12．交接班時(shí)清掃不好檢修雜物，做好周圍環(huán)境衛(wèi)生，維持設(shè)備清潔衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

13．因特定情況，沒能處置全盤的問題，必須與上班更替確切，避免意外事故的出現(xiàn)。

14．如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，幫助、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，全面落實(shí)事故防范措施。

15．佩帶不好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)，盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

16．深入細(xì)致核對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和檢修日志及各種記錄。

17．順利完成上級(jí)信訪部門的其他任務(wù)。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核列入安全績(jī)效考核具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、7條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次考核50元;

2．若上述第

8、14條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次考核100元。

3．若上述第15、17條全面落實(shí)不妥當(dāng)，每次考核150元。煤礦皮帶隊(duì)皮帶隊(duì)“一通三防”工作責(zé)任制煤礦皮帶隊(duì)皮帶隊(duì)“一通三嚴(yán)防”工作責(zé)任制

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《國有煤礦瓦斯環(huán)境治理的規(guī)定》，全面落實(shí)礦井“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理工作責(zé)任制，融合本隊(duì)實(shí)際情況特制訂“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理工作責(zé)任制。

(1)皮帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)就是運(yùn)輸工作的輕易非政府實(shí)施者，對(duì)本隊(duì)各項(xiàng)技術(shù)管理工作正數(shù)非政府領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)行責(zé)任。

(2)副隊(duì)長(zhǎng)深入細(xì)致狠抓瓦斯環(huán)境治理工程、嚴(yán)防救火工程和防突工程。非政府人員按期順利完成各項(xiàng)通風(fēng)瓦斯環(huán)境治理工程，全面落實(shí)各項(xiàng)瓦斯管理制度和瓦斯檢查制度。

(3)在瓦斯環(huán)境治理工作中，按照礦井“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理工作的統(tǒng)一部署精心安排，對(duì)本隊(duì)各專業(yè)技術(shù)有關(guān)瓦斯環(huán)境治理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)管理。

(4)在瓦斯環(huán)境治理工作中，必須認(rèn)真貫徹“安全第

一、預(yù)防為主”、瓦斯環(huán)境治理“十二字”方針、《國有煤礦瓦斯環(huán)境治理的規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)政策和技術(shù)建議。

(5)狠抓運(yùn)皮帶對(duì)備維修保養(yǎng)、定期檢修工作，尤其就是搞好運(yùn)輸巷道大件雜物的清掃工作，維持巷道風(fēng)流通暢，保證瓦斯抽放系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提升抽放率為。

(6)在非政府生產(chǎn)、精心安排工作時(shí)必須認(rèn)真執(zhí)行礦井制訂的“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理工作的建議和精心安排，全面落實(shí)通風(fēng)瓦斯管理的具體措施和辦法，教育職工遵章守紀(jì)，愛惜“一通三嚴(yán)防”設(shè)施并恰當(dāng)采用，對(duì)安全隱患必須及時(shí)排查處置。工會(huì)健身館、活動(dòng)中心工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，幫助工會(huì)副主席狠抓群眾安全工作。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員全面負(fù)責(zé)管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監(jiān)督檢查，做好安全教育活動(dòng)。

第三條工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員二要履行職責(zé)不好3項(xiàng)安全工作職責(zé)

1、充分利用健身活動(dòng)館及圖書館這一大型活動(dòng)場(chǎng)所及文化陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，對(duì)職工展開思想教育以及安全教育，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)、安全意識(shí)。

2、在非政府積極開展各種身心健康向上、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)的同時(shí)，充分利用陣地、利用專欄、牌板、協(xié)調(diào)全礦文明建設(shè)，做好安全生產(chǎn)，特別就是不懈努力狠抓煤礦安全生產(chǎn)這一主題教育。

3、強(qiáng)化陣地管理工作，經(jīng)常檢查各部位安全情況，做好防雷防盜工作。

第四條工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員人員安全責(zé)任目錄》。

第五條《工會(huì)健身活動(dòng)館、活動(dòng)中心工作人員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。煤礦技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、2010年版技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理全礦的拓展布局和地測(cè)工作，為安全生產(chǎn)提供更多可信的技術(shù)資料。

2．日常工作必須認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和技術(shù)政策，合理研發(fā)礦井資源，對(duì)全礦的生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)管理。

3．非政府設(shè)計(jì)制訂嶄新采區(qū)的拓展、準(zhǔn)備工作計(jì)劃，參予技術(shù)改造、技術(shù)革新，嚴(yán)苛審核各項(xiàng)工程的作業(yè)規(guī)程。

4．出席每月選曲生產(chǎn)計(jì)劃，研究冶煉unclear，分析安全生產(chǎn)中存有的技術(shù)問題，辨認(rèn)出問題及時(shí)明確提出化解措施。

5．嚴(yán)苛踐行為一線服務(wù)的思想，冶煉生產(chǎn)單位凡和技術(shù)科有關(guān)的工作，都必須全面性搞好。

6．積極主動(dòng)幫助總工程師狠抓技術(shù)管理，有權(quán)婉拒領(lǐng)導(dǎo)的違章統(tǒng)一指揮或共產(chǎn)風(fēng)。

7．強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，定期對(duì)技術(shù)員培訓(xùn)和生產(chǎn)指導(dǎo)工作，定期研究礦井災(zāi)害預(yù)防措施并向總工程師匯報(bào)。

2、2010年版地質(zhì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定。

2．搜集研究礦井地質(zhì)資料，研究礦井生產(chǎn)時(shí)期的地質(zhì)問題，指導(dǎo)和監(jiān)督拓展回采工作的合理展開。

3．搞好儲(chǔ)量管理工作，掌控瓦斯成礦與漏出情況，搞好煤和煤炭的自然發(fā)怒及地溫地區(qū)的研究以保與安全生產(chǎn)。

4．負(fù)責(zé)管理全礦的水文研究搞好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。

5．負(fù)責(zé)管理撰寫礦井拓展、采區(qū)地質(zhì)說明書，并附有圖紙，為冶煉提供更多健全的地質(zhì)圖件和數(shù)據(jù)。

6．負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)和修正礦井綜合地質(zhì)圖的勘探工作。

7．建立健全各種資料臺(tái)帳，管住儀器工具，維持室內(nèi)衛(wèi)生。

8．順利完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的各項(xiàng)工作。

3、2010年版分管副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理全系列礦井的測(cè)量、設(shè)計(jì)、為安全生產(chǎn)提供更多可信的地質(zhì)資料與設(shè)計(jì)圖紙。

2．平時(shí)非政府有關(guān)人員自學(xué)科學(xué)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，對(duì)測(cè)量排序的各種數(shù)據(jù)、巷道拓展的有段方位、地質(zhì)巖層、水文等資料努力做到準(zhǔn)確無誤。

3．踐行為一線服務(wù)的思想，冶煉單位凡和生產(chǎn)技術(shù)有關(guān)的都必須全面性搞好。

4．對(duì)設(shè)計(jì)圖紙資料必須把好關(guān)，及時(shí)送交總工（副總）。

5．對(duì)冶煉單位未按建議施工的工程及時(shí)而令其暫停自查。

6．搞好本單位的安全教育工作。

7．幫助科長(zhǎng)搞好全礦的生產(chǎn)管理工作。

4、2010年版設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理礦井工程設(shè)計(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)礦井生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，并使設(shè)計(jì)達(dá)至經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠。

2．根據(jù)礦井生產(chǎn)的須要，按時(shí)、按質(zhì)、按量明確提出拓展方案、區(qū)域設(shè)計(jì)、實(shí)行設(shè)計(jì)、單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)。

3．深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)、錄入設(shè)計(jì)與否合理，收集累積設(shè)計(jì)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)資料。

4．若井下碰到特定情況，亦須原設(shè)計(jì)展開修正時(shí)必須再次審核相關(guān)手續(xù)，另播發(fā)圖紙施工。

5．不斷自學(xué)科學(xué)，提升技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力。

6．設(shè)計(jì)圖紙必須按時(shí)發(fā)送到有關(guān)單位。并得當(dāng)看管檔案。

5、2010年版測(cè)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理礦井掌控測(cè)量和測(cè)繪小比例