工會活動疫情防控方案

工會活動疫情防控方案工會活動疫情防控方案篇1

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下：

一、組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組〔以下簡稱領導小組〕，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要親密協(xié)作，形成合力，確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防掌握傳染病等疫情學問的教育，加強健康防護與學問教育，提高自我防范意識。

2、要求員工在仔細做好日常工作的同時，留意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，準時發(fā)覺并建議其準時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3、公司全部辦公場所及生產(chǎn)場地設備，根據(jù)領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

二、公司各單位，各部門職責

1、辦公室：負責精確準時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防掌握的措施，

做好員工防病學問宣揚，提高公司員工自我防范能力；仔細了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣揚工作。負責人：

2、選購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人：

三、公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1、監(jiān)控工作：每天登記全部公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2、通風工作：每天上下班時，必需打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔枯燥。

3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

四、應急對策

1、全部公司進出人員，測量體溫時發(fā)覺感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。

2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組準時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3、領導小組要準時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，依據(jù)防疫部門的部署開展疫情的掌握工作。

4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并依據(jù)疫情的狀況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避開疫情的擴大。

5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要仔細協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

五、對外聯(lián)系部門及電話

急救：120

街道應急辦：

工會活動疫情防控方案篇2

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依舊嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好預備工作

〔一〕進行企業(yè)復工備案登記。

企業(yè)有復工意愿的，必需嚴格根據(jù)省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

〔二〕成立防控領導小組。

根據(jù)法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責〞的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必需明確專人負責。

〔三〕制訂應急處置措施。

制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能準時送醫(yī)就診和住院治療。

〔四〕備齊疫情防控物資。

復工前要做好充分的消殺物資預備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

〔五〕提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，支配人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必需登記在冊。

〔六〕加強復產(chǎn)安全管控

加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，準時消除隱患。

二、催促員工做好返程及上下班防護

〔一〕進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前把握返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其臨時不要返崗。

〔二〕指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品〔比方消毒液、消毒濕巾〕，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

〔三〕優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

〔一〕嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀看工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，根據(jù)“一人一檔〞做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必需嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)覺員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，馬上報告并催促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

〔二〕加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

〔三〕嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)覺可疑癥狀，馬上指導其就診。

〔四〕嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應依據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

〔五〕建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

〔六〕嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區(qū)域防護

〔一〕每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開始工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體外表，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L—500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據(jù)人流量等實際狀況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位干凈潔凈。

〔二〕空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議掌握在18—20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對全部空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風一次，每次20—30分鐘。

〔三〕大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必需的會議，應掌握會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0、5%的84消毒液抹擦物體外表及地面。

〔四〕規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，準時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，支配特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

〔一〕加大防疫學問宣揚。

利用企業(yè)宣揚欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學問健康宣教，使員工充分了解健康學問，把握防護要點，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療、早掌握。

〔二〕進行員工心理干預。

親密關注員工心理健康，一旦發(fā)覺苗頭問題，準時支配企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，避開極端事件發(fā)生。

〔三〕加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂選購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避開直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后準時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，仔細詢問和登記外來人員狀況，發(fā)覺異樣狀況準時報告。

〔四〕強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，避開人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

〔五〕加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)

1、準時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其馬上就醫(yī)并準時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有親密接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染外表的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有親密接觸的相關人員。

工會活動疫情防控方案篇3

為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

一、指導思想：

以中國疾病預防掌握措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和掌握傳染病的處理機制，快速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急狀況的處置工作，準時實行防控措施，做到早發(fā)覺、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、擴散、輸出，避開疫情在項目出現(xiàn)、擴大和擴散。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

二、目標任務

1、宣揚和普及傳染病防控學問，提高廣大施工人員的自我愛護意識。

2、打好提前仗，早作預備，早預防，準時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，準時實行措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格掌握新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)覺可疑病例，準時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特殊留意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣揚普及傳染病防控學問，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)覺病例準時實行有效的預防與掌握措施，快速切斷傳播途徑，掌握疫情的傳播和擴散。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、掌握和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增添應急處理能力。根據(jù)“四早〞要求，保證發(fā)覺、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密連接，一旦發(fā)覺疫情，快速反應，準時精確處置。

4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴大〞原則。各類工地以項目部為單位，嚴格根據(jù)防控要求，對全部外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特別狀況禁止對外流淌。

四、組織領導

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

〔1〕宣揚與教育：

〔2〕消毒與檢查：

〔3〕聯(lián)絡與上報：

〔4〕急救電話：120

〔5〕其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴非常出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)覺發(fā)熱特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等狀況等身體異樣人員，馬上實行隔離、送醫(yī)等應急處置。

3、做好宣揚教育工作，派發(fā)資料及宣揚傳染病的防控學問，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后肯定要洗手，留意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流淌水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式準時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部支配工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，準時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、支配專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療，分層管理，準時落實〞。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的協(xié)作工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控狀況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向XX市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

六、應急措施

當工地出現(xiàn)“傳染病〞疫情預警時，馬上啟動應急處置方案后，在第一時間實行如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

〔1〕出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應準時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。

〔2〕在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的'處理

〔1〕發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間馬上報告主管部門。對在工地發(fā)覺病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀看通知醫(yī)院診治。

〔2〕工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人親密接觸的人員進行隔離觀看。

〔3〕可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

〔4〕工地應依據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和支配。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人〞被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要馬上向上級報告，并實行一切有效措施，快速掌握傳染源，切斷傳染途徑，愛護易感人群，具體要求是：

〔1〕封鎖疫點。馬上封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理意見。

〔2〕疫點消毒。對工地全部場所進行徹底消毒，消毒必需嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

〔3〕疫情調查。工地應協(xié)作衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并實行必要的隔離觀看措施。

5、依據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情緣由需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

6、預備肯定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。

七、保障措施

項目部適當支配經(jīng)費用于傳染病疫情的宣揚及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必需把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的看法，仔細做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴大傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經(jīng)濟責任。

工會活動疫情防控方案篇4

一、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫預備措施

建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料選購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底〞的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊〞，實行健康狀況“一人一檔〞管理，細致把握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等狀況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀看措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要依據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)狀況應對預備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特殊是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播擴散，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要削減進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要削減一般商務洽談、人員來訪等活動，主動利用現(xiàn)代信息手段開展商務溝通。

嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異樣的職工準時實行留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，實行提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，削減人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理支配輪崗排班，實行“小班制〞模式，削減單班在