高等職業(yè)學(xué)院研發(fā)平臺建設(shè)與管理辦法VIP

研發(fā)平臺建設(shè)與管理辦法（試行）第一章總則第一條為了強(qiáng)化研發(fā)平臺的規(guī)范管理，促進(jìn)科研資源高效配置和綜合利用，提高學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，結(jié)合我院實際，制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015—2018年）》、XX省科技廳《XX省工程技術(shù)研究中心建設(shè)與管理辦法》、XX省教育廳《XX省高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)與管理辦法（試行）》《XX省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃實施意見》《XX省高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地管理辦法（試行）》、XX市科技局《XX市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定和管理暫行辦法》等有關(guān)文件精神。第三條研發(fā)平臺是相對獨立的科研實體，是科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)的組織形式，包括研究基地（所、院）、工程技術(shù)研究（應(yīng)用技術(shù)研發(fā)）中心、實驗室、工作室等。第四條研發(fā)平臺的主要任務(wù)是：圍繞學(xué)院發(fā)展目標(biāo)，面向?qū)W術(shù)前沿，結(jié)合國家、行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展需求，開展以應(yīng)用研究和基礎(chǔ)研究為主要內(nèi)容的創(chuàng)新性研發(fā)工作，不斷獲得創(chuàng)新成果，提高成果轉(zhuǎn)化能力，培養(yǎng)高素質(zhì)科研帶頭人，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。第二章申報與立項第五條研發(fā)平臺按級別分為：1.國家級研發(fā)平臺由國家科技部、發(fā)改委等有關(guān)部門依托我院建設(shè)的研發(fā)平臺如研究所（院）、研究中心、工程中心、科研創(chuàng)新服務(wù)平臺、實驗室等，教育部等依托我院設(shè)立的人文社科研究基地。2.省、部級研發(fā)平臺除科技部、發(fā)改委之外國家部、委和河北省發(fā)改委、科技廳、教育廳等依托我院設(shè)立的研發(fā)平臺，教育廳等依托我院設(shè)立的人文社科研究基地。3.市級研發(fā)平臺石家莊市各局、委等政府部門依托我院設(shè)立的科技創(chuàng)新平臺和人文社科研究基地。4.院級研發(fā)平臺經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)設(shè)立的研究所、研發(fā)中心、工作室等。第六條申報與立項條件1.國家級、省部級、市級研發(fā)平臺按主管部門要求執(zhí)行。2.院級研發(fā)平臺：（1）符合學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，具有明確的依托專業(yè)；（2）所從事的研究具有一定的特色，研究方向和目標(biāo)明確；（3）研發(fā)平臺主任具有一定的學(xué)術(shù)造詣，研究隊伍的年齡、學(xué)歷、職稱、知識結(jié)構(gòu)合理；（4）依托部門有開展研發(fā)工作需要的場所和儀器設(shè)備；（5）研發(fā)平臺有具體的研發(fā)項目。3.上一級研發(fā)平臺原則上從下一級平臺中擇優(yōu)推薦產(chǎn)生。第七條申報與立項程序1、國家級、省部級、市級研發(fā)平臺按主管部門要求執(zhí)行。2、院級研發(fā)平臺由部門組織申報，需填報《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院研發(fā)平臺申請表》，并附相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)院審批立項。建設(shè)期為三年。第三章建設(shè)與管理第八條研發(fā)平臺建設(shè)實行“開放、動態(tài)、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制，通過多種方式吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技人才到研發(fā)中心進(jìn)行研究工作。第九條研發(fā)平臺建設(shè)須遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，重視數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實性審核以及保存工作。第十條研發(fā)平臺實行學(xué)院、部門兩級管理，具體工作實行依托部門領(lǐng)導(dǎo)下的研發(fā)平臺主任負(fù)責(zé)制。第十一條科技發(fā)展與校企合作部是學(xué)院負(fù)責(zé)研發(fā)平臺工作的職能部門，負(fù)責(zé)制定學(xué)院研發(fā)平臺建設(shè)的總體規(guī)劃，完善研發(fā)平臺管理制度，組織研發(fā)平臺的申報與考核等。其他職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)研發(fā)平臺的相關(guān)工作。第十二條研發(fā)平臺的依托部門負(fù)責(zé)本部門研發(fā)平臺的申報項目運(yùn)行與管理工作。制定研發(fā)平臺的發(fā)展規(guī)劃以及平臺建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，提供研發(fā)平臺建設(shè)的條件和后勤保障，落實、完善研發(fā)平臺的人員配備，完成研發(fā)平臺日常管理與檢查考核等相關(guān)工作。第十三條研發(fā)平臺設(shè)主任一名，主任人選由依托部門選任，并報學(xué)院備案。任職條件：原則上具有副高及以上職稱或博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科技研發(fā)能力和組織協(xié)調(diào)能力。第十四條研發(fā)平臺主任全面負(fù)責(zé)平臺建設(shè)工作。主要內(nèi)容包括具體負(fù)責(zé)平臺發(fā)展規(guī)劃和年度建設(shè)計劃的制定，平臺建設(shè)的具體實施，平臺的項目申報與管理，平臺內(nèi)部規(guī)章制度的建立，以及相關(guān)儀器設(shè)備的管理等。第十五條研發(fā)平臺必須以項目為支撐。項目包含研發(fā)項目和人才培養(yǎng)項目。三年建設(shè)期內(nèi)無新項目或新研究成果的，認(rèn)定考核等次為不合格。第十六條研發(fā)平臺的考核由科技發(fā)展與校企合作部負(fù)責(zé)組織，依托部門具體執(zhí)行?？己朔譃槟甓瓤己撕徒ㄔO(shè)期滿驗收考核?？己艘阅甓裙ぷ髂繕?biāo)與建設(shè)期工作目標(biāo)為主要依據(jù)。第十七條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三類?？己藘?yōu)秀的學(xué)院給予重點支持，并優(yōu)先推薦申報上一級平臺；考核合格的學(xué)院繼續(xù)予以相關(guān)支持；建設(shè)期滿驗收考核不合格的報學(xué)院審批撤銷。第十八條研發(fā)平臺須建立健全建設(shè)檔案，研發(fā)平臺考核結(jié)果作為部門考核的重要依據(jù)之一。第四章保障措施第十九條學(xué)院按照分級、分類原則，在經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研場所和政策環(huán)境等方面給予相應(yīng)支持，努力為研發(fā)平臺建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。第二十條視平臺具體建設(shè)任務(wù)，研發(fā)平臺主任可申請科研特設(shè)崗。第二十一條學(xué)院對批準(zhǔn)建設(shè)的研發(fā)平臺，根據(jù)建