國(guó)際酒店廚師勞動(dòng)合同

國(guó)際酒店廚師勞動(dòng)合同1.雙方當(dāng)事人雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

地址：

聯(lián)系方式：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：

戶籍地址：

聯(lián)系方式：2.合同期限本勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止，共計(jì)______月。合同期滿，如雙方未提出終止合同或續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)失效。3.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求，履行相關(guān)職務(wù)，并承諾不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。若乙方違反上述職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施追究其相關(guān)責(zé)任。4.工作時(shí)間乙方有效工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，其余時(shí)間視甲方需求靈活安排。乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的工作計(jì)劃，如有需要，必須加班。5.工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方指定的酒店或餐廳。如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，需雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，書面確認(rèn)。6.薪酬福利乙方薪酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)合同中的約定支付。乙方支付包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班費(fèi)等，并按時(shí)足額支付。乙方享有甲方的社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)個(gè)人信息及繳納相應(yīng)的個(gè)人社保公積金。（這部分應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審視）7.合同變更如雙方需要變更本合同的內(nèi)容，必須書面達(dá)成一致意見并簽字確認(rèn)，此變更有效。如未經(jīng)雙方書面一致意見確認(rèn)，任何口頭變更不得認(rèn)定為合同變更內(nèi)容的一部分。8.合同解除如乙方因故無(wú)法就業(yè)或證明其已在其他地方找到工作，雙方可以達(dá)成協(xié)議，在合同約定之前解除合同。如乙方存在違法行為、行為不當(dāng)、工作不到位、公司經(jīng)營(yíng)需要等，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同期滿，如果甲乙雙方未提出終止本合同或續(xù)簽新合同，則本合同自動(dòng)失效。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.爭(zhēng)議處理乙方如存在違反甲方勞動(dòng)合同的情況，甲方可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。雙方均應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地盡力協(xié)商解決可能存在的爭(zhēng)議，如無(wú)法協(xié)商一致，則應(yīng)提交所在地人民法院訴訟解決。10.附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如有未盡事宜，雙方可以書面協(xié)商達(dá)成一致。本合同于甲乙雙方簽字