天津市用人單位招工勞動合同書_第1頁
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文檔簡介

天津市用人單位招工勞動合同書合同書概述此勞動合同書是由天津市用人單位用于招工的標(biāo)準(zhǔn)合同書。合同書包括了用人單位與勞動者的基本信息、雙方的權(quán)利與義務(wù)、工作時間、休息時間、工資、保險、社會福利等方面的條款。本合同書必須遵守《中華人民共和國勞動法》、《天津市人力資源和社會保障局》相關(guān)法律法規(guī)，并且遵守雙方的自愿原則和公平協(xié)商原則。用人單位信息用人單位稱呼：_______用人單位地址：_______用人單位法定代表人：_______用人單位聯(lián)系方式：________勞動者信息勞動者姓名：_______勞動者地址：_______勞動者聯(lián)系方式：_______勞動者身份證號碼：________工作內(nèi)容本勞動合同的工作內(nèi)容是_________。合同期限本合同期限為___________（一段時間），自_______年__月__日起至_______年__月__日止。工作時間用人單位合法工作日為每周______天，勞動者每天工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。試用期勞動者試用期為______個月，試用期工資為勞動者約定工資的______%。如果勞動者在試用期間對用人單位所在單位進(jìn)行了侵犯單位利益的事情，或者在試用期間違反了公司規(guī)定，用人單位有權(quán)解除本合同書。工資福利勞動者必須憑本人有效證件領(lǐng)取保險、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等制度保障。勞動者的工資按勞動內(nèi)容及其質(zhì)量、數(shù)量、技能、職務(wù)、工作時間、工作條件和經(jīng)濟(jì)效益等因素，可以進(jìn)行全年工資總額的分配，并按國家法律和規(guī)定計算企業(yè)的財務(wù)費(fèi)用。實(shí)習(xí)勞動者在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)情況時，按照國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定從事相應(yīng)的工作，并按照規(guī)范性文件規(guī)定支付勞動者相應(yīng)的費(fèi)用和社會保險費(fèi)用。本合同書上簽章或者簽名即表示勞動者同意完成合同規(guī)定的一切復(fù)雜性、重體力或者健康危險性工作，履行國家有關(guān)安全保障的要求、保護(hù)個人的身體健康和生命安全，并承認(rèn)個人享有應(yīng)得的權(quán)利。立約方確認(rèn)及簽章在本合同書上簽章或簽名即表示勞動者同意完成本合同書規(guī)定的一切復(fù)雜性、重體力或者健康危險性的工

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