店員聘用合同

店員聘用合同甲方：（以下簡稱“雇主”）姓名：______________地址：______________聯(lián)系電話：______________乙方：（以下簡稱“雇員”）姓名：______________身份證號碼：______________地址：______________聯(lián)系電話：______________經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：雇傭合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日期間。工作地點：_____（地址）。具體工作內(nèi)容：為甲方_____（商鋪名稱）從事商品銷售、售后服務(wù)、庫存管理等相關(guān)工作。雇員需遵守甲方的管理制度，完成工作任務(wù)，并在服務(wù)中積極協(xié)助甲方提升店面形象和服務(wù)質(zhì)量。工作時間和休息：雇員應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作時間到崗并履行工作職責(zé)。雇員每日工作8小時，休息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。工資和福利:工資標(biāo)準(zhǔn)：雇員每月獲得基本工資_____元，試用期三個月，基本工資從試用期結(jié)束的第一個月起增加至_____元。加班費：如有加班，甲方按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付雇員加班費；如果甲方需要在周末加班，甲方會提前通知雇員，如雇員無法加班，甲方不會強(qiáng)制要求雇員加班。保險和福利：甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)為雇員繳納社會保險，具體標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，具體金額為工資的15%左右。同時，甲方會按照公司的政策為雇員提供其他福利待遇，并告知雇員相關(guān)政策和細(xì)則。工作期間的權(quán)利和義務(wù)：雇員在工作期間有權(quán)享受國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動合同等規(guī)定的各項權(quán)利；雇員不得在工作期間與他人發(fā)生不良行為，包括但不限于劫持、搶劫、盜竊等違法犯罪行為；雇員應(yīng)當(dāng)保守甲方以及客戶和同事之間的秘密，不得泄露相關(guān)信息。違約責(zé)任：如果雇員未能按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按法律法規(guī)規(guī)定解除合同。雇員若需要解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。其他約定事項：合同中未約定的事項以雙方友好協(xié)商解決，并應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)。合同解釋：本合同內(nèi)容如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并書面確認(rèn)。合同爭議解決方式：本合同發(fā)生的一切爭議，雙方通過友好協(xié)商不能解決時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商委員會進(jìn)行仲裁，仲裁生效后雙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：（簽名）