律師聘用合同

律師聘用合同1.聘用雙方本合同由以下兩方簽署：雇主：地址：電話：法定代表人：雇員：地址：電話：身份證號(hào)碼：2.合同有效期本合同自簽署之日起生效，并持續(xù)有效期為____個(gè)月。3.工作內(nèi)容雇員聘用作為雇主的律師，并應(yīng)遵守以下職責(zé)：為雇主提供法律咨詢和辯護(hù)服務(wù)。協(xié)助雇主處理法律訴訟，包括但不限于起草法律文書和代表雇主進(jìn)行庭審。相關(guān)法律問題的研究和解答。其他與雇主聘用雇員相關(guān)的工作。4.聘用期間4.1工作時(shí)間雇員在聘用期間應(yīng)每周工作____個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方商定。4.2休息和假期雇員每年可享受帶薪年假____天，具體假期時(shí)間由雇主安排。除法定節(jié)假日外，雇員未經(jīng)雇主允許不得擅自請(qǐng)假。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向雇主申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。4.3終止合同雇主和雇員均有權(quán)在合同期間提前終止合同。但需提前30天書面通知對(duì)方，并說明終止理由及具體日期。若任一方未履行該規(guī)定，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，數(shù)額應(yīng)相當(dāng)于剩余合同期限內(nèi)雇員所得工資總額的10%。5.薪酬和獎(jiǎng)金5.1薪酬雇員工資為____元/小時(shí)，每月工作____小時(shí)，月薪為____元。薪酬支付時(shí)間為每月的15日。5.2獎(jiǎng)金根據(jù)雇員在工作中所表現(xiàn)出來的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，雇主有權(quán)給予雇員適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。6.機(jī)密協(xié)議雇員在聘用期間和聘用合同終止后，應(yīng)對(duì)所有了解到的與雇主相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密予以保密，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方泄露。7.違約責(zé)任任何一方未能履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，均視為違約。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因本合同的簽署、履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向本合同簽署地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他9.1本合同一式兩份，雇主、雇員各執(zhí)一份。9.2本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜，由雙方