員工離職協(xié)議書_第1頁
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員工離職協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

員工離職協(xié)議書一、背景介紹公司與員工簽訂勞動(dòng)合同后，員工可能因各種原因離開公司。在離職過程中，公司需要與員工簽訂離職協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.離職日期雙方同意，員工自愿離職，離職日期為XX年XX月XX日。2.工作交接員工需要將手頭的工作全部交接，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。公司負(fù)責(zé)為員工提供必要的協(xié)助和支持。3.合法權(quán)益公司保證員工在離職后可以享有其應(yīng)有的合法權(quán)益，包括工資、社保、補(bǔ)償?shù)?。員工需要簽署《離職協(xié)議書》后，方可領(lǐng)取相關(guān)離職補(bǔ)償。4.禁止競業(yè)行為員工在離職后，不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域或公司所聯(lián)系的任何客戶處從事同類業(yè)務(wù)或利用公司的商業(yè)機(jī)密。公司保留對員工的追究法律責(zé)任的權(quán)利。5.保密義務(wù)員工在離職后，不得向外界披露公司的商業(yè)機(jī)密或任何對公司有損害的信息。員工需對公司資料、商業(yè)技術(shù)及任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)和機(jī)密保密，即使離開公司，依然要承擔(dān)保密責(zé)任。6.其他約定其他雙方需要特別說明的約定。三、雙方確認(rèn)本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署后具有法律效力。雙方確認(rèn)如下：公司法定代表人簽字：___________日期：____________員工姓名：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________簽字：____________日期：____________四、離職手續(xù)員工在簽署《離職協(xié)議書》后，需要按公司流程進(jìn)行離職手續(xù)辦理，包括歸還公司資產(chǎn)、領(lǐng)取工資和福利待遇、交接工作等。在員工順利辦理完畢離職手續(xù)后，公司方可確認(rèn)本協(xié)議。五、協(xié)議備份本協(xié)議一式兩份，公司和員工各持一份，均具有同等法律效力。結(jié)語本協(xié)議是公司和員工之間的協(xié)議，是保障公司和員工合法權(quán)益的重要文件。雙方必

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