全護士-夏季兒童護理常識

護士-夏季兒童護理常識兒童夏季肌膚護理夏季天氣炎熱，容易出汗，且蚊蟲大量出現(xiàn)，而寶寶的皮膚在結(jié)構(gòu)和功能上都沒有發(fā)育完善，需要父母的精心護理和保護。1保持寶寶肌膚干爽，夏季易出汗，常用溫水給寶寶擦擦身子，勤換舒適透氣的衣服。不要在烈日當頭帶他們出去，外出時做好肌膚防護。2選用專用的洗護用品，寶寶肌膚嬌嫩，需選用無刺激，天然成分的嬰兒專用洗護用品。它既可以起到清潔作用，也能保護寶寶皮膚不受刺激。兒童夏季穿衣護理1、選擇穿起來方便，容易清洗，寶寶穿著也舒適的衣服。天氣炎熱，孩子又愛動很容易出汗，需要經(jīng)常洗澡和換洗衣服。所以，最好選擇穿起來方便，容易清洗，寶寶穿著也舒適的衣服?？梢赃x擇棉質(zhì)、真絲類的面料，這樣既能吸汗還可以保持皮膚清潔。2、切記不能選擇化纖面料。因為它們極易吸收脂肪物質(zhì)，堵塞衣物孔，沒有吸水性能，汗水不易蒸發(fā)，使得寶寶皮膚受刺激產(chǎn)生痱子或者皮炎等皮膚疾病。3、要衣著寬松，通風(fēng)透涼，小兒的衣褲應(yīng)寬大松軟，以方便活動、通風(fēng)透涼；氣溫高時可穿背心、短褲，衣料宜選用柔軟的棉、麻、綢、絲等，便于吸汗散熱；衣著的色調(diào)應(yīng)以淺素的冷色為主，以減少熱幅射。嬰兒更不宜打“蠟燭色”，以便于散熱。兒童夏季飲食護理1、要飲食衛(wèi)生。要注意飲食衛(wèi)生，嚴把“病從口入”關(guān)，防止腸道傳染病發(fā)生。2、調(diào)攝營養(yǎng)合理。由于高溫影響，小兒會引起食欲不振或厭食。因此，飲食應(yīng)以溫軟易消化、清淡富營養(yǎng)為宜，適當多吃些新鮮蔬菜、瓜果及魚、蝦、瘦肉、豆制品等，還可常食些清熱祛暑的藥粥，如蓮子粥、綠豆粥等。3、及時補水。出汗多時，應(yīng)及時補充水分和鹽分，但不宜過食冷飲。兒童夏季家居護理1、調(diào)節(jié)室內(nèi)環(huán)境，小兒居室應(yīng)通風(fēng)涼爽、安靜清潔，室溫保持在20～25度，相對濕度在40%～60%。2、要保證小兒的充足睡眠，每天不少于9～10小時。3、不使用電風(fēng)扇入睡，以防風(fēng)寒，誘發(fā)感冒。4、不宜讓小兒整天呆在空調(diào)室里，以防引起空調(diào)病。5、晚上要洗個溫水澡，睡時用毛巾被蓋好孩子的腹部，以防著涼，誘發(fā)腹瀉。6、勤換衣物，出汗多時，濕衣汗衫要勤洗勤換，以防暑濕并襲，身生瘡痱。兒童夏季戶外護理盛夏陽光強烈，太陽光中含有大量的紫外線，而小兒的皮膚嬌嫩，強烈的陽光會灼傷皮膚，陽光直射頭部還會引起中暑。1、在赤日當空的中午應(yīng)在家歇息。不宜帶孩子外出，更不宜遠行；2、如果外出，一定要有所準備。戴好寬沿草帽或打晴雨傘，避免陽光直射，還要備足飲用水，如鹽糖水等。還可帶些清熱解暑藥，如人丹、十滴水、清涼油、藿香正氣水等，以防中暑；3、出門要給寶寶涂上防曬霜，注意SPF（防曬指數(shù)）越大，對皮膚造成的危害也就越大，要選擇相適應(yīng)的的防曬霜，以防曬傷。選擇天然原料的寶寶專用防曬霜，不要使用大人的防曬霜，也不要使用成分不好的防曬霜。在出門三十分前進行涂抹，只要是暴露在外的肌膚都要涂抹上；4、外出時讓寶寶穿著寬松透氣的深色衣服，戴遮陽帽。實習(xí)護士想留院工作，請謹記以下幾點要知道自己為什么實習(xí)找一份實習(xí)之前，你一定要想清楚：你為什么要實習(xí)？你希望從中收獲什么？是要見見市面、鍛煉自己的能力，還是積累社會經(jīng)驗、抑或是要直接為將來的工作做鋪墊？隨波逐流、亂跟風(fēng)是找不到適合自己的實習(xí)崗位的。估算自己的付出收益比實習(xí)既不能耽誤學(xué)業(yè)，也不能讓單位感覺你只是在混日子。每個星期計劃用幾天去實習(xí)單位，投入多少時間在實習(xí)上，預(yù)期能獲得哪些收益，這些都要在找實習(xí)之前好好考慮。找實習(xí)的幾個主要途徑（1）各大網(wǎng)站；（2）參加學(xué)生俱樂部（或類似組織）；（3）各大名校的論壇；（4）求職網(wǎng)站；（5）由實習(xí)過的同學(xué)引薦。一份漂亮的簡歷非常重要與找工作一樣，一份“賞心悅目”的簡歷至關(guān)重要。簡歷不用太花里胡哨，言簡意賅、有說服力才最重要。也不要一味地套用簡歷，符合實習(xí)單位的要求才能增加你的錄用機會。敢于挑戰(zhàn)，直面實習(xí)單位如果你對實習(xí)單位確實很感興趣的話，不妨直接打電話或者上門詢問，這樣會增加你獲得面試機會的可能性。實習(xí)和在校實習(xí)是兩回事職場中人要遵守的規(guī)定和你已經(jīng)習(xí)慣了的校規(guī)不同。在學(xué)校里，你的懶散可能只影響你自己，但在辦公室里，你的工作對他人的影響比對你自己的影響更大，這就意味著你肩負的責(zé)任更大。做一個靠譜的人約定好的事情，請不要隨意變來變?nèi)?。面試的時候你說你一周能來四天半，開始實習(xí)后，你今天要上課，明天導(dǎo)師找，后天又突然來一個考試……“太任性”對于每一個實習(xí)單位都是忌諱。穿著要得體你可以花枝招展，也可以笑得天真爛漫，但是請不要過分夸張。不要等著前輩交給你什么，要主動去問實習(xí)生在職場，凡事要靠自己偷偷學(xué)習(xí)，不要等著誰在你身邊像老師一樣教你。公司不是學(xué)校，需要的是幫助公司產(chǎn)生利益的人。惹惱你的上級的辦法之一就是閑坐著并被動地等著他人來輔導(dǎo)你的一舉一動。做一個解決問題而不是問問題的人如果領(lǐng)導(dǎo)交代你跟對方溝通一件事，請不要告訴對方?jīng)]人接電話或者對方找不到。有問題發(fā)生，不要把問題丟回給領(lǐng)導(dǎo)，一定要想辦法解決，職場是一個看重結(jié)果的地方，一定要有解決問題的能力。懂得舉一反三任何的工作一定要從頭到位全部做完，如果只交代你做1，你要自己想想這個事兒有沒有2和3，前輩沒有時間教你全部的過程，請你自己多動腦。做一個勤于思考的人，而不是一個埋頭干活的人，你會收獲更多。在學(xué)校里學(xué)到的知識用不上？正常！在職場上，你在學(xué)校里學(xué)到的東西或許用不上。如果你是文科生，出現(xiàn)這種情況的可能性更大。文科生在學(xué)校里學(xué)到的大多是解決問題的方法。學(xué)習(xí)能力強不等于工作能力強學(xué)校里拼智商，社會里更多的是拼情商。凡事從自己身上找找原因，看是不是你理解能力欠缺還是表達不夠順暢，找到差距，才能迎頭趕上。切忌眼高手低實習(xí)生一沒有工作經(jīng)驗，二人脈關(guān)系也少，要獲得公司的認可，除了認真、主動之外沒有其他方法。經(jīng)常有實習(xí)生抱怨做的事情沒有意義，很無聊，但是為什么跟你說了很多次，你郵件的格式還是不對，Excel表格那么大，你的字還是擠在中間呢？了解職場是重點實習(xí)生們有時認為，在實習(xí)中的研究對象只有手頭的工作，其實，這只是實習(xí)的目的之一。了解職場和你的專業(yè)相關(guān)的行業(yè)是實習(xí)的重要目標。過程重要，結(jié)果更重要在職場中，盡力去做事非常重要，但這不是人們評判你的工作的主要依據(jù)。你的工作質(zhì)量和成果是最重要的，相比之下，你怎樣努力去得到成果就沒那么重要不要總覺得沒事兒可干如果你今天實在沒事兒干，那就看看和業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)下前輩的心得。任何一個細小的工作都有很深的水，學(xué)無止境。不要和其他的實習(xí)生結(jié)伙聊天有說有笑，更不要無聊地去網(wǎng)上聊天、灌水、八卦。這點你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不遠萬里來到公司。避免粗心犯錯當你快速地學(xué)習(xí)很多新東西時，很容易犯錯誤?？偸窃偃龣z查你的工作，通過對錯誤的檢查，你可以防止讓你自己和你的老板在你的同事、客戶和消費者面前看起來很糟糕。不要總為錯誤找借口不少實習(xí)生能力不錯，態(tài)度也認真，但有一點讓人很不喜歡，就是犯錯的時候首先想到找借口推卸責(zé)任，而不是檢討自己的過失。做錯事情不可怕，因為誰都會偶爾出錯，但是如果你為此找了一大堆借口，只會讓你的領(lǐng)導(dǎo)懷疑你適不適合做工作伙伴。先奉獻再考慮報酬一些大學(xué)生找實習(xí)第一句話就會問實習(xí)有沒有工資，這樣做只會讓HR覺得你是一個只求索取的人。一個沒有經(jīng)驗的大學(xué)生，什么都沒有開始做，先想著報酬的問題，不是一個正面的態(tài)度。在索取之前先奉獻，真正做了事之后自然有人把你的努力看在眼里，你也能得到應(yīng)該得到的。要有責(zé)任感越是好的實習(xí)單位可能工作越是繁忙，對于正式員工來說，加班是家常便飯。雖然單位盡量不會讓實習(xí)生加班，但有的時候不得已需要延長你的工作時間。有一些人覺得太辛苦，只說一句“事情太多撐不住”，把擔(dān)子一扔就走人了，這種不負責(zé)任的行為任何單位都非常反感。工作要有條理有過實習(xí)經(jīng)驗的同學(xué)一定能發(fā)現(xiàn)實習(xí)生總是覺得自己工作很累，而正式員工越到高層似乎越輕松。其實不然，高層的辛苦是你們想不到的，只是高層更加會管理自己的時間和各項事情，而不會像你們總是抓狂，高層所表現(xiàn)的不是輕松，而是有序。有問題，一定要提前請示如果領(lǐng)導(dǎo)交代你的工作遇到苦難做不完，或者遇到其他的問題，一定要及時告知你的領(lǐng)導(dǎo)。甚至如果你覺得工作量太大無法完成，都要和領(lǐng)導(dǎo)先溝通。不要半夜回不了家還要心里罵科室不人道，因為你不說，沒人知道你的狀況。工作盡量在公司做完一個實習(xí)生不至于把工作帶回宿舍去做?；貙W(xué)校多讀書、多學(xué)習(xí)專業(yè)課，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要一實習(xí)就搞得你的世界天下打亂，那是不專業(yè)的表現(xiàn)。科室不為你的個人成長和學(xué)習(xí)買單不要認為自己曠工去看演唱會有利于創(chuàng)新能力的發(fā)展，回來還說護士長思維固化。上班時間是你產(chǎn)出的時間，不是你積累的時間?？剖也粫槟愕膫€人成長和學(xué)習(xí)買單，聰明點的話你應(yīng)該知道如何從工作中讓自己得到成長和鍛煉?，F(xiàn)在的痛苦多一分，以后的痛苦就少一分實習(xí)生要學(xué)習(xí)如何在辦公室里發(fā)揮作用，這可能是個痛苦的學(xué)習(xí)過程，有些人和事可能讓你尷尬。在實習(xí)時你的痛苦多一分，以后的痛苦就可能少一分。學(xué)習(xí)配合你的上級總有實習(xí)同學(xué)抱怨自己的上級刻板、嚴肅或者經(jīng)常找茬。要知道，工作時領(lǐng)導(dǎo)不會遷就你的個人問題，二是希望你做一個懂配合、能執(zhí)行的合作者。有精力挑剔你的領(lǐng)導(dǎo)，不如先把自己的工作做得無可挑剔。實習(xí)是積累人脈的好機會實習(xí)生往往埋頭工作，到實習(xí)結(jié)束時還不認識和自己在一起工作的人。實習(xí)讓你在未來從事的領(lǐng)域里積累人脈，要充分利用這個機會。和跟你一起工作的人建立關(guān)系很重要，并在實習(xí)結(jié)束后和他們保持聯(lián)系。鍛煉強大的心理素質(zhì)因為沒有經(jīng)驗，所以初入職場一定會有挫折和失敗，這種時候不能消極，要學(xué)會總結(jié)和自我調(diào)試。有的同學(xué)，寫個報告就哭天搶地的，客戶說一句委屈的跟孟姜女似得。就這么點抗壓能力，科室能放心對你委以重任嗎？不要根據(jù)工資的高低決定是否留下來除非這地方真的能保證你的溫飽。工作前三年都是積累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才會知道你是個什么都不懂的小白菜，菜