員工工作承諾書

員工工作承諾書

員工工作承諾書

每個人到肯定的職位都有其任務(wù)，為了任務(wù)能夠完成，有時候須要寫下肯定的承諾書。下面是我收集整理的員工工作承諾書范文，歡迎借鑒參考。

員工工作承諾書(一)

_________(本人)自愿承諾：

一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正值利益，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

二、奉公遵守法律，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

三、不利用職權(quán)和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢財、通訊工具等。

四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，支配消遣等。五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。

六、嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和“六條禁令”規(guī)定。

七、嚴(yán)禁馬路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減撤職權(quán)范圍外的賠補(bǔ)償款。

八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事務(wù)。

以上八條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

年月日

員工工作承諾書(二)

作為xxx大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到部門充分認(rèn)可，并發(fā)放個人年終嘉獎。展望新的一年，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我慎重承諾：

一、部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，情愿接受部門相關(guān)懲罰，愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

二、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配。

三、自覺維護(hù)部門榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用部門印信文件等不正值手段來從事其他活動。

四、自覺維護(hù)部門利益，不侵占部門、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用，情愿接受部門的調(diào)查和處理。

五、遵守部門保密規(guī)定，不將部門的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露部門隱私，保證不散播不利于部門的言論，更不做中傷部門的事，自覺維護(hù)部門聲譽(yù)。

六、個人看法或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。

七、與部門同舟共濟(jì)、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特別狀況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報部門，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等作為違約懲罰。離職后，不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損部門利益和形象的行為，不得干脆、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

八、工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報部門。

以上為我莊重承諾!

承諾人：

年月日

員工工作承諾書(三)

一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部供應(yīng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。

三、對客戶剛好受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。

四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

五、保持優(yōu)雅環(huán)境，寧靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關(guān)的事。

六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整齊，不將個人心情帶到工作中。

七、熱忱服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答，運(yùn)用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹立良好的團(tuán)員形象。

八、根據(jù)各個崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的馬上進(jìn)行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)