設(shè)計(jì)單位合同履約考評(píng)評(píng)分細(xì)則

設(shè)計(jì)單位合同履約考評(píng)評(píng)分細(xì)則第一章總則為加快推進(jìn)xx市軌道交通建設(shè)，規(guī)范設(shè)計(jì)單位合同履約行為，對(duì)設(shè)計(jì)合同標(biāo)段（項(xiàng)目部）實(shí)施有效的管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高工程建設(shè)管理水平，確保實(shí)現(xiàn)安全、工期、質(zhì)量、投資控制等建設(shè)目標(biāo)，特制定本細(xì)則。本細(xì)則評(píng)分以合同標(biāo)段（項(xiàng)目部）為單元，考核評(píng)定以設(shè)計(jì)合同的乙方單位為對(duì)象。若一個(gè)單位參與多個(gè)合同標(biāo)段，則取其各標(biāo)段中最低分為該單位最終得分；若有聯(lián)合體的標(biāo)段，按聯(lián)合體考核評(píng)分分別計(jì)入各單位得分，仍取其各標(biāo)段中最低分為該單位最終得分。第二章考評(píng)管理在啟動(dòng)考評(píng)工作前，由審計(jì)風(fēng)控部擬定當(dāng)期合同履約考評(píng)方案，主要內(nèi)容包括考評(píng)方式和時(shí)間安排，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后實(shí)施。對(duì)設(shè)計(jì)單位實(shí)施綜合評(píng)分管理。滿分為100分。具體分配如下：（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主要設(shè)計(jì)人員到崗情況（滿分10分）1.設(shè)計(jì)單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與合同文件相符、沒(méi)有更換的，不扣分；更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獲得地鐵公司書(shū)面批準(zhǔn)的，扣2分；沒(méi)有獲得地鐵公司書(shū)面批準(zhǔn)的，扣5分。2.設(shè)計(jì)單位的主要設(shè)計(jì)人員與合同文件相符、沒(méi)有更換的，不扣分；更換主要設(shè)計(jì)人員獲得地鐵公司書(shū)面批準(zhǔn)的，每人次扣1分；未獲得地鐵公司書(shū)面批準(zhǔn)的，每人次扣2分。3.參與地鐵項(xiàng)目的實(shí)際人數(shù)達(dá)到合同文件承諾人數(shù)，不扣分；人數(shù)達(dá)60%未滿100%的，扣2分；人數(shù)不足60%的，扣5分。4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主要設(shè)計(jì)人員因工作不力而被要求更換的，每人次扣2分。（二）設(shè)計(jì)單位組織機(jī)構(gòu)及管理制度建立情況（滿分10分）1.組織機(jī)構(gòu)不健全,扣3分。2.管理制度不完善,不滿足合同要求,影響設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度,扣1-3分。3.管理不善，被總體單位及以上部門(mén)發(fā)函要求加強(qiáng)管理的，每發(fā)一次函，扣2分。4.單位或個(gè)人獲地鐵集團(tuán)和市級(jí)以上行政主管部門(mén)表?yè)P(yáng)的，每次加1分。5.設(shè)計(jì)單位設(shè)置常駐現(xiàn)場(chǎng)的辦公場(chǎng)所且辦公設(shè)施配備不齊全的，扣1分。6.設(shè)計(jì)單位未配備辦公用車(chē)的，扣1分。（三）限額設(shè)計(jì)執(zhí)行情況（滿分5分）1.考核時(shí)所處設(shè)計(jì)階段，投資概（預(yù)）算總額未控制在批準(zhǔn)的上一階段概（估）算總額范圍內(nèi)（不含外部因素），扣2分。2.方案變化、設(shè)計(jì)變更審批手續(xù)未編制完整的工程數(shù)量變化對(duì)比表，扣3分。（四）設(shè)計(jì)質(zhì)量情況（滿分30分）1.由設(shè)計(jì)單位自身原因造成的Ⅰ類(lèi)設(shè)計(jì)變更或投資增加大于人民幣300萬(wàn)元方案變化的，每次扣20分；造成Ⅱ類(lèi)設(shè)計(jì)變更或投資增加小于人民幣300萬(wàn)元、大于等于人民幣50萬(wàn)元方案變化一次的，每次扣10分；造成Ш類(lèi)設(shè)計(jì)變更或投資增加小于人民幣50萬(wàn)元方案變化的，每次扣2分。2.由設(shè)計(jì)單位自身原因造成送審圖紙被總體單位和審查單位發(fā)單退回的，每次扣2分；技術(shù)審查意見(jiàn)應(yīng)改未改的，每條扣1分。3.在意見(jiàn)反饋修改圖紙時(shí)，未能及時(shí)識(shí)別II類(lèi)以上變更和重大方案變化并報(bào)地鐵集團(tuán)的，每次扣5分。4.設(shè)計(jì)成果被有效投訴，且造成不良后果的，每次扣5分；設(shè)計(jì)成果被有效投訴，但未造成不良后果的，每次扣1分，扣滿10分為止。5.高風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)應(yīng)做未做，扣2分。6.由設(shè)計(jì)單位自身原因出現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患等，被總體單位及以上部門(mén)發(fā)函通報(bào)的，每發(fā)一次函，扣2分，扣滿10分為止。（五）設(shè)計(jì)進(jìn)度情況（滿分20分）1.設(shè)計(jì)未按計(jì)劃或承諾時(shí)間完成，每次扣1分。2.內(nèi)審意見(jiàn)單結(jié)束時(shí)間超過(guò)外審意見(jiàn)單時(shí)間，每次扣2分。3.由設(shè)計(jì)單位自身原因造成I類(lèi)設(shè)計(jì)變更或重大方案變化發(fā)起不及時(shí)，每次扣10分；造成II、III類(lèi)設(shè)計(jì)變更或一般方案變化發(fā)起不及時(shí)，每次扣2分；4.設(shè)計(jì)單位未及時(shí)將變更審批結(jié)果到各審核單位歸檔的，每次扣2分。5.圖紙未建臺(tái)賬，扣5分；臺(tái)賬不規(guī)范，扣2分。6.變更未建臺(tái)賬，扣5分；對(duì)本年未完成變更無(wú)跟蹤，扣2分。7.由設(shè)計(jì)單位自身原因出現(xiàn)進(jìn)度問(wèn)題，被總體單位及以上部門(mén)發(fā)函通報(bào)的，每發(fā)一次函，扣罰2分，扣滿10分為止。（六）設(shè)計(jì)工作會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及相關(guān)單位反饋意見(jiàn)（滿分20分）1.按合同或會(huì)議通知要求安排人員參加建設(shè)單位、總體單位、設(shè)計(jì)咨詢單位組織的各項(xiàng)會(huì)議，相關(guān)人員每缺席一次會(huì)議的，扣2分；每遲到一人次，扣1分；人員不符合要求，每次扣2分。2.匯報(bào)方案未按要求準(zhǔn)備,每次扣2分，扣滿10分為止。3.從現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工開(kāi)始，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)平均每周少于一次的扣3分。配施意見(jiàn)無(wú)反饋閉合，每次扣1分，扣滿10分為止。4.會(huì)議紀(jì)要、設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、配施單填寫(xiě)不規(guī)范，每次扣1分；未建臺(tái)賬，扣5分；臺(tái)賬不規(guī)范，扣2分。（七）廉政協(xié)議執(zhí)行情況（滿分5分）1.設(shè)計(jì)單位制定廉政制度，組織本項(xiàng)目人員簽訂廉政協(xié)議，得3分。2.組織廉政教育學(xué)習(xí)兩次以上，并項(xiàng)目人員全部參與，得2分。3.有違反甲乙雙方簽訂的廉政協(xié)議相關(guān)條款的，設(shè)計(jì)單位所有參評(píng)項(xiàng)目本項(xiàng)均為0分?？荚u(píng)所需資料由設(shè)計(jì)單位提供。第五條設(shè)計(jì)單位履約考評(píng)每年開(kāi)展一次，由審計(jì)風(fēng)控部聘請(qǐng)第三方考評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng)或由審計(jì)風(fēng)控部組織集團(tuán)公司相關(guān)責(zé)任管理部門(mén)進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)束后，由審計(jì)風(fēng)控部負(fù)責(zé)匯總考評(píng)結(jié)果，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后確定。第六條考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，85分（含）以上為優(yōu)秀，85-75分（含）為良好，75-65分（含）為合格，低于65分的為不合格第七條獎(jiǎng)懲辦法1.獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)分結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位經(jīng)過(guò)其申請(qǐng)可為其提供在xx地鐵集團(tuán)有限公司良好業(yè)績(jī)證明，并納入當(dāng)期集團(tuán)公司組織的“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀單位”等評(píng)比活動(dòng)的參考范圍中。2.處罰合同執(zhí)行過(guò)程中因設(shè)計(jì)原因?qū)е鲁霈F(xiàn)重大質(zhì)量事故（重大質(zhì)量事故指工程倒塌或報(bào)廢或由于質(zhì)量事故造成人員死亡或重傷3人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上），當(dāng)年考評(píng)得0分，一年內(nèi)不得參與集團(tuán)公司組織的任何“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀單位”等評(píng)比活動(dòng)。合同執(zhí)行過(guò)程中因設(shè)計(jì)原因?qū)е鲁霈F(xiàn)特別重大質(zhì)量事故（特別重大質(zhì)量事故指發(fā)生一次死亡30人及其以上或直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500萬(wàn)元及其