2023年公司收入崗位職責(zé)4篇

2023年公司收入崗位職責(zé)4篇

書(shū)目

第1篇公司收入稅金崗位職責(zé)

第2篇物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第3篇經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第4篇電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

公司收入稅金崗位職責(zé)

公司收入稅金崗崗位職責(zé)

1.審查建設(shè)合同收款業(yè)務(wù)發(fā)票、憑證、文件;

2.編制或?qū)徍擞嘘P(guān)記賬憑證;

3.復(fù)核業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計(jì)分析表;

4.各項(xiàng)稅金的計(jì)算申報(bào)、退補(bǔ)賬務(wù)處理和有關(guān)稅務(wù)統(tǒng)計(jì)事項(xiàng);

5.其他由會(huì)計(jì)核算到處長(zhǎng)指定及自行發(fā)展的工作。

電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、每日核對(duì)各校內(nèi)營(yíng)業(yè)款(包括一年兩季活動(dòng)款)并出具日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析

2、每日核對(duì)各門(mén)店手機(jī)、配件、翼支付等營(yíng)業(yè)款并出具日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析

3、每日核對(duì)支撐運(yùn)營(yíng)室院線通等業(yè)務(wù)并對(duì)接倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)進(jìn)銷(xiāo)存，出具日?qǐng)?bào)表

4、每日完成金算盤(pán)全部開(kāi)單收入統(tǒng)計(jì)表的填制，確認(rèn)已收款和應(yīng)收賬款，月底出具月報(bào)表到會(huì)計(jì)主管

5、每月收入統(tǒng)計(jì)表中形成的應(yīng)收賬款，后續(xù)跟進(jìn)催款，并完成核銷(xiāo)。

6、每日保持與出納緊密聯(lián)絡(luò)，確認(rèn)每筆營(yíng)業(yè)款到賬狀況，完成收款單核銷(xiāo)。

7、依據(jù)電信不同時(shí)期的政策須要，隨時(shí)登錄電信集成供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，導(dǎo)出數(shù)據(jù)并核對(duì)。

8、完成金算盤(pán)調(diào)價(jià)、新增用戶、產(chǎn)品、客戶、供貨商等資料的更新等。隨時(shí)處理系統(tǒng)出現(xiàn)異樣狀況的維護(hù)。

9、實(shí)時(shí)關(guān)注電信聯(lián)絡(luò)渠道，剛好了解電信政策的解讀及傳達(dá)。

10、完成2023年未結(jié)算及歷史代金券金額的結(jié)算跟進(jìn)

11、隨時(shí)完成選購(gòu) 人員提交的選購(gòu) 付款單的系統(tǒng)各項(xiàng)確認(rèn)

12、每月配件銷(xiāo)售，確認(rèn)無(wú)誤后付款

13、春、秋迎高?；顒?dòng)的臨時(shí)下發(fā)政策的解讀和傳達(dá)

14、協(xié)調(diào)處理金算盤(pán)系統(tǒng)的日常問(wèn)題

公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、匯總營(yíng)業(yè)收入，核對(duì)各個(gè)渠道的收入狀況;

2、編制收入報(bào)表;

3、剛好核對(duì)應(yīng)收款并跟進(jìn)門(mén)店及代理商的合同、應(yīng)收款及賬表;

4、上級(jí)交代的其他工作。

崗位要求：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷;

2、嫻熟運(yùn)用常用辦公軟件，精通excel的應(yīng)用;

3、良好職業(yè)操守，工作仔細(xì)細(xì)致。

超市收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、每日收銀數(shù)據(jù)核對(duì);

2、提成租金、新開(kāi)店pos機(jī)申請(qǐng)、收款賬務(wù)處理、購(gòu)物卡制卡;

3、促銷(xiāo)活動(dòng)監(jiān)督跟進(jìn)、門(mén)店存行狀況分析、門(mén)店資金平安管理、收入新舊業(yè)務(wù)管理;

4、月末結(jié)賬，購(gòu)物卡賬務(wù)處理、收入賬務(wù)處理。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有連鎖店鋪收入管理相關(guān)閱歷者優(yōu)先;

3、嫻熟應(yīng)用excel等辦公軟件;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、仔細(xì)負(fù)責(zé)、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

汽車(chē)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.擔(dān)當(dāng)收入模塊(收款核算管理、開(kāi)票核算管理)工作;

2.收入側(cè)的常規(guī)稅務(wù)推斷與對(duì)應(yīng);

3.負(fù)責(zé)收入預(yù)算實(shí)績(jī)差異分析及跟蹤管理;

4.負(fù)責(zé)月度結(jié)算賬，編制月結(jié)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

5.實(shí)施結(jié)算流程優(yōu)化及賬務(wù)處理規(guī)范化。

任職資格

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè);

2、1-2年相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作閱歷，具備稅務(wù)/資金/成本核算/預(yù)算管理/收益管理等模塊閱歷優(yōu)先;

3、能嫻熟操作excel，acces，ppt等常用的辦公軟件和oracle財(cái)務(wù)軟件;

4、具備良好的溝通實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力;

5、吃苦耐勞，抗壓實(shí)力強(qiáng)。

物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、日常收款核對(duì)，依據(jù)原始單據(jù)編制、錄入收入會(huì)計(jì)憑證，月末完成憑證裝訂。

2、月末核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，編制現(xiàn)金、銀行調(diào)整表。

3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)接。

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案裝訂與管理。

5、每月收入結(jié)轉(zhuǎn)及稅費(fèi)計(jì)提。

6、應(yīng)收賬款賬齡分析。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則收入的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入;

2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，剛好入帳核算;

3、對(duì)往來(lái)帳剛好進(jìn)行對(duì)帳工作，要求剛好掛帳、掛對(duì)帳，記帳內(nèi)容必需正確，清晰反映業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系;

4、每月月底依據(jù)往來(lái)帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問(wèn)題而造成帳款收不回來(lái)，協(xié)作有關(guān)人員對(duì)此作出分析，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來(lái)帳款能剛好、完整地收回;

6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)狀況進(jìn)行分析;

7、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

收入會(huì)計(jì)副顧問(wèn)工作職責(zé)

1、每天剛好核對(duì)餐廳收入是否存入公司賬戶;

2、剛好上報(bào)營(yíng)業(yè)額狀況;

3、核對(duì)區(qū)域活動(dòng)、餐廳訂餐等收款狀況剛好催收應(yīng)收款項(xiàng);

4、收入報(bào)表發(fā)送;

5、檢查it處理的餐廳價(jià)稅分別收入數(shù)據(jù);

6、處理銀行余額調(diào)整表，說(shuō)毆辱相關(guān)余額清理，月度會(huì)計(jì)憑證。

資深收入會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)境內(nèi)外支付網(wǎng)關(guān)交易內(nèi)容，監(jiān)控交易收入并可做出有效預(yù)料現(xiàn)金流入或交易異樣提示。月末對(duì)于全部支付網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化拆分。

2、確保應(yīng)收部分的剛好到賬，與不同部門(mén)的負(fù)責(zé)人剛好聯(lián)系溝通。

3、幫助不同地區(qū)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)確定款項(xiàng)到賬，并在系統(tǒng)中操作充值。月末依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行入帳

4、供應(yīng)不同團(tuán)隊(duì)每月提成所需數(shù)據(jù)，找出數(shù)據(jù)波動(dòng)緣由及作出說(shuō)明

5、依據(jù)不同地區(qū)及銀行進(jìn)行月末入帳

6、每日親密監(jiān)控及跟進(jìn)b2c交易方面的風(fēng)險(xiǎn)管控事務(wù)

經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、日常收入的入賬

2、每日公司相關(guān)單據(jù)的核對(duì)

3、每周有費(fèi)用報(bào)表的出具

4、每月結(jié)賬出各類(lèi)報(bào)表

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交代的事務(wù)工作

任職資格：

1、女性，25-38歲

2、有2-3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)閱歷，有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作工作閱歷尤佳

3、吃苦耐勞，有歸零學(xué)習(xí)的心態(tài)與正能量的理想

4、對(duì)excel表格熟識(shí)，如數(shù)據(jù)透視表，分類(lèi)匯總?cè)粘９ぞ唏{馭

收入會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分店收入數(shù)據(jù)的審核，確保收入的真實(shí)、精確、完整。

2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，剛好追收及核銷(xiāo)，保證賬實(shí)相符。

3.每月出具應(yīng)收賬齡分析表，組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，落實(shí)追收狀況。

4.每月下店巡查財(cái)務(wù)檢查內(nèi)容，針對(duì)性的提出優(yōu)化及整改看法。

5.部分單位的稅務(wù)申報(bào)工作。

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)分店前臺(tái)操作技能及財(cái)務(wù)規(guī)范流程，保證符合規(guī)范、原始數(shù)據(jù)錄入的精確性和真實(shí)性。

收入核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、處理稅務(wù)收入、會(huì)計(jì)收入等收入相關(guān)業(yè)務(wù)核算，確保核算剛好、精確完成;

2、收入相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理;

3、協(xié)作年審相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)供應(yīng)核對(duì)及函證工作

4、對(duì)收入核算準(zhǔn)則改變對(duì)公司影響有獨(dú)到的見(jiàn)解;

5、幫助優(yōu)化涉及收入業(yè)務(wù)流程及核算規(guī)則;

6、為機(jī)構(gòu)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確的報(bào)表、管理數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、剛好、精確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。

3、妥當(dāng)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

4、妥當(dāng)保管有