按勞分配課件

第三單元：收入與分配

第七課

個人收入的分配李某是一家國有企業(yè)的工程師，去年工資收入是36000元，獎金8000元，其購買該公司的股票收入是10000元，個人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元，其妻子開了一家雜貨店，年收入15000元，家里有房出租，年收入6000元，去年李某一家的按勞分配收入與按生產(chǎn)要素分配____A44000,36000B44000,21000C45000.21000D45000,36000B是什么？我國的分配制度是什么？按勞分配為主體、多種分配方式并存。（基本分配制度）為什么？為什么要以按勞分配為主體，多種分配方式并存？（1）生產(chǎn)決定分配（2）生產(chǎn)資料所有制決定分配方式我國社會主義初級階段實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，決定我國要實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。

一、按勞分配為主體在公有制經(jīng)濟(jì)中對社會總產(chǎn)品做了各項必要扣除之后、以勞動者向社會提供的勞動（包括數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個人消費品，多勞多得少勞少得

分配尺度：以勞動尺度（質(zhì)、數(shù)量統(tǒng)一）（1）按勞分配的基本內(nèi)容和要求適用范圍：公有制經(jīng)濟(jì)分配對象：個人消費品分配結(jié)果：多勞多得少勞少得

社會主義分配的原則(二)原因、意義原因：１前提２物質(zhì)基礎(chǔ)３直接原因意義地位：主體地位對勞動者的積極意義對社會的積極意義二、多種分配方式并存（一）按個體勞動者勞動成果分配（二）按生產(chǎn)要素分配（貢獻(xiàn)率）1、扎西是外資企業(yè)的普通職員，月工資1000元。2、卓瑪是外資企業(yè)的經(jīng)理，年薪15萬。勞動管理3、某股民炒股票賺了3萬元。資本4、小張老家的房子租給一商人，房租一年4000元。

土地5、李教授向某農(nóng)民提供一條致富息費200元。信息6、某公司的技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入獲得10000元。技術(shù)誤區(qū)警示（1）在社會主義制度下，個人消費品分配的基本原則是以按勞分配為主體，多種分配方式并存。（更正提示：不能將分配原則等同于分配制度，個人消費品分配的基本原則是按勞動分配）（2)個體勞動者的分配方式屬于按勞分配。（更正提示：屬于按勞動成果分配）（3）私營企業(yè)中的工人獲得的工資收入屬于按勞動成果分配。更正提示：屬于按勞動要素分配(4)公有制經(jīng)濟(jì)中勞動者的工資、津貼、獎金都

更正提示：屬于按勞分配

(5)私營企業(yè)中勞動者的工資、津貼獎金

更正提示：屬于按勞動要素分配1.現(xiàn)階段，我國社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費品的分配原則是

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A、按需分配

B、平均主義

C、按勞分配

D、按生產(chǎn)要素分配

C2.我國現(xiàn)階段的分配關(guān)系式與我國的所有制結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的，公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，決定了我國的分配方式是按勞分配為主體，多種分配方式并存，分配關(guān)系與所有制結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的表明（）A決定分配關(guān)系的根本因素是生產(chǎn)力B生產(chǎn)資料所有制決定分配方式C沒有分配方式就沒有生產(chǎn)D個人收入高低與生產(chǎn)力發(fā)展關(guān)系B3.在我國社會主義初級階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位，在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞分配的對象是（）A社會總產(chǎn)品B個人消費C生活必需品D物質(zhì)總產(chǎn)品B4、在我國現(xiàn)階段，按勞分配在所有分配方式中占據(jù)主體地位，是由于

（

）

A、按勞分配在每個社會成員的收入來源中占據(jù)較大比重

B、公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位

C、國有經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)的主體

D、公有制企業(yè)個人收入來源多樣化

B高考真題李某在私營企業(yè)中上班，工資收入是36000元，獎金8000元，其妻子一家個體雜貨店，年收入15000元，李某通過買該公司債券獲得10000元。去年李某一家按勞動要素和按資本要素各獲得多少？解析：李某在私營企業(yè)上班、其工資、獎金屬于按勞動要素分配，共44000元。債券屬于按資本要素分配、獲得10000元。國有企