課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

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課程銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、俱樂(lè)部銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售渠道的建設(shè)和完善;

2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)索來(lái)推廣俱樂(lè)部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線(xiàn)索包括但不僅限于大客戶(hù)銷(xiāo)售、公司銷(xiāo)售、vip銷(xiāo)售、散客銷(xiāo)售、線(xiàn)上線(xiàn)下團(tuán)購(gòu)及管理層亦應(yīng)被允許參加業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);

3、與總部及俱樂(lè)部相關(guān)部門(mén)緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng)的相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng),以滿(mǎn)意客戶(hù)需求和俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)效益;

4、為maggie

5、組織客戶(hù)會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)俱樂(lè)部現(xiàn)場(chǎng)考察;

6、積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷(xiāo)售線(xiàn)索,提升來(lái)賓體驗(yàn);

7、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通所遇到的問(wèn)題及其它有關(guān)的俱樂(lè)部信息;

任職要求:

1、5年以上相關(guān)銷(xiāo)售管理崗位任職經(jīng)受,具有豐富的銷(xiāo)售及管理閱歷;

2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶(hù)資源,對(duì)親子消費(fèi)行業(yè)和將來(lái)趨勢(shì)有深刻的理解;

3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

4、有較強(qiáng)的大客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的.和溝通技能

5、有親子行業(yè)銷(xiāo)售、會(huì)籍銷(xiāo)售、銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道拓展等銷(xiāo)售閱歷優(yōu)先錄用。

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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理〔銷(xiāo)售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面幫助〕，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、制定工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)、精確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；

3、保證中心內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場(chǎng)狀況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷(xiāo)售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷(xiāo)售計(jì)劃；

6、定期召開(kāi)會(huì)議，解決問(wèn)題，定期對(duì)員工進(jìn)行須要的培訓(xùn)；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作閱歷，少兒教育行業(yè)工作閱歷優(yōu)先；

3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受肯定的工作壓力；

4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理技能；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)技能強(qiáng)。

薪酬福利：

1、高底薪+高獎(jiǎng)金；薪資范圍1.5w-4w

1、帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；

2、按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金；為員工購(gòu)買(mǎi)意外報(bào)銷(xiāo)；員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)

上班時(shí)間：

做六休一〔周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休〕，每周工作40小時(shí)。

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1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收同學(xué)。包括課程的銷(xiāo)售,宣揚(yáng),聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過(guò)多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。

4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及猜測(cè)報(bào)告。

5、須依據(jù)要求確保生源質(zhì)量,負(fù)責(zé)同學(xué)招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐煩具體解答相關(guān)的電話(huà)詢(xún)問(wèn),幫助完成本部門(mén)上級(jí)指派的其它工作。

任職資格

1、了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策與國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)受者優(yōu)先。

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有愛(ài)好與愿望,有相關(guān)銷(xiāo)售工作閱歷,組織或參與過(guò)展臺(tái)銷(xiāo)售者優(yōu)先。

3、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)銷(xiāo)售的方法與渠道,組織實(shí)施過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售者優(yōu)先。

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售工作,具有肯定的銷(xiāo)售理論知識(shí),具有良好的人際溝通技能;擅長(zhǎng)拜見(jiàn)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)者優(yōu)先。

5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)技能。

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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和掌握，帶領(lǐng)詢(xún)問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)；

2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司的客戶(hù)資源，提上升質(zhì)量用戶(hù)的儲(chǔ)備；

3、提供客戶(hù)調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)公司日常詢(xún)問(wèn)事務(wù)的運(yùn)作和管理；

5、負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)進(jìn)行溝通，深度把握客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的實(shí)際需求；

6、調(diào)查和分析市場(chǎng)行情，行業(yè)信息，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶(hù)；

7、跟蹤整個(gè)重要詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行。

崗位要求

1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門(mén)管理閱歷；

2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先；

3、有劇烈的開(kāi)