聘用合同保姆聘用合同

聘用合同保姆聘用合同一、當(dāng)事人甲方：（雇主姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）乙方：（保姆姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）二、聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，至（聘用期限）為止。如需延期，須雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，做好以下工作：照顧甲方身體、飲食和起居，如洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生、購(gòu)物等；照看甲方親戚和友人的生活需求；其他甲方要求的相關(guān)工作。四、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：每天工作小時(shí)數(shù)為（工作小時(shí)數(shù)），每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)）。按月發(fā)放工資（具體工資及計(jì)發(fā)的內(nèi)容詳見附件）。五、薪酬待遇每月工資為（工資數(shù)字）元；薪資包括基本工資、工作補(bǔ)助、崗位津貼、加班費(fèi)等；如乙方因個(gè)人原因未能在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方應(yīng)合法依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受法定保險(xiǎn)待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)主動(dòng)遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律，遵守聘用合同以及甲方的規(guī)章制度；乙方不得因私情或其他原因向外泄露甲方的秘密和隱私；乙方因工作原因在履行職責(zé)過程中所發(fā)生的行為，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)助其承擔(dān)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任乙方視為違約的，應(yīng)賠償甲方因此所造成的損失。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方向乙方支付的一個(gè)月工資總額。涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)和管理方面的事件，乙方應(yīng)對(duì)甲方保密。如果乙方泄漏秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議處理本合同履行過程中如有異議或爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方擁有解除本合同的權(quán)力，請(qǐng)乙方理解并保持良好溝通。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同附