課程顧問(wèn)聘用合同內(nèi)容

課程顧問(wèn)聘用合同內(nèi)容甲方[公司/個(gè)人]：______________

[地址]：______________

[法定代表人/負(fù)責(zé)人]：______________

[聯(lián)系電話]：______________

[郵箱]：______________乙方[姓名]：______________

[身份證號(hào)]：______________

[電話號(hào)碼]：______________

[郵件地址]：______________

[住址]：______________

[教育背景]：______________

[工作經(jīng)驗(yàn)]：______________聘用內(nèi)容甲方擬雇傭乙方為課程顧問(wèn)，職責(zé)包括但不限于：為公司客戶提供課程咨詢(xún)服務(wù)，并針對(duì)客戶需求推薦相關(guān)課程；協(xié)助公司進(jìn)行課程銷(xiāo)售，提供銷(xiāo)售支持和售后服務(wù)，并對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，配合制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并為客戶提供相關(guān)學(xué)習(xí)資源及技術(shù)支持；主動(dòng)收集客戶反饋信息，為公司課程業(yè)務(wù)的改善和優(yōu)化提供建議；乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間由乙方根據(jù)工作需要自由安排，但須與甲方協(xié)商確定相關(guān)計(jì)劃及需求。乙方的薪酬及獎(jiǎng)金福利待遇包括：底薪：人民幣[工資金額]/月；業(yè)務(wù)提成：乙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)銷(xiāo)售以及提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)使甲方的客戶滿意，當(dāng)甲方收到的訂單經(jīng)由乙方努力推動(dòng)而實(shí)現(xiàn)時(shí)，乙方有權(quán)獲得一定的業(yè)務(wù)提成；業(yè)務(wù)提成計(jì)算方式如下：業(yè)務(wù)額（人民幣）提成比例0-50,0005%50,001-100,0007%100,001-200,00010%200,001以上15%保險(xiǎn)及福利：甲方將為乙方繳納社保及公積金，同時(shí)還將為乙方提供以下福利：身體體檢；年度旅游；其他獎(jiǎng)勵(lì)福利，具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商。合同期限為[天/月/年]，自[日期]起至[日期]止，合同期內(nèi)雙方均應(yīng)認(rèn)真履行合同的各項(xiàng)約定，不得單方解除合同。合同期滿前，如需解除合同，乙方應(yīng)提前[天/月]以書(shū)面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。合同期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并就公司事務(wù)所提出的其它合理要求積極配合。如乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；未經(jīng)甲方同意自行披露甲方的機(jī)密信息；以甲方名義進(jìn)行盈利、獲取不正當(dāng)利益等；其他構(gòu)成遺棄、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的行為。如因乙方原因引起機(jī)構(gòu)和客戶的投訴或責(zé)任糾紛，甲方有權(quán)向乙方追償，追償金額為機(jī)構(gòu)和/或客戶賠償金額以及甲方的其他損失。其它條款合同爭(zhēng)議的解決方式：如果雙方爭(zhēng)議不能通過(guò)協(xié)商解決，應(yīng)通過(guò)司法仲裁解決；司法仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)________，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)________。合同的修改和補(bǔ)充：如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)商，并簽署修改補(bǔ)充協(xié)議；修改補(bǔ)充協(xié)議需要按照原合同的簽署流程進(jìn)行簽署。合同生效時(shí)，甲乙雙方人員必須親自簽署生效，并將電子版存檔備查。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力