社會保險業(yè)務制度概述

第五章社會保險制度上海市人事上崗證書第一節(jié)社會保險制度概述（一）、社會保險法的概念P80社會保險法是國家通過立法強制征集專門資金,用于保障勞動者在喪失勞動能力或喪失勞動機會時基本生活需求的一種物質(zhì)幫助制度。Title1Title2Title3（二）、社會保險法調(diào)整的對象P80社會保險管理機關與管理相對人之間的關系；社會保險經(jīng)辦機構與用人單位和勞動者之間的關系；社會保險監(jiān)督機構與社會保險管理和經(jīng)辦機構、用人單位和勞動者之間的關系。（三）、社會保險的原則P80-812、強制性原則

4、實行社會化原則

1、維持最低生活原則

5、實行多層次保險原則3、權利義務對等原則（四）、社會保險法律關系P81社會保險法律關系是指社會保險法律規(guī)范在調(diào)整人們行為過程中所形成的權利義務關系。（五）、社會保險法律關系的主體及其權利和義務P81-82主體：1、保險人2、投保人3、被保險人4、受益人5、管理人6、監(jiān)督人客體P821、資金2、物3、服務行為城鎮(zhèn)社會保險一、養(yǎng)老保險的定義養(yǎng)老保險是指勞動者在因年老或疾病而喪失勞動能力的情況下，退出勞動領域，定期領取生活費用的一種社會保險制度。（二）、享受養(yǎng)老保險待遇的條件P831、退休條件。達到國家、本市規(guī)定的退休年齡；單位和被保險人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險；《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》實施前參加工作，連續(xù)工齡滿10年，或?qū)嵤┖罄U費滿15年的。2、離休條件3、退職條件Title1Title2Title3（三）、養(yǎng)老保險待遇標準P83退休待遇離休待遇退職待遇二、城鎮(zhèn)保險的適用范圍對象：上海戶籍或辦理上海市人才引進居住證的員工三、社會保險費的繳納城鎮(zhèn)保險社會保險項目基數(shù)企業(yè)承擔個人承擔小計備注養(yǎng)老保險月工資性收入22%8%30%2009年4月份起的社會保險基數(shù)范圍：￥1975-￥9876失業(yè)保險2%1%3%醫(yī)療保險12%2%14%工傷保險0.5%00.5%生育保險0.5%00.5%總比例37%11%48%二、醫(yī)療保險（一）、醫(yī)療保險的概念P84醫(yī)療保險是為分擔疾病風險帶來的經(jīng)濟損失而建立的保障制度。Title1Title2Title3醫(yī)療保險的登記和繳費P84職工享受基本醫(yī)療保險待遇的條件P85個人帳戶的資金計入P842、領取失業(yè)保險的條件P851、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；2、具有本市常住戶口；3、本人在職期間按照規(guī)定交納失業(yè)保險費4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業(yè)保險費滿1年；5、按照規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險金申請手續(xù)，并有求職要求；三、失業(yè)保險P85失業(yè)保險是指勞動者在失業(yè)期間，由國家和社會給予一定物質(zhì)幫助，以保障基本生活并促進其再就業(yè)的一種社會保障制度。

2、失業(yè)保險費的標準P86

3、失業(yè)補助金P86

1、領取失業(yè)保險金期限的計算；P854、生育補助金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金、撫血金的相關介紹。P86工傷保險工傷保險1、工傷保險的概念；P862、工傷保險的原則；P863、工傷保險的適用范圍P874、工傷認定P875、勞動能力鑒定P886、工傷待遇P89(1)停工停薪待遇(2)醫(yī)療待遇(3)工傷致殘待遇(4)因公死亡的待遇。生育保險生育保險2、津貼、補貼申請條件P91

4、月生育津貼標準P92

1、生育保險的概念P90

5、生育醫(yī)療費補貼的標準P923、享受生育津貼的期限P91小城鎮(zhèn)社會保險一、鎮(zhèn)保的定義鎮(zhèn)保是一項綜合性的社會保險制度基本特征：“五險合一”即：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷?；疽?5%+x（基本+補充）Title1Title2Title3本市郊區(qū)范圍內(nèi)的用人單位具有本市戶籍的從業(yè)人員市區(qū)的個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織的從業(yè)人員二、鎮(zhèn)保的適用范圍三、社會保險費的繳納社會保險費實行單位繳費，個人不繳費，且按月強制繳納；繳費基數(shù)：實行單一基數(shù)，即：上一年全市職工月平均工資的60%；繳費比例：25%，其中：養(yǎng)老17%、醫(yī)療5%、失業(yè)2%、生育0.5%、工傷0.5%繳費紀錄：不設個人帳戶，只紀錄繳費年限。Title1Title2Title3年齡：男60周歲，女55周歲繳費年限：不低于15年（按月繳費累計滿5年）續(xù)繳與補繳四、養(yǎng)老待遇的享受條件Title1Title2Title31、起步待遇：符合條件的，按上一年全市職工月平均工資的20%計發(fā)2、多繳多得原則：繳費年限15年以上，每增加一年增發(fā)0.5%，最高不超過30%3、城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保之間繳費年限的折算原則：按歷年繳費總額對應折算繳費年限五、基本養(yǎng)老金的計發(fā)六、補充社會保險即：“x”部分。政策優(yōu)惠：單位繳納23%部分可在稅前列支，個人繳納部分不計入所得稅計征基數(shù)。外勞力綜合保險一、適用范圍本市行政區(qū)域內(nèi)，使用外來從業(yè)人員的國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及其使用的外來從業(yè)人員和無單位的外來從業(yè)人員。下列人員不適用本辦法：從事家政服務的人員；從事農(nóng)業(yè)勞動的人員；按照《引進人才實行<上海市居住證>制度暫行規(guī)定》引進的人員。二、用工登記和綜合保險登記用人單位應當自使用外來從業(yè)人員的30日內(nèi)到單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地的區(qū)、縣外勞力管理所辦理用工登記手續(xù)，同時帶下列材料一并辦理綜合保險登記手續(xù)，提交綜合保險繳費卡和申請書。1、外來從業(yè)人員名單；2、從業(yè)人員的個人證件照2張以及身份證。3、從未辦理過綜合保險登記手續(xù)的單位，還須持工商營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)法人代碼證或組織機構代碼證。三、綜合保險費的繳納繳費主體：1、有單位的從業(yè)人員由用人單位負責為其繳納；2、無單位的從業(yè)人員則由自己繳納。繳費基數(shù)：上一年度全市職工月平均工資的60%；繳費比例：12.5%。三、綜合保險費的繳納繳費時間：用人單位按每月使用的外來從業(yè)人員人數(shù)繳納綜合保險費，在規(guī)定劃款日期前存入綜合保險繳費卡。具體劃款日期為：1、每月的8日、15日由市社保機構從卡內(nèi)劃轉(zhuǎn)綜合保險費；2、每月的16日為劃轉(zhuǎn)補繳綜合保險費的日期。四、綜合保險的三項待遇1.工傷保險2.住院醫(yī)療保險3.老年補貼待遇工傷保險1.工傷認定和勞動能力鑒定2.工傷保險待遇（1）因工負傷待遇實際發(fā)生的符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的搶救治療工傷的醫(yī)療費用；經(jīng)勞動能力鑒定機構確認安裝、購置符合規(guī)定項目和標準的有關輔助器具的費用；按照工傷人員的傷殘等級和年齡支付傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費和工傷復發(fā)醫(yī)療費。2）因工死亡待遇相關保險公司按照下列項目和標準一次性支付工傷保險待遇：實際發(fā)生的符合國家和本市基本醫(yī)療保險規(guī)定的搶救治療工傷的醫(yī)療費用；喪葬補助金、因工死亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金三項合計標準為100個月的上年度全市職工月平均工資。住院醫(yī)療保險繳費滿一個月的，最高享受為上年度全市職工年平均工資的三分之一；連續(xù)繳費滿二個月的，最高享受為上年度全市職工年平均工資的三分之二；年享受最高額不得超過上一年度全市職工年平均工資的4倍；住院醫(yī)療費用的起付標準為上年度全市職工年平均工資的10%；起付標準以上部分，由綜合保險基金承擔80%；日常醫(yī)療費補貼老年補貼待遇外來從業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿50周歲，可憑老年補貼憑證一次性兌現(xiàn)老年補貼。憑證的額度為每一繳費月份和上年度全市職工月平均工資的60%的7.5%之和。獲得一份老年補貼憑證的條件：1、連續(xù)繳費滿12個月的；2、在三年內(nèi)（自2005年4月1日起）累計繳費滿12個月的。日常醫(yī)療補貼：每人每月20元。年度工作總結匯報ANNUALWORKREPORTSUMMARY信托業(yè)務發(fā)展與創(chuàng)新研究上海國際信托投資有限公司王信舉目錄信托業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀研究01信托業(yè)務創(chuàng)新研究——兩項導致信托業(yè)務突破性發(fā)展的重大革新02信托業(yè)務創(chuàng)新案例分析03信托業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀研究一般理解政策與法律環(huán)境發(fā)展現(xiàn)狀一般特點發(fā)展桎梏信托的一般理解以信為本以誠治業(yè)誠即真誠、誠實，信即守承諾、講信用，講誠信就是要守諾、踐約、無欺。如果有人要問英國人在法學領域取得的最偉大、最獨特的成就是什么，那就是歷經(jīng)數(shù)百年發(fā)展起來的信托理念…這不是因為信托體現(xiàn)了基本的道德原則，而是因為它的靈活性，它是一種具有極大彈性和普遍性的制度?！▽W家梅特蘭信托的應用范圍可與人類的想像力相媲美?！绹磐蟹嗤箍铺匦磐械囊话憷斫庳炌ㄘ泿攀袌?、資本市場和產(chǎn)業(yè)投資的獨特優(yōu)勢最好的非IPO投資銀行業(yè)務平臺信托制度框架下突出的財產(chǎn)管理功能和資金融通功能政策與法律環(huán)境法律框架逐步完善《信托法》（2001.10）——信托法律制度體系的基本法《信托投資公司管理辦法》（2002.6）——信托投資公司的經(jīng)營管理規(guī)范《信托投資公司資金信托業(yè)務管理暫行辦法》（2002.7）——信托主體業(yè)務的規(guī)范分類監(jiān)管辦法即將出臺，諸多單項條例即將出臺——信托證券專用帳戶、信托公司及業(yè)務信息披露、房地產(chǎn)信托、信托公司治理指引、內(nèi)控指引和信托核算等政策與法律環(huán)境監(jiān)管思路逐步明晰信托公司分類監(jiān)管原則、屬地監(jiān)管原則協(xié)調(diào)規(guī)劃，統(tǒng)一監(jiān)管尚需加強發(fā)展現(xiàn)狀目前重新登記后的信托公司共59家，截至6月底，信托從業(yè)人員4600人近三年來，集合資金信托計劃1053個，大部分獲得了成功，信托公司接受管理的信托財產(chǎn)總額已近2000億元人民幣。84%的信托財產(chǎn)為資金信托，財產(chǎn)信托業(yè)務開始呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢?！y監(jiān)會非銀部主任高傳捷，中國長沙信托論壇(2004.10）一般特點由單一信托到集合信托由資金信托向財產(chǎn)信托過渡運用范圍由單一領域到多領域運用工具由單一向多種工具相結合發(fā)展桎梏信托登記信托稅收信托會計信托業(yè)務創(chuàng)新研究兩項導致信托業(yè)務突破性發(fā)展的重大革新信托內(nèi)部信用增級信托制度框架下的所有權解析內(nèi)部信用增級外部信用增級由第三方提供信用擔保，提供者包括政府、專業(yè)保險公司、金融機構、大型企業(yè)的財務公司等，增級工具主要有：政府承諾函、保險、企業(yè)擔保、現(xiàn)金抵押帳戶和信用證等。信托內(nèi)部信用增級利用基礎資產(chǎn)產(chǎn)生的部分現(xiàn)金流來實現(xiàn),可避免利用外部信用增級工具較容易受信用增級提供者信用等級下降風險的影響的風險。增級工具主要有：構建優(yōu)先/次級結構、利差帳戶和超額抵押等。優(yōu)先/次級結構就是根據(jù)一定的原則和需求，將信托或資產(chǎn)支撐的證券產(chǎn)品的收益權分為不同信用品質(zhì)的檔級，不同檔級的受益權承擔風險、享有利益及利益分配或退出的順序有區(qū)別。內(nèi)部信用增級——構建優(yōu)先/次級結構遵照風險和收益相匹配的原則，通過組合策略，向選擇不同風險-收益結構特征的投資者分配不同現(xiàn)金流的結構化設計，能保證不同層次受益權對應的現(xiàn)金流匯總能夠復原為項目整體的現(xiàn)金流，擺脫了項目本身性質(zhì)以及外部信用擔保的制約，而僅僅依賴于項目自身權利和義務的重新分配就能在最大程度上保障優(yōu)先收益的實現(xiàn)?？杀Ｕ夏切┢糜诜€(wěn)定收益的投資者能夠在總體收益狀況不是太好的情況下也能獲得較穩(wěn)定收益，同時使風險偏好型投資者在總體收益情況較差時自愿讓渡財產(chǎn)以補貼保本型投資者，而在總體收益較好時獲得獨享較高收益的權利。信托制度框架下的所有權解析英美法系和大陸法系所有權制度的基本涵義中國信托法律框架下的所有權概念簡析信托業(yè)務創(chuàng)新案例研究某國企國有股權退出信托解決方案華融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)證券化項目某酒店式公寓收購項目信托解決方案某國企改革信托解決方案項目情況根據(jù)有關部門對某大型國有企業(yè)進行資產(chǎn)重組的指示，經(jīng)方案慎重比選，該企業(yè)欲將其下屬某子公司通過信托方式轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓資金作為重組基金，從而實現(xiàn)國有資產(chǎn)在該公司的退出。經(jīng)研究，決定發(fā)起集合資金信托計劃，用于受讓該企業(yè)持有的下屬公司的股權。信托計劃分別向優(yōu)先投資者、普通投資者和戰(zhàn)略投資者募集，并重組董事會和監(jiān)事會，選聘經(jīng)營者，同時在信托計劃項下設立特別委員會（由部分普通投資者和戰(zhàn)略投資者根據(jù)投資規(guī)模的大小派員參加的投資人代表大會組織）以應對公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重大以外問題。

某國企改革信托解決方案簡要分析本項目的最大特點是創(chuàng)造性地運用了信托法律框架下的所有權的可分拆性和內(nèi)部信用增級來探索國有企業(yè)改革之路。同時，該項目通過改組董事會和監(jiān)事會，選聘經(jīng)營者（職業(yè)經(jīng)理人），對經(jīng)營者進行業(yè)績考核，并在信托計劃項下設計特別委員會，以應對公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的意外及重大事項的決策，創(chuàng)造性地將信托框架下的公司治理結構予以完善，同時滿足了市場上各類投資者的收益及風險預期。華融不良資產(chǎn)證券化項目項目情況2003年6月,華融資產(chǎn)管理公司將涉及全國22個省市256戶企業(yè)的132.5億元人民幣債權資產(chǎn)組成一個資產(chǎn)包，委托給中信信托設立財產(chǎn)信托，期限為3年，優(yōu)先級受益權的預計收益率為4.17%。信托設立后，華融將全部信托受益權分為優(yōu)先級受益權和次級受益權，其中10億元優(yōu)先受益權主要轉(zhuǎn)讓給機構投資者。華融擁有全部次級受益權，收益超過4.17%的部分全部歸華融所有。中誠信國際評級公司預測，華融公司132.5億元資產(chǎn)包未來處置產(chǎn)生的AAA級現(xiàn)金流可達12.07億元。華融不良資產(chǎn)證券化項目華融資產(chǎn)管理公司(委托人)中信信托（受托人）機構投資者132.5億元債權委托華融資產(chǎn)管理公司（受益人）委托優(yōu)先受益權轉(zhuǎn)讓委托處置非貨幣性信貸資產(chǎn)10億元優(yōu)先受益權轉(zhuǎn)讓享有劣后受益權中誠信評級AAA級，產(chǎn)生12.07億元現(xiàn)金流優(yōu)先受益權預期收益率為4.17%注：上述圖表根據(jù)該產(chǎn)品宣傳資料構畫。華融不良資產(chǎn)證券化項目簡要分析該項目利用資產(chǎn)證券化和信托的基本原理，借鑒了基礎資產(chǎn)風險隔離機制、現(xiàn)金流包裝技術、以特定資產(chǎn)為支撐的投資合同、表外處理、優(yōu)先級/次級交易信用增級模式等資產(chǎn)證券化思路，通過華融公司向投資者轉(zhuǎn)讓信托項下的優(yōu)先級受益權方式，創(chuàng)造性地吸引社會資金參與不良資產(chǎn)處置，獲得了加快資產(chǎn)變現(xiàn)進度，提前收回不良資產(chǎn)處置收入良好效果。某