2023年安全副礦長崗位責任制規(guī)范30篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全副礦長崗位責任制規(guī)范30篇安全副礦長崗位責任制安全副礦長崗位責任制1、幫助礦長狠抓全面安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責任,具體內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)和積極支持專業(yè)安全部門積極開展工作。2、非政府實行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。3、幫助礦長搞好舉行安全生產(chǎn)例會的準備工作工作,對討論會同意的事項,負責管理貫徹落實。4、非政府制訂并全面落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并不斷修正健全,適應(yīng)環(huán)境安全生產(chǎn)須要。5、非政府基本建設(shè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃,并非政府實行,存有計劃地非政府化解關(guān)鍵性安全隱患和職業(yè)危害。6、幫助礦長并具體內(nèi)容非政府定期的安全生產(chǎn)檢查,對揭發(fā)的關(guān)鍵性安全隱患制訂整改措施,并限期檢查全面落實。7、按周非政府分析安全生產(chǎn)情況,及時研究化解生產(chǎn)中的不能安全問題。8、幫助礦長非政府關(guān)鍵性傷亡事故的調(diào)查,分析處置,擬定改良措施,非政府全面落實。9、負責管理具體實施礦山災(zāi)害防治計劃和應(yīng)急預(yù)案。10、負責管理非政府對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,獎勵一流單位和個人。11、檢查各科室、工隊履行職責安全生產(chǎn)職責情況和安全生產(chǎn)工作情況。高山煤礦測風工崗位責任制高山煤礦測風工崗位責任制

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、命令、指令、文件等，穩(wěn)固踐行“安全第一”思想，努力做到不安全不生產(chǎn)。就是崗位安全生產(chǎn)第一責任者。按《規(guī)程》規(guī)定每10天展開一次全面高碼，高碼內(nèi)容包含風量、瓦斯、煤塵、溫度，并根據(jù)生產(chǎn)須要隨時高碼，每次高碼結(jié)果代交在高碼地點的記錄牌上，并將測量風結(jié)果每10天報礦總工程師，每月報集團公司。培訓(xùn)合格，上崗上崗。

2、經(jīng)常對礦井、通風、瓦斯、煤塵、嚴防救火等情況展開檢查分析，并明確提出提升意見。

3、基本建設(shè)通風、瓦斯、煤塵、嚴防救火報表。繪制通風、防塵、嚴防救火系統(tǒng)圖，及時核對各種通風設(shè)施臺帳管理牌板。

4、出席礦井瓦斯等級鑒別及礦井空氣采樣，礦井反風軍事演習(xí)、風機性能鑒別及通風阻力測量工作，經(jīng)常檢查礦井通風設(shè)施情況，辨認出問題立即化解并向礦調(diào)度室和隊調(diào)度室，值守領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、根據(jù)生產(chǎn)或科研須要展開特定的測量工作。

6、必須掌控與本崗有關(guān)的通風安全儀器儀表的原理、結(jié)構(gòu)、修理方法，并嫻熟采用各種儀表，并愛惜高碼儀器儀表。

7、強化自身素質(zhì)提升，狠反華“三違”現(xiàn)象，提升獨立自主保與安全意識，不危害他人，不危害自己。安全夜密制度安全夜密制度

為進一步強化夜間班次和關(guān)鍵時段的安全管理，充分發(fā)揮各系統(tǒng)的監(jiān)督嚴格把關(guān)促進作用，共筑安全防線，保證礦井安全生產(chǎn)的身心健康有序發(fā)展，特制訂安全巡夜制度。

一、人員共同組成：

由應(yīng)當出席的各系統(tǒng)部室聯(lián)手，每天精心安排不少于3人出席夜密，其中必須存有一名副礦級以上的人員出席，并負責管理在每周一、二、三、四、五調(diào)度會上通報檢查情況(星期六、星期日兩天檢查情況以書面材料形式報登機部)。

二、檢查內(nèi)容：

主要包含：勞動紀律、特定工種上崗上崗情況、瓦斯情況、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、“一通三嚴防”設(shè)施、斜坡“三緊固”及井下存有的不能安全隱患，并明確提出防范措施和整改意見，通報材料以書面形式繳登機部(標明出席人員)。

三、工作紀律：

1、必須在當天零點班檢查，早上調(diào)度會通報。

2、因檢查人員工作不深入細致，檢查不精細，在檢查后當值行走路線范圍內(nèi)出現(xiàn)事故的，對檢查人員各罰款30元。

3、通報檢查情況時，必須通報檢查人員、行走路線、檢查地點，以便監(jiān)督，否則對匯報人罰款10元。

4、所有參檢人員0點前換作衣后至登機科打卡，每少之下1人罰通報人10元，對不實匯報加倍罰款。

本制度由登機部負責管理監(jiān)督全面落實。蘇杭河煤礦安全生產(chǎn)崗位責任制編訂目錄

第一編成總則5

第二編成各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)崗位責任制7

一、礦長安全生產(chǎn)崗位責任制7

二、安全副礦長安全生產(chǎn)崗位責任制8

三、生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)崗位責任制9

四、機電副礦長安全生產(chǎn)崗位責任制9

五、總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制10

六、通風副總安全生產(chǎn)崗位責任制12

七、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)崗位責任制13

八、調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)崗位責任制14

九、綜合籌辦主任安全生產(chǎn)崗位責任制14

十、安全科長安全生產(chǎn)崗位責任制16

十一、安全副科長安全生產(chǎn)崗位責任制17

十二、生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)崗位責任制18

十三、生產(chǎn)技術(shù)科副科長安全生產(chǎn)崗位責任制19

十四、機電科科長安全生產(chǎn)崗位責任制20

十五、機電科副科長安全生產(chǎn)崗位責任制21

第三編成職能部門安全生產(chǎn)責任制22

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)崗位責任制22

二、安全科安全生產(chǎn)責任制23

三、綜合辦公室安全生產(chǎn)責任制24

四、生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責任制25

五、調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制27

六、通防工區(qū)安全生產(chǎn)責任制28

七、礦井工區(qū)安全生產(chǎn)責任制30

八、盾構(gòu)工區(qū)安全生產(chǎn)責任制30

九、機運工區(qū)安全生產(chǎn)責任制31

第四編成各作業(yè)工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責任制32

第一章機運工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責任制32

一、機運工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責任制32

二、機運工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責任制33

三、機運工區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制34

四、運輸班長安全生產(chǎn)崗位責任制35

五、機修班長安全生產(chǎn)崗位責任制35

六、電池工安全生產(chǎn)崗位責任制36

七、機修工安全生產(chǎn)責任制36

八、軌道維修工安全生產(chǎn)崗位責任制37

九、修柱工安全生產(chǎn)崗位責任制38

十、技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制39

十一、電瓶車司機安全生產(chǎn)崗位責任制39

十二、空壓機工安全生產(chǎn)崗位責任制40

十三、熱風爐工安全生產(chǎn)崗位責任制40

十四、技術(shù)員班班長安全生產(chǎn)崗位責任制41

十五、電工班班長安全生產(chǎn)崗位責任制41

十六、電工安全生產(chǎn)崗位責任制42

十七、鉗工班班長安全生產(chǎn)崗位責任制42

十八、鉗工安全生產(chǎn)崗位責任制43

十九、車工安全生產(chǎn)崗位責任制43

二十、司爐檢修工安全生產(chǎn)崗位責任制44

二十一、皮帶運輸司機安全生產(chǎn)崗位責任制44

二十二、刮板運輸機工安全生產(chǎn)崗位責任制45

二十三、斗子提升機司機安全生產(chǎn)崗位責任制45

二十四、變電工安全生產(chǎn)崗位責任制46

二十五、扇風機(主扇)司機安全生產(chǎn)崗位責任制47

二十六、發(fā)爆器修理工安全生產(chǎn)崗位責任制48

二十七、把鉤工安全生產(chǎn)責任制48

第二章盾構(gòu)工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責任制49

一、盾構(gòu)工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責任制49

二、盾構(gòu)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制50

三、盾構(gòu)班長安全生產(chǎn)崗位責任制51

四、盾構(gòu)工安全生產(chǎn)崗位責任制52

五、鋼梁掘進工安全生產(chǎn)崗位責任制52

六、測量技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制53

七、盾構(gòu)班安全生產(chǎn)崗位責任制53

八、小眼盾構(gòu)工安全生產(chǎn)崗位責任制54

九、小眼放煤工安全生產(chǎn)崗位責任制55

十、掘進工安全生產(chǎn)崗位責任制55

十一、滅火員安全生產(chǎn)崗位責任制56

十二、巷道維修工安全生產(chǎn)崗位責任制57

十三、巷道粗大工安全生產(chǎn)崗位責任制58

十四、錨擦工安全生產(chǎn)崗位責任制59

十五、巷道盾構(gòu)掘進工安全生產(chǎn)崗位責任制59

十六、磚碹工安全生產(chǎn)責任制60

十七、鋪道工安全生產(chǎn)崗位責任制61

十八、人力手推車工安全生產(chǎn)崗位責任制61

十九、扒斗機司機安全生產(chǎn)崗位責任制61

二十、掘進機司機安全生產(chǎn)崗位責任制62

第三章礦井工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責任制63

一、礦井工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責任制63

二、礦井技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制64

三、出來煤班班長安全生產(chǎn)崗位責任制65

四、回采班長安全生產(chǎn)崗位責任制66

五、井下取樣工安全生產(chǎn)崗位責任制66

六、煤電扣粗大工安全生產(chǎn)崗位責任制67

七、礦井攉煤工安全生產(chǎn)崗位責任制69

八、礦井單體掘進工安全生產(chǎn)崗位責任制69

九、柔性炮火支架工安全生產(chǎn)崗位責任制70

十、泵站司機安全生產(chǎn)崗位責任制71

十一、鉆機司機安全生產(chǎn)崗位責任制72

十二、掘進工安全生產(chǎn)崗位責任制73

十三、滅火員安全生產(chǎn)崗位責任制75

十四、支架放煤工安全生產(chǎn)崗位責任制75

十五、修柱工安全生產(chǎn)崗位責任制76

第四章通防工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責任制77

一、通防工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責任制77

二、安全技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制78

三、通防技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制79

四、瓦檢員安全生產(chǎn)責任制80

五、放炮警戒員安全生產(chǎn)崗位責任制81

六、井口值班人員安全生產(chǎn)崗位責任制81

七、庫管員安全生產(chǎn)崗位責任制82

八、押運員安全生產(chǎn)崗位責任制82

九、火工用品安全監(jiān)督員安全生產(chǎn)崗位責任制83

十、防塵工安全生產(chǎn)崗位責任制83

十一、測風工安全生產(chǎn)崗位責任制85

十二、制氮員安全生產(chǎn)崗位責任制86

十三、測量水員安全生產(chǎn)崗位責任制87

十四、瓦斯抽放泵司機安全生產(chǎn)崗位責任制87

第五章調(diào)度室安全生產(chǎn)崗位責任制89

一、調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責任制89

二、安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控員安全生產(chǎn)崗位責任制90

三、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維修工安全生產(chǎn)崗位責任制91

四、通訊維修工安全生產(chǎn)崗位責任制91

第六章地面其它安全生產(chǎn)崗位責任制92

一、小車司機安全生產(chǎn)崗位責任制92

二、救護車司機安全生產(chǎn)崗位責任制93

三、鏟車司機安全生產(chǎn)崗位責任制94

四、收發(fā)員安全生產(chǎn)崗位責任制94

五、檔案員安全生產(chǎn)崗位責任制94

六、裝卸工安全生產(chǎn)崗位責任制95

七、炊事員安全生產(chǎn)崗位責任制96

八、水處理工安全生產(chǎn)崗位責任制96

九、勤雜工安全生產(chǎn)崗位責任制97

蘇杭河煤礦安全生產(chǎn)崗位責任制編訂

第一編成總則

安全生產(chǎn)就是關(guān)系全礦發(fā)展、礦區(qū)平衡和職工生命財產(chǎn)安全的大事，全面落實安全生產(chǎn)責任制就是搞好安全工作的關(guān)鍵，為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，加強各級安全生產(chǎn)責任制，確保全礦安全生產(chǎn)，推動全礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、身心健康地向前發(fā)展，根據(jù)安全生產(chǎn)發(fā)展的須要，現(xiàn)特制訂本安全生產(chǎn)崗位責任制。

礦長就是全礦安全生產(chǎn)的第一責任人，各區(qū)隊班組長就是各單位安全生產(chǎn)的第一責任人，必須貫徹落實管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責管理的原則，礦級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門必須在各自工作范圍內(nèi)，對同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責管理。

安全生產(chǎn)人人有責，礦每個職工都必須在自己崗位上深入細致履行職責各自的安全職責，同時實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)崗位責任制。

本安全生產(chǎn)崗位責任制規(guī)定了蘇杭河煤礦各崗位操作方式人員的崗位職責，并使每位員工都能夠準確的介紹自己所在崗位應(yīng)努力做到的工作建議，對未盡至崗位職責的所有員工制訂如下考核制度：

1、對本職責規(guī)定內(nèi)屬通常未盡至職責的，未給公司導(dǎo)致?lián)p失的按處分一次考核甩1分后，一月內(nèi)犯加倍處置。屢屢失效(3次以上)，按照公司考核辦法當月考核一半多其實發(fā)工資5℅。

2、對本職責規(guī)定內(nèi)屬未盡至職責并給公司增添輕微損失者，按照崗位和損失大小當月考核甩1-3分后。犯計入其當月工資5℅處置或由礦辦公會議商談處置決議。

對本職責規(guī)定內(nèi)屬未盡至職責并給公司增添一定損失者，由礦辦公會議輕易商談處置決議。

3、對本職責規(guī)定內(nèi)屬由于個人玩忽職守、輕微瀆職給公司增添重大損失者，由礦辦公會議依據(jù)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定輕易處置責任人，并必須適度追損，呈報公司共同處置。

4、未完成礦領(lǐng)導(dǎo)交予的其它臨時性任務(wù)，根據(jù)情況當月考核一次甩1分后。

5、“三違”按公司處置標準由安全科負責管理實行。崗位職責考核由礦部各區(qū)隊班組層層考核，綜合籌辦匯總上交。

表明：1、每崗位實發(fā)工資計100分后，處罰即為計入適當工資。

2、本崗位責任制內(nèi)若存有未盡事項，明確提出后補足健全。

3、導(dǎo)致?lián)p失，由公司處置過，礦上不重復(fù)處置。

4、礦上處置過，公司不重復(fù)處置。

新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司

蘇杭河煤礦

二○一一年一月

第二編成各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)崗位責任制

一、礦長安全生產(chǎn)崗位責任制

1.礦長就是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責管理。

2.強化安全生產(chǎn)管理，負責管理創(chuàng)建并全面落實全員安全生產(chǎn)崗位責任制。

3.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和集團公司有關(guān)安全管理規(guī)定、制度，強化對職工展開安全教育培訓(xùn)，拒絕接受安全培訓(xùn)考核。

4.核定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確認本單位安全生產(chǎn)目標，核發(fā)安全規(guī)章制度，核準關(guān)鍵性安全技術(shù)措施，，二要確保對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷提升勞動條件。

5.檢查并考核副職和所屬單位副職安全生產(chǎn)責任制全面落實情況。

6.負責管理完善安全生產(chǎn)管理機制，擴充專職安全技術(shù)管理人員。匯報安全工作匯報，同意安全工作的關(guān)鍵獎懲。

7.策劃舉行安全生產(chǎn)專題會議，研究化解安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題。

8.親自非政府統(tǒng)一指揮重大事故的搶險救災(zāi)工作，非政府對重大事故的調(diào)查處置、全面落實事故“四不放過”原則。

9.負責管理繼續(xù)執(zhí)行不斷提升礦井安全裝備水平，確保安全技術(shù)措施費用的必要資金投入。制訂提升安全生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件的措施，并監(jiān)督措施的同時實現(xiàn)。

10.負責管理非政府實行年度《礦井災(zāi)害防治與處置計劃》。

11、非政府全面落實全年安全生產(chǎn)計劃的實行。

12、順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。

二、安全副礦長安全生產(chǎn)崗位責任制

1.按照誰主管、誰負責管理的原則，對全礦的安全管理、監(jiān)督工作負責管理。

2.對全礦繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)以及國家安全標準、行業(yè)安全標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的情況實行監(jiān)督檢查，辨認出問題應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)通報或責令有關(guān)職能部門不予制止。

3.監(jiān)督檢查各職能部門安全生產(chǎn)崗位責任制履行職責和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，及時告誡職能部門制止在安全工作上的瀆職和違章行為。

4.定期非政府安全小檢查，嚴格執(zhí)行關(guān)鍵性安全隱患的自查。

5.負責管理安全培訓(xùn)、教育和安全考核工作。

6.定期非政府安全辦公會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時精心安排并嚴格執(zhí)行安全隱患的自查。

7.監(jiān)督檢查單位安全技術(shù)措施專項費用的明確提出和采用，對未依法抽取或者采用的，應(yīng)責令限期自查。

8.幫助礦長非政府對重大事故的調(diào)查處置，參予防范措施的制定，并監(jiān)督檢查其全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況。

9、順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。

三、生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)崗位責任制

1.按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管、誰負責管理的原則，對分管專業(yè)安全工作負責管理。

2.非政府制訂、修改和審核生產(chǎn)安全規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并非政府實行。

3.秉持貫徹落實“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管職能部門安全生產(chǎn)責任制履行職責和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，及時制止生產(chǎn)中的瀆職和違章行為。

4.非政府分管職能部門對呈報集團公司生產(chǎn)事故或?qū)I(yè)事故展開調(diào)查處置，制訂防范措施，并非政府實行。

5.非政府專業(yè)安全小檢查，全面落實關(guān)鍵性隱患的自查，對不能立即自查的關(guān)鍵性隱患非政府主管部門制訂出來可信的防范措施，并非政府實行。

6.定期非政府生產(chǎn)會議和生產(chǎn)unclear會議，在重新部署全礦生產(chǎn)的同時，同時重新部署與生產(chǎn)有關(guān)的安全工作，當安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾時，必須把安全工作擺到第一位。

7.負責管理本專業(yè)安全技術(shù)措施專項費用的采用管理。

8.非政府安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推展安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵一流單位和個人。

9、基本建設(shè)全年生產(chǎn)計劃，負責管理非政府全年生產(chǎn)計劃的水解全面落實。

10、順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。

四、機電副礦長安全生產(chǎn)崗位責任制

1.按誰主管誰負責管理的原則，對機電運輸系統(tǒng)的安全工作全面負責管理。

2.非政府制定、修改和審核機電運輸、設(shè)備安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，并非政府實行。

3.秉持貫徹落實“五同時”的原則，監(jiān)督檢查機電運輸設(shè)備主管部門安全生產(chǎn)責任制履行職責和各項機電設(shè)備安全管理規(guī)龜茲礦業(yè)安全檢查電氣專業(yè)化管理小組及管理制度龜茲礦業(yè)安全檢查電氣專業(yè)化管理小組及

管理制度

龜茲礦業(yè)安全檢查電氣專業(yè)化管理小組

為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)電氣設(shè)備的管理標準和規(guī)定，提升機電職工對電氣設(shè)備性能的重新認識，從而強化對煤礦井上下電氣設(shè)備的科學(xué)管理，提升修理質(zhì)量，殲滅失爆，杜絕因失爆而引發(fā)的重大事故，融合龜茲礦業(yè)實際情況，特設(shè)立龜茲礦業(yè)安全檢查電氣專業(yè)化管理小組。

副組長：機電礦長

成員：機電科長、機電科分管人員及各區(qū)隊機電隊長。

專業(yè)化管理小組業(yè)務(wù)分工：

機電礦長——負責管理電氣專業(yè)化管理小組的全面工作；

機電科長——負責管理綜采隊的電氣設(shè)備安全檢查檢查及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作；

機電科分管人員——負責管理各區(qū)隊的電氣設(shè)備安全檢查檢查及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作；

專業(yè)化管理小組成員必須嚴苛按照《龜茲礦業(yè)機電設(shè)備管理制度》的建議對井上下電氣設(shè)備展開管理。

龜茲礦業(yè)安全檢查電氣管理檢查制度

為進一步貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全檢查電氣設(shè)備的管理標準和規(guī)定，提升機電職工對安全檢查電氣設(shè)備安全檢查性能的重新認識，從而強化對煤礦井下安全檢查電氣設(shè)備的科學(xué)管理，提升修理質(zhì)量，殲滅失爆，杜絕因失爆而引發(fā)的重大事故，融合龜茲礦業(yè)實際情況，特制訂《龜茲礦業(yè)安全檢查電氣管理檢查制度》。

一、總則

1、井下安全檢查電氣設(shè)備入井前必須由機電科經(jīng)過考試合格的安全檢查電氣設(shè)備檢查員檢查其安全性能，獲得合格證后方可以入井。

2、井下安全檢查電氣設(shè)備的加裝運轉(zhuǎn)，修理和維修工作，都必須合乎安全檢查性能的各項技術(shù)建議，安全檢查性能超過沒建議的電氣設(shè)備應(yīng)立即處置或更改，嚴禁穩(wěn)步采用。

3、安全檢查電氣設(shè)備不論在井下任何地點采用，都應(yīng)當按安全檢查建議展開管理。

二、安全檢查電氣設(shè)備的檢查辦法

1、對井下電氣設(shè)備安全檢查性能檢查推行群檢和專檢結(jié)合的檢查辦法。即為：設(shè)備包機責任人檢查，區(qū)隊安全檢查全職檢查員檢查，機電科安全檢查檢查員檢查，每月檢查。

2、設(shè)備的包機責任人對自己統(tǒng)轄的設(shè)備每班檢查一次。

3、區(qū)隊全職安全檢查檢查員，對本隊所統(tǒng)轄的設(shè)備每二天檢查一次。

4、機電科安全檢查檢查員分工網(wǎng)格化，每周檢查一次。

5、礦機電科每月非政府一次登機人員、專職安全檢查檢查員及各區(qū)隊全職安全檢查檢查員對全礦采用的電氣設(shè)備按安全檢查檢查細則建議展開檢查，檢查總臺數(shù)不應(yīng)當多于電氣設(shè)備和小型防爆電器數(shù)量的20%，并分別統(tǒng)計數(shù)據(jù)主硅和失掉爆率呈報。

6、機電科管理人員不定期對井下電氣設(shè)備采用情況、較完整及安全檢查情況展開檢查，每周檢查一遍電氣設(shè)備的安全檢查性能，對檢查出來的問題及時印發(fā)隱患自查通告，對失爆設(shè)備按規(guī)定展開罰款，并限期自查，隱患處置后方可以采用。對復(fù)查時仍沒有處置的設(shè)備隱患，對責任單位和責任人加倍行政處罰。

7、機電科安全檢查檢查人員在檢查中辨認出損害人身和生產(chǎn)安全的關(guān)鍵性隱患時，有權(quán)對存有隱患的設(shè)備、電器、電纜等強令停止使用。裝設(shè)專用標志牌，并及時向礦調(diào)度室、礦值守領(lǐng)導(dǎo)匯報，暫停局扇時應(yīng)先請示調(diào)度室同意，對井下電氣設(shè)備修理違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，有權(quán)阻止。

8、各采用安全檢查電氣設(shè)備的單位必須存有專門負責管理安全檢查檢查工作的隊干部，同時搭載全職安全檢查檢查員，負責管理本單位電氣設(shè)備的安全檢查檢查工作。

9、為杜絕電氣設(shè)備失爆，強化機電設(shè)備管理，確保機電設(shè)備安全采用，對機電科檢查出來的失爆除行政處罰責任單位外，聯(lián)責主管隊長一處100元，機電隊長一處200元。

10、公司檢查出來的失爆按失爆行政處罰規(guī)定的二倍行政處罰。

11、省級單位檢查出來的失爆按失爆行政處罰規(guī)定的三倍行政處罰。

12、省級以上單位檢查出來的失爆按失爆行政處罰規(guī)定的四倍行政處罰。

13、對礦領(lǐng)導(dǎo)和職能科室領(lǐng)導(dǎo)辨認出的失爆現(xiàn)象，對機電科分管人員每處罰款50元；對公司以上領(lǐng)導(dǎo)檢查出來的失爆對機電科分管人員每處罰款100元，并聯(lián)責機電科長50元。

三、井下在用安全檢查電氣設(shè)備和五小電器應(yīng)當按《安全檢查檢查細則》建議強化保護，保證其安全檢查性能較好。對于現(xiàn)場檢查出來的失爆現(xiàn)象，按以下情況分別給與行政處罰：

1、井下在用機電設(shè)備發(fā)生下情況之一者，責任區(qū)隊罰款1000元，責任人罰款500元，并聯(lián)責機電隊長200元，主管隊長100元。

（1）電纜發(fā)生雞爪子、羊尾巴、清接點、電纜受損滲出金屬芯線的。

（2）閑置進線裝置內(nèi)并無擋板和密封圈的。

（3）安全檢查外殼存有裂紋及孔洞的。

（4）冶煉工作面采用非防爆設(shè)備及小型電器的。

（5）設(shè)備外殼、電纜磁鐵（包含信號電纜），人體鼠標能夠感覺到的。

2、井下在用機電設(shè)備發(fā)生以下情況之一者，責任區(qū)隊罰款1000元，責任人罰款300元。

（1）一處進線裝置同時竄二根電纜的，電動機接線盒砌上反的。

（2）鎧裝電纜供水救人系統(tǒng)值班人員崗位責任制1、系統(tǒng)值班人員必須固守工作崗位，對下班更替遺留下的問題，負責管理非政府全面落實、監(jiān)督，努力做到落實到人，并且定時不定時檢查系統(tǒng)崗位人員在崗位情況。

2、在安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾時，生產(chǎn)必須順從安全。

3、對于系統(tǒng)中發(fā)生的問題須要及時、合理、快速地非政府有關(guān)人員或單位展開處置，并使影響的時間降至最高限度。

4、對于當值生產(chǎn)中發(fā)生的問題，應(yīng)當及時掏出意見，親臨現(xiàn)場非政府實行，重大事故必須及時按事故程序向值守領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

5、堅守崗位，Wassy職責，對當值系統(tǒng)存有問題，必須深入細致核對交接班記錄。潘一礦通風管理規(guī)定潘一礦通風管理規(guī)定

為進一步嚴苛通風管理，保證礦井通風安全，特制訂本規(guī)定。

第一條礦井使用機械通風，礦井主扇必須確保正常運轉(zhuǎn)，對備扇必須確保能夠在10min內(nèi)打開。主扇因檢修、停水或其它原因停風時，必須制訂停風安全措施，報礦總工程師核準。

嶄新加裝的主扇運轉(zhuǎn)前必須展開性能測量和試運營工作，以后每5年展開一次扇風機性能測量。

礦井主扇裝置應(yīng)當強化管理和修理，外部漏風嚴禁少于5%，礦井每年必須展開一次外部漏風測量。

第二條礦井主要扇風機及其反風設(shè)施必須按《規(guī)程》規(guī)定定期檢修，深入細致做好每年一次的反風軍事演習(xí)，確保在10min內(nèi)發(fā)生改變主要入、回去風道和礦井工作面的風流方向，反風時的供風量應(yīng)當不大于正常風量的40%，并且按《規(guī)程》建議做好逆向風門的加裝和修理，避免反風時風流短路。

第三條礦井必須存有完備可信的單一制的通風系統(tǒng)，相連礦井自行聯(lián)手通風時，應(yīng)當基本建設(shè)專門措施，由雙方礦總工程師非政府會審后，報集團公司核準。

第四條通風系統(tǒng)的創(chuàng)建應(yīng)當以“直觀、平衡、合理、可信”為原則，最大限度地增加通風設(shè)施的數(shù)量，特別就是必須增加風門個數(shù)，以增加內(nèi)部漏風，提升有效率風量利用率。

第五條巷道及采區(qū)設(shè)計施工必須充分考慮通風因素，各冶煉巷道的布置必須合乎《規(guī)程》和“一通三嚴防”有關(guān)規(guī)定，達至合理、平衡、可信的通風建議，努力做到冶煉系統(tǒng)合理，通風網(wǎng)絡(luò)直觀，防止角聯(lián)支路，巷道設(shè)計、施工、環(huán)評的全過程，必須存有“一通三嚴防”專項內(nèi)容，并請示通風技術(shù)管理部門的同意。

第六條在準備工作采區(qū)時，必須按設(shè)計先在改采區(qū)內(nèi)形成通風系統(tǒng)以后，方可挖掘其它巷道，礦井工作面必須在形成全系列風壓通風系統(tǒng)后，方可回采。

第七條采區(qū)入、回去巷必須橫跨整個采區(qū)，不得一段為送風巷、一段為春早巷。

第八條低突冶煉工作面回去風流嚴禁經(jīng)過其它冶煉工作面的安全出口，否則必須通過風門或取道分隔。

第九條創(chuàng)建合理的、有助于通風的冶煉生產(chǎn)布局，同一采區(qū)、同一煤層的同一相連階段，不得兩個回采工作面相向回采。

第十條發(fā)生改變通風系統(tǒng)時必須存有專門措施，發(fā)生改變?nèi)盗械V井一翼或一個水平的通風系統(tǒng)時，必須報集團公司總工程師核準，發(fā)生改變一個采區(qū)或采區(qū)內(nèi)部局部通風系統(tǒng)時，必須報礦總工程師核準。

第十一條所有通風設(shè)施必須嚴苛按質(zhì)量標準施工和修理，每組風門均必須短果風門變壓裝置，主要入、春早石門之間的聯(lián)巷以及采區(qū)入、春早上山(石門)之間的聯(lián)巷，不通風行人的必須在聯(lián)巷兩端砌筑永久擋風墻分隔，例如須要采用，至少必須用一組永久風門分隔，正、逆向風門不少于兩道。

第十二條井下所有作業(yè)人員必須自覺愛惜通風設(shè)施。不得任何人隨意損毀通風設(shè)施或?qū)⒁唤M風門同時關(guān)上，導(dǎo)致風流短路。各單位風水管線必須從風門墻留出孔中通過，通風設(shè)施損毀時通風區(qū)要及時復(fù)原。井下各作業(yè)區(qū)域內(nèi)的通風設(shè)施，生產(chǎn)單位應(yīng)負監(jiān)護責任，損毀時必須及時匯報。屬于瓦斯循環(huán)檢查路線內(nèi)的通風設(shè)施，測量氣員每班至少檢查兩次，并向通風調(diào)度匯報。

第十三條通風系統(tǒng)必須平衡可信，合理通暢，風道斷面滿足用戶通風建議，不得風速超載。

所有礦井工作面上、下出口向外20米內(nèi)的風道，生產(chǎn)單位必須及時展開清掃、臥底，并予以掘進，綜采工作面出口向外20米內(nèi)上、劣勢巷凈斷面不大于6m2，其它回采工作面出口向外20米內(nèi)的上時、劣勢巷凈斷面不大于3m2，確保存有足夠多的通風斷面，不得風速超載。

礦井每年由技術(shù)科、通風科負責管理非政府一次巷道鑒別，主要風道每月檢查一次，風道風速超載時必須展開巷道修理，不斷擴大斷面，確保礦井回去風道年久失修率為不少于7%，輕微年久失修率為不少于3%。礦井通風阻力測量由通風部門負責管理，每3年展開一次。

第十四條推行分區(qū)通風、冶煉工作面使用單一制通風。例如自行串聯(lián)通風時，只容許巖巷、半煤巷或高瓦斯的煤層盾構(gòu)工作面推行一次性串聯(lián)通風，且必須合乎《規(guī)程》規(guī)定并制訂安全技術(shù)措施，報礦長核準。杜絕二次串聯(lián)通風，高瓦斯或注重煤層冶煉工作面不得串聯(lián)通風；不得礦井工作面利用局扇通風，不得不合理的蔓延通風和老塘通風。

井下炸藥庫、電池峒室、抽排泵站等必須使用單一制通風。

第十五條推行計劃供風、以風定產(chǎn)，不得不值風、無風或微風作業(yè)?；夭晒ぷ髅?、水泵工作面、收作面和峒室可供風量必須合乎集團公司排序細則建議，盾構(gòu)工作面風量必須合乎施工措施或作業(yè)規(guī)程、局部通風設(shè)計建議。冶煉工作面風量必須按照瓦斯噴出量等排序，按工作面氣候條件和風速展開校驗，挑其最大值。各用風點分體式風量嚴禁大于計劃或措施建議風量的15%或大于計劃風量的20%。

通風部門必須按月基本建設(shè)供風計劃，報礦總工程師核準。冶煉區(qū)（隊）每月必須按通風部門明確提出的供風計劃精心安排產(chǎn)量和進尺計劃，不得遜于通風能力生產(chǎn)。

第十六條創(chuàng)建定期高碼制度。通風區(qū)每旬對礦井展開一次全面高碼，冶煉工作面根據(jù)須要隨時展開高碼，每次高碼結(jié)果都代交在高碼地點的記錄牌上和高碼臺帳上，并按旬報礦總工程師校對。通風部門根據(jù)高碼結(jié)果，采取相應(yīng)措施，健全或調(diào)整通風系統(tǒng)，保證通風系統(tǒng)平衡可信，礦井風量分配合理，有效率風量利用率嚴禁高于85%。

第十七條對盲巷、采空區(qū)半封閉墻外或其它通風不當?shù)南锏溃L區(qū)要設(shè)置柵欄，闡明警標，除通風檢查人員外，其它任何人嚴禁步入柵欄內(nèi)、嚴禁損毀柵欄和密封。

第十八條強化巷道全線貫通管理。

1、巷道全線貫通必須存有專門的安全技術(shù)措施和管理臺帳，全線貫通措施報礦總工程師核準，相連礦井的全線貫通須報集團公司核準，不得并無措施施工。

2、按設(shè)計須要全線貫通的兩個盾構(gòu)工作面必須已連續(xù)作業(yè)直到按全線貫通措施全線貫通，中途不許停建。

3、巷道全線貫通距離20米前(綜掘50米)，地測部門下發(fā)全線貫通通知單，通告生產(chǎn)、機電、放炮、通風、安監(jiān)等部門，并向礦總工程師報告。

4、通風區(qū)在收到全線貫通通知單后，必須按措施規(guī)定搞好調(diào)整風流的準備工作工作，準備工作工作未搞好不許全線貫通，全線貫通時必須由通風部門派遣干部老爹，在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。施工單位必須存有干部老爹，安監(jiān)處派遣人員現(xiàn)場監(jiān)督、檢查。全線貫通后，必須立即調(diào)整通風系統(tǒng)，并測量風量、檢查瓦斯，只有在全線貫通巷道風流中瓦斯?jié)舛却笥?%，且并無瓦斯蓄積時，方可恢復(fù)正常工作。

5、通常全線貫通巷道距離20米(綜掘50米)時，只準一個頭施工，但停掘頭要維持正常通風和正常檢查瓦斯，阻斷電源，在巷道口設(shè)置柵欄、警標。

6、炮掘工作面全線貫通期間，放炮區(qū)要存有干部老爹，強化放炮管理，且每次放炮前施工單位班隊長必須派遣專人和瓦斯檢查員共同檢查兩個頭瓦斯及通風情況，并向調(diào)度所匯報，經(jīng)調(diào)度所同意后，方可放炮。

7、全線貫通期間，施工單位必須嚴苛工程質(zhì)量和頂板管理，不得空頂作業(yè)，不得繳大洞全線貫通。

第十九條長度大于500米的煤巷、半煤巖巷盾構(gòu)工作面，必須由通風區(qū)基本建設(shè)專門的局部通風設(shè)計，其它拓展、盾構(gòu)工作面在盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程中必須存有通風專項內(nèi)容(包含通風系統(tǒng)、風量計算、局扇選型、風筒挑選及通風瓦斯管理等專題內(nèi)容)，盾構(gòu)工作面必須嚴苛按盾構(gòu)安全系列化標準展開裝備。

第二十條盾構(gòu)工作面上開（為叢蘚科扭口蘚）工前，施工單位必須存有上開（為叢蘚科扭口蘚）工報告，并上報通風、機電、安監(jiān)等部門報請。通風部門準備好各種“一煤礦安監(jiān)人員出局制度煤礦安監(jiān)人員出局制度

為進一步全面落實公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的規(guī)定，適應(yīng)環(huán)境礦井安全發(fā)展的須要，不斷提升安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)和安全監(jiān)察水平，提升安全檢查人員的事業(yè)心和責任心，充分運用激勵機制，調(diào)動安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查積極性，履行職責不好安全監(jiān)察的職責，二要充分發(fā)揮安全監(jiān)察促進作用，保證礦井安全生產(chǎn)，特制訂《紅陽三礦安監(jiān)人員出局制度》。

存有以下犯罪行為者，將參考該制度不予出局：

一、半年之內(nèi)，總計發(fā)生3次黃牌者，不予出局

以下情況發(fā)生擺黃牌警告

1、擅離職守、無此現(xiàn)場交接班的，不予擺黃牌處置。

2、當值出現(xiàn)各類事故及安全隱患，必須立即匯報信息東站，耽誤、誤報、漏報、假報、不報掛黃牌。

3、不下班拽考勤指紋，班中飲酒、未經(jīng)核準擅自距礦者擺黃牌。

4、當值站立范圍沒達至建議，“站立記錄”上沒如實充分反映，弄虛作假，蒙混過關(guān)，檢查的地點發(fā)生A、B類安全隱患的，一經(jīng)核實，擺黃牌。

5、安監(jiān)員崗位睡，身邊“三違”不阻止或阻止有利擺黃牌。

6、“三違”行政處罰過程不當，沒當面核實，或不是親眼所見違章經(jīng)過，沒向違章人表明違章危害及違章要素，沒當面制止其犯罪行為，沒當面通告行政處罰，重罰人破口大罵，核實中證實安監(jiān)員存有責任的擺黃牌。

7、處內(nèi)（公司）夜班抽檢（或礦領(lǐng)導(dǎo)）揭發(fā)安監(jiān)員“三違”犯罪行為，展開出局。

8、安監(jiān)員無此規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點地段現(xiàn)場監(jiān)護，擅自返回責任區(qū)域范圍，不及時步入工作現(xiàn)場(不按規(guī)定路線奔跑)擺黃牌。

9、責任心不弱，崗位現(xiàn)場安全狀況、安全設(shè)施檢查不妥當，存有漏洞的，擺黃牌處置。

二、向基層區(qū)隊索要罰款指標的，一經(jīng)核實，不予出局

該項問題事關(guān)重大，一旦辨認出或收到投訴，精心安排副處長以上人員展開調(diào)查，核實確切，事實確鑿，追責索要指標登機人員的責任，并不予出局。

三、存有“吃拿卡要”犯罪行為，一經(jīng)核實，不予出局

1、安監(jiān)人員必須恰當采用手中的監(jiān)督檢查權(quán)利，如果利用權(quán)力牟取個人私欲，

“吃拿卡要”，給基層單位以及個人生產(chǎn)難題者，一經(jīng)核實，不但追責安監(jiān)人員責任，追繳索要物品或錢財，同時展開行政處罰，不予出局。

2、巧立名目借機行騙（婚喪嫁娶除外）的，去除安監(jiān)處。

3、不順從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮、分配的，影響嚴酷，去除安監(jiān)處。

4、違背上級及礦有關(guān)規(guī)定，對出來導(dǎo)致影響的，不予出局。

四、季度內(nèi)如果三次考試不合格者，不予出局

1、安監(jiān)員推行強制性培訓(xùn)考試制度，每旬閉卷考試一次。

2、存有培訓(xùn)中心負責管理培訓(xùn)并非政府考試，由題庫中抽題對安監(jiān)員展開考試，卷子步入安全檔案檔案。

3、例如季度內(nèi)總計3次考試不及格，參加考試也沒通過，不予出局。煤礦安全隱患信息采集及閉環(huán)管理實施細則（實施）煤礦安全隱患信息采集及閉環(huán)管理實施細則(實施)

公司所屬各單位：

為進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責任制和各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)保安責任制，加強現(xiàn)場安全管理，規(guī)范隱患排查，保證隱患及時、快速獲得處置，，堅實搞好安全隱患信息采集及閉環(huán)管理工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，融合我公司實際，現(xiàn)印發(fā)《一緣煤業(yè)安全隱患信息采集及閉環(huán)管理實施細則(實施)》，盼遵照執(zhí)行。

一、隱患排查環(huán)境治理體系：

1、各業(yè)務(wù)科室負責管理本系統(tǒng)、本專業(yè)的事故隱患排查工作;負責管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故隱患排查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、嚴格執(zhí)行、協(xié)同、管理和信息傳達;負責管理對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存有關(guān)鍵性隱患的自查展開督導(dǎo)、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù);負責管理修改、健全分管專業(yè)的隱患分類標準細則和考核辦法。

2、各科隊就是事故隱患排查、環(huán)境治理和防控的責任主體。主要負責人全面負責管理本科隊的事故隱患排查環(huán)境治理工作。

3、安監(jiān)科負責管理對隱患排查環(huán)境治理工作展開監(jiān)督檢查和考核，負責管理隱患排查環(huán)境治理情況的搜集、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析和呈報工作。

二、隱患的定義、分級、分類

1、隱患的定義

安全生產(chǎn)事故隱患(縮寫事故隱患)就是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存有可能將引致事故出現(xiàn)的物的危險狀態(tài)、人的不能安全犯罪行為和管理上的瑕疵，可能將引致事故的各種不安全因素。

2、隱患的分級

按隱患輕微程度，化解深淺分成A、B、C三級。

A級：難度小，礦無能為力，須由煤礦礦井主要災(zāi)害防治管理制度礦井主要災(zāi)害防治管理制度一、總則1、礦井每年必須基本建設(shè)年度災(zāi)害防治處置計劃，并根據(jù)具體情況及時修正和再次貫徹落實。2、災(zāi)害防治與處置計劃中必須對礦井可能將存有的危害具備預(yù)見性，并制訂、實行存有預(yù)防措施。3、礦井災(zāi)害防治處置計劃所須要的費用、材料和設(shè)備等列為企業(yè)財務(wù)供應(yīng)計劃。4、災(zāi)害防治和處置計劃由礦長負責管理非政府實行。5、對突發(fā)性自然災(zāi)害、疾病等按照政府有關(guān)預(yù)案，積極主動搞好有關(guān)工作。二、秉持對礦井的頂板、水、火、瓦斯、煤塵、機電運輸管理做出具體內(nèi)容規(guī)定。（一）、頂板管理規(guī)定1、煤礦定期非政府有關(guān)單位，對冶煉工作面巷道掘進狀態(tài)展開檢查。2、盾構(gòu)工作面放炮后，等待有毒氣體確定后，人員方準步入。步入時首先敲打幫忙問頂。3、礦井工作面礦井作業(yè)，應(yīng)當及時后移支架掘進頂板，檢修時必須敲打幫忙問頂強化掘進，防止冒頂片幫。604、巷道的只護質(zhì)量必須符合規(guī)定，年久失修巷道必須及時修理，折橋割斷柱必須及時更改。井下存有冒落危險的巷道再未復(fù)原前，應(yīng)當在各入口設(shè)置柵欄警標，嚴禁人員進內(nèi)。5、錨桿掘進的巷道在碎裂無機層頂板的條件下，應(yīng)當按設(shè)計適度提踢錨索。6、使用錨桿掘進時，必須按設(shè)計建議展開錨桿固力試驗，錨桿固力達沒設(shè)計建議的，必須眉區(qū)錨桿。7、巷道修理頂板管理規(guī)定（1）、井下所有架棚巷道修理，包含翻換棚、修棚、全面性掘進，必須采用圓木或鐵頂子對施工支架展開保護，保護長度為施工地點前后5米范圍。（2）、在巷道底板堅硬、壓力很大時，各巷道修理地點棚腿必須穿木鞋。（3）、存有推棚冒頂現(xiàn)象的巷道使用腰金屬或木棚掘進。（4）、交叉點施工制訂詳盡的施工內(nèi)容，且融合作業(yè)地點情況實行針對性的保護措施。（5）、動壓區(qū)、淋水區(qū)域為重點保護地段，隨時觀測幫忙頂上變化情況實行踢頂子或背棚強化保護。8、礦井工作面頂板管理規(guī)定（1）、礦井工作面前后20米全面性掘進必須符合要求，構(gòu)件齊全，單體必須存有初撐力。61（2）、礦井后，及時移架增大控頂距，頂板不好時，必須全面性掘進，頂板壓力顯著時，必須帶壓擦拭頂移架升架后，支架必須達至初撐力。9、盾構(gòu)巷道頂板管理規(guī)定（1）、煤巷錨桿掘進巷道，必須強化頂板觀測工作，辨認出頂板變化必須及時增大排距提踢錨索，必要時踢中心點柱以強化掘進。（2）、煤巷錨桿掘進必須搞好隱密工程記錄，責任落實到人。（3）、片幫輕微的巷道施工時，幫忙錨桿緊要跟至工作面煤壁。（4）、巷道交叉點、過舊有巷時必須實行特定措施，主動放頂或加強掘進強度，單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。二、礦井瓦斯防治1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行礦井、盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程和“一通三嚴防”技術(shù)措施及有關(guān)規(guī)定。強化瓦斯、機電管理，同時實現(xiàn)質(zhì)量標準化動態(tài)合格，通風設(shè)施繼續(xù)執(zhí)行環(huán)評轉(zhuǎn)交制，風門轉(zhuǎn)讓全面落實至單位、具體內(nèi)容人員。2、對瓦斯噴出量小和存有異常的改采、盾構(gòu)工作面、推行干部老爹、現(xiàn)場安全嚴格把關(guān)。礦及時召開大會預(yù)防瓦斯專業(yè)會議制訂瓦斯環(huán)境治理的技術(shù)措施，并以會議紀要的形式印發(fā)至有關(guān)單位，并深入細致貫徹落實。623、井下盾構(gòu)工作面恢復(fù)正常通風前，必須嚴格執(zhí)行瓦斯排放量討論會制，嚴苛按瓦斯排放量措施展開排放量，并全面落實至人員，措施貫徹落實妥當。4、礦井通風系統(tǒng)合理平衡、并推行分區(qū)通風，各用風地點按計劃加派風量。巷道全線貫通時，及時調(diào)整通風系統(tǒng)，避免瓦斯蓄積，并由礦、隊主管通風領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。5、井下放炮嚴格執(zhí)行“一炮三檢”。6、局部通風機不許并無計劃停風。因故障臨時停風時，當值班組長、瓦檢員負責管理立即停水廢人，并設(shè)置柵欄、警標，嚴禁人員進內(nèi)?；謴?fù)正常通風前須深入細致排放量瓦斯，按瓦斯排放量措施繼續(xù)執(zhí)行，秉持繼續(xù)執(zhí)行“四人變壓擺炮制”。7、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)必須24小時已連續(xù)監(jiān)測。井下發(fā)生瓦斯超載時，操作員及時匯報礦、通風調(diào)度及礦總工程師、通風隊長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施處置。8、一個礦井工作面的瓦斯噴出量每分大于5立方米或一個盾構(gòu)工作面瓦斯噴出量每分大于3立方米，并且通風方法無法化解時，必須實行瓦斯扣。瓦檢員繼續(xù)執(zhí)行瓦檢制度，工作面紅腺便攜式瓦斯報警儀。9、實行安全裝備系列化。煤掘巷道少于500米或瓦斯噴出量每分大于0.4立方米時，必須短果雙風機雙電源，并必須確保轉(zhuǎn)換松省。局部通風機加裝推行“三專兩槍機”。6310、對瓦斯噴出量小、后隅角瓦斯蓄積難于處置的礦井工作面，應(yīng)用領(lǐng)域瓦斯移動泵展開抽放。對瓦斯噴出量小、供風距離短的盾構(gòu)工作面，應(yīng)當強化局部通風管理或采用大功率對旋式外木自爆軸流式通風式通風機減少盾構(gòu)工作面風量。三、礦井水害事故預(yù)防1、設(shè)立礦井預(yù)防水領(lǐng)導(dǎo)小組。2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級關(guān)于做好礦井預(yù)防水文件建議。并設(shè)立預(yù)防水專業(yè)組，負責管理日常嚴防排洪管理工作。3、盾構(gòu)巷道就是下山施工的，必須把嚴防排洪設(shè)施跟至工作面。預(yù)計水量小的施工地點，必須存有水泵排水系統(tǒng)。4、搞好因礦井坍塌引發(fā)的塌陷區(qū)域積水情況，預(yù)測防治工作，采取措施避免積水通過裂隙罐入井下。5、雨季前對嚴防排洪工作展開全面檢查，設(shè)立防汛非政府機構(gòu)，防汛器材準備工作齊全，各單位強化防汛值守，一旦存有汛情二十四小時存有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮和存有人員出席搶修。6、對受到水患威脅的采區(qū)、冶煉工作面，“秉持有疑必尋、先尋后鑿（改采）的原則。尋抽水的設(shè)計、施工、審核及協(xié)同工作由礦總工程師全面負責管理，地測人員預(yù)先明確提出水情分析預(yù)測和預(yù)測圖，搞好預(yù)防水工作計劃及總結(jié)。7、尋抽水地點距水體必須留設(shè)不大于20米的隔水煤柱，修整不好施工地點幫忙頂上；尋抽水鉆孔必須加裝丁年裝置及壓力表。648、汛前必須切跡采動影響的地面塌陷區(qū)民房、鐵路、通訊等設(shè)施展開檢查，全面落實拆遷計劃，并及時采取措施處置。9、副井、主井的井口必須存有可信的竊水溝、抽水堤或修整井口周圍，避免暴雨洪水輕易從井筒罐入井下造成危害。10、對井田范圍內(nèi)的地面塌陷區(qū)、河流積水區(qū)設(shè)立專人檢查，應(yīng)當盡可能將其疏干或排泄井田。11、各項防汛工程必須在汛期前完結(jié)。12、雨季前，各水倉清掃淤泥必須完結(jié)，主水泵必須檢修完，確保主水泵一臺采用、一臺水泵、一臺檢修。13、汛期前，必須按規(guī)定搞好井下電纜及電器設(shè)備的防火試驗、中劇維護試驗、絕緣維護試驗。14、具體內(nèi)容防汛工作存有汛期“三嚴防”領(lǐng)導(dǎo)小組負責管理。15、調(diào)度室、通風登機隊做為“三嚴防”工作主管部門，必須本著嚴防大汛、抗炎大災(zāi)的原則，提升防汛、嚴防防洪、嚴防雷電的抗災(zāi)意識，提早搞好防汛、抗災(zāi)的各項準備工作工作。個單位強化“三嚴防”值守，設(shè)立搶險救災(zāi)隊伍，并努力做到召之即來，去之能夠戰(zhàn)，戰(zhàn)之愿助。16、包好備足搶修物資、材料和設(shè)備，統(tǒng)一集中管理，努力做到防汛物資專管專用。17、機電部門在汛期前，必須檢查、試驗不好地面供電設(shè)施的防火工作及排水泵、潛水泵，并底上適當?shù)目刂破?、電纜等。6518、通風隊必須準備好足量的排水管及連接件。19、地面排洪設(shè)施必須較完整，排水管路必通暢。四、礦井火災(zāi)預(yù)防管理制度1、外因火災(zāi)（1）、礦井設(shè)立防雷非政府。各科室、隊存有防雷負責人，并經(jīng)常非政府防雷檢查，辨認出問題及時化解。認真落實礦井嚴防救火制度和措施。（2）、選煤場、車隊、坑木場、庫房，都必須存有健全的防雷制度，井下機電硐室、火藥庫、膠帶輸送機頭等沃埃爾的點，都必須配有足夠多的救火器材。（3）、主要通風機反風設(shè)施及反華風門，機電科、通風隊和運轉(zhuǎn)隊必須定期檢修，維持較完整狀態(tài)。（4）、強化機電運輸和火工管理，殲滅電氣失爆和火藥殘爆，避免外因火災(zāi)出現(xiàn)。（5）、各單位的廠房必須精心安排專門的負責人，對嚴防救火設(shè)施必須精心安排專人展開管理。（6）、保衛(wèi)科必須強化地面消火設(shè)施的管理和檢查，必須保證松省。（7）、存有機電設(shè)備的單位必須強化機電設(shè)備的較完整檢查，避免電氣設(shè)備失爆。2、內(nèi)因火災(zāi)66（1）、年初必須根據(jù)采場unclear情況，基本建設(shè)年度的避免自然發(fā)怒措施。（2）、每個冶煉工作面都必須存有避免煤層自然發(fā)怒措施，并列入冶煉作業(yè)規(guī)程。（3）、恰當挑選礦井的拓展方式，合理布置采區(qū)和工作面，強化頂板管理，提升回采率，大力推進回采速度。礦井工作面必須隨時調(diào)整布季，避免偷煤導(dǎo)致自然發(fā)怒。（4）、挑選合理的通風方式，恰當設(shè)置掌控風流的設(shè)施，強化通風防雷管理。（5）、掌控自然發(fā)怒預(yù)兆規(guī)律，及時展開發(fā)怒預(yù)測預(yù)報，把自然發(fā)怒殲滅在原始社會階段。（6）、對煤層漏風地下通道，使用噴漿、注阻化劑、備注白泥、煤體修整等防雷措施。（7）、強化采空區(qū)、密封、冶煉工作面的煤層防雷檢測分析，辨認出存有自然發(fā)怒預(yù)兆及時處理。五、礦井防塵安全防治管理制度1、基本建設(shè)不好全礦性的年度預(yù)防粉塵措施制度。冶煉、皮帶、通風等有關(guān)單位必須嚴苛貫徹執(zhí)行，冶煉作業(yè)規(guī)程應(yīng)當將防塵措施列入。2、對井上下存有粉塵產(chǎn)生的作業(yè)地點，應(yīng)當制訂防塵措施，存有專人負責管理。673、建立健全全系列礦井防塵、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期對產(chǎn)塵地點按規(guī)定測量、產(chǎn)塵點達標率必須逐年提升。4、礦井創(chuàng)建健全的防塵噴水管路系統(tǒng)，凈化風流水幕、轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧、隔爆水棚等防塵設(shè)施必須齊全健全，符合規(guī)定。5、盾構(gòu)必須實行濕式鉆眼，經(jīng)常沖洗煤幫煤壁。6、沖洗、打掃粉塵必須嚴苛按礦2006年《煤塵沖洗、打掃計劃》繼續(xù)執(zhí)行，同時必須根據(jù)季節(jié)變化適當延長煤塵沖洗、打掃周期。六、地面主要產(chǎn)塵點（煤場）煤塵災(zāi)害的防治和環(huán)境治理1、強化宣傳，全體職工都介紹煤塵的危害，必須搞好防塵工作。2、當值職工必須去除積塵，搞好文明化生產(chǎn)。3、對煤塵小的地方，加設(shè)水管噴霧降塵和設(shè)置除塵器除塵。4、篩分間、煤倉、煤塵掌控區(qū)域，不容許抽煙。5、通風隊定期對煤塵掌控區(qū)域測塵并呈報有關(guān)部門。6、各崗位設(shè)立防雷負責人，具備窶防雷用具，齊全松省，必須人人都會采用。7、廠區(qū)內(nèi)窶防雷器材必須管理不好，窶防雷用具標志顯著，責任明晰，不許隨意損毀或遺失窶防雷器材，緊固地點的防雷設(shè)施不許任何人侵吞（除救災(zāi)救火外），用過后及時按規(guī)68定移去。8、礦防雷人員必須對消防設(shè)施及器材，經(jīng)常檢查，辨認出問題及時自查。一五一煤礦礦井主要災(zāi)害防治制度一五一煤礦礦井主要災(zāi)害防治制度

1、公司在每年初，必須非政府有關(guān)科室及有關(guān)人員及時、深入細致、祥細地基本建設(shè)礦井主要災(zāi)害防治及處置計劃，呈報有關(guān)部門審查批準后備案；同時，非政府公司全體人員自學(xué)并熟識礦井主要災(zāi)害防治及處置計劃，若出現(xiàn)災(zāi)害時，懇請嚴苛遵照執(zhí)行。

2、嚴格執(zhí)行“一通三嚴防”技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定。

（1）必須確保通風系統(tǒng)的平衡可信，建議：按我礦井通風標準配風；每旬展開一次井下各用風點的風量測量；局部通風機及風筒每班存有專人檢查保護；通風設(shè)施按標準構(gòu)筑，并精心安排每班專人看管；主要通風巷道必須設(shè)置專業(yè)隊伍經(jīng)常性保護檢修；瓦斯檢查員必須繼續(xù)執(zhí)行巡回檢查規(guī)定，冶煉工作面必須繼續(xù)執(zhí)行專人定點檢查規(guī)定，嚴格執(zhí)行交接班規(guī)定。

（2）高瓦斯和煤與瓦斯注重礦井的采區(qū)區(qū)域必須按規(guī)定建有專用春早巷。

（3）礦井工作面設(shè)置排放量瓦斯的尾巷，必須合乎《規(guī)程》規(guī)定。

（4）盾構(gòu)工作面按規(guī)定必須構(gòu)成單一制的通風系統(tǒng)。

（5）瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)置專職隊伍管理，專人保護，定時檢驗的建議，以保證瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)真正發(fā)揮作用。

3、強化礦井水患避免工作。

（1）公司必須定期非政府有關(guān)科室及有關(guān)人員對礦區(qū)及周邊積水情況展開調(diào)查，強化預(yù)測預(yù)報。

（2）必須秉持“存有凝必尋，先尋后鑿”的原則，制訂和健全防塵措施。

（3）搭載足夠多的預(yù)防水裝備。

（4）制訂預(yù)防水應(yīng)急預(yù)案，并使水患獲得有效率預(yù)防。

4、強化礦塵避免工作。

（1）礦井必須實行綜合防塵措施：創(chuàng)建健全的防塵噴水管路系統(tǒng)；冶煉中使用濕式鉆眼、沖刷巷壁、采用水炮泥、放炮噴霧、裝巖（煤）噴水和凈化風流；井下煤倉、滾煤眼、甩罐籠、輸送機、裝車機和其它轉(zhuǎn)發(fā)點、地面膠帶機走廊及轉(zhuǎn)發(fā)點等必須展開噴霧噴水降塵。

（2）本礦井就是存有煤塵核爆危險的礦井，除實行必要的綜合防塵措施外，必須逐步完善阻隔煤塵核爆的措施。

5、強化嚴防救火工作。

任何人辨認出井下火災(zāi)時，需為火災(zāi)性質(zhì)、災(zāi)區(qū)通風和瓦斯情況，立即實行可能將的方法輕易救火，掌控火勢，并快速報告調(diào)度室。停在供電管理制度停在供電管理制度

（一）為強化煤礦停在供電管理工作，避免窒息事故，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分方法（實施）》機電專業(yè)“管理制度”中對機電管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）凡專門從事電氣管理的工程技術(shù)人員、調(diào)度人員、電氣運轉(zhuǎn)人員和電氣維修、試驗人員都必須繼續(xù)執(zhí)行本制度。

（三）上述人員在停在供電工作時，必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，熟識并掌控確保安全的非政府措施、技術(shù)措施。

（四）控制器展開分閘后，井下工作點展開驗電、振動之前，必須檢查瓦斯?jié)舛?，只有瓦斯?jié)舛确弦?guī)定時，方可操作方式。

（五）停在供電必須憑工作票展開。工作票由煤礦機電分管領(lǐng)導(dǎo)或由煤礦機電分管領(lǐng)導(dǎo)許可的機電副總工程師機電管理部門和井（廠）分管電氣工作的技術(shù)負責人核發(fā)。核發(fā)后的工作票必須分別送來至停水變電所和停水受到影響的單位。工作票簽發(fā)人必須熟識《電業(yè)安全工作規(guī)程》、熟識變電所主接線并對工作票上隱去安全措施與否恰當全然負責管理。

（六）電氣設(shè)備正常停水順序必須從負荷兩端至電源兩端逐級停水，供電順序必須從電源兩端至負荷兩端逐級供電。必須努力做到誰停水誰供電，不得約時停在供電。每次停在、供電操作方式后，必須檢查證實控制器的分、再分狀態(tài)。

（七）停水工作的程序為：

1.工作負責人抱持已核發(fā)的工作票至變電所（配電室）繳值班員，值班人員根據(jù)工作票選定福蘭縣控制器或隔絕控制器，由操作方式人核對操作方式票，變電所值守負責人審查有誤，并與簽發(fā)人錄入后展開操作方式。

2.停水操作方式由乙值班員展開，甲值班員展開監(jiān)護，停水后展開驗電、振動、擺接地線，最后裝設(shè)“嚴禁合閘，有人工作”和“已中劇”的標示牌。

3.由工作許可人（監(jiān)護人，即為值班員甲）在工作票上適當欄內(nèi)核發(fā)許可工作的命令，工作負責人再向工作人員收到“現(xiàn)已停水，已經(jīng)開始工作”的命令。

（八）通電工作的程序為：

1.工作完后，工作負責人檢查作業(yè)現(xiàn)場，核實施工質(zhì)量與否合格、施工人員與否齊全、裝掛的接地線與否全部拆毀、工具與否齊全（工具與否跳入設(shè)備內(nèi)），證實有誤后全部人員撤走現(xiàn)場，向工作許可人（監(jiān)護人）報告工作破滅，具有供電條件。

2.工作負責人和工作許可人雙方再次檢查有誤后在工作票上適當欄內(nèi)蓋章方可供電，供電后正常運轉(zhuǎn)半小時，工作人員就可以返回，至此指出全部工程竣工。

（九）受到停水影響的單位，不得在停水范圍內(nèi)“過橋”作業(yè)。

（十）井下嚴禁磁鐵檢修電氣設(shè)備。不得磁鐵遷址非本安型電氣設(shè)備、電纜，使用電纜供電的移動式用電設(shè)備不受到此減半。檔案看管制度（2021）一、單位的各種檔案，由檔案室集中統(tǒng)一管理。

二、檔案管理人員對所看管的檔案必須備案臺賬，分門別類放置，并定期清點，避免遺失。

三、強化檔案庫房、箱柜的管理，按照防雷、防盜、防光、防潮、嚴防高溫、嚴防有害生物、船艇、防塵等“八嚴防”建議，保證檔案的完備安全。

四、檔案管理人員必須嚴格遵守單位保密制度，避免檔案絕望、泄露事故的出現(xiàn)。

五、搞好備案及統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。對檔案的載入、抽走、看管、利用等情況展開完備、系統(tǒng)的備案和精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

六、對少于看管期限的檔案，須要按規(guī)定程序展開鑒別、封存，不得擅自封存。

七、檔案室由檔案員專人看管。檔案員告假出外時，須要由領(lǐng)導(dǎo)選定代管人員。檔案員工作調(diào)動時，須要辦理轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)。某礦安全生產(chǎn)辦公會議制度安全辦公會議制度一、在煤礦檢查工作討論會的基礎(chǔ)上，秉持安全辦公會議制度，嚴苛“三小規(guī)程”全面落實和安全生產(chǎn)責任制繼續(xù)執(zhí)行，做好安全生產(chǎn)。二、礦井每周由礦長非政府舉行一次安全辦公會議，出席人員主要存有礦委成員、安監(jiān)、技術(shù)、調(diào)度、拓展、盾構(gòu)、回采隊組等負責人出席。安監(jiān)人員在如實通報每周安全討論會主要內(nèi)容，并重點匯報礦存有主要問題。三、安全辦公會議必須和現(xiàn)場安全辦公會議同時展開，表示一處，明確提出化解措施，并現(xiàn)場給與全面落實化解。四、安全辦公會議記錄、在由礦調(diào)度室接用留存，以利總結(jié)經(jīng)驗，提升安全監(jiān)察水平。煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度煤礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度

為了進一步強化職工的日常安全教育培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全意識，培養(yǎng)按章作業(yè)遵章守紀的習(xí)慣，保證我礦安全生產(chǎn)目標的同時實現(xiàn)，特制訂本制度。懇請各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、員工日常安全教育培訓(xùn)制度

（一）各單位應(yīng)當充分利用班前會和政治安全自學(xué)日，深入細致非政府職工自學(xué)規(guī)程、措施、各類安全科學(xué)知識和公司、礦有關(guān)安全規(guī)定。

（二）安全科學(xué)知識日常自學(xué)時間：

1、每天：早班6：10—6：40，中班14：10—14：40，夜班22：10—22：40

2、每周：周四上午9：00--11：00，下午16：30--18：00

（三）安全自學(xué)記錄本：建議必須努力做到職工人手一本，由礦統(tǒng)一出售派發(fā)。

（四）安全自學(xué)記錄本封面：必須載明單位、姓名、工種、職務(wù)及所在班組。

（五）安全自學(xué)記錄本的派發(fā)、看管：各單位應(yīng)當精心安排專人負責管理，按班組統(tǒng)一建檔管理。職工不許將記錄本送回宿舍、家中，不許在記錄本上口誤亂畫，不許搖晃記錄本，一經(jīng)辨認出，每次罰責任人10元；遺失記錄本，每本判罰責任人50元。

（六）安全自學(xué)記錄：安全自學(xué)內(nèi)容必須由職工親自記錄，不許他人代筆，一經(jīng)辨認出，每次罰責任人（包含代筆者）10元。

（七）安全自學(xué)記錄建議：應(yīng)當按時間的先后順序記錄，每次自學(xué)應(yīng)當標明時間、班次、主持人、自學(xué)內(nèi)容。工休或假期時，必須在記錄本上標明。九、每日一題，由各單位技術(shù)員出題，職工應(yīng)當規(guī)范地記錄在安全自學(xué)記錄本上，并深入細致答題。

（八）每月一托福，由各單位技術(shù)員根據(jù)相同職務(wù)工種Champa，全員參加考試，試題內(nèi)容范圍為《煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)》、上級及本礦安全生產(chǎn)管理制度、文件指示精神、煤礦三小規(guī)程等，試題類型分成其經(jīng)、王奶貴兩部分，每一部分至少規(guī)定一道必會題，凡必會門額一題答對或搞不懂，該試卷為零分。

（九）政工部、勞資科、安監(jiān)處等部門對各單位安全教育自學(xué)情況展開不定時的突擊檢查，對不能深入細致非政府自學(xué)的單位必須全礦通報批評，對不能積極主動、按時全面落實本規(guī)定的單位和個人展開行政處罰。

（十）各單位應(yīng)當制訂出來安全科學(xué)知識自學(xué)計劃和職工安全科學(xué)知識掌控程度考核辦法，并于每月末，將上月職工安全科學(xué)知識自學(xué)情況、考核結(jié)果和下月自學(xué)計劃，報送至培訓(xùn)籌辦審查。

二、嶄新工人崗前培訓(xùn)制度

（一）新招工人在正式宣布培訓(xùn)前，必須經(jīng)過勞資科審查，審查合格后培訓(xùn)部門方可展開培訓(xùn)。

（二）嶄新工人必須拒絕接受礦非政府的入井安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。

（三）培訓(xùn)人員必須以《中華人民共和國礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)對職工安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容為主要依據(jù)，融合我礦的各項規(guī)章制度，深入細致向嶄新工人搞詳盡的傳授。

（四）新招工人在培訓(xùn)期間，學(xué)員必須嚴格遵守培訓(xùn)部門制訂的有關(guān)規(guī)章制度。學(xué)員曠課一天罰款30元，遲到早退者一次罰款10元，本期曠課三天以上者，中止考試資格。

（五）培訓(xùn)完結(jié)，必須對嶄新工人展開考試，并經(jīng)考核合格后，方準入井，否則不得任何人員入井。

（六）嶄新工人入井經(jīng)礦培訓(xùn)部門培訓(xùn)考核合格后，必須與該連隊老工人簽訂師徒合同，在老工人的率領(lǐng)、傳教下展開進修和操作方式，不得單一制作業(yè)。

（七）師帶徒屆滿后，生產(chǎn)科、機運科、安監(jiān)處等有關(guān)科室對嶄新工人必須經(jīng)過再次考核，合格后方可以單一制工作。

（八）對未經(jīng)過安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)規(guī)程貫徹落實的新工人或培訓(xùn)不合格人員，一律不許入井工作。

三、服兵役或復(fù)崗上崗前培訓(xùn)制度

（一）員工崗位出現(xiàn)了對調(diào)或黃繼妍三個月以上再次上崗的，必須展開服兵役或復(fù)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

（二）地面崗位對調(diào)專門從事井下崗位。培訓(xùn)時間不高于24學(xué)時，培訓(xùn)合格后，按照師帶徒管理辦法簽訂師徒合同。井下崗位對調(diào)專門從事地面崗位：培訓(xùn)時間不高于8學(xué)時。

（三）對專門從事特定工種崗位的員工，其培訓(xùn)嚴苛按特定工種培訓(xùn)制度繼續(xù)執(zhí)行。

（四）講課教師必須認真負責，保證培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量。

（五）出席培訓(xùn)的人員，認真聽講，做好記錄，按時上被迫辭職，無故嚴禁缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，嚴禁給與考試。

四、班組長培訓(xùn)制度

（一）參培范圍：各單位正副班組長。

（二）按照培訓(xùn)計劃每季度積極開展一期班組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，具體內(nèi)容時間根據(jù)礦整體工作精心安排臨時通告。

（三）各單位按照通告時間，非政府人員按時出席培訓(xùn)，對未按建議非政府人員出席培訓(xùn)的，甩責任單位考核分后2分后，并行政處罰單位負責人100元。

（四）各單位參培人員必須辦妥筆記本和筆，認真聽講搞好筆記。

（五）講課教師深入細致準備工作講課內(nèi)容，并構(gòu)成書面教案。

（六）培訓(xùn)完結(jié)后，展開班組長月度考試，對未參加考試的行政處罰100元，考試不及格的行政處罰50元。

（七）班組長送來外培訓(xùn)的，按照送來外培訓(xùn)管理制度繼續(xù)執(zhí)行。

五、班組自學(xué)培訓(xùn)制度

為了不斷提升崗位班組員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，培育員工的實際操作能力，提升理論水平，特制訂班組自學(xué)培訓(xùn)制度。

（一）本著學(xué)以致用的原則，不斷對班組成員展開存有計劃存有目的的自學(xué)培訓(xùn)，確保自學(xué)時間，提升自學(xué)質(zhì)量，進一步增強自學(xué)的針對性和實效性，努力提高班組員工的理論和技術(shù)水平，爭當學(xué)習(xí)型班組。

（二）各單位負責管理非政府各班組成員的培訓(xùn)與自學(xué)，并負責管理制訂班組成員的自學(xué)計劃、自學(xué)內(nèi)容、自學(xué)活動時間、考核辦法，監(jiān)督和追蹤自學(xué)活動的實效。

（三）培育員工愛崗敬業(yè)精神與不斷創(chuàng)新精神，積極開展思想道德、誠信意識方面的教育。

（四）培訓(xùn)員工對工藝流程的津津樂道，生產(chǎn)原理和設(shè)備原理的介紹。使其明白“一清二甜三會四懂得”。一明：工藝流程清；二甜：生產(chǎn)原理甜、工藝條件甜；三可以：可以采用、可以維護保養(yǎng)、可以排除故障；四懂得：懂得操作方式、懂得結(jié)構(gòu)、懂得用途、懂得性能。

（五）對新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料的應(yīng)用領(lǐng)域前必須對崗位員工展開深入細致的培訓(xùn)與自學(xué)。

（六）對嶄新入員工、服兵役人員都必須展開上崗前再培訓(xùn)教育。

（七）培訓(xùn)自學(xué)實行多種形式，實行集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)班、技能交流等方式展開，必須充分利用周四、班前會時間展開自學(xué)，原則上不影響正常的工作。

（八）必須秉持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，化解操作過程中遇到的熱點、難點問題。

六、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)制度

（一）特定工種作業(yè)人員上崗工作前，必須展開與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論自學(xué)和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績合格，由培訓(xùn)部門簽發(fā)《特定工種操作證》。

（二）根據(jù)集團公司文件有關(guān)規(guī)定，我礦特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)推行外培和本礦辦班兩種形式。

（三）培訓(xùn)部門負責管理本礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃的制訂和培訓(xùn)非政府落實工作，負責管理本礦特種作業(yè)人員參培檔案資料的搜集和《特種作業(yè)操作方式資格證》的看管工作。

（四）培訓(xùn)部門融合我礦安全生產(chǎn)的實際須要，制訂特種作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)計劃，并根據(jù)年度計劃制訂月度水解計劃。

（五）各單位應(yīng)當定期如實向培訓(xùn)部門上報特種作業(yè)人員實際現(xiàn)狀和培訓(xùn)市場需求情況，并按照培訓(xùn)部門下發(fā)的月度水解培訓(xùn)計劃，積極主動非政府本單位人員出席培訓(xùn)。

（六）各單位出席培訓(xùn)人員，經(jīng)培訓(xùn)獲得的《特種作業(yè)操作方式資格證》，由培訓(xùn)部門統(tǒng)一看管。

（七）特定工種外康人員出席培訓(xùn)前，必須先至培訓(xùn)部門放假，簽訂《出外培訓(xùn)安全承諾書》，申領(lǐng)介紹信，方可至培訓(xùn)中心放假。培訓(xùn)期間，必須嚴格遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范；凡曠課、違規(guī)者，罰款200元；遲到早退的，每辨認出一次罰款50元。

（八）月度培訓(xùn)計劃一經(jīng)下發(fā)，凡不及時精心安排人員出席的，每失一人次，對單位負責人罰款100元；由此導(dǎo)致崗位員工數(shù)量嚴重不足，影響安全生產(chǎn)的，將追責單位負責人行政責任。

（九）每期培訓(xùn)完結(jié)，學(xué)員都必須經(jīng)過統(tǒng)一考試，考試不合格或未獲得《特種作業(yè)操作證》的，嚴禁上崗，其培訓(xùn)費、差旅費自私；出席參加考試的，補考費自私。

（十）特定工種外康人員培訓(xùn)完結(jié)后，應(yīng)當及時將參培情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料上報培訓(xùn)部門備案。

七、送來外培訓(xùn)制度

（一）各部門須送外培訓(xùn)人員，必須以當年達竹公司人才培養(yǎng)計劃為依據(jù)，沒列為計劃的工種（項目）自行培訓(xùn)的，應(yīng)當書面提出申請Hisham竹公司審批同意后，方可非政府實行。計劃內(nèi)培訓(xùn)實行時，一律由培訓(xùn)人員先至培訓(xùn)籌辦辦理登記手續(xù)，屬于超過竹公司領(lǐng)導(dǎo)臨時精心安排的培訓(xùn)，同時提供更多書面依據(jù)，未按規(guī)定辦理登記手續(xù)的，嚴禁繳費培訓(xùn)費用。

（二）送來外培訓(xùn)人員的費用繳費嚴苛按超過竹煤電集團公司人才培養(yǎng)管理和職教經(jīng)費管理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，培訓(xùn)費用的發(fā)票種類和內(nèi)容應(yīng)當合法、合規(guī)，否則無法繳費培訓(xùn)費用；會務(wù)費、資料費以及各種業(yè)務(wù)性質(zhì)的參觀、實地考察等不合乎培訓(xùn)費用繳費范圍的費用，一律嚴禁列為職教經(jīng)費繳費。

（三）礦臨時性精心安排的送外培訓(xùn)項目，必須核對外派培訓(xùn)申請表，報分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長審批同意后報集團公司審核，方能夠出外培訓(xùn)，否則予以繳費培訓(xùn)費用；對先出外后遷調(diào)相關(guān)手續(xù)者一律予以立案。

（四）送來外培訓(xùn)的人員在出外前要簽訂出外培訓(xùn)安全承諾書，培訓(xùn)期間必須嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會治安管理條例以及培訓(xùn)學(xué)?；蚪虒W(xué)點的各項規(guī)章制度，出現(xiàn)違紀違法行為或培訓(xùn)成績不合格者，嚴禁繳費出外培訓(xùn)的任何費用；出現(xiàn)民事人身危害一律由本人分擔一切責任。

（五）送來外培訓(xùn)特種作業(yè)的人員，其服務(wù)期為特作業(yè)資格證件的有效期，其他送來外培訓(xùn)時間在一個月及其以上的，其服務(wù)期為5年，送來外培訓(xùn)時間在六個月及其以上的，其服務(wù)期為8年，出現(xiàn)償付（包含請辭、主動服兵役）的人員應(yīng)按照有關(guān)的政策和制度索賠未履行職責期限的違約金。

（六）集團公司統(tǒng)一安排的選派杰出人員至技工學(xué)校、大中專院校自學(xué)以及各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的送外培訓(xùn)，嚴苛按照集團公司的建議展開選派。

（七）出外培訓(xùn)人員必須嚴格遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度，資質(zhì)培訓(xùn)的，培訓(xùn)完結(jié)未獲得資質(zhì)的，予以繳費培訓(xùn)費用。

（八）送來外培訓(xùn)一個月及以上的人員，不享用各項月度獎勵和月度效益安全工資。

八、師帶徒培訓(xùn)制度

（一）嶄新工人、服兵役、復(fù)崗員工上崗前必須由該單位指派師傅，并簽訂師徒合同，師徒合同年限根據(jù)工種而的定。

（二）各單位指派的師傅必須報勞資科審查，審查合格后才科東俄簽訂師徒合同。

（三）各單位將簽訂的將師徒合同一式三份分別繳勞資科、培訓(xùn)籌辦、工會以備案。

（四）師傅應(yīng)當同時滿足用戶以下條件：

1、具備較好的職業(yè)道德，熟識掌控本工種的理論和實際操作科學(xué)知識，技能水平低、技術(shù)全面。

2、崗位業(yè)績注重，化解過生產(chǎn)過程中的突發(fā)性問題，獲得較好的效果。

3、具有指導(dǎo)培訓(xùn)對象的條件和能力。

4、特定工種的，必須上崗兩年以上。

（五）師傅必須冷靜、精細地指導(dǎo)徒弟自學(xué)，嚴苛培訓(xùn)、嚴格要求，及時協(xié)助徒弟化解工作自學(xué)中碰到的問題，真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給徒弟。

（六）徒弟必須敬重師傅，虛心求教，順從指導(dǎo)，誠問、勤記、苦練。經(jīng)常向師傅匯報工作、自學(xué)和思想情況。

（七）師徒合同期限內(nèi)，例如師傅或徒弟一方工作變動，引致無法穩(wěn)步履行合同的，合約即為行中止。

（八）根據(jù)工作須要和個人提出申請，可以更改師徒人選，更改后應(yīng)當再次簽定或更改“師帶徒”培訓(xùn)合約。

（九）師徒合同屆滿后，各單位必須通告勞資、生產(chǎn)、機運、安監(jiān)等部門對徒弟展開考核，考核合格的，準許穩(wěn)步單一制作業(yè)；考核不合格的，穩(wěn)步簽訂師徒合同，以致培訓(xùn)考核合格。

（十）各單位將培訓(xùn)考核合格的師徒人員名單及時報勞資科、培訓(xùn)籌辦等部門，以便按照師帶徒管理辦法支付師徒費用。

九、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

（一）礦內(nèi)各單位專門從事輕易碰觸存有職業(yè)危害因素的崗位工種及嶄新工人，安全生產(chǎn)的管理人員都必須拒絕接受職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)當展開考核，合格后就可以上崗。

（二）各單位對其在職員工應(yīng)當展開定期的職業(yè)衛(wèi)生教育自學(xué)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)當展開一次職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識教育自學(xué)，旺德夫爾縣單位每季度應(yīng)當展開一次職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識教育自學(xué)，并存有教育自學(xué)記錄。

（三）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)理應(yīng)記錄，記錄內(nèi)容包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受到康人員親筆簽名等。

（四）礦定期應(yīng)邀衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，展開全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

（五）所有的培訓(xùn)資料必須成立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，以不好備查。

（六）未展開職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工嚴禁上崗作業(yè)。

十、“手指口述”、案例教育培訓(xùn)制度

（一）所以從業(yè)人員都必須出席本崗位“手指口述”、事故案例自學(xué)，熟識本崗位的“手指口述”，并在工作時努力做到安全證實。

（二）各單位職工必須記誦外單位同崗位的事故案例至少2至3個，吸取事故案例教訓(xùn)。

（三）各單位必須利用班前會、周四政治安全自學(xué)時間自學(xué)“手指口述”、事故案例。

（四）政工部、安監(jiān)處等部門每季度對近期的事故案例展開匯總，并分后發(fā)給各單位自學(xué)。

（五）勞資科、安監(jiān)處、政工部等部門必須利用周四等自學(xué)時間至各單位展開“手指口述”事故案例抽檢，對無法掌控的人員展開行政處罰，并現(xiàn)場嚴格執(zhí)行該人員自學(xué)“手指口述”、事故案例。

（六）各單位必須強化對關(guān)鍵崗位人員“手指口述”、事故案例的抽檢粒度，對無法敘述和誦讀的人員按“三違”展開插法。

十一、每日一題、每月一托福培訓(xùn)制度

（一）礦井、盾構(gòu)、機電、通風、運輸隊基層隊干活、正副班長及所有托季馬員工（機關(guān)管理人員視情況而的定），都必須出席每日一題培訓(xùn)。

（二）基層隊干活、正副班長、電鉗工、安瓦員、放炮員、群監(jiān)員、青安崗員每月考試一次；一、二、三線操作方式崗員工和機關(guān)管理人員（含礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員）每季度考試一次。

（三）給單位培訓(xùn)全職管理人員（技術(shù)員），必須將員工行為規(guī)范、崗位操作規(guī)程、標準等其經(jīng)王奶貴內(nèi)容制作成試題傳培訓(xùn)部門，以多樣每日一題、每月一托福培訓(xùn)內(nèi)容。

（四）各單位存有職工更改手機號碼、職務(wù)調(diào)整的以及解除合同的，應(yīng)當及時將信息反饋至培訓(xùn)部門和通信站，以便每日一題、每月一托福培訓(xùn)順利開展

（五）為引導(dǎo)職工積極參與每日一題培訓(xùn)，對每月回復(fù)率和正確率均達至100%的職工，給與50元/人的獎勵。

（六）每日一題、每月一托福的其他考核按照白臘坪安[2012]10號文件繼續(xù)執(zhí)行。

十二、成人時程學(xué)歷培訓(xùn)管理制度

（一）培訓(xùn)人員出席時程學(xué)歷自學(xué)，須向分管領(lǐng)導(dǎo)明確提出書面提出申請，同意后方可以出席報名者自學(xué)。

（二）自學(xué)期間參加考試、畢業(yè)面試等，須向分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人告假。

（三）參予自學(xué)的人員必須嚴格遵守培訓(xùn)地點的各項規(guī)章制度，嚴于律己。

（四）學(xué)業(yè)滿后，獲得畢業(yè)證，抱持畢業(yè)證原件、復(fù)印件等資料至勞資科辦理時程學(xué)歷有關(guān)獎勵。

（五）學(xué)業(yè)完結(jié)后，將畢業(yè)證、獎勵等資料復(fù)印件繳培訓(xùn)籌辦檔案備查。

十三、主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度

（一）煤礦主要負責人必須至具有適當資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)拒絕接受專門安全培訓(xùn)，獲得礦長資格證。

（二）煤礦主要負責人必須至具有適當資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)拒絕接受專門安全培訓(xùn)，獲得由煤礦安全監(jiān)察局頒授的安全資格證。

（三）安全生產(chǎn)管理人員就是所指在煤礦企業(yè)專門從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。包含：安監(jiān)部門的主要負責人及工作人員；生產(chǎn)、機電、調(diào)度等部門負責人；礦井、盾構(gòu)、機運、通風等區(qū)隊長；其他專門從事安全生產(chǎn)管理的人員。

（四）安全生產(chǎn)管理人員必須出席具有適當資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)非政府的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其安全生產(chǎn)科學(xué)知識和管理能力考核合格，獲得安全資格證，并且按照國家有關(guān)規(guī)定展開初審和再培訓(xùn)。

（五）未獲得安全資格證的人員嚴禁專門從事安全生產(chǎn)管理崗位。

十四、“三違”人員培訓(xùn)管理制度

（一）通?！叭`”的培訓(xùn)由所在連隊、班組展開戒毒培訓(xùn)，同時黨支部必須責令所在黨員責任區(qū)內(nèi)的黨員展開談話、戒毒，并使其真正能認識到本人的錯誤，從中拒絕接受教訓(xùn)。

（二）對輕微“三違”的培訓(xùn)：凡揭發(fā)的輕微“三違”，由安監(jiān)處信息東站出示輕微“三違”人員自學(xué)通知單一式三份（培訓(xùn)部門、安監(jiān)處、“三違”人員所在連隊）各一份。所在連隊收到通知單后，應(yīng)立即暫停其工作，并通告本人出席礦非政府的“三違”人員培訓(xùn)班展開自學(xué)，培訓(xùn)考核合格后，方能夠穩(wěn)步工作。

（三）輕微“三違”人員培訓(xùn)時間為三天，培訓(xùn)內(nèi)容嚴苛按礦“三違”人員培訓(xùn)教學(xué)計劃繼續(xù)執(zhí)行。

（四）“三違”人員收到培訓(xùn)通告后，必須無條件的出席培訓(xùn)自學(xué)，

無故未出席當期培訓(xùn)班自學(xué)的，行政處罰責任人、隊長各200元，直到培訓(xùn)考核合格后就可以上崗。

（五）“三違”人員自學(xué)期間必須認真學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。

（六）各單位對輕微“三違”人員必須展開不定期的家訪、家訪工作，該工作由各單位的黨支部具體內(nèi)容負責管理非政府，保證輕微“三違”人員能真正吸取教訓(xùn)，在工作中能起著帶頭作用。

十五、培訓(xùn)紀律管理制度

（一）培訓(xùn)部門負責管理對學(xué)員培訓(xùn)期間展開全程管理，所以學(xué)員應(yīng)當按培訓(xùn)精心安排，出席所有培訓(xùn)、進修等各種活動。

（二）學(xué)員應(yīng)當認同培訓(xùn)教師和培訓(xùn)工作人員，團結(jié)一致學(xué)員，相互交流，共同提高；按時、保質(zhì)、保量出席我礦非政府的各類培訓(xùn)，嚴禁無故缺席、耽誤、曠工，嚴格遵守培訓(xùn)的作息時間，因公無法出席的必須向培訓(xùn)會同部門（或培訓(xùn)管理員）告假。否