房地產(chǎn)員工勞動(dòng)合同

房地產(chǎn)員工勞動(dòng)合同一、合同目的本合同旨在確定雇主和雇員之間的工作關(guān)系以及明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，促進(jìn)雙方合法權(quán)益和企業(yè)健康發(fā)展。二、雙方基本情況雇主：（以下簡稱甲方）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：雇員：（以下簡稱乙方）身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容乙方加入甲方，從事房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作，具體崗位為客戶經(jīng)理。主要職責(zé)包括但不限于：積極尋找潛在客戶，推銷公司產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決客戶疑問和問題；參與市場調(diào)研，掌握市場動(dòng)態(tài)，提供市場反饋和建議；配合公司其他部門工作，完成上級(jí)交辦的任務(wù)。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作日為周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小時(shí)。工作地點(diǎn)：甲方公司所在地或者其它相關(guān)工作場所。五、工資和福利待遇工資：甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作時(shí)間計(jì)算相應(yīng)獎(jiǎng)金，具體工資構(gòu)成以人力資源部門發(fā)布的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；福利待遇：根據(jù)國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用，并為乙方提供帶薪年假等。六、勞動(dòng)保障和離職勞動(dòng)保障：甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)和商業(yè)健康保險(xiǎn)等勞動(dòng)保險(xiǎn)，為乙方提供安全和健康的工作環(huán)境；離職：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同、乙方因工作能力不符合要求被甲方辭退或者因自身原因辭職的情況下，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)，乙方有義務(wù)在離職前完成本崗位的工作任務(wù)。七、合同細(xì)則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期三年；本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除本合同；本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)補(bǔ)充執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。合同簽訂地點(diǎn)：_______合同簽訂日期：_________甲方