公司外派高管管理制度_第1頁
公司外派高管管理制度_第2頁
公司外派高管管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司外派高管管理制度概述為了保障公司外派高管的合法權(quán)益并提高公司外派管理的效率和規(guī)范化程度，公司制定了如下管理制度。適用范圍本管理制度適用于公司外派高管。外派高管的選拔和確權(quán)選拔條件外派高管的選拔應(yīng)基于以下條件：1.具備與外派安排相關(guān)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗；2.具備本職崗位的業(yè)務(wù)技能和管理能力；3.持有有效的護照，具備出國的相關(guān)條件。確權(quán)流程外派高管應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導團隊正式審核，并獲得書面確認方可外派。外派前的準備培訓為方便外派高管了解外派國家的文化、語言、法律等背景，公司應(yīng)對外派高管進行特別培訓，并對外派期間需要了解的事項進行講解。出境手續(xù)在外派前，外派高管應(yīng)向公司國際部申請出境手續(xù)，并提供有關(guān)材料。保險公司應(yīng)為外派高管購買完備的境外醫(yī)療和意外險，確保外派高管在境外期間的安全和健康。行前指導為確保外派高管出國時的順利和安全，公司應(yīng)給予外派高管必要的行前指導。外派期間的管理工作管理1.工作責任外派高管在境外期間應(yīng)當認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和進度，按時向公司提交工作報告。2.工作記錄外派高管應(yīng)在工作期間做好工作記錄和筆記，并向公司匯報工作進展和成果。生活管理公司應(yīng)為外派高管提供良好的生活條件和工作保障。1.住宿、飲食公司應(yīng)提供舒適、安全、衛(wèi)生的住宿條件，確保外派高管在境外安全、健康、舒適的生活。同時公司也應(yīng)根據(jù)外派高管的需求提供合理的餐飲。2.交通、通訊公司應(yīng)提供外派高管在境外所需的交通工具和通訊設(shè)備，確保外派高管的出行和通訊暢通無阻。3.休閑、娛樂為緩解外派高管在境外的工作壓力，公司應(yīng)為他們提供相應(yīng)的休閑和娛樂休閑設(shè)施。外派結(jié)束的工作任務(wù)其他和報告外派高管在境外完成任務(wù)后應(yīng)向公司提交任務(wù)其他和報告。返程手續(xù)在任務(wù)結(jié)束后，外派高管應(yīng)向公司國際部申請返程手續(xù)，并提供有關(guān)材料。實施本外派高管管理制度自發(fā)布之日起實行。維護本外派高管管理制度由公司負責周密實施。如有任何問題，可向公司國際部進行反饋。公司國際部將負責解決相關(guān)問題。結(jié)語本管理制度及其配套制度的實施能夠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論