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文檔簡介
———封面頁門衛(wèi)工作人員責任書制定部門:某某單位時間:202X年X月X日封面頁門衛(wèi)工作人員責任書制定部門:某某單位時間:202X年X月X日門衛(wèi)工作人員責任書門衛(wèi)工作人員責任書下文是我為您精心整理的《門衛(wèi)工作人員責任書》,您瀏覽的《門衛(wèi)工作人員責任書》正文如下:公司門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守公司的《門衛(wèi)管理制度》,履行制度中規(guī)定的工作職責。如有違反此制度者,公司將依據(jù)的獎懲規(guī)定予以處罰,違反此制度同一條款三次以上(含三次)或給公司造成經(jīng)濟損失(3000元以上)屬于嚴重違紀行為,公司有權(quán)解除與其的勞動關系?!堕T衛(wèi)管理制度》全文如下:
1目的
為了維護企業(yè)的安全。
2適用范圍
適用于公司全體門衛(wèi)人員的管理。
3職責
依據(jù)法令、法規(guī)保衛(wèi)企業(yè)的安全,擔負著安全保衛(wèi)、消防,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工不受侵犯的責任。
4作業(yè)內(nèi)容
4.1門衛(wèi)組長職責:
4.1.1安排門衛(wèi)人員的日常工作,保證各項安全防范措施得以執(zhí)行,并對執(zhí)行任務時的各種行為負責。
4.1.2每日檢查門衛(wèi)值班日志,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報;定期組織門衛(wèi)人員業(yè)務知識及公司各項管理制度的學習,每周召開一次安全例會。
4.1.3每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,及時糾正門衛(wèi)人員的違紀行為,對本部門人員有督導訓練、檢查及考核的職責。
4.1.4負責廠區(qū)的安全管理工作,對員工的違紀現(xiàn)象有權(quán)制止并上報至辦公室。
4.1.5上報每天的值班日志,對管轄區(qū)內(nèi)的各種公用設備、消防設施進行維護、檢查和管理。
4.1.6協(xié)助處理生活區(qū)異常情況(員工急病就醫(yī))及其它突發(fā)事件(火災、偷盜、打X等)的處理及與消防、治安單位的聯(lián)系。
4.2隊員職責:
4.2.1負責公司廠區(qū)及生活區(qū)全天候的安全保衛(wèi)工作。
4.2.2對來公司辦事的人員以禮相待,舉止大方,樹立良好的公司形象;對來我公司檢查工作的部門,要首先聯(lián)系好相關部門的人員接待后,方可使其進入公司,并對來訪人員和進出車輛進行登記、管理,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
4.2.3每天認真填寫值班日志,發(fā)生問題詳實記錄并上報,負責每天的信件、報刊收發(fā)工作并登記。
4.2.4了解自己的工作環(huán)境,熟悉廠區(qū)和生活區(qū)的各種情況,定期檢查消防設施,做好內(nèi)保工作;夜間值班巡邏,做到一小時一次,不準睡崗、脫崗。
4.2.5熟悉公司常用電話號碼和附近XX電話號碼,安全使用警具和通訊器材,并做好維護工作;保持值班室的衛(wèi)生。
4.2.6嚴格執(zhí)行考勤制度及辦公室下發(fā)的所有相關通知,須按公司統(tǒng)一規(guī)定時間,完成領導指派的其它任務。
4.3日常管理:
4.3.1公司大門實行24小時值勤.
4.3.2按規(guī)定著裝:穿工作服,注重儀容儀表,待人接物保持良好的精神狀態(tài)。
4.3.3熱情接待來訪人員,外來辦事人員因公入廠,應先征得被訪人同意,且來訪者持有效證件登記后,方可入廠。
4.3.4做好信件、報刊及小件物品的收發(fā)工作并例行登記。
4.3.5當班門衛(wèi)嚴禁睡覺、酗酒、監(jiān)守自盜。
4.3.6加強對廠區(qū)、水電、消防設施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,對因工作失誤給公司造成損失者,追究當班門衛(wèi)責任。
4.3.7對人員有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認;嚴禁無正式手續(xù)帶走有本公司標志的任何物品。
4.3.8對有下列情形的外來人員嚴禁入司:
a攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;
b不明身份的人員;
c推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;
d非洽談公務人員與車輛,或是洽談公務但拒絕登記檢查或無我司人員接待者;e來訪人員報不清受訪部門及受訪人或不能出示有效證件者;
4.3.9對有下列情形的公司員工嚴禁入司:
a攜帶XX物品者;
b未戴工作正和考勤卡;
c著短褲、背心、拖鞋或衣帽不整者;
d未經(jīng)主管批準,擅自帶客人參觀;
4.4車輛管理:
4.4.1外來車輛入廠應在值班室登記,出廠時,門衛(wèi)應嚴格檢查。攜帶本公司物品出廠應由相關部門負責人在出門證出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽zi,值班門衛(wèi)仔細核對車內(nèi)所載物品的與出門證無誤后方可予以放行;廠商來廠送貨,應先在值班室登記,由門衛(wèi)通知收貨人員接洽后方可入廠。
4.4.2對車輛所攜帶物品有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認后方可予以放行.
4.5突發(fā)事件處理
4.5.1遇特殊情況要及時反應。如遇打劫、偷盜等危及公司安全的行為,值班門衛(wèi)應立即接通電話報警,并立即與部門領導或值班經(jīng)理聯(lián)系及時處理。事件處理完畢后,應詳細記錄于值班日志中,嚴重事件在XX部門到來之前應保護現(xiàn)場。
4.5.2員工之間或員工與外廠人員發(fā)生糾紛時,當班門衛(wèi)人員應及時勸阻并制止事態(tài)的發(fā)展,發(fā)生嚴重斗毆等事件應及時報告辦公室和當?shù)豖X協(xié)調(diào)解決,不得參與。員工發(fā)生急病或工傷應立即通知門衛(wèi)組長和辦公室主任,協(xié)助安排車輛及時送往醫(yī)院治療。
4.6值班交接
4.6.1值班人員的交接:按時交接班并詳
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