技術(shù)服務(wù)協(xié)議模板(人力外協(xié))

合同編號(hào)：【】技術(shù)服務(wù)協(xié)議委托人： 受托人：目錄第一條委托事項(xiàng)1第二條人員要求1第三條服務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）和支付方式1第四條實(shí)施要求2第五條其他權(quán)利義務(wù)3第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)擔(dān)保4第八條保密條款4第九條違約責(zé)任4第十條協(xié)議的解除5第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決5第十二條其他說明5第十三條通知和送達(dá)6第十四條協(xié)議的變更6第十五條協(xié)議的簽署6附件1：《任職要求和費(fèi)用》81/8技術(shù)服務(wù)協(xié)議甲方（委托人）：乙方（受托人）： 依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，等相關(guān)法律法規(guī)文件的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平以及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供技術(shù)服務(wù)事宜協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)基于技術(shù)復(fù)雜性和專業(yè)性，為保證甲方【—】項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）高質(zhì)、高效、安全推進(jìn)，由乙方向甲方指派若干名（具體人數(shù)以甲方發(fā)出的書面指令為準(zhǔn)）專業(yè)技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方技術(shù)人員”），同時(shí)提供技術(shù)服務(wù)。技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容包括【—】等，詳見邀標(biāo)/招標(biāo)文件。技術(shù)服務(wù)期：【—】個(gè)月，自乙方技術(shù)人員正式到崗服務(wù)之日起算，具體的面試、到崗時(shí)間均以甲方書面通知為準(zhǔn)。第二條人員要求、乙方M按照甲方需求（包括人員數(shù)量、技能要求、工作時(shí)間等）提供相關(guān)資料復(fù)印件（如技術(shù)人員的簡(jiǎn)歷、職位級(jí)別證明，學(xué)歷證明，資質(zhì)證明，工作經(jīng)驗(yàn)證明、社保證明等），乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供資料的真實(shí)性、完整性和有效性。乙方技術(shù)人員在上崗前需通過甲方面試，面試合格后方可錄用。乙方技術(shù)人員到崗后的前【—】個(gè)自然日為試用期，在試用期內(nèi)，甲方會(huì)對(duì)每名技術(shù)人員進(jìn)行必要的考核，考核不合格的可退回乙方，并不予支付相關(guān)報(bào)酬，且乙方需在五個(gè)工作日內(nèi)另行委派其他能夠勝任工作的技術(shù)人員。服務(wù)期內(nèi)，乙方技術(shù)人員應(yīng)適當(dāng)接受甲方管理，甲方將根據(jù)該等人員的實(shí)際工作情況及成果質(zhì)量認(rèn)定、調(diào)整其技術(shù)技能等級(jí)。乙方保證，通過試用期的技術(shù)人員能穩(wěn)定提供服務(wù)直至期滿，如發(fā)生人員變動(dòng)，乙方應(yīng)提供平滑有效的人員補(bǔ)充、替崗機(jī)制，不收取額外費(fèi)用。第三條服務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）和支付方式技術(shù)服務(wù)費(fèi)暫定總金額：人民幣【—】元（大寫：【—】元整）為限，不含稅價(jià)為人民幣【—】元（大寫：【—】元整），稅金為人民幣【—】元（大寫：【—】元整），稅率為6%。服務(wù)費(fèi)最終按甲、乙雙方共同確認(rèn)的實(shí)際有效工作量結(jié)算，如最終結(jié)算金額超出上述暫定金額，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,否則甲方不對(duì)超出部分承擔(dān)付款責(zé)任。3.2乙方技術(shù)人員的任職要求和服務(wù)費(fèi)單價(jià)見《任職要求和費(fèi)用》（附件1）。3.23.3結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：(1)本協(xié)議以自然月度為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人月，每月以21.75天為計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(2)乙方1名技術(shù)人員的服務(wù)費(fèi)用=該技術(shù)人員服務(wù)單價(jià)4-21.75X(21.7天-除調(diào)休外的缺勤日)，其中，“缺勤日”以甲方認(rèn)可的考勤數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。本協(xié)議采用以下第【—】種結(jié)算方式-次性支付：服務(wù)期限屆滿后，乙方應(yīng)按甲方要求提交工作量證明材料，經(jīng)甲方審核通過后15個(gè)工作日內(nèi)完成支付。分期支付：每月結(jié)算-次。乙方應(yīng)于每月5日前按甲方要求提交上-個(gè)月的工作量證明材料。甲方收到乙方證明材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤的，甲方在15個(gè)工作日內(nèi)將上-個(gè)月的應(yīng)付報(bào)酬支付給乙方。甲方付款前，乙方應(yīng)向甲方開具等額有效的增值稅專用發(fā)票，甲方未收到發(fā)票的，有權(quán)不予支付相應(yīng)款項(xiàng)直至乙方提供合格發(fā)票，且不承擔(dān)延遲付款責(zé)任。第四條實(shí)施要求、為保障項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度，服務(wù)期內(nèi)，乙方技術(shù)人員須專職為甲方服務(wù)，但不得以甲方名義損害項(xiàng)目建設(shè)單位、用戶單位、總承單位、監(jiān)理單位、分包單位等任何主體的合法權(quán)益，未經(jīng)甲方許可，不得向以上主體索要資料。乙方同意遵守以下兩點(diǎn)：每天服務(wù)時(shí)間不低于【—】小時(shí)有效工時(shí)/人；每月服務(wù)時(shí)間不低于21.75個(gè)有效工作日/人。乙方技術(shù)人員必須按照甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求、甲方的質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理流程開展技術(shù)服務(wù)工作，遵守項(xiàng)目建設(shè)單位、總承單位相關(guān)管理規(guī)定，還應(yīng)遵循甲方的規(guī)章制度，如上下班打卡、加班、請(qǐng)假、考核等。若乙方技術(shù)人員存在遲到、早退以及曠工等情況的，甲方有權(quán)在應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用中相應(yīng)扣除。乙方技術(shù)人員一個(gè)月內(nèi)無故遲到、早退達(dá)三次(含)以上，或者曠工超過【_】小時(shí)(含)的，乙方須應(yīng)甲方要求更換相關(guān)技術(shù)人員。乙方技術(shù)人員應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的任務(wù)，每周按照甲方所指定形式、方式向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告工作進(jìn)度。若因項(xiàng)目需要，需乙方技術(shù)人員加班的，甲方項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)提前以郵件形式通知乙方技術(shù)人員。加班的技術(shù)人員應(yīng)填寫甲方指定的加班單，加班單經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)方可生效。乙方技術(shù)人員的加班原則上先行安排調(diào)休，如該技術(shù)人員到服務(wù)終止日期尚未調(diào)休完，甲方應(yīng)按日單價(jià)向乙方支付相應(yīng)的加班費(fèi)用O但乙方技術(shù)人員在正常工作時(shí)間內(nèi)由于約定的工作未完成需進(jìn)行加班或自愿加班的，甲方將不安排調(diào)休，亦不另行支付加班費(fèi)。乙方技術(shù)人員請(qǐng)假的，須提前向甲、乙雙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可生效。請(qǐng)假工作時(shí)間由乙方員工通過加班時(shí)間補(bǔ)回，如無法補(bǔ)回則甲方無須支付乙方技術(shù)人員請(qǐng)假期間的任何費(fèi)用。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得無故更換、撤回技術(shù)人員。因技術(shù)人員優(yōu)化調(diào)配、與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系等正當(dāng)原因需要更換技術(shù)人員的，乙方應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方書面同意后執(zhí)行，擬更換的技術(shù)人員亦需經(jīng)甲方面試認(rèn)可。服務(wù)期內(nèi)，乙方技術(shù)人員應(yīng)配合甲方考核，如乙方技術(shù)人員經(jīng)考核不合格的，乙方應(yīng)及時(shí)更換該技術(shù)人員。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)不斷提供同等技術(shù)服務(wù)，如有技術(shù)人員更換，應(yīng)妥善交接工作，交接期為【—】個(gè)日歷日，交接期間甲方無須支付該崗位的任何費(fèi)用。4.11乙方技術(shù)人員退出服務(wù)前應(yīng)當(dāng)：將硬件和軟件設(shè)備資源重新安置，歸還甲方數(shù)據(jù)和保密信息資料及相應(yīng)的辦公設(shè)備；退還與甲方工作內(nèi)容有關(guān)的備份介質(zhì)工具；退換甲方所有相關(guān)工作內(nèi)容的全部系統(tǒng)備份資料；退還相關(guān)費(fèi)用使用清單及財(cái)務(wù)單據(jù)等資料；根據(jù)甲方要求移交、銷毀其他資料。第五條其他權(quán)利義務(wù)5.1甲方的權(quán)利義務(wù)服務(wù)期內(nèi)的工作任務(wù)由甲方安排，乙方技術(shù)人員未與甲方成立任何形式的勞動(dòng)關(guān)系，甲方僅因項(xiàng)目之需對(duì)乙方技術(shù)人員實(shí)施資源配置和任務(wù)調(diào)配。甲方為乙方技術(shù)人員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境、設(shè)施和設(shè)備。甲方應(yīng)按本協(xié)議約定按時(shí)支付報(bào)酬。5.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方作為用人單位，應(yīng)依法與其技術(shù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)規(guī)定為該等員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，并按時(shí)發(fā)放工資及其他福利，積極承擔(dān)與勞動(dòng)用工有關(guān)的一切責(zé)任。服務(wù)期內(nèi)，乙方技術(shù)人員僅服務(wù)于本項(xiàng)目，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得參加與本項(xiàng)目無關(guān)的其他工作。乙方應(yīng)要求其技術(shù)人員正確使用、妥善保管甲方提供的設(shè)施、設(shè)備和工具，因乙方技術(shù)人員過錯(cuò)導(dǎo)致的人身、財(cái)產(chǎn)損害，概由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。服務(wù)期屆滿前，乙方應(yīng)按甲方要求交付技術(shù)成果(包括階段性成果、文件)，包括但不限于軟件程序、源碼、使用文檔、培訓(xùn)手冊(cè)、用戶手冊(cè)、運(yùn)維報(bào)告等，并保證其表現(xiàn)形式和內(nèi)容應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定。技術(shù)成果交付后的一年內(nèi)，乙方免費(fèi)向甲方提供技術(shù)支持。技術(shù)支持包括技術(shù)咨詢及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)兩種方式，具體內(nèi)容以甲方書面通知為準(zhǔn)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬為執(zhí)行本協(xié)議而由各方披露、提供的以下知識(shí)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，并不因本協(xié)議的簽訂而發(fā)生處分的法律效果：本協(xié)議生效前，已經(jīng)存在的屬于各方或由各方實(shí)際控制的技術(shù)；各方在本協(xié)議之外獨(dú)立、委托第三人或與第三人共同開發(fā)的技術(shù)。因執(zhí)行甲方所布置任務(wù)而產(chǎn)生的任何技術(shù)成果、工作成果及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：軟件系統(tǒng)名稱、交付軟件系統(tǒng)Logo、界面風(fēng)格、布局樣式、定制的業(yè)務(wù)處理流程及功能模塊、定制的相關(guān)附件、模板軟件著作權(quán)及專利權(quán)，系統(tǒng)源代碼、系統(tǒng)執(zhí)行程序、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、系統(tǒng)安裝及管理手冊(cè)、系統(tǒng)操作說明書、需求變更說明、技術(shù)方案、帶有受控標(biāo)記的文件等,均歸屬于甲方，且作為保密信息。若甲方要求，乙方應(yīng)無條件及時(shí)配合甲方辦理完成權(quán)利的申請(qǐng)、登記及備案等手續(xù)，以確保甲方享有上述權(quán)利。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)擔(dān)保乙方保證，向甲方交付的技術(shù)成果(包括階段性成果)不存在以下任一情形：不侵害任何第三方的合法權(quán)益；未加插與甲方項(xiàng)目軟件無關(guān)的程序或預(yù)留任何危害軟件的安全漏洞。乙方涉嫌/認(rèn)定為知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，造成甲方、用戶方無法繼續(xù)使用技術(shù)成果、技術(shù)服務(wù)的全部或部分的，甲方可無償要求乙方采用以下措施之一：(1)在甲方限定的時(shí)間內(nèi)為甲方、用戶方重新獲得使用上述技術(shù)成果、技術(shù)服務(wù)的權(quán)利；(2)在甲方限定的時(shí)間內(nèi)重新開發(fā)、更換或修復(fù)上述技術(shù)成果、技術(shù)服務(wù)，讓甲方、用戶方可以不受限制的繼續(xù)使用上述技術(shù)成果、技術(shù)服務(wù)。若乙方無法采取第7.2條任一補(bǔ)救措施，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的報(bào)酬。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理第三方提起的侵權(quán)主張，承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)和侵權(quán)賠償?shù)绕渌嚓P(guān)費(fèi)用，并保證甲方不再遭受任何損失，甲方先行墊付費(fèi)用的，有權(quán)向乙方追償。第八條保密條款乙方承諾，未經(jīng)甲方事先書面同意，有關(guān)本協(xié)議的內(nèi)容及甲方在履行本協(xié)議過程中所透露的甲方或其客戶的保密信息(定義見第8.2條)，乙方不得以任何方式向任何第三方或在本公司內(nèi)與履行本協(xié)議無關(guān)的其他人員透露。乙方同意，甲方披露的保密信息，無論其為何種形式，均為甲方的絕對(duì)財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保守。在本協(xié)議開始之前或者之間透露的任何書面的或口頭的，與甲方的經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目策略和將來要交付的成果有關(guān)的信息和數(shù)據(jù)或任何因履行本協(xié)議而向乙方披露的信息，包括但不限于：公司結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，許可證事項(xiàng)和費(fèi)用，研究與開發(fā)計(jì)劃，用戶列表，市場(chǎng)計(jì)劃和未來的商業(yè)計(jì)劃，任何概念，意見，數(shù)據(jù)，時(shí)間表，專有知識(shí)，設(shè)計(jì)，與甲方項(xiàng)目成果和相關(guān)技術(shù)有關(guān)的商業(yè)和技術(shù)信息，以及乙方注意到的或甲方傳遞給乙方的任何文件或者信息載體。但是，如下信息不受此限：已成為公知信息，而乙方對(duì)此并無過錯(cuò)；披露時(shí)乙方已經(jīng)知曉的信息；乙方從第三方合法獲得的信息，且未附加保密的義務(wù)；乙方并未使用保密信息，而自行研發(fā)獲得的信息；甲方事先書面同意披露或使用的信息。乙方發(fā)現(xiàn)保密信息發(fā)生泄露等事故時(shí)，應(yīng)立即告知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商后采取合理處理措施。如乙方因其故意或過失造成保密信息泄露，乙方須承擔(dān)違約金￥ 元(大寫：.整)，補(bǔ)足由此給甲方造成的實(shí)際損失，且須及時(shí)采取必要措施將甲方損失控制在最小限度內(nèi)。如乙方未及時(shí)采取必要措施而導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，則對(duì)甲方因此擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。本第8條約定于本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后10年內(nèi)有效。第九條違約責(zé)任乙方提供虛假的資質(zhì)證明材料，或乙方技術(shù)人員資質(zhì)與甲方原始需求不符的，甲方有權(quán)要求更換技術(shù)人員，由此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予賠償。乙方未依法與其技術(shù)人員簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠工資的，甲方可責(zé)令乙方限期改正；乙方逾期未改，且造成甲方損失或不良影響的，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。乙方技術(shù)人員如未按雙方約定時(shí)間按時(shí)到崗提供服務(wù)，甲方有權(quán)按日收取該技術(shù)人員服務(wù)單價(jià)的1%作為逾期違約金，甲方有權(quán)在應(yīng)付報(bào)酬中直接扣除。乙方技術(shù)人員因不符合約定要求，累計(jì)被甲方退回超過【—】人次(含)，或【—】次(含)以上未能按時(shí)到崗提供服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。乙方技術(shù)人員未能按時(shí)、按質(zhì)、按量提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求限期整改，整改期屆滿仍未糾正的，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。如乙方技術(shù)人員給第三方造成人身、財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方明確，乙方是本協(xié)議項(xiàng)下技術(shù)人員的唯一雇主，其代表乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)并不代表其與甲方之間存在任何雇傭或用工關(guān)系，故乙方與其技術(shù)人員之間引發(fā)的仲裁、訴訟糾紛，與甲方無關(guān)，一概由乙方負(fù)責(zé)。如因此影響甲方工作進(jìn)度或給甲方造成其他不良影響的，由乙方承擔(dān)全額賠償責(zé)任。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方將其全部或部分義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。因乙方違約，甲方依照法律規(guī)定或雙方約定形成單方解除權(quán)的，無論甲方是否行使此權(quán)利，乙方均須向甲方承擔(dān)違約金 元(大寫： 整)，如該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)足責(zé)任。第十條協(xié)議的解除10.1服務(wù)期屆滿之前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如遇下列情況，經(jīng)一方發(fā)出書面通知后即可終止本協(xié)議：一方書面指明對(duì)方的違約事項(xiàng)后的30天內(nèi)，違約方?jīng)]有改正的；另一方明顯缺乏或喪失履約能力的，包括申請(qǐng)(被申請(qǐng))破產(chǎn)、注銷(被注銷)登記、重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等；依據(jù)本協(xié)議第9條之約定，一方形成單方解除權(quán)的；法律規(guī)定的其他事由。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2關(guān)本協(xié)議的任何爭(zhēng)議應(yīng)由雙方秉承善意友好原則協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院解決。11.3勝訴方有權(quán)主張維護(hù)權(quán)益所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)和其他開支(包括但不限于公證費(fèi)、差旅費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等)。有關(guān)爭(zhēng)議解決的條款獨(dú)立存在，協(xié)議的變更、解除、終止、無效或者被撤銷均不影響其效力。第十二條其他說明對(duì)于突發(fā)性公共衛(wèi)生事件、火災(zāi)、水災(zāi)、政府命令、騷亂等簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、不能克服、不能避免的事件引致的延遲履行或不履行，受影響一方同時(shí)滿足以下條件的，依法應(yīng)予免責(zé)：不可抗力事件發(fā)生后立即采取減損措施，并在5日內(nèi)書面通知對(duì)方；不可抗力事件發(fā)生后15日內(nèi)提供權(quán)威機(jī)構(gòu)的證明?！轿葱惺蛊溆诒緟f(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利均不視為其對(duì)該等權(quán)利的放棄或喪失。本協(xié)議條款全由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商討論、共同制定，不屬于一方提供的制式合同。雙方均已理解本協(xié)議及履行時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，本協(xié)議條款是基于對(duì)該項(xiàng)目真實(shí)情況的考量和風(fēng)險(xiǎn)分配，雙方均不存在任何重大誤解、顯失公平等情況。本協(xié)議中所有標(biāo)題僅為方便閱讀所設(shè)置，并不影響具體約定的含義或解釋。第十三條通知與送達(dá)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切通知都必須按照本協(xié)議中的地址，以書面信函或者電子郵件方式進(jìn)行。如采用書面信函形式，應(yīng)使用具有良好信譽(yù)的特快專遞送達(dá)，接受方簽收特快專遞的時(shí)間（以快遞公司系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)）為通知送達(dá)時(shí)間；如使用電子郵件方式，電子郵件到達(dá)接受方指定電子郵箱的時(shí)間為通知送達(dá)時(shí)間。如果因接受方原因（包括但不限于接受方拒收書面信函、接受方電子郵箱