深圳市行業(yè)性集體合同

深圳市行業(yè)性集體合同引言隨著經(jīng)濟快速增長，我國勞動力市場的變革日新月異。為了保障勞動者的權(quán)益，各地政府紛紛制定了一系列勞動法規(guī)，其中包括行業(yè)性集體合同。本文將著重介紹深圳市行業(yè)性集體合同的相關(guān)情況。行業(yè)性集體合同的定義行業(yè)性集體合同是建立在企業(yè)單獨訂立勞動合同的基礎(chǔ)之上，由地方政府、企業(yè)勞動年金管理機構(gòu)、企業(yè)代表、工會代表等多方面參與制定的一種特殊的勞動法律文本。它是用于統(tǒng)一處理某個特定行業(yè)或某個經(jīng)濟活動領(lǐng)域中勞動關(guān)系的一種規(guī)范，在實踐中具有廣泛的適用范圍。深圳市行業(yè)性集體合同的制定程序深圳市行業(yè)性集體合同的制定程序如下：第一步：協(xié)商以地方政府為主導，與企業(yè)及工會協(xié)商建立行業(yè)性集體合同。協(xié)商過程中，應(yīng)當重視溝通和協(xié)調(diào)，確保各方面都能盡可能的達成共識。第二步：審議協(xié)商達成后，需要由地方勞動保障行政部門來審議。主要包括行業(yè)性集體合同是否違背相關(guān)勞動法規(guī)，是否符合社會公共利益等問題。第三步：簽署審議通過后，需要由各方代表簽署行業(yè)性集體合同。簽署后，各方享受其中規(guī)定的權(quán)利和履行其中規(guī)定的義務(wù)。第四步：公布簽署完成后，需要公布行業(yè)性集體合同。在深圳市，行業(yè)性集體合同的公告方式主要有兩種：其一是發(fā)布在市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)站上；其二是在固定場所公示，例如企事業(yè)單位的人事部門等等。深圳市行業(yè)性集體合同的作用深圳市行業(yè)性集體合同的作用如下：統(tǒng)一行業(yè)內(nèi)的勞動關(guān)系行業(yè)性集體合同是根據(jù)行業(yè)內(nèi)的特點和需要制定的，對于行業(yè)內(nèi)的企業(yè)和勞動者均具有統(tǒng)一的指導、規(guī)范作用，能夠使整個行業(yè)內(nèi)的勞動關(guān)系更加有序和穩(wěn)定。促進勞資和諧行業(yè)性集體合同的制定使企業(yè)與工會有了心平氣和的談判基礎(chǔ)，能夠有效避免的和解決因利益沖突而產(chǎn)生的矛盾和紛爭，從而營造和諧的勞資關(guān)系。保障勞動者權(quán)益行業(yè)性集體合同以保障勞動者的權(quán)益為出發(fā)點，明確了勞動者的權(quán)益以及應(yīng)該應(yīng)得的待遇，有效避免了企業(yè)利用雇主優(yōu)勢制約或剝削勞動者的情況出現(xiàn)。深圳市行業(yè)性集體合同的不足深圳市行業(yè)性集體合同的不足主要體現(xiàn)在以下幾點：約束力不足當前，許多行業(yè)性集體合同的約束力和可操作性相對較低，因而不管是企業(yè)還是工會方面對行業(yè)合同缺乏誠信性，行業(yè)性集體合同中很多規(guī)定不能得到有效的落實。依法實施力度不夠盡管行業(yè)性集體合同具有一定的法律效力，但是由于各地在具體實施上還存在一些困難，很多行業(yè)性集體合同的實施效果并不理想。監(jiān)管機制不完善當前，盡管深圳市已經(jīng)開始建立健全了行業(yè)性集體合同的監(jiān)管機制，但機制的完善程度仍然有待提高，監(jiān)管的力度和范圍還需要進一步加強?？偨Y(jié)行業(yè)性集體合同有著非常重要的作用，是對于勞動者、企業(yè)和行業(yè)發(fā)展都有著積極意義的。當前，深圳市行業(yè)性集