版用工勞動(dòng)合同

版用工勞動(dòng)合同一、合同主體本合同由（雇主全稱）（下稱“甲方”）和（員工姓名）（下稱“乙方”）雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂，具有合同效力。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作能力和工作需要，將乙方安排在（工作部門/崗位）工作，主要從事__（工作內(nèi)容）__等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，增加自身工作經(jīng)驗(yàn)和技能，提高工作質(zhì)量和效率。工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每天（上/下午）（__時(shí)__分至__時(shí)__分），周一至周五工作，每日工作（__小時(shí)）小時(shí)，每周工作（__小時(shí)）小時(shí)。如有需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)休或加班安排。三、薪資待遇乙方的勞動(dòng)報(bào)酬等由甲方按時(shí)支付。乙方月薪為人民幣（__元）元，稅前薪資。乙方在本合同期滿時(shí)，甲方如有意向續(xù)簽合同，則雙方可重新協(xié)商工資待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。乙方福利待遇：（根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫）工齡獎(jiǎng)金帶薪年假津貼或補(bǔ)貼團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)費(fèi)用等五、對(duì)乙方的約束乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自調(diào)換部門或崗位。乙方不得將甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)機(jī)密或其他保密性質(zhì)的信息披露給第三方。乙方不得以甲方名義從事與本合同工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)或不按要求完成工作，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。乙方私自泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密性質(zhì)的信息，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，有權(quán)解除合同。七、合同期限本合同自（合同起始時(shí)間）開始，至（合同結(jié)束時(shí)間），共計(jì)（合同期限）。八、合同變更和解除本合同履行過(guò)程中如需變更，須雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。本合同期滿、或者乙方提前（__個(gè)月/周/天）提出解除合同的，應(yīng)在__（__天）__天前書面通知對(duì)方。本合同期間，一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行合同的，對(duì)方有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并注明解除原因。九、爭(zhēng)議解決本合同簽訂履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以通過(guò)依照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，或者向有關(guān)部門尋求協(xié)調(diào)或者向人民法院提起訴訟解決。十、其他事項(xiàng)本合同各項(xiàng)內(nèi)容是甲乙雙方真實(shí)意愿的表達(dá)，感覺(jué)到本合同字面含義與雙方約定不符的，以雙方實(shí)際約定為準(zhǔn)。本合同以雙方簽字為正式生效，合同正本一式（__份）。本