聘用聘請(qǐng)合同

聘用聘請(qǐng)合同本合同由以下雇主與雇員簽訂，包括但不限于以下條款：雇主雇主的名稱：____________________雇主的地址：____________________雇主的聯(lián)系人：__________________雇員雇員的姓名：____________________雇員的地址：____________________雇員的聯(lián)系方式：________________聘用時(shí)間雇員將于__年__月__日開(kāi)始受雇，直至雇用期限屆滿或雇員被解雇。雇員的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。聘用薪酬雇員的起薪為每月人民幣_(tái)_元，按月支付，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雇主與雇員協(xié)商確定。雇員的薪酬將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知雇員。工作職責(zé)雇員應(yīng)按照雇主的要求履行其工作職責(zé)，包括但不限于：1.認(rèn)真執(zhí)行雇主的工作安排，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)；2.維護(hù)雇主的利益，保守商業(yè)秘密，堅(jiān)守職業(yè)道德；3.如實(shí)向雇主匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主的指定場(chǎng)所。如果雇員需要前往其他地點(diǎn)工作，雇主應(yīng)提前通知并與雇員商定具體事宜。工作保密雇員在履行工作職責(zé)的過(guò)程中，獲取到的與雇主有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者其他涉密信息，雇員須對(duì)其嚴(yán)格保密，不得泄露、披露或以任何形式散布。工作期限雇員受聘期限為_(kāi)_年，如期滿后雇主需要繼續(xù)聘用，應(yīng)在期滿前__個(gè)月通知雇員，并協(xié)商簽訂新的合同。假期福利1.雇員享有按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受的帶薪年假、事假、病假等假期；2.雇員享有國(guó)家相關(guān)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利；3.雇員享有其他雇主提供的福利待遇。違約責(zé)任如因雇員原因?qū)е鹿椭鲹p失的，雇員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因雇主原因解除合同，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。合同變更和解除1.如需對(duì)本合同的條款進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，并在書(shū)面形式上進(jìn)行變更；2.任何一方解除本合同，應(yīng)提前__個(gè)月通知對(duì)方，并通過(guò)書(shū)面方式進(jìn)行解除合同。地方法律適用與爭(zhēng)議解決1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；2.如因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向本合同所指定的法院提起訴訟。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雇主和雇員各持一份。簽署人雇主代表人簽名：__________________雇主代表人姓名：__________________雇主簽署日期：___________________雇員簽名：________________________雇員姓名：_______________________