實(shí)習(xí)合同協(xié)議范例

實(shí)習(xí)合同協(xié)議范例實(shí)習(xí)合同協(xié)議范例1

甲方：

(單位/公司)

乙方：(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén)，從事________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對(duì)公司貢獻(xiàn)狀況及個(gè)人表現(xiàn)等酌情賜予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼，詳細(xì)金額由公司確定。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.本公司擔(dān)心排存在擔(dān)心全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人平安由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習(xí)合同協(xié)議范例2

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

性別：

年齡：

身份證：

所在學(xué)校：

專(zhuān)業(yè)：

聯(lián)系電話：

為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在同等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)肯定錄用其為正式員工。假如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方依據(jù)客觀狀況，對(duì)乙方支配實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和用工單位可依據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))須要或依據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意仔細(xì)、主動(dòng)、剛好地完成甲方和實(shí)習(xí)單位支配的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作用工單位支配的加班工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方應(yīng)供應(yīng)實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3、假如實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;

(4)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)峻失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;

(5)乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等);

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作緣由所產(chǎn)生的一切人身事故、損害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān);

(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。

四、實(shí)習(xí)酬勞

乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為_(kāi)____元每月，試用期后為_(kāi)____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛(ài)惜甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家隱私和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)隱私。

七、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)

乙方在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一樣，協(xié)議可終止。

2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。

1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織須要。

2、依據(jù)乙方的工作實(shí)力及表現(xiàn);。

3、依據(jù)天災(zāi)人禍等不行抗拒的客觀因素。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不行分割、不行分開(kāi)說(shuō)明、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

實(shí)習(xí)合同協(xié)議范例3

甲方：____有限公司

乙方：

依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

一、實(shí)習(xí)期限自_____年____月____日至____高校就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1.甲方為乙方實(shí)習(xí)供應(yīng)各項(xiàng)便利條件;

2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本駕馭外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

3.乙方應(yīng)依據(jù)甲方支配主動(dòng)幫助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)主動(dòng)找尋客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

三、實(shí)習(xí)酬勞

實(shí)習(xí)期間甲方依據(jù)乙方的工作看法、工作表現(xiàn)等賜予肯定的勞務(wù)費(fèi)。

四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習(xí)鑒定。

五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

六、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金元。

七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____有限公司

乙方：

實(shí)習(xí)合同協(xié)議范例4

甲方：_________

乙方：_________

一、為協(xié)作乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方舉薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣而簽訂本協(xié)議書(shū)。

二、甲方同意接受乙方舉薦的實(shí)習(xí)生共_________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，詳細(xì)人員名單及支配的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。

三、實(shí)習(xí)期間，甲方支配乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作須要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作支配，但甲方事后須賜予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作支配、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律教化、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)狀況，幫助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教化，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。

五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生_________元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回交通費(fèi)一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛(ài)惜甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)工作上必要的勞動(dòng)平安配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1.甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的;

2.甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參與必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一支配返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開(kāi)。

十一、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生改變，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

十二、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習(xí)合同協(xié)議范例5

甲方：

乙方：

為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)，增加學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作實(shí)力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì)，減輕學(xué)生家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司與學(xué)生簽訂合約，確定抽調(diào)部分得才兼?zhèn)涞膶W(xué)生前往_____________電子有限公司參與實(shí)習(xí)工作，暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的，確保學(xué)生平安，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一，學(xué)生實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及派遣公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將依據(jù)違紀(jì)狀況和處理看法對(duì)學(xué)生相應(yīng)的處理。

二，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者，公司將根據(jù)自動(dòng)離職處理，需辭職人員必需根據(jù)公司規(guī)定辦理正值的辭職手續(xù)(需提前兩周提交書(shū)面申請(qǐng))，未按規(guī)定自離者沒(méi)有工資。

三，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間須遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將開(kāi)除宿舍并終止實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議書(shū)《暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。

四，實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)_________，甲方確保支配進(jìn)入企業(yè)工作，假如甲方在乙方到廠后48小時(shí)內(nèi)支配不了工作，全部費(fèi)用(吃住、來(lái)回車(chē)費(fèi))甲方擔(dān)當(dāng)，但因乙方個(gè)人問(wèn)題(例如隱瞞傳染性疾病)而不能進(jìn)廠甲方不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用。

五，甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入(滿(mǎn)勤—26天及以上)在1500元以上。如對(duì)以上工資待遇不認(rèn)同者可不參與。本活動(dòng)一經(jīng)報(bào)名簽定本協(xié)議，必需按本協(xié)議執(zhí)行。

六，學(xué)生在工作期間、工作場(chǎng)所，因公發(fā)生意外損害(工傷)一切費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的損害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的損害，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

七，工資發(fā)放：每月15號(hào)由