育人工程實施方案

—育人工程實施方案一、指導思想以總公司“六項工程”為指導，以培育企業(yè)核心競爭力為中心，以實施人才強企戰(zhàn)略、全方位育人為重點，強化隊伍建設(shè)，進一步提高稽查員偵查違章的力量，嚴格執(zhí)行稽查辦案程序、增加稽查業(yè)務(wù)力量，充足發(fā)揮稽查職能，為促進企業(yè)生存和發(fā)展發(fā)揮作用。二、主要內(nèi)容為了全面提升稽查員的學習力量、實踐力量、創(chuàng)新力量、切實把“育人工程”作為最根本的任務(wù)來抓，大隊將結(jié)合“陽光稽查”實施方案，以提高職工的X、思想、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)等綜合素養(yǎng)為目的，有計劃的開展職工培訓。1、開展職工素養(yǎng)培訓為了進一步強化“陽光稽查”服務(wù)理念，提高職工的操作力量，標準職工的言行，我們將于20XX年4—6月份根據(jù)“陽光稽查”實施方案的預定計劃，對稽查隊員進行全員集中培訓。培訓內(nèi)容包括：①燃氣稽查工作制度培訓；②燃氣稽查業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、安全常識培訓；③燃氣執(zhí)法標準用語培訓；④廉政教育培訓。⑤組織X訓練，提高稽查隊伍素養(yǎng)。大隊將聘請行政執(zhí)法經(jīng)驗豐富的外教授課，并實行口試筆試考核、模擬辦案競賽等多種形式，進一步強化整體隊伍素養(yǎng)，為創(chuàng)立“陽光稽查”活動奠定基礎(chǔ)。以上培訓活動由督察科組織實施。2、開展黨員教育培訓黨員隊伍作為職工隊伍中的中堅力量，在開展“育人工程”工作中更應(yīng)當突出對黨員隊伍和黨員主動分子隊伍的建設(shè)。大隊在20XX年制定了全年的黨員干部及主動分子學習計劃，結(jié)合大隊以往的學習方式方法，固定時間，實行自學、集中學習等方式開展學習活動，對于重高校習內(nèi)容恰當擴高校習范圍。學習內(nèi)容包括：①、“陽光稽查”內(nèi)容學習；②、推動十六屆四中精神，振興東北老工業(yè)基地改革、改造政策及有關(guān)專家著作論述；③、學習X黨員先進性教育的材料；④、黨員主動分子培訓；⑤、學習“四.五”普法統(tǒng)編教材《干部法律學問讀本》；⑥、學習“憲法修正案”內(nèi)容、《行政答應(yīng)法》；⑦、學習企業(yè)管理學問及企業(yè)文化方面的學問。以上培訓活動由黨群工作部組織實施。（三）總結(jié)驗收各項工作結(jié)束后，大隊將結(jié)合“陽光稽查”實施方案，進行總結(jié)驗收并將施行整體打分制?？偨Y(jié)驗收將實行培訓考試的方式，通過法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學問等方面的考核，驗收全體稽查隊員的`培訓效果，對創(chuàng)立“陽光稽查”活動的規(guī)章制度等內(nèi)容的熟知程度，作出下一步培訓計劃。通過以上內(nèi)容的培訓，完善隊伍建設(shè)，強化服務(wù)理念，進一步推行依法稽查、文明服務(wù)和辦案透亮，使稽查人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高，以順應(yīng)工作的新需要。三、領(lǐng)導小組為了強化對“育人工程”的統(tǒng)一領(lǐng)導，大隊成立“育人工程”領(lǐng)導小組：組長：副組長：成員：四，幾點要求1，強化領(lǐng)導各部門把育人工程作為當前和今后一個時期非常重要的工作，認真研討，認真部署，認真檢查，認真落實，做到目標定位精確，計劃周密，措施得當，將育人工程工作做實做細。2、全體稽查員應(yīng)對“育人工程”予以高度重視，認真對待，克服困難、珍惜時機、努力學習，到達書記熟記熟用專業(yè)學問，真正提高自身的專業(yè)力量。3、保證學習時間，做到不遲到、不早退、不請假，樹立稽查隊伍的良好形象。4、嚴格考試紀律，但凡