中小企業(yè)用工協(xié)議書(shū)

中小企業(yè)用工協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)是根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章等制定的，旨在規(guī)范用工雙方的權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)用工關(guān)系平穩(wěn)、穩(wěn)定、和諧的協(xié)議。一、甲方基本信息甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人]地址：[公司地址]電話：[聯(lián)系電話]二、乙方基本信息姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]所屬部門(mén)：[所屬部門(mén)]職位：[職位]入職時(shí)間：[入職時(shí)間]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]三、合同條款1.合同期限本協(xié)議所訂立的合同期限為[]年/月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。2.工作崗位和工作內(nèi)容乙方工作崗位為[]，具體工作內(nèi)容為[]。3.工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：一般情況下，乙方每周工作時(shí)間為[]小時(shí)，具體的工作時(shí)間由甲方安排。如遇特殊情況，乙方必須延時(shí)工作。休息休假：乙方享有帶薪年假[]天，法定節(jié)假日休假和周末休息。4.工資待遇工資總額：乙方的月工資總額為人民幣[]元，其中基本工資為人民幣[]元/月。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)甲方將創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和安全條件，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.崗位的變動(dòng)和調(diào)整如果甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或者工作內(nèi)容，在提前通知乙方的情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或者工作內(nèi)容。如果甲方需要對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整，必須征得乙方同意并簽署書(shū)面協(xié)議。7.合同的解除因乙方身體原因或其他非原因性因素，乙方提出離職，應(yīng)當(dāng)提前[]天向甲方提交書(shū)面離職申請(qǐng)，并根據(jù)雙方協(xié)商確定離職日期。乙方應(yīng)當(dāng)交還由甲方提供的工作證件、勞動(dòng)保護(hù)用品等。如果乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者有其他不當(dāng)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.協(xié)議的附屬協(xié)議和補(bǔ)充條款本協(xié)議附屬協(xié)議和補(bǔ)充條款由雙方簽署生效。四、簽署雙方均已仔細(xì)閱讀以上協(xié)議內(nèi)容，一致認(rèn)為協(xié)議內(nèi)容合法、合理并愿意遵守。本協(xié)議二份，甲、乙雙方各持一份，有效期間存檔備查。甲方：