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文檔簡介

人力資源服務合作協(xié)議協(xié)議背景本協(xié)議由甲方和乙方簽訂，甲方為人力資源服務供應商，乙方為人力資源服務需求方。雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎上，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，達成如下協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容服務內(nèi)容1.1甲方將根據(jù)乙方提供的人力資源需求，提供包括但不限于以下服務：人才招聘：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、推薦候選人等環(huán)節(jié)。人才培養(yǎng)：根據(jù)乙方業(yè)務需求提供專業(yè)化人才培養(yǎng)和培訓計劃。人力資源管理：包括企業(yè)組織設計、職能流程設計、員工關(guān)系處理、薪酬福利制定、績效管理以及離職處理等工作。1.2服務費用根據(jù)雙方實際情況和協(xié)商結(jié)果，服務費用按以下計費方式進行：人才招聘：按照候選人的月薪總額的10%收取服務費。人才培養(yǎng)：按照乙方的具體業(yè)務情況和培養(yǎng)計劃的復雜程度，雙方協(xié)商確定。人力資源管理：按照乙方公司員工人數(shù)和乙方特定需求，雙方協(xié)商確定。1.3服務質(zhì)量甲方承諾，依據(jù)雙方確定的服務內(nèi)容，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿足乙方實際需求的各項服務。若甲方未能按照約定提供服務或服務質(zhì)量未達到雙方約定標準，甲方承擔違約責任。保密條款2.1甲方和乙方均應對本協(xié)議中的商業(yè)秘密進行妥善保密，商業(yè)秘密包括但不限于雙方交換的商業(yè)信息、客戶信息、員工信息等。2.2除非獲得對方書面同意，否則雙方不應泄露對方商業(yè)秘密。任何泄露對方商業(yè)秘密的行為，將導致對方向泄露方追究法律責任的訴訟。協(xié)議終止協(xié)議有效期為____年，自_________起至_________止。如果協(xié)議有任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決。若協(xié)商無果，則可根據(jù)協(xié)議中約定的爭議解決方式進行處理。其他本協(xié)議未盡事項，可由雙方進一步協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。協(xié)議簽署甲方代表：___________（簽字）

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